- 定点超越—电信竞争企业服务制胜的一大法宝 (2006-11-28 17:25:13)
- 论文“定点超越”——电信竞争企业服务制胜的一大法宝随着电信市场竞争的日趋激烈，服务营销越来越受到了众多电信运营商的关注和重视。我们知道，服务营销已完全不同于传统的市场营销，针对当今电信市场竞争态势它有...
- 关于电信领域企业竞合的思考 (2006-11-28 17:42:19)
- 关于电信领域企业竞合的思考——加快电信企业“竞合”步伐营造市场和谐、发展环境根据计世资讯最新的研究显示，多元竞合、服务竞争、注重运营效益等正成为中国电信行业发展的主流趋势。在中国电信集团2005年工作...
- 电信分公司企业文化建设的做法 (2007-1-6 14:57:54)
- 近两年，省电信有限公司市电信分公司根据自身情况采取特殊做法，因地制宜以文化为平台促企业全面发展。一是内化于心，着力解决企业理念的信奉问题。为加强企业内部“执行文化”的建设，打造高绩效的团队，引导员工从...
- 电信局企业文化建设工作汇报 (2007-1-27 8:11:25)
- 邮电分营以来，电信局领导充分认识到文化在企业发展中举足轻重的作用，非常重视企业文化的建设。为建设电信企业文化体系，该局领导身体力行，大力倡导，局把企业文化建设作为加强思想工作的手段，开展思想工作创优活...
- 提升##电信传输企业的核心竞争力 (2008-3-31 9:23:33)
- 2004年是湖北电信的发展之年、改制之年、重组之年。一年来，在省公司的正确领导下，我局率领传输系统全体员工认真贯彻省公司领导“优质服务于企业、优质服务于前台、优质服务于市场”的精神，努力发挥专业优势，...
- 电信树立企业文化建设个人心得体会 (2008-11-18 12:10:56)
- 又是一年春草绿，为期一个月的培训即将结束了，回顾这些天的学习，在群工作部的精心安排下、在授课老师的认真准备下，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前电信工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今...
- 做好电信改制企业员工的思想政治工作研究 (2009-11-9 19:54:11)
- 做好电信改制企业员工的思想工作研究序言：做好改制企业员工的思想工作,是企业改制成功的关键。思想工作必须立足于企业改革的实际，必须渗透到企业改革的全过程。改制有时候是无情的，但是思想工作必须是有情的。只...
- 电信演讲稿：努力创新现代电信企业管理 (2007-1-6 14:55:57)
- 各位领导、各位代表：我叫，来自广西区电信公司北海分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作，年底任局长，2000年8月公司化后任、总经理。几年来，我们积极稳妥地推进企业改革，有力地促进了企业的发展...
- 电信企业需要特色文化电信 (2008-3-31 9:22:59)
- 建设健康向上的企业文化，是每个企业梦寐以求的。那么，电信运营企业需要建设什么样的企业文化？上海电信公司以自身实践锻造出蓝色文化的经验值得借鉴。在上海电信公司成立之初，企业决策层就把企业文化建设提上了议...
- 全面打造企业和谐文化有效提升电信企业转型执行力 (2007-9-27 8:20:09)
- 道平目前，中国电信企业从传统基础电信运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型已经到了执行落地阶段，2007年是“转型执行年”。专家们一致认为执行的关键在于提升执行力。那么我们如何来有效提升执行力呢？我...
- 浅淡企业家对企业文化建设的作用电信 (2008-3-31 9:23:19)
- 成功的企业首先必然有优秀的企业家，然后才有优秀的企业文化。不难想象，如果日本没有盛田昭夫、本田宗一郎、松下幸之助等一大批具有卓越素质和才能的企业家，就不会有纵横世界市场的索尼、本田、松下等一大批著名的...
- 企业文化与企业发展电信 (2008-3-31 9:23:20)
- 二十世纪八十年代以来，在世界范围内掀起了一股企业文化的热潮。许多企业积极进行企业文化管理的实践，并取得了良好的业绩。学者们预言，二十一世纪将是一个文化冲击的世纪，企业能否培养自己的文化并发挥其作用，将...
- 用先进的企业文化提升企业的先进生产力电信 (2008-3-31 9:23:57)
- 近年来，我们认真实践，以建设一流企业为目标，以培育和发扬企业精神为核心，以提高员工素质、建设一流队伍为基础，注重文化规划，实施品牌战略，塑造企业形象，形成了涵盖英模文化、经营文化、服务文化、精品文化为...
- 通信企业整合传言再起 电信四巨头否认合并传言 (2006-11-29 9:54:54)
- 据《京华时报》报道，昨天，业内传出消息，中国普天、大唐电信、上海贝尔阿尔卡特、烽火通信4家国内电信设备巨头将在近期完成重组，以打造电信设备的“航空母舰”，但经多方证实，这只是中国3g牌照发放前的一个猜...
- 竞争时代电信企业思想政治工作初探 (2006-11-29 18:22:46)
- 竞争时代电信企业思想工作进入90年代以来，随着我国市场经济体制进一步深入发展，电信产业作为信息产业的一个组成部分，经历了数次重组，已初步形成了当前的竞争格局。中国电信是中国电信产业的奠基者，它为我国当...
- 电信公司创建学习型企业材料 (2006-11-29 19:29:13)
- 求真务实，在稳健经营中追求卓越10000号客户服务中心是我公司的对外服务窗口，是四个营销主渠道之一，是外埠了解我市的一个门户。为了不断提高全员的综合素质和业务技能，为了做好、做优我们的服务工作，为了给...
- 关于加强电信企业固定资产管理工作的意见 (2006-11-29 19:36:05)
- 关于加强企业固定资产管理工作的意见固定资产是电信通信生产的主要劳动资料，是发展通信生产，保证社会通信需求的物质基础。为了加强固定资产管理，确保固定资产的完整及其权益不受损害，正确核算固定资产的数量和价...
- 工作计划—抓教育促廉政为电信企业保驾护航 (2006-11-29 22:47:25)
- 抓教育促为电信企业保驾护航根据省纪委和中国电信集团公司纪检组监察局的要求，省电信公司从今年7月上旬至9月下旬，组织全省电信系统开展了纪律教育和警示教育活动。全省电信系统征订了1.5万份学习资料，100...
- 电信企业思想政治工作应在提高效益上下功夫 (2006-12-3 17:22:00)
- 提纲一、正视现实，客观分析企业思想工作效益不高的症结所在（一）在思想工作的内容上，存在着不断涌现的新情况、新问题与相对滞后的内容的矛盾。（二）在思想工作的形式上存在着全方位、多层次的辐射影响与企业思想...
- 电信企业转型期员工思想政治工作现状与对策 (2006-12-3 17:22:01)
- 提纲一、转型——思想工作面临的新情况新问题（一）认识方面（二）实践方面二、转型——思想工作亟待转变的几点思考（一）思想观念（二）体制模式（三）经营管理。三、转型——思想工作的基本思路总体目标：（一）建...
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2006-8-11 22:06:00)
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和...
- 电信企业演讲稿范例 (2006-9-7 22:18:00)
- 各位领导、各位同事，大家好！很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会，我汇报的题目是：在平凡中耕耘自己。我叫，是铁通分公司客服中心的一名受理员，自2003年从事该项工作。刚到客服中心...
- 电信企业转型心得体会 (2006-9-15 8:17:00)
- 企业转型其实就是员工个人转型的集合，无论每一位员工做出怎样的选择，都会直接影响企业转型的进度甚至转型能否成功。所以，摆在每一位电信员工面前最迫切的任务之一就是个人转型。怎样才能使个人转型取得成功，并为...
- 电信公司代表在商务领航企业信息化工程推进会议上的讲话 (2006-12-31 8:33:11)
- 各位领导、朋友们：下午好！很高兴参加市商务领航企业信息化推进会，我谨代表电信分公司对大会的召开表示热烈的祝贺！对支持和关注我市中小企业信息化建设的各界朋友表示衷心的感谢！近年来，在经济全球化、全球信息...
- 电信爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2007-1-6 14:58:15)
- 这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和体会。我觉得，针对大讨论开展以前我们各个...
- 电信企业文化体会 (2007-7-12 7:55:02)
- 自动自发！好一个耳目一新、令人为之一振的标题。近日，利用业余时间饶有兴致地翻阅了公司赠送的这本热门读物《自动自发》，感觉受益匪浅。掩卷沉思，不禁联想起湖南电信的企业文化来，发现其中似乎有诸多相通之处。...
- 电信企业转型期职工思想政治工作现状与对策 (2007-7-14 8:01:06)
- 【内容摘要】中国电信实施企业战略转型，给思想工作带来了新的形势、新的问题:要求不仅不能削弱而且必须加强思想工作；要求发挥思想工作的新功能、新作用；要求把思想工作当作一个系统工程，探索其新机制、新方法。...
- 电信企业廉政建设责任制落实情况讲话 (2007-10-30 23:09:34)
- 各位领导、各位：大家好。下面我代表公司做建设责任制落实情况报告。2005年，在、县纪委的正确领导和大力持下，我公司以为指导，以保持先进性教育活动为契机，紧紧围绕“三治”、创建“和谐县城”、深化“八个之...
- 电信企业2005年廉政建设责任制落实情况的领导讲话 (2007-10-30 23:13:08)
- 各位领导、各位：大家好。下面我代表公司做建设责任制落实情况报告。2005年，在、县纪委的正确领导和大力持下，我公司以为指导，以保持先进性教育活动为契机，紧紧围绕“三治”、创建“和谐县城”、深化“八个之...
- 电信企业廉政建设责任制落实情况的领导讲话 (2007-10-30 23:21:32)
- 各位领导、各位：大家好。下面我代表公司做建设责任制落实情况报告。年，在、县纪委的正确领导和大力持下，我公司以为指导，以保持先进性教育活动为契机，紧紧围绕“三治”、创建“和谐县城”、深化“八个之最”工作...
- 努力创新现代电信企业管理 (2007-11-3 1:20:00)
- 各位领导、各位代表：我叫，来自区电信公司分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作，年底任局长，2000年8月公司化后任、总经理。几年来，我们积极稳妥地推进企业改革，有力地促进了企业的发展。电话用...
- 让客户感受电信企业文化 (2007-11-11 5:56:29)
- 让客户感受电信企业文化近日，我到一些大客户门上，碰到比以前更多熟悉的面孔，感受到了一种更为亲近和谐的氛围。有人会热情友好地握着我的手说：“你是老呀！上次你们搞乒乓球友谊赛，邀请了不少大客户参加，我见过...
- 电信企业安全生产之我见 (2007-11-11 5:59:54)
- 一、电信企业安全生产的性电信企业属于的基础设施和基础建设，是信息化的基础，既担负着通信的职责，又承担着普遍服务的责任和义务。这一点直接决定了电信企业开展安全生产的性和必要性！首先，这是由电信企业的职能...
- 加强电信企业文化建设的有效途径 (2007-11-11 6:09:44)
- 企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,它是现代经营管理发展的结果，是现代企业经营发展必备的利器。近年来，随着对电信产业政策的调整，企业文化对电信企...
- 电信企业文化建设的建议与思考 (2007-11-11 6:10:39)
- 标题：电信企业文化建设的建议与思考分公司作为一个新兴的电信运营商，经过年的运作经营取得了可喜的成绩，如何实现公司的快速发展和进步，是当前急需解决的重大课题。按照总经理提出的建立执行文化，创建学习型组织...
- 2007年度电信企业平安创建工作总结 (2007-12-5 10:05:18)
- 2007年，按照县综治办关于“平安创建”工作部署，我公司从工作安全和居民小区平安两方面入手，找准切入点和着重点，高标准，严要求，抓落实，平安创建工作取得了明显成效。一、平安创建基本情况（一）公司工作方...
- 电信企业2005年平安创建工作总结 (2007-12-6 11:03:06)
- 年，按照县综治办关于“平安创建”工作部署，我公司从工作安全和居民小区平安两方面入手，找准切入点和着重点，高标准，严要求，抓落实，平安创建工作取得了明显成效。一、平安创建基本情况（一）公司工作方面结合我...
- 电信公司创建学习型企业总结 (2007-12-8 8:57:19)
- 创建学习型企业推进企业战略转型近年来，在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，我们始终坚持以创建学习型企业为主线，以发展为第一要务，以求真务实、持之以恒的态度，把创建学习型企业活动，作为实践...
- 电信企业总经理任职期间述职报告（三年） (2007-12-20 11:01:54)
- 2002——2004年是分公司生产建设、改革发展的关键三年，在省分公司的正确领导下，本人坚持以和精神为指导，认真贯彻，坚持以经济效益为中心，以务实创新的精神，扎扎实实、兢兢业业的开展工作，较好的完成了...
- 2005年度电信企业平安创建工作总结 (2007-12-20 19:54:36)
- 2005年，按照县综治办关于“平安创建”工作部署，我公司从工作安全和居民小区平安两方面入手，找准切入点和着重点，高标准，严要求，抓落实，平安创建工作取得了明显成效。一、平安创建基本情况（一）公司工作方...
- 电信企业关于信息安全保密管理工作汇报 (2007-12-21 8:17:56)
- 按照及上级公司相关工作要求，我公司高度重视信息安全保密管理工作，坚持扭住信息安全保密管理工作不放松，把信息安全保密管理工作始终当作工作内容来抓，切实加强领导，完善机制，强化培训，严抓管理，做到细化流程...
- 2005年度电信企业平安创建工作总结_年终总结 (2007-12-21 8:48:49)
- 2005年，按照县综治办关于“平安创建”工作部署，我公司从工作安全和居民小区平安两方面入手，找准切入点和着重点，高标准，严要求，抓落实，平安创建工作取得了明显成效。一、平安创建基本情况（一）公司工作方...
- 电信企业2007年年终述职报告 (2008-1-11 8:37:09)
- 2007年以来，在公司的正确领导下，在大力支持和全力扶持下，在公司和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实，学习贯彻精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、...
- 2006年度电信企业平安创建工作总结 (2008-3-29 16:53:13)
- 2005年，按照县综治办关于“平安创建”工作部署，我公司从工作安全和居民小区平安两方面入手，找准切入点和着重点，高标准，严要求，抓落实，平安创建工作取得了明显成效。一、平安创建基本情况（一）公司工作方...
- 电信企业工会年度工作总结 (2008-3-30 10:21:58)
- 一、20年度工作总结：（一）以为指导，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。1、召开了一届二次扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。会上...
- 电信企业文化建设培训心得体会 (2008-3-30 12:36:05)
- 又是一年春草绿，为期一个月的培训即将结束了，回顾这些天的学习，在群工作部的精心安排下、在授课老师的认真准备下，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前电信工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今...
- 电信企业在节约型社会中的责任 (2008-3-30 14:26:06)
- 电信企业作为信息产业的龙头企业，在推动国民经济发展中发挥着作用。同时，我们应该看到，我国电信企业存在着大量的低水平的重复建设造成了大量国有资产闲置、资源浪费。因此，电信企业在建设节约型社会中负有不可推...
- 现代企业呼唤现代文化建设上电信 (2008-3-31 9:22:58)
- 近年来，上海市电信公司高度重视企业文化建设，以务实的态度、创新的精神实践了，锻造出和谐的企业“蓝色文化”。报告中提出了全面建设小康社会的奋斗目标，并将“文化更加繁荣、社会更加和谐”作为两个衡量指标。这...
- 电信企业文化如何构建 (2008-3-31 9:23:00)
- 面对日益激烈的市场竞争，中国电信应该构建怎样的企业文化？浅谈电信企业文化建设企业文化，从广义上说，是指企业在建设和发展过程中形成的独具特色的物质文明和精神文明。从狭义上说，企业文化是指在企业的长期生产...
- 将思想政治工作融合于企业的改革和发展过程之中电信 (2008-3-31 9:23:03)
- 上海电信实业是由众多法人企业组成的稳定的经济联合体。母公司及其分公司、控股企业和附属单位共29家，从业员工有7611名、离岗员工有1202名，其中有1446名。主要从事通信支撑、通信增值、工业制造和公...
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