市级教学拔尖人才申报材料,市技术拔尖人才申报材料,市级拔尖人才考核总结材料

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市技术拔尖人才申报材料 (2010-11-22 12:07:27): ，男，1970年出生。1991年毕业于辽源煤炭工业学校，1996年毕业于吉林建筑工程学院（大专），2005年毕业于吉林建筑工程学院（本科学士学位），2001年获取工民建专业工程师职称，2005年获取副...
市级拔尖人才詹端平先进事迹 (2007-9-17 16:15:53): 他是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1997年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责任公司总经理，1998年7月起...
在县级拔尖人才迎春座谈会的讲话 (2007-10-30 23:32:08): 今天我们在这里召开拔尖人才迎春座谈会，是在、全省人才会议和县委十届三次全体（扩大）会议之后，召开的一个会议。召开这次座谈会的目的，就是要学习贯彻、全省人才会议和县委十届三次会议精神，加强我县人才工作，...
市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料 (2010-11-14 12:49:28): 20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明...
市管专业技术拔尖人才座谈会讲话稿 (2016-2-19 9:25:03): 8市管专业技术拔尖人才座谈会讲话稿:市委召开第八批市管专业技术拔尖人才座谈会，主要目的：一是用比较正式的方式，把拔尖人才的名单隆重宣布出去；二是为拔尖人才相互学习借鉴提供一个交流平台；三是听取拔尖人才...
浓情系教坛、辛勤结硕果关于评选教育拔尖人才的材料 (2012-12-2 22:35:37): 浓情系教坛；辛勤结硕果；——关于评选教育拔尖人才的推荐材；，男，现年52岁，大学本科小学；孩子，也成就了他的事业，更升华了他的人生理想；加强教学，提高学生学习；“今天有事耽误上课了，明天回来一定补上；...
拔尖人才先进事迹材料 (2013-6-13 14:51:27): 市级拔尖人才詹端平先进事迹詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责...
专业技术拔尖人才事迹材料 (2013-7-27 6:36:34): 专业技术拔尖人才推荐事迹材料，男，生于1959年，华师本科毕业，中学高级教师，荆州市教育学会会员，湖北省教育学会教师教育分会会员，于2006年应邀参加了第三届中国教育家大会，受到的亲切接见。该始终坚持...
申报市级文明单位上报申报材料 (2010-11-14 13:06:51): 立足村情、艰苦创业、努力改变山村贫穷面貌——边河乡边河村申报市级文明单位材料边河乡边河村现有526户人家，人口1486人。该村现有42名，村两委班子3职，是乡的驻地村，也是全乡的第二个行政大村。5年前...
局级单位年度市级文明单位申报材料 (2012-4-15 8:59:26): 您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度，县人口计生局在县委、正确领导下，以为指导，扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导，狠抓规范—，南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划...
市人才交流服务中心主任事迹申报材料 (2014-7-6 8:28:40): 现任市人才交流服务中心主任。任职以来，该认真履行职责，认真贯彻落实、全区和全市人才工作会议精神，按照的要求，围绕实施人才强市战略，与时俱进，注重实效，有创造性地开展人事人才工作，取得了较好的成绩。主要...
市粮食局机关争创市级文明单位申报材料 (2007-5-8 8:06:02): 近年来，我局在局的正确领导下，坚持以思想为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标，以“新阶段、新发...
市妇联申报市级文明单位材料 (2007-10-31 18:09:54): 市妇联申报市级第八届文明单位材料本单位已连续五届评为市级文明单位，今年申请评选第八届市级文明单位；两年来，在市委的领导下，在市文明委的指导下，我们紧紧围绕市委、精神文明建设的总体规划，加强单位的领导班...
市人事局申报市级园林式单位材料 (2010-6-11 2:36:12): 市人事局申报市级园林式单位材料一、单位概况市人事局位于风景秀丽的洋澜湖南岸，路中段，局大院占地12600m，全局现有干部职工人。为给广大干部职工提供一个优美的工作环境，经过多年的建设和改善，已达到市级...
市粮食局机关争创市级文明单位2015申报材料 (2015-1-25 13:52:27): 市粮食局争创市级文明单位2015申报材料市粮食局争创市级文明单位2015申报材料近年来，我局在局的正确领导下，坚持以思想为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要...
致全县专业技术拔尖人才的慰问信 (2006-11-29 17:14:52): 尊敬的各位专业技术拔尖人才：您好！在新春佳节即将来临之际，县委组织部县人事局向战斗在全县科技、教育、工业、农业、文化、卫生等各条战线上的专业技术拔尖人才致以诚挚的问候和崇高的敬意！对各位在过去一年为我...
珍惜拔尖人才 (2006-12-29 9:07:14): 人才是分层次的。在我们的人才队伍中，十分稀缺而又应该格外珍惜的还是拔尖人才。所谓“拔尖人才”，是指那些在推动发展、科技攻关、拓展市场等方面起着主导作用的领军人物和灵魂人物。他们如果是一方才，很可能使所...
科技拔尖人才命名表彰会上企业代表的发言 (2007-1-3 8:13:24): 科技拔尖人才命名表彰会上企业代表的发言尊敬的各位领导、，大家好：在这辞旧迎新的喜庆日子里，区委、区隆重集会，命名表彰全区第二届第一批科技拔尖人才，我作为来自工业企业的代表，心情和在座各位一样，无比骄傲...
拔尖人才个人工作总结 (2007-2-2 12:27:00): 两年多来拔尖人才个人工作总结2004年10月被县委评选为第四届拔尖人才以来，本人自觉按照县人才工作要求，重点在工作创新、调研报道上下功夫，取得了一定成效；坚持干学结合，以干促学，业务素质有了一定提高。...
拔尖人才表彰会议领导讲话 (2007-10-30 23:44:41): 在县第三批拔尖人才表彰会议上讲话今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实全体会...
在第三批拔尖人才表彰会议上的讲话 (2007-11-2 6:04:08): 今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实全体会议和县委十届二次全体会议精神，表...
造就一大批拔尖创新人才 (2007-11-2 6:05:38): 创新人才，是指具有合理的知识结构、敏锐的创新和较强的创新能力的各类人才。大力培养创新人才，已经成为当今世界各国实现经济科技发展和提升综合国力的途径。报告提出，要造就一大批拔尖创新人才，以适应我国现代化...
拔尖人才述职报告（校长） (2007-12-20 10:55:25): 求真务实奉献教育各位领导：1999年我被评为享受阳泉特殊津贴专业技术拔尖人才，面对殊荣,我感到更多的是责任和压力，我深知自己所做的离人民的要求还很远。我暗暗告诫自己，惟有踏踏实实做人，勤勤恳恳工作，谦...
2024年拔尖创新人才培养改革工作总结 (2024-1-22 8:29:33): 2024年拔尖创新人才培养改革工作总结自启动拔尖创新人才培养改革工作以来，我校成立了改革工作领导小组，制定了试点方案，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，激发活力，逐步建立健全创新拔...
科技拔尖人才意见 (2008-12-18 18:20:48): .为贯彻落实《河南、河南省人民关于贯彻〈、关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》(豫发〔2004〕9号),充分发挥技能人才(包括农村实用人才)在全面建设小康社会、实现中原崛起中的作用,现就加强我省...
申报市级教学能手初评工作情况总结 (2010-6-12 9:19:49): 为进一步贯彻落实市教育研究院文件精神，切实提高我校教师队伍的整体素质，搭建教师专业发展的平台，充分发挥优秀教师在教育教学、教育科研、教育管理中的专业引领作用，创建我校特色的名优教师系列化层级培养模式，...
2010年申报市级教学能手初评工作情况总结 (2010-10-14 16:03:33): 为进一步贯彻落实市教育研究院文件精神，切实提高我校教师队伍的整体素质，搭建教师专业发展的平台，充分发挥优秀教师在教育教学、教育科研、教育管理中的专业引领作用，创建我校特色的名优教师系列化层级培养模式，...
2010年拔尖人才表彰会会议领导讲话 (2010-11-2 9:26:44): 今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实全体会议和县委十届二次全体会议精神，表...
在专业技术拔尖人才座谈会上的讲话 (2010-11-14 21:10:45): 市委市专业技术拔尖人才座谈会上讲话春节之前，经市委同意，召开全市专业技术拔尖人才座谈会。首先，我代表市委、和市委知识分子工作领导小组向辛勤工作在全市各条战线上的广大知识分子和专业技术拔尖人才致以亲切的...
拔尖人才表彰会领导讲话 (2014-7-14 7:09:48): 今天，我们在这里隆重召开全县第三批专业技术拔尖人才表彰会议，这在我县进入新世纪以来还是第一次，也是我县人才工作中的一件大事。召开这次会议的目的，就是要深入贯彻落实全体会议和县委十届二次全体会议精神，表...
关于应用型人才培养“人才观、质量观、教学观”的讨论发言材料 (2018-4-24 8:28:26): 关于应用型人才培养人才观、质量观、教学观的讨论发言材料教育质量是高等教育发展的核心问题,也是高等教育大众化的生命线。要依据我国教育目的和高等教育培养的目标,培养德、智、体、美全面发展、人文素质和科学素...
创建省（市）级文明单位申报材料 (2006-11-28 18:44:34): 市运管处文明创建工作汇报市运政管理机构为一处、六所、四十个交管站，直属市运管处的是四所，十二个交管站，职工125人，其中62人，团员30人。我处先后荣获市文明单位标兵、文明单位、交通部文明单位。直属四...
中煤某处2003年市级文明单位申报材料 (2006-11-29 23:31:39): 中煤某处2003年市级文明单位申报材料公司、市建设：2003年以来，我处进一步加大精神文明建设力度。把精神文明建设做为企业经营发展的总体工作来抓，与生产经营同布置、同落实、同检查、同考核，着力增强精神...
申报市级十佳公仆材料 (2005-9-9 10:05:00): 市级“十佳公仆”申报材料几年来，认真学习及十六届、全体会议精神及省、市委工作会议精神，以和思想为指导，以发展为第一要务，团结各方力量，扎实工作，克服重重困难，坚持“突出发展工业，放手发展民营，巩固发展...
申报市级文明单位上报材料 (2007-1-6 14:53:26): 边河乡边河村现有526户人家，人口1486人。该村现有42名，村两委班子3职，是乡的驻地村，也是全乡的第二个行政大村。5年前，这个村曾是个集体负债达40多万元，群众多次上访的老大难村，到如今，在村两委...
村委会申报市级文明单位材料 (2007-1-23 8:20:15): 乡村现有526户人家，人口1486人。该村现有42名，村两委班子3职，是乡的驻地村，也是全乡的第二个行政大村。5年前，这个村曾是个集体负债达40多万元，群众多次上访的老大难村，到如今，在村两委一班人的...
烟草专卖局（公司）机关创建市级文明单位申报材料 (2007-2-25 12:12:35): 省烟草专卖局（公司）在、省直工委、省局领导及省、市、区文明委的指导下，以，认真学习实践的思想，坚持基本路线，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，促进物质文明和精神文明的协调发展，积极开展精神文明建设，取...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:20): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
自来水公司创建市级文明单位申报材料 (2007-5-8 8:06:19): 自来水公司创建市级文明单位申报材料县自来水公司正式创建于1974年，建厂20多年来在县委、县府和上级有关部门的关心支持下，企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神，艰苦奋斗，取得了长足的发展。到目前为止，...
市级文明单位申报汇报材料(卫生局) (2007-5-11 7:55:53): 20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明...
公司争创市级青年文明号申报材料 (2007-9-12 8:07:59): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
申报市级文明单位材料 (2007-9-16 7:57:05): 边河乡边河村现有526户人家，人口1486人。该村现有42名，村两委班子3职，是乡的驻地村，也是全乡的第二个行政大村。5年前，这个村曾是个集体负债达40多万元，群众多次上访的老大难村，到如今，在村两委...
卫生局市级文明单位申报汇报材料 (2007-9-16 7:57:05): 根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护...
争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-9-17 17:00:08): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
市级模范职工之家申报材料 (2007-9-18 8:31:18): 县总工会：深入开展职工之家建设是贯彻和工会精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的举措。近年来，我局工会坚持以思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维...
创建市级治安模范单位申报材料[财政局] (2007-9-18 8:44:43): 市社会治安综合治理办公室：近年来，我局社会治安综合治理工作在县委市财政局的正确领导和县综合办的悉心指导下，坚持以精神为指针，积极实践思想，认真贯彻各级政法工作会议精神，把综治工作与财政工作紧密结合，加...
检验检疫局创建市级文明单位申报材料 (2007-9-18 8:48:50): 市精神文明建设：两年来，我局在市委关心支持和省局的直接领导下，以和十六届全体会议精神为指导，紧紧围绕中心工作，求真务实，开拓创新，认真履行职责，出色完成检验检疫各项任务。2004年共检验检疫出入境货物...
供销大厦市级思想政治工作优秀企业申报材料 (2007-9-18 8:49:05): 县供销大厦于年月建成开业，现有职工人，营业面积余平方米，下设个商场个柜组，经营品种达万余种，并与三联集团组建三联家电连锁店，与济南百惠珠宝组建百惠金行，是目前县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商品...
申报市级先进工作者事迹材料(维修班长) (2007-11-5 21:19:07): 申报市先进生产(工作)者的事迹报告是深圳南方公司服务有限公司地堆场员工。自94年加入深圳南方公司集装箱制造有限公司产品制造部。先后在焊工、维修工等岗位工作，在各岗位均有突出的表现。99年调入设备保障部...
市级文明单位申报材料卫生局 (2007-12-4 12:37:38): 根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护...
创建市级治安模范单位申报材料财政局 (2007-12-12 15:20:03): 市社会治安综合治理办公室：近年来，我局社会治安综合治理工作在县委市财政局的正确领导和县综合办的悉心指导下，坚持以精神为指针，积极实践思想，认真贯彻各级政法工作会议精神，把综治工作与财政工作紧密结合，加...
市政府办公室创建第四届市级文明单位申报材料 (2007-12-19 9:39:10): 办公室创建第四届市级文明单位申报材料办公室在市文明委和市直工委的指导下，坚持以和思想为指导，把创建工作与我市开展的保持先进性教育活动有机结合起来，紧紧围绕市委、中心工作，按照“重在建设、贵在坚持、注重...
民政局关于申报二○○五年度市级文明单位的材料 (2007-12-19 9:39:17): 局关于申报二○○五年度市级文明单位的事迹材料近年来，我局在县委正确领导和上级部门的正确指导下，坚持“以民为本，为民解困”的工作宗旨，以“保先教育”活动为载体，切实提高工作效能，紧紧围绕全县改革、发展、...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-1-3 13:24:34): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
动力厂二配班申报湘潭市级“芙蓉标兵岗”材料 (2008-3-19 22:07:38): .“不求最好，只求更好。”这就是二配班女职工的共同信念。正是这种信念，激励着她们不断挑战自我、超越自我，促使班组管理水平不断迈上新的台阶，整体业务水平跃居工段班组之首。也正为此，各种荣誉蜂拥而至，该班...
机关争创市级文明单位申报材料 (2008-4-13 10:12:36): 争创市级文明单位申报材料近年来，我局在局的正确领导下，坚持以思想为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋...
申报市级三好学生的事迹材料 (2008-6-14 10:31:22): 申报市级三好学生的事迹材料我叫，今年12岁，是武安市实验小学六年级三班的学生。我在学习上认真刻苦，各科成绩都很好；在实践中能够勤于动手，敢于大胆实践，勇于开拓创新；在班级工作中，能出色地完成老师交给的...
县地税局税务所申报市级青年文明号材料 (2008-9-29 9:47:52): （一）形成合力，打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事，必先利其器”。只有实施文化育人，才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效：每周所长协调会、每季组长汇报会，重点月份每天下午实...
县地税局税务所申报市级青年文明号材料1 (2008-11-10 12:09:58): 县地税局税务所成立于1999年，坐落于闻名遐迩的水库之滨，是以纳税服务为主的税务所，是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发票发售和兑奖、车船税征收、代开发票、...
某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-12-18 20:06:31): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...

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