- 领导干部如何做到敢于担当 为官有为 (2015-10-8 9:35:47)
- 敢于担责为官有为谋事创业主要靠人。作为律己修身谋事创业的带头人，首先要从思想上提高认识，明白为谁而为，才能切实增强干事创业本领，做到思想上想干事、在能力上会干事、在效能上干成事，真正践行敢于担责，为官...
- 领导干部如何做到敢于担当 为官有为 (2015-10-8 9:35:47)
- 敢于担责为官有为谋事创业主要靠人。作为律己修身谋事创业的带头人，首先要从思想上提高认识，明白为谁而为，才能切实增强干事创业本领，做到思想上想干事、在能力上会干事、在效能上干成事，真正践行敢于担责，为官...
- 谈谈对为官不易的认识和理解以及如何为官有为 (2016-12-14 8:28:51)
- 谈谈对为官不易的认识和理解以及如何为官有为教育实践活动开展以来，高度重视、全面推进建设，在开展教育实践活动、强化干部监管、提倡厉行节约、规范公务接待等方面，出台了一系列制度和措施，得到了广大干部群众的...
- 督查工作要做到有位有序有法有为 (2007-1-6 14:53:18)
- 督查是抓好落实的必要手段。为使其更富实效，笔者认为，应在突出工作重点，优化工作方法上，不断增强督查工作的科学化、运行的规范化和效果的更优化，以便督查工作在保证决策的贯彻落实中，发挥更加的作用。一、寻求...
- 开拓创新有为有位市政府督查工作扎实有效 (2006-11-30 9:01:42)
- 大庆高度重视督查工作，从四个方面不断强化督查工作，收到明显效果。一、加强领导，不断突出督查工作地位一是领导关注，摆上议事日程。市长韩学键在会和市长办公会上多次强调，一名对督查工作重视与否，抓落实的力度...
- 2022年新时代担当有为的领导干部专题研讨发言材料 (2007-1-6 14:56:18)
- 2022年新时代担当有为的专题研讨发言材料指出，干部敢于担当作为，这既是品格，也是从政本分。我们在实践中体会到，担当有三重境界：一是能知重负重，在压力面前迎难而上，不退缩；二是面对失误要站出来，勇于承...
- 有为而争位（公安民警） (2007-10-30 22:30:59)
- 有为而争位我是一名刚踏上公安工作岗位的民警,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人尊敬与爱戴。头顶国徽，...
- 无为而“管”、有为而“理” (2008-9-23 10:51:24)
- 无为而管、有为而理南仓小学邢福顺校长是学校的灵魂，其管理水平不仅决定着学校的办学质量，也决定着学校的生存与发展。高水平的校长管理应追求无为而管，有为而理的境界。校长是管理者的管理者，要善于把纷繁的学校...
- 履职有为争先有位2005年工作总结 (2010-11-20 11:47:38)
- [推荐]履职有为争先有位(2005年工作总结)2005年是人民银行转换职能的探索年，也是金融改革的关键年；既是人民银行实行与绩效考核挂钩的第一年，也是岗位考试的起步年，一年来支行以和精神为指导，牢固树...
- 履职有为 争先有位2005年工作总结 (2011-4-17 20:38:17)
- 这篇履职有为争先有位(2005年工作总结)的关键词是工作总结,履职有为争先有位(2005年工作总结)2005年是人民银行转换职能的探索年，也是金融改革的关键年；既是人民银行实行与绩效考核挂钩的第一年，...
- 青春演讲稿 少年奋为，终身有为 (2012-12-21 17:08:03)
- 青春演讲稿少年奋为，终身有为壮而怠则失时，少而不学，长也无能。这道理简单明了，时过然后学，则勤苦而难成。青春，天地赋于人的最美好的礼物，是年青人都感到拥有，却都不能完全拥有的东西。少年奋为，终身有为。...
- “四个全面”心得体会：更加担当有为地追寻“中国梦” (2015-5-13 9:32:27)
- 7“四个全面”心得体会：更加担当有为地追寻“中国梦”近期，学习了协调推进“四个全面”系列解读文章，读罢倍感振奋，也觉压力倍增。协调推进“四个全面”，深刻阐述了的战略布局，描绘了复兴“中国梦”的宏伟篇章...
- 创建典型事迹材料：有为有乐退休年 无私奉献正能量 (2015-7-27 7:08:55)
- 3创建典型事迹材料：有为有乐退休年无私奉献正能量郭、男县人，1942年生曾任副县长、县人大副主任，2003年退休。2005年组建县老科技工作者协会，任副会长。十年来，一直积极开展老科协工作，组织各种活...
- “四个全面”学习体会：更加担当有为地追寻“中国梦” (2015-9-20 7:40:48)
- .59“四个全面”学习体会：更加担当有为地追寻“中国梦”近期，学习了协调推进“四个全面”系列解读文章，读罢倍感振奋，也觉压力倍增。协调推进“四个全面”，深刻阐述了的战略布局，描绘了复兴“中国梦”的宏伟...
- 2017年开展“有为有位”大讨论暨“绿色生态大讲堂”活动工作方案 (2017-4-27 8:42:09)
- 2017年开展有为有位大讨论暨绿色生态大讲堂活动工作方案为抓好全省林业系统绿色风暴行动研讨会精神的贯彻落实，与全省同步开展绿色风暴行动，根据毕节市林业局《关于开展有为有位大讨论暨绿色生态大讲堂活动方案...
- 2024年观看警示教育片《莫让年轻有为成“妄为”》心得体会 (2024-2-19 14:55:33)
- 2024年观看警示教育片《莫让年轻有为成妄为》心得体会近日，通过观看警示教育片《莫让年轻有为成妄为云南省年轻干部违纪违法案件警示录》。警示教育片选取近年来全省各级纪检监察查办的年轻干部严重违纪违法典型...
- 党员干部2024年《莫让年轻有为成“妄为”》警示教育片学习心得体会 (2024-2-21 11:10:05)
- 干部2024年《莫让年轻有为成妄为》警示教育片学习心得体会近日，单位组织全体干部职工观看了《莫让年轻有为成妄为》警示教育片。《莫让年轻有为成妄为》以年轻干部反腐败题材为主，多位因严重违纪违法落马的80...
- 领导干部严以律己，“严守政治纪律和政治规矩，为官有为、解决问题”专题研讨发言材料 (2015-9-7 9:26:28)
- 严以律己，严守纪律和规矩，为官有为、解决问题专题研讨发言材料按照会议安排，我围绕今天主题严守纪律和规矩，为官有为、解决问题，谈几点认识和体会，与大家进行交流，不妥之处，请大家批评指正。我区今天以严守纪...
- 大学生村官工作心得体会：大学生村官如何发挥作用的思考 (2013-8-2 5:14:36)
- 从2006年开始，三年来龙游县公开招录了100名大学生到农村担任村委会主任助理。大学生村官在农村思想稳定，工作积极，成效明显。但是，大学生村干部在村任职也面临着诸多困难和问题，必须加以重视并在实践中研...
- 以权谋私、权钱交易、跑官要官、买官卖官的问题表现 (2015-2-10 9:31:22)
- 问题：以权谋私、权钱交易、跑官要官、买官卖官的问题表现：以权谋私、权钱交易，是腐败现象的突出表现。上至高官下至小管事，稍不注意就有可能产生贪腐，如果手里握有一定的权力，而这个权力缺乏限制和监督，加之握...
- 老板如何做到“藕丝可以拉大象”？ (2006-11-29 8:59:22)
- 社会流行讲成功心理学，特别是美国人学了这套成功心理学之后，将事业建立起来。他们又将心理学鼻祖佛洛伊德的学说商业化了，成为一套实际可行的学说。今天的中国，更上下一心地学习如何成功，相信十年八年之后中国的...
- 如何做到求真务实(人大工作体会) (2006-11-29 11:39:11)
- 在春节前的10天即1月12日，在纪律检查第三次会议上发表讲话，突出地提出了“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”的要求，这一要求，抓住了建设中的一个的问题。认真落实这一要求，对于改进各项工作，不断...
- 人大工作体会—如何做到求真务实 (2007-9-20 8:43:23)
- 在春节前的10天即1月12日，在纪律检查第三次会议上发表讲话，突出地提出了“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”的要求，这一要求，抓住了建设中的一个的问题。认真落实这一要求，对于改进各项工作，不断...
- 如何做到求真务实人大工作体会 (2007-12-11 11:34:58)
- 在春节前的10天即1月12日，在纪律检查第三次会议上发表讲话，突出地提出了“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”的要求，这一要求，抓住了建设中的一个的问题。认真落实这一要求，对于改进各项工作，不断...
- 努力做到“四个坚持”不断提高执政能力“如何当好一把手”研讨班发言 (2007-12-11 12:07:16)
- 大会以加强执政能力为主题，科学总结了我们执政经验，明确提出了加强执政能力的指导思想、总体目标和主要任务，并对加强执政能力作了全面的工作部署，我们要认真学习贯彻。作为部门的一把手，在实践中深感加强执政能...
- 在建设和谐的过程中如何做到人与自然的和谐相处 (2007-12-28 15:41:58)
- 在建设和谐的过程中如何做到人与自然的和谐相处自从大会提出和谐社会后，在社会上引起了强烈的反响，构建和谐社会成为近几年的主题。指出，我们所要构建的和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、...
- 财政审计如何做到求真务实的总结 (2008-3-30 10:14:07)
- 求真务实是辨证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们思想路线的核心内容，也是优良传统和应该具备的品格。审计工作需要坚持求真务实，这是每个审计工作者应该必备的基本品格，也是贯彻审计署二十字方针...
- 如何理解和做到“三不伤害” (2008-6-10 11:20:14)
- “倡导安全文化、提高全民安全生产”曾是我国安全生产规划中的一项内容，而安全文化的核心思想是人，在倡导“以人为本、构建和谐社会”的今天，“三不伤害”这一安全理念也就自然成为企业安全文化的核心内容，因为要...
- 企业安全生产如何做到以人为本 (2008-6-10 11:26:49)
- 摘要结合企业生产经营实际，探讨企业开展安全生产过程中如何树立以人为本理念，在实际工作中做到以人为本。关键词安全生产以人为本安全文化生命宝贵！人的生命对每个人只有一次，高度重视安全生产工作，积极提高全民...
- 安全生产如何做到“四不伤害” (2008-6-24 10:10:17)
- 安全生产中衡量“四不伤害”的标准，因为各行各业工作性质的差异大同小异，总体讲就是“自己不伤害自己；自己不伤害别人；自己不被别人伤害；自己监督别人不伤害别人。”在生产工作的实践过程中，作为企业的每一位员...
- 干部如何做到廉洁自律、勤政为民 (2008-9-8 9:18:29)
- 按照市委关于开展学习两个《条例》进行警示教育活动、市委政法委关于开展“公正执法树形象”活动的安排，借此机会，仔细研读了有关理论文章，经过认真思考和反思，思想上颇有收获。我着重就干部如何做到廉洁自律、勤...
- 如何做到言之有礼谈吐文雅？ (2008-10-20 23:36:28)
- 如何做到言之有礼谈吐文雅？语言是社会交际的工具，是人们表达意愿感情的媒介和符号。语言也是一个人道德情操、文化素养的反映。在与他人交往中，如果能做到言之有礼，谈吐文雅，就会给人留下良好的印象；相反，如果...
- 如何做到言之有礼 谈吐文雅 (2008-10-20 23:36:44)
- 如何做到言之有礼谈吐文雅语言是社会交际的工具，是人们表达意愿感情的媒介和符号。语言也是一个人道德情操、文化素养的反映。在与他人交往中，如果能做到言之有礼，谈吐文雅，就会给人留下良好的印象；相反，如果满...
- 如何做到宽容 (2008-11-13 11:04:41)
- 宽容别人是对别人的理解,是一种放得下的大度,是一种与人为善的观念释然.而宽容自己则是一种豁达\冷静与理智,宽容自己并不是放纵自己人应该学会宽容。多一些宽容就少一些心灵的隔膜；多一份宽容，就多一份理解，...
- 企业管理如何才能做到以人为本 (2009-3-10 15:37:50)
- 复旦大学苏东水教授认为，中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人，重视人的价值、鼓励创新，充分体现了中国自古就有的人本管理思想。这种思想流传到西方得以发展，形成了整合东西方思想的新的人本...
- 教师如何做到学法、用法、守法的心得体会 (2009-12-26 15:45:28)
- 下面就个人学习普法所得谈几点体会：一、教师是教育过程中的主导力量。因此作为教育工作者就更应学法、知法、守法、用法，不断提高自己的综合素质，不断增强依法从教的，并把学法、知法、守法、用法的贯彻到自己的实...
- 服装品牌推广如何做到低成本高回报 (2010-9-8 14:44:28)
- 服装品牌推广如何做到低成本高回报受欢迎的服装品牌，自然离不开广告的推广。在不太好的经济大环境中，服装品牌的广告需要降低成本，以保障品牌推广的续航能力。降低广告成本，有助于企业增强抗风险能力，并持续推广...
- 如何真正做到公平总结 (2012-12-14 11:01:09)
- themoralsideofmurder；通过讲述电车脱轨(电车脱轨，紧急情况，前方左侧有；themoralsideofmurder通过讲述电车脱轨(电车脱轨，紧急情况，前方左侧有五人施工组，右侧是一...
- 信用社出纳工作总结：如何做到自觉、自律、自制 (2013-6-3 18:08:05)
- 本人自调到信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报一、加强理论学习，提高自身...
- 如何在工作和生活中做到诚信 (2013-6-13 16:15:50)
- 如何在工作和生活中做到诚信目前，公司领导层把“诚信”纳入公司理念，倡导“诚信是一种人格”的观念，作为公司的一员，如何做到诚信，在工作和生活中按诚信的原则处事，是对我们提出的一个永恒的课题。诚信作为一种...
- 演讲如何把手势做到恰到好处 (2013-6-13 18:10:06)
- 一个演讲技巧的专家会经常告诉你很多有关手势的校园理论。“伸出手掌，”“握紧拳头来表示强调，”等等。我的有效的公众演讲的观点在这方面正好截然相反。我想不是让你的手势有所保留，而是让你的动作更加地无。不要...
- 群众路线之干部如何做到为民服务心得体会 (2014-3-28 6:54:37)
- 作为衡量与评价一个好干部是否名符其实的20字标准，其五个方面的内容是相互依存、相互联系、缺一不可的。之前从信念坚定的角度阐述了自己的理解，现就干部如何做到为民服务来浅谈自己的意见。在组织工作会议上强调...
- 群众路线心得体会：干部如何做到“信念坚定” (2014-7-2 7:53:22)
- 心得体会：干部如何做到“信念坚定”在组织工作会议上强调，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。为此，作为新时代的我们必须按照这“20字标准”，解决好“怎样成为一个好干部”“...
- 干部如何做到忠诚干净担当 (2015-6-30 12:01:09)
- 干部如何做到忠诚干净担当以来，高度重视干部队伍建设，就培养人民需要的好干部作出一系列论述。2013年6月，在组织工作会议上，提出好干部二十字标准；2014年3月，在参加十二届二次会议安徽代表团审议时，...
- 财政干部如何做到严以修身 (2015-7-9 10:19:23)
- 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实作为干部修身之本、为政之道、成事之要的，已经成为了继八项规定之后我们作风建设的新标杆。一、充分认识学习要求的意义要干部加强自身建设的基本准则和...
- 如何做到严以律己研讨发言稿 (2015-8-16 8:06:39)
- 治国必先，治必从严。指出，要管，首先要管好干部；，关键是从严治吏。是事业的组织者、推动者和落实者，是关键少数，必须认真贯彻关于全面从严治要求，充分发挥示范引领作用，更好担起管责任。体会一：要引领人，必...
- 领导干部如何才能做到严以律己研讨发言材料 (2015-8-18 8:59:54)
- 如何才能做到严以律己研讨发言材料根据要求，在中开展专题教育这一举措是继教育实践活动之后，加强思想建设、道德建设的又一个的举措。中有一项要求就是严以律己，今天我就严以律己的要什么？为什么要严以律己?如何...
- 绩效考核－－-如何做到让员工心服口服 (2015-8-19 7:27:54)
- 第1页共2页绩效考核如何做到让员工心服口服随着经济的发展，竞争日趋激烈，企业在生存战争中不得不通过提高生产效率等方式来保证企业的发展。实施绩效考核制度是一种行之有效的员工激励制度，合理的绩效考核制度能...
- 绩效考核如何做到公平公正 (2015-8-19 7:53:41)
- 第1页共2页绩效考核如何做到公平公正随着经济的发展，竞争日趋激烈，企业在生存战争中不得不通过提高生产效率等方式来保证企业的发展。实施绩效考核制度是一种行之有效的员工激励制度，合理的绩效考核制度能够最大...
- 研讨如何做到严以律己坚守底线做政治上的明白人 (2015-8-29 7:29:20)
- 严以律己，在这个科学体系中处于承上启下的中心位置，既是严以修身、严以用权的具体体现、核心要求，又是谋事要实、创业要实、做人要实的实践起点、根本保证，也是每个应该坚守的底线。和各项要求，我认为要做到严以...
- 严以用权专题学习研讨发言稿：内涵如何做到严以用权 (2015-9-8 17:20:19)
- 严以用权专题学习研讨发言稿：内涵如何做到严以用权如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。在要求中，严以用权对各级如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求。指出：严以用权，就是要坚持用权...
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