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地税人教副科长述职报告1 (2008-9-25 9:32:58)
是由开票小厅负责人,被调到人事科担任副科长职务的,具体负责分局人事档案和劳资等日常管理工作。[领头羊]一年来,无论是在人事档案管理、劳资管理和日常工作中,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身思...
地税人教副科长述职报告 (2007-11-1 0:16:43)
我是由开票小厅负责人,被调到人事科担任副科长职务的,具体负责分局人事档案和劳资等日常管理工作。一年来,无论是在人事档案管理、劳资管理和日常工作中,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身思想、业务...
地税人教副科长述职报告1 (2008-9-25 9:32:58)
是由开票小厅负责人,被调到人事科担任副科长职务的,具体负责分局人事档案和劳资等日常管理工作。[领头羊]一年来,无论是在人事档案管理、劳资管理和日常工作中,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身思...
人教科副科长竞聘演讲稿 (2007-1-6 14:53:11)
尊敬的各位评委、各位同事大家好:公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与...
人教科副科长竞聘发言 (2007-12-18 10:55:40)
尊敬的各位评委、各位同事大家好:公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与...
人教科副科长竞聘演讲 (2010-11-18 8:25:40)
五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩状况、群众基础等方面的情况,及时、准...
竞聘人教科副科长竞争上岗演讲稿 (2011-4-15 23:41:15)
尊敬的各位评委、各位同事:大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参...
竞职人教科长演讲稿 (2011-9-4 20:53:35)
尊敬的各位领导、各位同事:下午好!我竞职的岗位是人事教育科科长。下面请允许我简要介绍一下自己的工作经历。我今年43岁,先后取得河北大学中文专业和河北电大法律专业毕业证书。85年8月在基层工商所参加工作...
人教科长2009个人工作总结 (2012-11-9 22:39:22)
一、加强学习,努力提高工作素质自年初以来,我们能够自觉地遵照省局人事教育处和市局的工作安排和学习要求,认真学习贯彻在校的讲话精神、和省第九次代表大会精神,深刻领会精神实质,增强,毫...
竞聘人教科副科长演讲稿 (2012-11-20 9:55:53)
尊敬的各位评委、各位同事:大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参...
2013年3月机关人教科副科长竞聘演讲稿 (2013-6-9 21:03:07)
精彩导读:认真贯彻执行人事工作的、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。尊敬的各位评委、各位同事大家...
医院人教科科长2019年度述职述德述廉报告 (2020-1-18 12:54:07)
医院人教科科长2019年度述职述德述廉报告2019年,在院的正确领导和院领导的悉心指导以及兄弟科室的大力支持下,在全科的共同协作、配合下,本人围绕医院中心工作及职能职责,以年初制定的工作计划为遵循,较...
地税局人教科2005年总结 (2005-12-28 16:36:00)
一、突出加强班子建设,努力提高的能力水平1、认真制定中心组理论学习计划,深入进行思想正确政绩观,思想路线等学习教育,将中心组学习与保持先进性教育紧密结合起来,成员坚持学在前、用在前,亲自走上讲台上,每...
地税局人教科2006年工作总结 (2006-12-29 10:17:00)
人教科2006年工作总结一、严把干部考核,提高干部素质认真做好2005年度全县地税系统年度考核工作,严格按照规定程序组织实施年度考核工作,通过个人总结述职、单位评议、民主测评、公示、审核等一系列程序,...
地税分局人教科2004年工作总结 (2007-11-27 8:20:03)
岳阳市地方税务局开发区分局2004年度人事教育科工作总结2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化...
地税分局人教科2006年工作总结 (2007-12-6 9:45:24)
地税分局人教科2006年工作总结2006年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造...
地税局人教科2005年工作总结 (2007-12-8 10:07:10)
2005年在市局人教处、分局的正确领导和指导下,分局人教科坚持以和思想为指导,贯彻落实、十六届全体会议精神,坚持,坚持以人为本,求真务实,开拓进取,努力在班子建设、干部管理、教育培训、文明创建、日常事...
地税分局人教科年工作总结 (2008-11-18 14:21:34)
地税分局人教科年工作总结年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、...
地税局人教科2007年工作总结 (2008-12-6 1:32:04)
2007年在市局人教处、分局的正确领导和指导下,分局人教科坚持以和思想为指导,贯彻落实、十六届全体会议精神,坚持,坚持以人为本,求真务实,开拓进取,努力在班子建设、干部管理、教育培训、文明创建、日常事...
地税分局人教科2004年工作小结总结范文 (2008-12-6 1:49:43)
2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的...
地税分局人教科2008年工作总结 (2009-1-14 3:27:36)
2008年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的...
地税分局人教科年工作总结 (2010-6-21 10:30:40)
年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以&思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造学习型组织&、学习型个人&的活动,切实...
地税分局人教科2011年工作总结 (2011-12-19 22:16:52)
地税分局人教科2011年工作总结2011年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造...
地税分局人教科2007年工作总结 (2012-11-13 21:38:57)
岳阳市地方税务局开发区分局2004年度人事教育科工作总结2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化...
地税分局人教科2012年工作总结 (2012-11-30 9:41:27)
岳阳市地方税务局开发区分局2004年度人事教育科工作总结2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化...
地税分局人教科工作总结 (2013-6-10 9:14:53)
地税分局人教科2006年工作总结2006年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造...
地税局人教工作汇报 (2013-6-13 16:59:06)
强素质激活力树形象打造过硬地税“铁军”——人事教育股坚持以人为本,全面提高干部队伍的文明素质,是做好地税工作的保证。机构组建十年来,我们人事教育股在县局的正确领导下,充分发挥职能作用,始终把创建学习型...
地税分局人教科年工作总结范文 (2013-6-15 9:10:02)
地税分局人教科年工作总结年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以思想为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、...
2013年地税人教工作个人述职述廉报告 (2014-4-27 12:29:46)
2013年个人述职述廉报告2013年,在分管领导的指导下,在市局其他的帮助下,本人按照市局“六化目标”和“三新、三高、三气”的总要求,紧紧围绕2013年“全面推进六化目标,奋力实现六大突破”的工作思路...
竞聘演讲稿(地税税政法规科科长) (2006-3-11 9:32:00)
竞聘演讲稿(地税税政法规科科长)各位领导、,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设...
税务局(地税局)征收科科长事迹材料 (2007-1-11 7:57:10)
,男,年月出生,年参加工作。他虽没有惊天动地的事迹,也没有什么豪言壮语,只是凭着满腔热情和对事业的执着追求,10年如一日,勤勤恳恳任劳任怨地工作着,把自己的满腔热血和一片丹心默默地奉献给了地方税收事业...
地税局信息科科长竞职演讲稿 (2007-2-6 8:21:13)
尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我...
地税局税政法规科科长竞聘演讲稿 (2007-2-10 8:08:19)
各位领导、,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市...
税务局(地税局)稽查科长事迹材料 (2007-3-5 7:37:21)
现任市地税局稽查局稽查科副科长。今年39岁的他,自1995年从事税收工作以来,已在税务稽查工作岗位上摸爬滚打了八个年头。八年来,他立足本职,严格执法,依法查处并严厉打击各种偷逃税行为,共为挽回税收40...
信息科科长职位的竞争演讲(地税) (2007-8-28 8:25:42)
信息科科长职位的竞争演讲(地税)尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加...
记县地税局信息管理科科长 (2007-9-17 16:40:39)
记县地税局信息管理科科长近两年,税收征管信息化建设在县地税局经历了一个从无到有、从有到精的过程,使该局由几年前信息化的一穷二白一跃而实现了税收数据的网上传输、信息共享及无纸化办公,刚刚建成的多功能网络...
县地税局计财科长事迹 (2007-9-17 16:40:46)
县地税局计财科长事迹98年以前,在县级单位,微机价格昂贵,数量也少。工作上清一色的手工劳作,并没有多少人认识到微机在短短几年后的今天会普及到如此程度。而还在基层征收单位从事征收工作的就敏锐的感觉到这个...
县地税局计财科长事迹 (2008-3-19 22:33:52)
县地税局计财科长事迹98年以前,在县级单位,微机价格昂贵,数量也少。工作上清一色的手工劳作,并没有多少人认识到微机在短短几年后的今天会普及到如此程度。而还在基层征收单位从事征收工作的就敏锐的感觉到这个...
地税信息科科长职位的竞争演讲 (2008-6-13 16:55:52)
尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我...
区地税局计划财务科科长事迹 (2009-3-10 16:37:41)
区地税局计划财务科科长事迹在同事眼里,今年39岁的范治莲是一个既干练泼辣,又开朗率直的“大女孩”。正是这位名叫“治莲”大女孩,用无声的行动印证了莲的品格。她先后荣获重庆市“女职工素质达标优秀个人”、“...
地税检查科科长述职述廉报告 (2009-11-15 11:44:30)
根据区委、区和分局的统一部署,按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求,我科积极开展了自查活动,通过本次活动,进一步提高了依法行政和执法行政水平,有利于建设强化服务,规范执法行为,全面...
市地税征管科科长事迹材料 (2010-11-13 19:28:55)
生活是一幕接一幕的剧目,而我们是其中的演员,今天我们站定了,回顾所来的那条路,去阅读去追问,为什么选择了这样一条路——义肠丹心铸税魂——记市地税局征管科科长站在面前,你会感觉到他的身上迸发出一种特殊的...
地税局科长职务竞争上岗演讲稿 (2010-11-15 6:37:27)
地税局科长职务竞争上岗演讲稿各位领导、,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,...
地税局干部竞聘税政法规科科长演说稿 (2010-11-19 18:10:33)
各位领导、,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证实能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市...
地税局信息科科长职位竞聘演讲 (2010-11-19 18:11:07)
尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我...
地税税政法规科科长竞聘演讲稿 (2010-12-1 3:00:39)
各位领导、,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市...
地税局副科长竞聘演讲稿 (2011-4-2 0:49:37)
各位领导,各位同事大家好:今年是我的而立之年,常言道:三十而立,在充满生机与活力的新时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适...
地税局信息科科长职位的竞争演讲 (2011-4-15 23:41:32)
尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。年来,我实践...
地税局税政科长竞聘演讲 (2012-3-26 11:31:24)
推荐阅读:本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。各位领导、,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么...
地税局科长个人总结 (2012-11-9 22:40:41)
本篇演讲发言稿由第一,有较高的素质。我认为,服从领导,一切行动听指挥,是一个中层必须具备的基本素质。中层和一般干部站的高度和角度不同。中层干部代表着一个单位和集体,做事情、想问题不能只考虑个...
信息科科长职位的竞争演讲地税 (2012-11-20 10:38:40)
尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我...
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