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某某德才表现 (2013-7-14 11:48:47)
某某德才表现一.个人自然情况某某2007年6月毕业于某某业大学,现为某某教研室教员,该于2007年6年到我院工作,2012年7月工作已满五年,特申请中职命令。现将该任期内的德才表现情况做如下总结:二....
个人德才表现和鉴定 (2011-6-20 23:24:42)
个人德才表现和鉴定德才表现:该立场坚定,坚决拥护的领导,热爱祖国和人民,积极献身国防事业,以及参与各种理论学习,在思想和行动上与精神始终保持高度一致。该先后历任区队长兼教员、参谋、连长等职务,参加过1...
团长的德才表现材料 (2010-11-18 8:32:25)
团长的德才表现材料团团长,自2002年任现职以来,能够牢记职责,勤于学习,善于思考,乐于吃苦,勇于开拓,团结一班人,带领全团官兵,狠抓以军事训练为中心,以从严治军为重点的各项工作的高标准落实,团队全面...
个人新农村建设德才表现 (2007-12-8 9:27:54)
二oo六年,被市委抽调到镇村参与新农村建设。一年来,他身先士卒、沉到一线,带领村组干部一起真抓实干,卓有成效地开创了村新农村建设工作新局面。主要德才表现有:1、能够按照市里的要求,始终坚持每个月驻点时...
部队团长的德才表现材料 (2007-9-17 15:55:41)
团团长,自2002年任现职以来,能够牢记职责,勤于学习,善于思考,乐于吃苦,勇于开拓,团结“一班人”,带领全团官兵,狠抓以军事训练为中心,以从严治军为重点的各项工作的高标准落实,团队全面建设有了长足发...
副科级干部德才表现-个人德才表现 (2007-8-12 8:47:32)
一、基本情况张,男,1975年5月生,现年28岁,汉族,大专文化,1995年8月参加工作,2002年4月加入,现任县局办公室主任,科员。张于1995年7月毕业于学校专业,同年8月分配到县工作至今。其间...
高速公路治安中队长任职四年来德才表现汇报 (2007-7-31 8:02:40)
高速公路治安中队长任职四年来德才表现汇报我于2002年4月任高速公路二大队治安中队中队长,四年来,在上级的正确领导和的支持、帮助下,我自觉加强学习,不断提高理论水平和业务能力,团结带领中队全体民警,全...
副站长德才表现 (2006-3-2 9:20:00)
,男,人,汉族,年月出生,年月入伍大学本科文化,年月任边防检查站副站长,中校警衔。主要德才表现:(一)思想表现好,觉悟高。担任我站副站长以来,能够认真学习、和,学习和贯彻执行、政策,能积极参加中...
副科级干部德才表现-个人德才表现 (2007-8-12 8:47:32)
一、基本情况张,男,1975年5月生,现年28岁,汉族,大专文化,1995年8月参加工作,2002年4月加入,现任县局办公室主任,科员。张于1995年7月毕业于学校专业,同年8月分配到县工作至今。其间...
副站长德才表现 (2006-3-2 9:20:00)
,男,人,汉族,年月出生,年月入伍大学本科文化,年月任边防检查站副站长,中校警衔。主要德才表现:(一)思想表现好,觉悟高。担任我站副站长以来,能够认真学习、和,学习和贯彻执行、政策,能积极参加中...
高速公路治安中队长任职四年来德才表现汇报 (2007-7-31 8:02:40)
高速公路治安中队长任职四年来德才表现汇报我于2002年4月任高速公路二大队治安中队中队长,四年来,在上级的正确领导和的支持、帮助下,我自觉加强学习,不断提高理论水平和业务能力,团结带领中队全体民警,全...
部队团长的德才表现材料 (2007-9-17 15:55:41)
团团长,自2002年任现职以来,能够牢记职责,勤于学习,善于思考,乐于吃苦,勇于开拓,团结“一班人”,带领全团官兵,狠抓以军事训练为中心,以从严治军为重点的各项工作的高标准落实,团队全面建设有了长足发...
个人新农村建设德才表现 (2007-12-8 9:27:54)
二oo六年,被市委抽调到镇村参与新农村建设。一年来,他身先士卒、沉到一线,带领村组干部一起真抓实干,卓有成效地开创了村新农村建设工作新局面。主要德才表现有:1、能够按照市里的要求,始终坚持每个月驻点时...
团长的德才表现材料 (2010-11-18 8:32:25)
团长的德才表现材料团团长,自2002年任现职以来,能够牢记职责,勤于学习,善于思考,乐于吃苦,勇于开拓,团结一班人,带领全团官兵,狠抓以军事训练为中心,以从严治军为重点的各项工作的高标准落实,团队全面...
个人德才表现和鉴定 (2011-6-20 23:24:42)
个人德才表现和鉴定德才表现:该立场坚定,坚决拥护的领导,热爱祖国和人民,积极献身国防事业,以及参与各种理论学习,在思想和行动上与精神始终保持高度一致。该先后历任区队长兼教员、参谋、连长等职务,参加过1...
某某德才表现 (2013-7-14 11:48:47)
某某德才表现一.个人自然情况某某2007年6月毕业于某某业大学,现为某某教研室教员,该于2007年6年到我院工作,2012年7月工作已满五年,特申请中职命令。现将该任期内的德才表现情况做如下总结:二....
“讲道德、有品行”心得体会:有德才有得,有品才能行 (2016-10-14 8:53:51)
讲道德有品行是中华民族的优良传统。提出的是全面推动向基层延伸的举措。通过深入学习牢固树立的宗旨,使全体做一名、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格,干部要以四讲四有为标尺、为、...
领导干部怎样识才、用才、爱才、聚才 (2006-11-28 18:33:35)
在七一讲话中指出:要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法,知人善任,广纳群贤。寥寥数语,铿锵有力,生动地表达了我们求贤若渴的感情,清楚地指明了在解决人才问题上的要求。80年历史反复证明一个...
怎样识才用才爱才聚才 (2007-11-2 6:05:42)
在“七一”讲话中指出:“要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法,知人善任,广纳群贤。”寥寥数语,铿锵有力,生动地表达了我们求贤若渴的感情,清楚地指明了在解决人才问题上的要求。80年历史反复...
军区硕士生团长的德才鉴定材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:01)
军区硕士生团长的德才鉴定材料团团长,自2002年任现职以来,能够牢记职责,勤于学习,善于思考,乐于吃苦,勇于开拓,团结“一班人”,带领全团官兵,狠抓以军事训练为中心,以从严治军为重点的各项工作的高标准...
何为“有德之才”读《把信送给加西亚》有感 (2013-6-13 15:58:50)
在上中学时,就流传着一句格言“只要学会数理化,走遍天下都不怕”。学校、家长在教育孩子时,也常常会说:好好学习科学文化知识,才能成为有用之材。现在,我们也会经常听到有人说:我有知识、有技术(能力),这就...
有德比有才更重要心得体会 (2013-6-15 7:43:17)
当我听到这句话时,有点诧异;但是细一琢磨,的确如此。纵观古往今来,德比才的例子比比皆是。只是我个人没有注意到这一点罢了。三国的的刘备就是其中的一例,他之所以能留下桃园三结义的佳话,之所以能三顾茅芦请诸...
部队转业德才鉴定 (2013-11-7 7:20:50)
转业干部的德才鉴定是组织对转业干部思想与品德、阅历与学识、才能与业绩、作风与操守、特长与缺点等诸多要素的综合评价,是做好干部转业工作和安置工作的业务。但时常我们在撰写干部德才鉴定中,往往走不开老套路,...
德能勤绩廉现实表现材料 (2013-6-5 18:55:13)
德能勤绩廉现实表现材料在市委正确指导下,本人努力学习、扎实工作、积极创新、认真履职,为经济、社会的发展和稳定作出应有的贡献。现将本人的德、能、勤、绩、廉情况报告如下:一、加强学习,不断增强理论水平和思...
居委助理德能勤绩廉考察表现材料 (2013-6-13 14:46:19)
扈猛,男,1985年8月出生,汉族,山东济南人,年5月加入,2010年6月毕业于临沂师范学院历史学专业,同年9月正式到莒南县十字路镇朝阳居委任助理,该的现实表现是:一、注重理论学习,提高政策理论水平。...
大公司选才用才先测人格 (2006-11-28 17:18:13)
“当你遇到困难时,你愿意自己克服还是希望和同事一起解决?”“如果到一个新的环境,你愿意从事和以前完全不一样的工作吗?”时下,在进一些大公司前,不少人都必须先接受这样的“人格测试”。记者从复旦大学心理研...
论中小企业如何引才用才 (2007-10-30 23:54:05)
论中小企业如何引才用才长垣河务局尚凯什么是人才?对企业而言,人才就是能为企业所用的具有一技之长的人。不管他文凭高低,只要有一技之长,能为企业创造利润,带来效益,那么他就是人才。随着市场经济的发展,越来...
关于在全区开展举才荐才活动的实施方案 (2007-12-12 9:19:54)
为了进一步加强全区人才队伍建设,为全区经济社会发展提供智力支持和人才保证,经、区研究,决定在全区组织开展举才荐才活动,现制定如下实施方案。一、指导思想这次举才荐才活动的指导思想是:以和为指导,深入贯彻...
贺奥运国泰民才安,国富民才强 (2008-9-23 14:55:59)
第29界奥运会由精彩登场到完美谢幕,历尽17天,创下了奥运的辉煌之最。然而回顾奥运历史,1896年希腊雅典第一届奥运会起,只有寥寥13个参加,没有我们中国。“什么时候中国能派出一位成绩优秀的运动员去奥...
干部个人政治素质表现、五力表现现实材料 (2007-1-6 14:58:37)
干部个人素质表现、五力表现现实材料一、素质表现本人能够牢固树立理想和信念,认真学习贯彻,持续增强四个始终忠诚于,始终同的保持高度一致,始终与省、市、保持工作同向、行动同步,以实际行动践行信念坚定、为民...
学习张思德 当好后勤兵——影片《张思德》观后感 (2007-1-6 14:53:53)
我在小学时代就看过《张思德》连环画,读过主席《为人民服务》一文,张思德的光辉形象已刻在我儿时的脑海中。今年2月6日,结合保持先进性教育活动,又组织我们全体观看了《张思德》电影,为我今后怎样当好后勤兵上...
兴仁县百德镇百德中学八年级8班主任工作总结 (2009-1-2 5:12:03)
兴仁县百德镇百德中学八年级(8)班主任工作总结本年度我担任八年级(8)班的班主任。说实在,我接手本班后,感到肩上压着一座泰山。说实在,这种实验班,如果你干好了,没有人看到你的功劳,因为这种班级干好是必...
以史为镜 修德养——参观“修德养廉馆”心得体会 (2013-10-1 19:31:06)
下载:以史为镜修德养——参观“修德养廉馆”心.doc以史为镜修德养廉——参观“修德养廉馆”心得体会为深入贯彻落实精神,进一步加强新形势下教育工作和建设,局组织我们8月16日上午到函谷关“修德养廉教育馆...
读《德鲁德疑案》有感 (2016-6-6 8:16:43)
读《德鲁德疑案》有感国外的小说家有很多,但我一直很喜欢英国的一位小说家——查尔斯?狄更斯。狄更斯生活和创作的时间是19世纪中叶维多利亚女王时代前期,他以写实笔法揭露社会上层和资产阶级的虚伪、贪婪、卑琐...
读《法安天下德润人心》心得体会:法安天下 德润人心 (2017-1-5 9:29:12)
读《法安天下德润人心》心得体会:法安天下德润人心法律与道德的关系,是古往今来一个永恒的话题,二者既彼此区别又不可分割,都是治理、社会运行不可或缺的手段。大会提出要坚持依法治国和以德治国相结合,强调这是...
市侨联关于进一步做好海外留学人员引才、用才工作几点思考与建议 (2023-10-9 11:25:47)
市侨联关于进一步做好海外留学人员引才、用才工作几点思考与建议在统战工作会议上强调:留学人员是人才队伍的组成部分,也是统战工作新的着力点。留学人员掌握先进科学文化技术,具有国际视野和经验,并满怀报国情怀...
2024年招才引智工作现场观摩会交流发言 (2023-11-18 9:34:49)
2024年招才引智工作现场观摩会交流发言尊敬的各位领导,近几年来,我县人才工作紧紧围绕聚焦一条主线、强化三个优先、抓好五项活动、推进七大工程的一三五七总体思路,千方百计引进人才、留住人才、用好人才,为...
甘于做下级才是企业管理的真谛 (2006-11-28 17:33:31)
人们也许对此题目感到困惑:管理就是管别人的,而管别人是上级做的工作,怎么甘做下级却成了管理的真谛了?是啊,人们一直这样理解着,教科书中一直这样教育着管理者,但我们要说,这是一个普遍的错误。先不要说大道...
甘做下级,才是管理的真谛! (2006-11-28 17:33:31)
人们也许对此题目感到困惑:管理就是管别人的,而管别人是上级做的工作,怎么甘做下级却成了管理的真谛了?是啊,人们一直这样理解着,教科书中一直这样教育着管理者,但我们要说,这是一个普遍的错误。先不要说大道...
建筑公司经营经理演讲:必须爱岗敬业 才能无私奉献 (2006-11-28 18:48:36)
尊敬的各位领导、我叫今年39岁,现任集团公司下属公司经营副经理。作为一名年轻干部,能有机会在这里向各位领导和汇报我从事经营工作两年多以来的工作经历及感想和体会,是我最大的光荣,这个荣誉首先得感谢集团和...
老板会“吹”才会赢 (2006-11-29 8:59:19)
有一首打油诗这样说:天空为什么这么黑?因为牛儿在天上飞。牛儿为什么在天上飞?因为老板在地上吹。我们听到过太多这样的吹了,昨天保健品巨头三株曾经吹过:“我们要做中国第一纳税人”,今天新天葡萄酒吹:“我们...
农业产业化才是农民增收的有效途径 (2006-11-29 9:14:37)
农业产业化经营是农业现代化的体现和主要内容,是我国农业今后发展的一大趋势。农业产业化经营就是实行农业企业化运作,采取种养加、产供销、农工贸一体化方式,实现农业生产经营的规模化、集约化和效率化,最终达成...
人才缺乏并不可怕 企业留不住员工才是最危险 (2006-11-29 9:28:05)
企业成功靠的是人才。一个人在进企业之前只是一块“材”,战略型人力资源管理就是要塑造这块“材”,激励他把“才”发挥出来,变成“人才”,从而为企业创造更多的“财”。“一方面,人事经理为找不到合适的人才头疼...
如何才能够做个A+的团队领导者 (2006-11-29 9:30:11)
一个成功的团队领导者,除了专业能力要服人,更要懂得创造共同愿景,激励成员士气,并且让部属跟着你有成长的机会。要谈团队领导者之前,先来看个小故事:有天一个男孩问华特(迪士尼创办人):“你画米老鼠吗?”“...
谁才是企业里最重要的人 (2006-11-29 9:48:33)
公司里谁最?“当然是总裁!”大多数被问的人都会如此回答。总裁的工资表就是他们性的衡量指标。可是,新近的人力资本研究开始挑战这个老观念了。与一般员工相比,总裁的生产成本最高。但是,当mba教育可以批量生...
无为才能够无不为 企业领导者要象一个空杯子 (2006-11-29 10:03:37)
无为才能够无不为。你无为,你的下属就会无不为;你无言,你的部属就会有很多话;你无能,你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对,而不是跟他们去抢工作做。组织有三个阶层:基层、中层、高层,用三个字来...
需要具备什么才是真正的企业家 (2006-11-29 10:18:08)
法国经济学家萨伊在1800年左右对企业家最先做了定义:“把经济资源从生产率较低、产量较小的领域转到生产率较高、产量更大的领域的人便是企业家。”后来英国的经济学家马歇尔指出:“企业家们属于敢于冒险和承担...
选才与经理文化---“选好第一根栅栏”很重要 (2006-11-29 10:18:28)
有一天,国王在大臣的陪同下,来到马棚视察养马的情况。见到养马人,国王关心地询问:“马棚里的大小诸事,你觉得哪一件事最难?”养马人一时难以回答。其实,在养马人心中是十分清楚的:一年365天,打草备料,饮...
学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会 (2006-11-29 10:19:51)
学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会团结的基础是目标的统一,即共同性,没有一个共同的奋斗目标,团结就推动了意义,也就是“道不同,不相谋”。的团结,是靠宏伟远大的目标联结在一起的,从大处说就是共...
用心管理,才能创造高绩效的团队文化 (2006-11-29 10:28:48)
孙子兵法说,克敌,攻城为下,攻心为上。在管理上,这个道理同样适用。管理的意义就在于管理者与下属员工一起完成工作,共同创造高绩效。在完成工作的过程中,规划未来部署工作要用心,指导员工正确工作要用心,创造...
只有知识管理不断学习企业才拥有较长生存能力 (2006-11-29 10:46:31)
在大部分的企业里,知识―――即专业技能、专业知识、实务经验、技术等并没有与其他资产以相同的态度处理。一般说来,知识未被视为一项资产,这暗示了这些知识并没有被有效地运用、保护,而且没有不断地强化或者改善...
志高:门框理论引“才”来 (2006-11-29 10:46:40)
日前,在广州2004人力资本论坛上,志高总裁李兴浩提出令人耳目一新的“老板门框”理论,不但引起了与会人员的广泛兴趣,也引起了许多专业人士对民营企业人力资源管理的探讨。中国的民营企业由于历史原因,往往特...
资产不是一切,诚信才是永恒! (2006-11-29 10:54:18)
资产不是一切,诚信才是永恒经济学家郎咸平认为中国企业如要做大做强,只会造成悲剧。中国企业不是不能做大做强,而是中国企业只要做大做强,成本就很可能失控,而造成企业后续经营困境。其实这不仅仅是中国企业才有...
演讲稿:青春因奉献才更美丽 (2006-11-29 15:38:16)
朋友们:当你目视着五星红旗冉冉升起时,当你聆听着雄壮有力的国歌声时,当你满怀激情高唱着《义勇军进行曲》时,你想到了什么?——烈士的鲜血、民族的发展、祖国的昌盛毫无疑问,这些都是应该思索的。但此时此刻,...
发展才是硬道理--珠海改革开放23年 (2006-11-29 18:07:25)
珠海,这个昔日落后的边陲小城,在祖国实行改革开放政策23年以来,坚持贯彻的发展才是硬道理的理论,逐步建立成为以工业为主,商贸、金融、旅游、房地产、信息、运输、农渔等各业为辅的综合性外向型经济格局的地区...
发展才是硬道理--珠海社会实践调查报告 (2006-11-29 18:07:25)
珠海,广东省南部的一个滨海城市,曾经是广东省最贫困的县之一,一条街,一盏灯,一个警察便是珠海当时的写照。1980年,决定把珠海设立为经济特区,1992年,在中国的南海边写下了划时代的诗篇,发展才是硬道...
坦诚对话:古镇育英才 (2006-11-29 18:36:01)
[坦诚对话]古镇育英才(0)主持人:面对面的交流,心与心的沟通。观众朋友,大家好,欢迎收看本期《坦诚对话》节目。高考之后,最引人注目的就是每年一度的初中考高中了。中考已落帷幕,今期夺魁谁家?在开始我们...
实实在在为党为民做事才是真正的政绩 (2006-11-29 19:53:45)
实实在在为为民做事才是真正的政绩政绩,是干部在本职岗位履行职责中所做出的成绩和贡献,是干部德才素质最终体现,也是选拔任用干部的依据。但是,目前人们对政绩有着各不相同的看法,以我之见看一个干部的政绩,应...
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副政委 德才表现