当前信息
- 公司精神文明建设考核细则 (2007-11-21 8:05:15)
- 第一章总则第一条、为加强本公司精神文明建设的管理，科学地评价精神文明建设的效果，不断提高精神文明建设的实效性，促进精神文明建设科学化、规范化，特制定本细则。第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设工作...
- 机械厂精神文明建设考核细则 (2006-11-29 21:29:14)
- 厂办、办考核部分一教育（有经验推广奖励100—200元，未达到要求罚200元。）1.按照厂要求，积极开展活动。引导职工转变观念，统一思想，振奋精神。2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人...
- 2006年度精神文明建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模（20人以上，配置较齐全，节目类型四种以上），必须达到八个以上。查阅文件、资料，八个文艺团体少一个扣1分，未签订合同书扣7...
- 公司双文明建设考核细则 (2007-4-30 7:50:51)
- 双文明建设考核办法第一章总则第一条为加强公司内部生产经营管理，全面提高管理水平和经济效益，确保公司各项生产经营目标的实现，根据公司内部承包合同的规定，特制定本考核办法。第二条本考核管理办法适用于公司对...
- 文明单位考核细则 (2006-11-30 9:47:02)
- 市水利水电系统文明单位考核细则一、领导班子讲学习讲正气（20分）1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地的保持一致，认真贯彻执行各项、政策，并结合本单位实际有思路、有措施。（5分）2、领导班...
- “青年文明号” 管理考核细则 (2005-9-1 16:54:00)
- 葛店矿“青年文明号”管理考核细则“青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理...
- 市直文明机关考核细则 (2006-3-14 9:50:00)
- 市直文明考核细则一、领导班子建设（12分）1、认真贯彻执行、政策和市委工作部署，在思想上行动上与保持高度一致。（2分）2、贯彻原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程...
- “青年文明号”管理考核细则 (2007-12-4 0:26:48)
- “青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理与监督制定如下管理制度：1、青年...
- 青年文明号考核细则 (2008-1-18 9:10:18)
- “青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理与监督制定如下管理制度：1、青年...
- 文明生产定置管理考核细则 (2010-6-12 9:58:42)
- 文明生产定置管理考核细则编制：审核：批准：二〇一〇年三月文明生产、定置管理1、规划（作业环境文明、岗位操作文明）1.1整理整顿：划区负责查看现场，各方面人员共同制订定置方案。车间、库房布局（各物存在地...
- 农村信用社营业网点优质文明服务检查考核实施细则 (2019-2-18 8:15:51)
- 附件7市区农村信用社营业网点优质文明服务检查考核实施细则第一章总则第一条为进一步规范市区农村信用社（以下简称我社）优质文明服务行为，强化优质文明服务管理，提升服务质量,树立农村信用社良好的服务形象，特...
- 局2020年度宣传思想及精神文明建设工作考核自评报告 (2020-7-2 7:20:53)
- 局2020年度宣传思想及精神文明建设工作考核自评报告2020年，我局宣传思想及精神文明建设工作坚持打好主动仗，掌握主动权，持续深入推进学习贯彻，高度对标上级关于宣传思想及精神文明建设工作要点，从细处着...
- 2019年度宣传思想及精神文明建设工作考核自评表 (2020-7-2 7:21:50)
- 2019年度宣传思想及精神文明建设工作考核自评表考核单位考核指标自评分省港航局、1.按要求完成庆祝新中国成立70周年取消高速公路省界收费站等重大主题宣传活动，按照要求转发发布的文章、参与开展的活动、协...
- 公司副董事长2017年精神文明建设暨廉政建设大会讲话稿 (2017-3-30 8:54:48)
- 公司副董事长2017年精神文明建设暨建设大会讲话稿今天我们在这里隆重召开精神文明建设暨建设大会，也是祝捷迎春大会，总结一年来精神文明建设工作和创新创效工作，布置新的一年精神文明建设暨建设工作，表彰在2...
- 公司2017年精神文明建设暨廉政建设大会讲话稿 (2017-3-30 8:54:48)
- 公司2017年精神文明建设暨建设大会讲话稿第一部分2016年工作总结2016年，全体金安人攻坚克难，奋力拼搏，铁精粉产量、效益均创高水平，原矿产量万吨，精矿产量万吨，全年共实现销售收入亿元，上缴税收8...
- 国资系统精神文明工作总结及明年精神文明建设工作计划 (2014-12-23 10:39:53)
- 国资系统精神文明工作总结及明年精神文明建设工作计划区国资系统精神文明建设工作紧紧围绕全区工作大局和国资委的中心工作，以学习宣传贯彻精神为主线，扎实推进理论武装工作；以提高依法履行出资人职责的能力和水平...
- 某有限公司员工绩效考核细则 (2007-6-17 9:18:41)
- 一、绩效考核的目的：1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；3.不断提高公司员的工作能力，改进工...
- 公司卫生检查考核细则 (2007-9-22 13:44:13)
- 为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场...
- 公司安全环保考核细则 (2015-12-28 9:52:00)
- 大为焦化制供气有限公司各单位（部门）考核细则一、各部门通用考核细则1、事故管理考核细则序号考核标准对责任单位的考核对中层管理人员及安全员考核1轻伤、中毒事故轻伤、中毒1人次扣单位月工资总额的5%。发生...
- 公司“两个细则”考核情况说明 (2017-1-4 10:04:25)
- 公司两个细则考核情况说明自电网公司实施两个细则考核以来，我公司各单位高度重视，逐步完善了组织机构并优化了运行方式。2011年，公司系统津唐南网、宁夏、辽宁、蒙西、云南等8个区域，共计13家单位实施或试...
- 风廉政建设责任制考核细则 (2006-11-29 15:22:47)
- 一、认真落实建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整建设工作领导小组，年初将建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工作机制，全年专题研究...
- 农电局行风建设及优质服务考核细则-综合资料 (2007-1-3 8:26:58)
- 农电局行风建设及优质服务考核细则1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后...
- 2006年度新农村建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 2006年度新农村建设目标考核细则考核项目具体内容考评方法分值方案目标1、制定有支持新农村建设实施方案，确定有支持新农村建设目标，以单位文件制发。查阅资料和文件，无方案扣5分，无目标扣5分，未制发扣5...
- 农电局行风建设及优质服务考核细则 (2007-1-6 14:58:22)
- 1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后果自负，并应承担处罚50元/次；...
- 市建设局行风评议考核细则 (2007-3-1 7:49:29)
- 日常考核20分一、考核内容1、单位行政领导重视，坚持“谁主管、谁负责”的原则，有部署有检查、有总结；2、行风评议领导组办事机构等健全。二、评分标准1、列入了议事日程，成立了领导组，行风评议组专门办事机...
- 局廉政建设责任制考核细则 (2007-9-30 23:28:01)
- 局建设责任制考核细则一、认真落实建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整建设工作领导小组，年初将建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工...
- 2006年会同县农村药品“两网”建设工作考核细则 (2007-12-6 12:08:50)
- 二oo六年度会同县农村药品“两网”建设目标管理考核细则《考核细则》分组织领导、药品监督网络建设、药品供应网络建设、“规范化药房”建设、工作效果、相关职能部门工作六个部分，总分100分。其中乡镇占17分...
- 局廉政建设责任制考核细则 (2007-12-13 8:54:31)
- 局建设责任制考核细则一、认真落实建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整建设工作领导小组，年初将建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工...
- 落实廉政建设主体责任情况考核操作细则 (2016-12-5 17:48:20)
- 一、个人履行建设责任情况（一）贯彻落实和、市委从严管要求，履行建设主体责任，推进本部门建设工作情况。（二）强化作风建设，推进正风肃纪，持之以恒纠正四风的情况。（三）支持和保障纪检监察（机构）履职尽责、...
- 电网公司2007年上半年创建文明公司考核汇报材料 (2010-11-19 16:46:24)
- 继远电网公司2007年上半年创建“文明公司”考核汇报材料2007年以来，在省公司和的正确领导下，继远电网公司紧紧围绕生产经营这一主题，自觉加强领导班子自身的作风建设，狠抓精神文明创建，着力提高工作执行...
- 电网公司2012年上半年创建文明公司考核汇报材料 (2013-6-4 18:52:49)
- 文章标题：电网公司2012年上半年创建文明公司考核汇报材料继远电网公司2012年上半年创建“文明公司”考核汇报材料2012年以来，在省公司和的正确领导下，继远电网公司紧紧围绕生产经营这一主题，自觉加强...
- 公司精神文明建设工作汇报 (2006-11-28 17:38:37)
- 以为指导不断推进企业精神文明建设向纵深发展各位领导：欢迎到我公司检查指导工作，2005年公司精神文明建设工作以十六届、全体会议精神为指导，认真学习、贯彻、在师、公司两级的领导下，在上级部门的指导配合下...
- 供电公司部精神文明建设座谈会发言稿 (2006-11-29 19:33:56)
- 大家好!2004年，围绕公司工作部署，在相关职能部门的无私帮助和支持下，结合本部实际，认真做好思想工作，团结全体职工，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，齐心协力，艰苦奋斗，进行了卓有成效的工作，圆...
- 公交公司精神文明建设要点(职代会报告) (2006-11-29 21:22:47)
- 各位代表：下面我代表总公司向各位代表介绍我公司2005年度精神文明建要点。2005年度我公司精神文明建设的指导思想是：以大会精神为指针，坚持“和衷共济，诚信至善，务实创新，追求卓越”的企业精神，发扬“...
- 工作汇报——公司精神文明建设情况汇报 (2006-11-29 22:38:20)
- 公司精神文明建设情况汇报重庆市排水有限公司是重庆市水务控股（集团）有限公司的全资子公司，成立于1998年。作为利用世界银行、日本协力银行贷款和国债资金项目——主城排水工程的项目业主，公司以污水治理和环...
- 公司精神文明建设中长期规划 (2006-11-29 22:42:04)
- 公司精神文明建设中长期规划企业精神文明建设是精神文明建设的组成部分。加强企业精神文明建设是贯彻精神，推动企业建设发展，为现代化事业作出应有贡献的历史任务。2002年，公司在市水务集团的正确领导下，以和...
- 水务公司精神文明建设计划 (2006-11-29 22:44:11)
- 水务公司将精神文明创建活动作为推动精神文明建设的一项抓手。几年来，重点以“窗口”建设为基础，推行“用户满意战略”，确定以用户为中心的服务模式，使服务水平和用户满意率不断得到提高。水务公司的精神文明创建...
- 工程公司组织宣传和精神文明建设工作总结 (2006-11-30 10:03:38)
- 与时俱进、开拓创新、积极开展组织宣传和精神文明建设工作新局面2004年三公司组织宣传和精神文明建设工作总结2004年我公司在积极开展组织、宣传思想工作及精神文明建设工作等方面紧紧围绕公司生产经营中心，...
- 集团公司精神文明建设工作总结 (2006-12-29 10:59:49)
- 集团公司精神文明建设工作总结集团公司文明办：2005年板业公司精神文明建设在集团公司（林管局）的正确领导下，以为指导，认真贯彻及十六届、全体会议精神，坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众，为企业发展、进步...
- 物业管理公司精神文明建设工作总结 (2007-2-2 21:05:00)
- 物业管理公司精神文明建设工作总结即将过去的2002年，是股份有限公司产业结构调整取得可人成绩的一年，在这一年里，百花村一举摘掉了pt、st帽子，恢复了上市；在这一年里，百花村实现了由商品经营到资产经营...
- 公司精神文明建设汇报材料 (2007-9-16 8:13:48)
- 近年来，在上级的正确领导下，公司领导班子认真落实的要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建...
- 公司精神文明建设汇报 (2007-9-18 8:46:06)
- 是根据的要求于2004年6月3日挂牌成立的，是立足长远，超前谋划，适应形势发展要求，为全面实现“一强三优”现代化电网企业战略目标，加快推进电网主网架建设，促进全省千伏电网管理的规范化、专业化采取的举措...
- 公交公司精神文明建设要点职代会报告 (2007-12-4 13:09:31)
- 各位代表：下面我代表总公司向各位代表介绍我公司2005年度精神文明建要点。2005年度我公司精神文明建设的指导思想是：以大会精神为指针，坚持“和衷共济，诚信至善，务实创新，追求卓越”的企业精神，发扬“...
- 物业管理公司2007年精神文明建设总结 (2007-12-5 10:03:13)
- 物业管理公司2007年精神文明建设总结即将过去的2007年，是股份有限公司产业结构调整取得可人成绩的一年，在这一年里，百花村一举摘掉了pt、st帽子，恢复了上市；在这一年里，百花村实现了由商品经营到资...
- 县电信公司2005年思想政治及精神文明建设工作总结 (2007-12-6 10:37:48)
- 思想是人的灵魂，一个人的一言一行都体现了一个人的思想品德。有什么样的思想品德就会有什么样的行动。有了奋进向上的思想，就是身处逆境，也会迎难而上，战无不胜；否则，就是身处顺世，也会畏缩不前，不进则退。文...
- 集团公司精神文明建设五年规划（2006年-2010年） (2007-12-6 12:22:01)
- 集团公司精神文明建设五年规划（2006年—2010年）根据、自治区国资委、石嘴山市委关于精神文明建设的总体要求，本着与公司企业文化建设及企业发展规划相配套，与公司发展实际状况相适应的思想，制定本规划。...
- 物业管理公司精神文明建设总结 (2007-12-7 12:51:03)
- 即将过去的2006年，是股份有限公司产业结构调整取得可人成绩的一年，在这一年里，百花村一举摘掉了pt、st帽子，恢复了上市；在这一年里，百花村实现了由商品经营到资产经营的转变，向高科技信息产业领域进军...
- 公司精神文明建设工作总结 (2007-12-7 12:54:48)
- 集团公司文明办：二○○四年根河板业公司精神文明建设在集团公司（林管局）的正确领导下，以为指导，认真贯彻及十六届、全体会议精神，坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众，为企业发展、进步营造良好的生产经营环境，...
- 公司精神文明建设工作“十一五”规划 (2007-12-7 13:00:31)
- 一、指导思想和旗帜，以贯彻落实为强大动力，以构建和谐企业为目标，以经济建设为中心，着眼于促进集团全面进步和人的全面发展，坚持贴近实际、贴近群众，坚持创新内容、创新形式、创新手段，全面提升集团公司精神文...
- 发电公司精神文明建设十一五规划 (2007-12-12 8:42:51)
- 为贯彻落实“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步推进公司三个文明建设，适应企业深化改革，建立现代企业制度，促进生产经营目标的全面实现和公司的持续、快速、健康发展，根据集团公司有关加强精神文明建设的部署及...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及公司精神文明建设考核细则的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
