煤矿区队创争活动工作计划,创星争先活动创争计划,煤矿小形式创争活动中的作用

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煤矿“小形式”在创争活动中的作用 (2007-11-20 8:38:11): “小形式”在创争活动中的作用煤矿企业有其特殊的环境，生产条件艰苦，劳动强度大，再加上家住农村职工占相当比例，家庭负担重，下班后总想往家赶等等，制约着“创争”活动的开展。单纯的说教，职工往往是觉得浪费班...
创建学习型组织争做知识型职工总结创争活动 (2010-11-19 17:51:22): 为贯彻精神，落实县总工会《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源治理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了“创建学习型组织，...
初中“两争两创”活动计划 (2010-4-24 12:59:49): 为了贯彻落实各级部门关于精神文明建设的意见和精神结合我校实际情况，特制定“两争两创”活动计划如下。一、想指导思：学校重视精神文明细胞建设，以“两争两创”活动为载体，促进学校常规教育和管理工作，逐步培育...
煤矿区队创新安全教育工作材料 (2006-12-11 8:00:26): 强化安全教育从严治理“三违”——某矿采煤二区创新安全教育工作材料某矿采煤二区是该矿的主采工区，也是全矿的“扛腰工区”，年产量占全矿的近70％，长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采，生产条件极为...
煤矿区队年度工作总结 (2014-10-12 9:04:03): 年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展低、老、坏、对标管理等一系列主题活动，使我工区的...
煤矿综采二队创建优强区队品牌经验材料 (2006-11-29 9:07:03): 精益求精打造优强区队百尺竿头引领提档升级—某矿综采二队创建优强区队品牌纪实某矿综采二队深入贯彻集团公司工作会议精神，积极应对行业竞争，以职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质为目标...
加大煤矿区队文化创建力度以文化力提升生产力 (2006-11-29 18:19:16): 加大区队文化创建力度，以文化力提升生产力几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各...
煤矿区队班组建设汇报材料 (2006-12-8 8:35:50): 煤矿区队班组建设汇报材料今年以来，矿认真落实集团部署要求，以建设为统领，锚定区队和班组两项重点工作，构建+队班模式，把工作管理重心向一线区队、班组倾斜，推动引领区队建设和班组建设走深走实。一、围绕一个...
以人为本建设煤矿区队 (2007-2-14 15:21:57): 以人为本建设区队关键词：人本区队建设内容摘要：区队长在区队建设中，要做好学习的表率、工作的表率、团结的表率和顾全大局的表率；坚持以人为本的管理理念，重视发挥职工的主观能动作用，努力培养提升职工的综合素...
煤矿区队创业的先进事迹材料 (2007-9-17 16:49:20): 煤矿区队创业的先进事迹材料在晋西南吕梁山脉的一条小山沟里，活跃着一支由284名创业者组成的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的创业队伍，这就是某矿驻山西省某项目部。他们在环境艰苦、生产条件困难的情...
申报煤矿文明区队事迹材料 (2007-9-18 8:48:39): 队申报文明区队事迹材料2005年，队在矿的正确领导下，认真贯彻和十六界全体会议精神，积极实践，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自...
煤矿区队年度“五好”党支部考核自查报告 (2007-12-4 8:06:56): 矿关于印发《平煤集团香山矿“五好”考评办法（试行）》的通知（平煤香发［2006］39号）下发后，我们从对此项工作进行了全面部署，积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查，现将考核情况简要报告...
加大煤矿区队文化创建力度以文化力提升生产力 (2007-12-4 9:59:41): 几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各种文化班会，使队会议室充满温馨、洋溢着和...
煤矿区队＂好助手＂申报材料 (2007-12-4 12:52:44): 好助手申报材料＄＄＄，综合服务队工会主席，在即将过去的2006年，宋万昌以为指导，发扬高度的主人翁精神，发奋图强，为我队的各项工作任务的完成作出了突出贡献。身为队工会主席，能正确处理好整体与局部的工作...
煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话 (2012-11-29 17:43:43): 煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话今天召开区队班组建设现场会，旨在总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会，又是一次工作推进...
董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话 (2013-6-15 7:47:19): 董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话经过认真准备，今天我们在矿业召开煤公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这...
煤矿区队述职报告 (2013-6-26 23:29:47): 煤矿区队述职报告28述职报告；各位领导、；我自今年以来，在公司、行政的正确领导下，在安；一、2011年度的主要学习、工作情况：；1、加强理论、业务学习，不断提高自身素质；2、严格干部作风、劳动纪律：；...
煤矿区队年度安全总结 (2015-3-5 10:48:44): 2011年，我队在矿井的直接领导下，遵循矿井年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型区队、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全队干部职工团结一致，同心同德，开拓...
煤矿综采队先进区队事迹材料 (2015-12-28 9:46:19): 先进区队事迹材料禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个没有活力不行。而在禾草沟煤矿这块土地上，综采队给人的第一感觉是到处充满了活力。经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充...
努力工作争创佳绩教师参加创先争优活动总结 (2010-11-26 11:15:55): 几度春去秋来，几度风霜雪雨，伴随着炎炎酷暑，我们迎来了89岁生日。按照、系统的统一部署，围绕推进科学发展、促进社会和谐、...
三十四团六连远程教育工作“双创双争”活动材料 (2012-5-25 9:38:22): 新疆生产建设兵团农二师三十四团六连是一个以农业生产为主要经济来源的连队，六连在团的正确领导下，在抓好连队建设和谐稳定发展的同时，有效利用干部远程教育资源，按照“农忙精学，农闲多学”的播放模式，通过学习...
“三访三创三争”活动工作总结 (2012-11-20 12:36:46): “三访三创三争”活动工作总结教育工委结合教育系统暑期工作实际，在全县开展以“干部访谈所有学校，创服务型先进，争做优秀干部；学校访谈所有教师，创基层工作先进，争做优秀；教师访谈所有学生，创教育事业发展先...
县畜牧局“双争双创”活动工作总结 (2013-6-3 21:34:14): 7按照办公室县人民办公室《关于开展“双争双创”活动，落实人才开发“双五工程”的通知精神》，我局精心组织，狠抓落实，在全局开展了以“争创人才开发先进单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩”为...
三创两争活动工作总结 (2013-6-6 16:07:26): 关键词：农村,,工作总结,三创活动我于2008年5月至8月，在市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办我刺伤了自己的爱情直到现在，我仍然在想：要是没有那次偶遇，我也许会和周小远结婚。可上...
乡镇开展五创五争活动工作思考 (2014-10-19 12:19:16): 如何使创先争优活动各项要求落到实处、取得实效，一直是各级组织工作者必须面临的问题和实践工作课题，根据创先争优活动总体要求和工作原则，笔者认为，白塔畈乡结合工作实际深入开展五创五争活动，(即在单位、组织...
干部现代远程教育“双创双争”活动工作方案 (2014-10-19 15:58:53): 一、总体要求以全体会议精神为指导，深入贯彻落实，以深入开展双创双争活动为契机，围绕加强干部现代远程教育学用工作，创建先进教学服务平台、创建示范终端站点；争当优秀管理员、争做学用标兵。使基层站点学用率攀...
物资公司党支部工作总结及工作计划暨创争规划 (2013-6-10 10:19:16): 物资分公司在公司领导下，在共同努力下，认真贯彻贯彻会议精神，建设“一强三优”现代公司为主线，以“要管，”的方针，抓好，发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用，不断增强班子成员的、大局、责任和忧患，提升班子集...
2017年开展“争当铁军先锋、争作全省榜样”（双争）活动实施方案 (2017-4-11 9:28:43): 2017年开展争当铁军先锋、争作全省榜样（双争）活动实施方案各基层，各科（办）、中心：为贯彻会议精神，深入学习系列讲话精神，认真落实十三届十次全体会议、市委十一届十三次全体会议和区第十四次代表大会精神...
在“创争”活动交流推进大会上的讲话 (2006-11-29 10:31:49): 不断提高职工素质，打造优强职工队伍扎实推进创争活动深入开展在创争活动交流推进大会上讲话今天，我们在这里集会，主要是交流的近年来基层单位在创建学习型组织，争当知识型职工活动的经验，总结我矿在创争活动中所...
县办“双争双创”活动实施方案 (2006-5-20 10:03:00): 县办“双争双创”活动实施方案为认真学习贯彻精神，实践，争创文明，争做优秀公仆，达到外树形象、内强素质的目标，结合本办文明创建工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想以，以学习精神为主线，紧紧围...
市总工会推动“创争”活动向纵深发展经验总结 (2006-12-11 8:00:56): 市总工会推动“创争”活动向纵深发展经验总结自去年年初开始，市总工会按照上级工会的总体要求，结合安达实际，从促进市域经济建设出发，着眼于企业的改革与发展，提高职工队伍素质，我们在全市开展了形式不同、方式...
变电站创争活动方案 (2007-2-2 12:30:00): 变电站创争活动方案05年，变电工区作为试点单位，积极开展创争活动，已取得一定成效。为进一步加强工区精神文明建设，巩固创争成果，我们部署了06年的工作,计划实施第二轮创建，纵深创建“学习型班组”。把“创...
变电工区“创争”活动方案 (2007-2-2 15:31:00): 05年，变电工区作为试点单位，积极开展创争活动，已取得一定成效。为进一步加强工区精神文明建设，巩固创争成果，我们部署了06年的工作,计划实施第二轮创建，纵深创建“学习型班组”。把“创建学习型企业、争当...
村开展双争双创活动典型汇报材料 (2007-6-22 7:58:04): 市镇村位于市郊区，距城区3公里，全村分设7个村民小组，204户，现有人口867人，耕地面积546亩，林地面积12000亩，果园440亩，桉树速生丰产林基地2500亩；全村现有31名，其中：女4名，预备...
市总工会推动“创争”活动向纵深发展经验交流 (2007-7-11 8:09:40): 市总工会推动“创争”活动向纵深发展经验交流自去年年初开始，市总工会按照上级工会的总体要求，结合安达实际，从促进市域经济建设出发，着眼于企业的改革与发展，提高职工队伍素质，我们在全市开展了形式不同、方式...
县委在全县四争一创活动流动现场会上的讲话 (2007-11-11 1:40:53): 今天，我们把大家召集起来，目的只有一个，通过观摩学习，进一步推动“四争一创”活动的深入开展。刚才，大家一同参观了广电中心、县医院、环保局、交通中心、供电公司等单位，又听了国税局、教育局、城建局、唐兴镇...
创争活动实施意见 (2007-12-6 12:03:50): 关于开展“创建学习型组织争做知识型职工”活动的安排意见为了加速职工队伍知识化进程，培养高素质职工队伍，不断强化企业创新创效能力，优化管理运行机制，打造公司优势，提升核心竞争力，公司决定在全公司范围内开...
公司创争活动方案 (2007-12-12 9:19:52): 根据提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的指导方针，为公司的省文明行业的创建提供深厚的人力资源，中国人寿保险股份有限公司支公司结合上级公司的具体部署，制定实施了“创建学习型组...
企业“三创三争”活动实施意见 (2007-12-12 9:23:42): 企业“创建先进、先进、先进小组，争当先进、学习型员工、岗位能手活动”实施意见为进一步加强各级先进性建设，充分发挥各级和广大在推动改革发展稳定中的作用，局决定在全局各级和队伍中开展“创建先进、先进、先进...
开展创争活动经验交流材料 (2007-12-12 13:24:34): 学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
乡镇开展“双争双创”活动总结 (2008-3-10 10:09:43): 乡镇开展“双争双创”活动总结步云乡地处上杭县东北部、a级梅花山自然保护区腹地，是中国华南虎园所在地。全乡辖10个行政村28个自然村，现有人口4213人，有319人，共设16个，其中村10个。今年来，我...
市农业系统开展双争双创活动总结 (2008-9-25 3:04:04): 今年全市人才工作培训会后，全市农业系统结合工作实际，认真贯彻会议精神，加快人才资源向人才资本的转变，取得了积极成效。现将有关活动开展情况总结汇报如下：一、提高认识，加强领导“双争双创”活动是深入贯彻落...
大力推进“创争”活动构建创新和谐中支 (2009-1-12 1:26:51): .大力推进创争活动构建创新和谐中支创新和谐中支交流材料中国人民银行大连市中心支行紧密结合实际，以加强基层央行文化建设为切入点，以提高干部职工综合素质为出发点，以构建创新型和谐基层央行为落脚点，以提升基...
对基层央行开展“创争”活动的实践与思考 (2009-1-12 1:27:07): .对基层央行开展创争活动的实践与思考开展创建学习型组织、争做知识型员工活动，是总工会等十部委贯彻精神，审时度势，作出的战略选择。深刻理解创争活动的内涵，对于全面提高员工素质，不断增强基层央行核心竞争力...
双争双创活动总结 (2010-6-21 12:31:40): 今天，我市青年职工“双争双创”活动总结表彰大会在这里隆重召开。刚才，全面总结了2007年我市“双争双创”活动的开展情况，并对2008年全市“双争双创”活动进行了详细的安排，我完全同意。我们高兴地看到，...
开展“争两先创五好当先锋”活动动员大会上的讲话稿 (2010-11-13 13:39:29): 大家好！根据勍香镇《关于在全镇基层和队伍中开展“争两先创五好当先锋”活动的实施方案》我村制定了相关措施进一步巩固和扩大我村深入学习实践活动成果，深入开展“争两先创五好当先锋”活动，使活动目的明确、措施...
村“创先争”活动优动员讲话稿 (2010-11-14 12:49:14): 根据镇统一部署，从现在开始，我村决定广泛开展“争两先创五好当先锋”活动，其实质就是进一步深化学习实践活动，形成创先争优的浓厚氛围。这是继深入学习实践活动之后部署的又一项任务，是新形势下加强的举措。县、...
积极探索大胆实践创争活动经验材料 (2010-11-19 11:38:03): 积极探索大胆实践创争活动经验材料积极探索大胆实践推动“创争”活动向纵深发展市总工会自去年年初开始，//.fanwenq市总工会按照上级工会的总体要求，结合安达实际，从促进市域经济建设出发，着眼于企业的...
邮局创争活动经验交流材料 (2010-11-19 13:27:39): 邮局部门工会抓好抓实抓成效努力推动“创争”活动深入开展各位领导，大家好！“创建学习型班组争做知识型职工”活动，是实施职工素质工程的载体，也是一项长期的、综合性的系统工程。开展“创争”，其出发点和落脚点...
乡镇创先争优开展五创五争活动总结汇报 (2010-11-30 13:50:38): 如何使创先争优活动各项要求落到实处、取得实效，一直是各级组织工作者必须面临的问题和实践工作课题，根据创先争优活动总体要求和工作原则，笔者认为，白塔畈乡结合工作实际深入开展“五创五争”活动，(即在单位、...

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