当前信息
- 煤矿综采二队创建优强区队品牌经验材料 (2006-11-29 9:07:03)
- 精益求精打造优强区队百尺竿头引领提档升级—某矿综采二队创建优强区队品牌纪实某矿综采二队深入贯彻集团公司工作会议精神，积极应对行业竞争，以职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质为目标...
- 煤矿区队班组建设汇报材料 (2006-12-8 8:35:50)
- 煤矿区队班组建设汇报材料今年以来，矿认真落实集团部署要求，以建设为统领，锚定区队和班组两项重点工作，构建+队班模式，把工作管理重心向一线区队、班组倾斜，推动引领区队建设和班组建设走深走实。一、围绕一个...
- 煤矿区队创新安全教育工作材料 (2006-12-11 8:00:26)
- 强化安全教育从严治理“三违”——某矿采煤二区创新安全教育工作材料某矿采煤二区是该矿的主采工区，也是全矿的“扛腰工区”，年产量占全矿的近70％，长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采，生产条件极为...
- 煤矿区队创业的先进事迹材料 (2007-9-17 16:49:20)
- 煤矿区队创业的先进事迹材料在晋西南吕梁山脉的一条小山沟里，活跃着一支由284名创业者组成的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的创业队伍，这就是某矿驻山西省某项目部。他们在环境艰苦、生产条件困难的情...
- 申报煤矿文明区队事迹材料 (2007-9-18 8:48:39)
- 队申报文明区队事迹材料2005年，队在矿的正确领导下，认真贯彻和十六界全体会议精神，积极实践，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自...
- 煤矿区队＂好助手＂申报材料 (2007-12-4 12:52:44)
- 好助手申报材料＄＄＄，综合服务队工会主席，在即将过去的2006年，宋万昌以为指导，发扬高度的主人翁精神，发奋图强，为我队的各项工作任务的完成作出了突出贡献。身为队工会主席，能正确处理好整体与局部的工作...
- 煤矿综采队先进区队事迹材料 (2015-12-28 9:46:19)
- 先进区队事迹材料禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个没有活力不行。而在禾草沟煤矿这块土地上，综采队给人的第一感觉是到处充满了活力。经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充...
- 煤矿先进队伍管理交流材料 (2014-7-24 7:27:50)
- 在矿区重视和班组职工之间的沟通和理解。确保政令通畅,确保责任落实,措施落实到位,让班组真正成为无坚不摧的堡垒。由于班组构建成功,队伍在保证安全的情况下,每月的产量日渐增多,为我矿的百万跨越做出了积极的...
- 煤矿安全生产经验交流发言材料：从三方面入手有效治理煤矿重大灾害 (2019-3-26 8:12:23)
- 煤矿安全生产经验交流发言材料：从三方面入手有效治理煤矿重大灾害煤矿瓦斯、水害、火、冲击地压、提升运输、顶板、煤尘七大类重大灾害是煤矿防治的重中之重。矿业煤矿位于山西省村境内，是一个有着60年历史的老矿...
- 集团煤矿构建安全管理体系加强管理的经验交流 (2008-8-27 8:46:48)
- 集团煤电股份有限公司新庄煤矿是一家年产90万吨的地方企业，从建矿时起，就以高起点、高标准严格要求自己，在实践中着力构建适合自身特点的安全管理体系。一是制度严密。几年来，新庄煤矿的安全管理工作逐渐形成了...
- 加大煤矿区队文化创建力度 以文化力提升生产力 (2006-11-29 18:19:16)
- 加大区队文化创建力度，以文化力提升生产力几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各...
- 以人为本 建设煤矿区队 (2007-2-14 15:21:57)
- 以人为本建设区队关键词：人本区队建设内容摘要：区队长在区队建设中，要做好学习的表率、工作的表率、团结的表率和顾全大局的表率；坚持以人为本的管理理念，重视发挥职工的主观能动作用，努力培养提升职工的综合素...
- 煤矿区队年度“五好”党支部考核自查报告 (2007-12-4 8:06:56)
- 矿关于印发《平煤集团香山矿“五好”考评办法（试行）》的通知（平煤香发［2006］39号）下发后，我们从对此项工作进行了全面部署，积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查，现将考核情况简要报告...
- 加大煤矿区队文化创建力度以文化力提升生产力 (2007-12-4 9:59:41)
- 几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各种文化班会，使队会议室充满温馨、洋溢着和...
- 煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话 (2012-11-29 17:43:43)
- 煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话今天召开区队班组建设现场会，旨在总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会，又是一次工作推进...
- 董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话 (2013-6-15 7:47:19)
- 董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话经过认真准备，今天我们在矿业召开煤公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这...
- 煤矿区队述职报告 (2013-6-26 23:29:47)
- 煤矿区队述职报告28述职报告；各位领导、；我自今年以来，在公司、行政的正确领导下，在安；一、2011年度的主要学习、工作情况：；1、加强理论、业务学习，不断提高自身素质；2、严格干部作风、劳动纪律：；...
- 煤矿区队年度工作总结 (2014-10-12 9:04:03)
- 年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展低、老、坏、对标管理等一系列主题活动，使我工区的...
- 煤矿区队年度安全总结 (2015-3-5 10:48:44)
- 2011年，我队在矿井的直接领导下，遵循矿井年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型区队、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全队干部职工团结一致，同心同德，开拓...
- 四全管理经验交流材料（推进全面风险管理汇报材料） (2014-4-27 13:06:40)
- 实施全面风险管理构建科学有效的风险防范机制——推进全面风险管理汇报材料今年以来，根据省国资委要求，与咨询公司协作，启动了全面风险管理及内控体系建设工作。作为公司确定的首批试点单位，深入贯彻落实《集团关...
- 煤矿共青团型青年小组交流材料 (2006-11-29 9:06:33)
- 共青团夜校学习型青年小组矿是集团下属的一座年生产能力和洗选能力均为400万吨的大型现代化矿井。1996年通过了iso9000质量体系认证，2001年通过“质量——环境——职业安全健康”一体化管理体系认...
- 创建学习型队组经验交流材料(煤矿) (2006-11-29 21:19:03)
- 打造技术过硬学习型团队刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭，9煤开采成本居高不下，多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的，是我局2003年十八...
- 煤矿共青团夜校学习型青年小组交流材料 (2006-11-29 21:34:37)
- 共青团夜校学习型青年小组矿是集团下属的一座年生产能力和洗选能力均为400万吨的大型现代化矿井。1996年通过了iso9000质量体系认证，2001年通过“质量——环境——职业安全健康”一体化管理体系认...
- 煤矿科技兴安工作交流材料 (2006-11-29 21:34:45)
- 实施科技兴安战略努力构建安全生产长效机制今年以来，高度重视安全工作，亲自主持召开了安全工作会议，安排部署安全工作,进一步落实安全生产责任制。山东省人民相继做出了《关于进一步加强安全生产工作的决定》，提...
- 矿务集团统战组织构建和谐煤矿交流材料 (2007-6-18 7:54:05)
- 发挥统战优势建设和谐某矿近几年来，某州矿务集团各级统战组织，坚持以和为指导，把做好企业统战工作提高到落实，建设和谐社会的高度来加以认识和把握，认真贯彻实施统战部、国资委《关于进一步加强和改进国有企业统...
- 创建学习型队组经验交流材料煤矿 (2008-4-1 14:38:22)
- 打造技术过硬学习型团队刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭，9煤开采成本居高不下，多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的，是我局2003年十八...
- 煤矿企业办公室工作经验交流材料 (2008-10-20 23:15:36)
- 煤矿企业办公室工作经验交流材料紧扣中心贴近服务全面推动办公室工作迈上新台阶(.整理)煤矿办公室是一个集行政事务、后勤服务、治安保卫、基建管理于一体的综合性办公室，目前共有57名员工，下设职工食堂、民警...
- 煤矿综采一队班组建设交流材料 (2008-12-6 22:59:24)
- 文章标题：煤矿综采一队班组建设交流材料为全面完成羊场湾煤矿各项奋斗目标而不懈努力鼓足干劲夯实基础网更多原创(.)为全面完成羊场湾煤矿各项奋斗目标而不懈努力班组是企业最基层的行政单位，是企业的细胞，处在...
- 煤矿共青团夜校学习型青年小组经验交流材料 (2010-11-19 11:25:19)
- 共青团夜校学习型青年小组矿是集团下属的一座年生产能力和洗选能力均为400万吨的大型现代化矿井。1996年通过了iso9000质量体系认证，2001年通过“质量——环境——职业安全健康”一体化治理体系认...
- 煤矿党群工作经验交流材料 (2010-11-19 13:28:20)
- 矿业集团有限公司前身为湖南省谭家山煤矿，１９５８年建矿，２００３年改制为湖南省湘潭矿业公司，２００５年９月更名为湖南省湘潭矿业集团有限公司。四十八年来，湘潭矿业的历代建设者以煤矿工人非凡能战斗的精神，...
- 煤矿开拓区现场交流会发言材料 (2011-8-16 8:45:00)
- 各位领导、，大家好！我汇报的题目是“依托模式化管理手段，创建本质性安全环境”今天，集团公司在我公司召开“推进培塑工作现场交流会”，这给我们提供了一个很好的学习交流机会。首先，我代表开拓三区全体员工对各...
- 煤矿公司安全生产经验交流材料 (2012-11-23 23:43:24)
- 煤矿公司安全生产经验交流材料矿井瓦斯是煤矿最严重的灾害，瓦斯的防治是煤矿安全生产永恒的课题。蛇形山矿是个有名的瓦斯灾害严重的矿井，在长期与瓦斯灾害作斗争的过程中，积累了一些经验，也取得了一定的成效，其...
- 煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料 (2013-6-4 18:50:24)
- 煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料各位领导、今天我们相聚一起，共同探讨和交流煤矿安全质量标准化工作经验，首先，我代表煤矿工组织和925名职工及家属，向前来检查指导我矿工作的各位领导表示热烈的欢迎，并...
- 煤矿班组明确职责交流材料 (2013-7-11 8:06:15)
- 推荐阅读：尺有所长，寸有所短，每个班组成员都有其各自的特长，如果将所有人的特长聚集起来进行班组的生产实践、管理运行将会收到非常好的效果。所以，在工作中我欣赏每一位职工，了解每个人的优缺点，并根据各人的...
- 煤矿文化建设交流材料 (2013-7-11 8:08:21)
- 推荐阅读：现代企业管理讲求以人为本，任何一个企业安全文化的主体都是员工，企业安全文化素质、安全观念、安全行为等都是人的因素。全面提高员工的安全文化素质显得尤为，要做到这一点首先要把“安全第一”当作首要...
- 矿务局煤矿安全生产优秀班组的经验交流材料 (2013-7-18 0:50:44)
- 各位领导、大家好!我是煤矿综掘中队班的，很荣幸今天我站在这里代表班发言，内心的感慨颇深。2012年是矿务局喜悦丰收的一年。今天，我们又迎来了2013年，辞旧迎新，我们需要盘点自己一年来的付出和收获，需...
- 煤矿公司工会工作创新交流会汇报材料 (2019-3-15 8:28:38)
- 煤矿公司工会工作创新交流会汇报材料一、2017年的工会工作中的不足一是工会活动内容还不丰富，需要多向以提高劳动技能、职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；二是工作创新和开拓不足，在促进整体工作提...
- 建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路 (2007-6-25 8:14:53)
- 建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路为了认真贯彻落实神华集团公司首届矿长大会总经理张喜武、副总经理李东讲话精神，实施“以人为本”管理思想，落实安全发展观，将建设本质安全型区队的目标落到实处，现本...
- 2016综采队区队建设管理制度 (2016-10-16 11:10:01)
- 区队建设管理制度综采队2016年目录区队质量标准化验收制度（3）区队设备设施使用管理制度（9）区队会议制度（13）区队成本管理及工资分配制度（15）区队岗位职责制度（18）区队技术管理制度（31）区队...
- 机关事务管理局离退休管理工作经验交流材料 (2009-5-27 17:07:51)
- 近年来，离退休管理科紧紧围绕科学发展、以人为本的总体工作思路，按照局领导的工作要求，以“管理科学、服务到家”为目标，坚持离退休工作“着眼大局、满足需求、高质高效”的理念，圆满履行了科室职能，出色完成各...
- 企业管理经验交流材料采油厂实施目标管理过程中的一些做法 (2012-12-21 15:29:03)
- 企业管理经验交流材料(采油厂实施目标管理过程中的一些做法)创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约，油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大...
- 城管局经验交流材料：创新管理机制 强化管理方式全面提升城镇服务功能 (2016-12-7 15:27:51)
- 创新管理机制强化管理方式全面提升城镇服务功能局直城镇建设管理局加快城镇化进程，建设是基础，管理是关键，发展是目标。近年来，在管理局、管理局的高度重视和正确领导下，局直城管局以城镇树局为主线，以创建级三...
- 某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料 (2006-12-3 17:11:46)
- 某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料某矿综采一队坚持以“培育一流队伍、打造品牌区队”为主线，带领职工在大倾角、大断层工作面对接的“禁区”内创高产，全面开展质量标准化达标创建活动，连年超额完成矿下达的生...
- 队申报文明区队事迹材料（矿区） (2007-6-16 8:02:20)
- 2006年，队在矿的正确领导下，认真贯彻和十六界全体会议精神，积极实践，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自定目标，加强干部、职工...
- 关于六好区队先进单位的申报材料 (2007-9-18 8:39:29)
- 一、领导重视，措施得力。领导重视是创建六好区队活动的关键，措施得力是实施创建规划的保障。为进一步推进创建活动的开展，工区在年初即调整充实了创建活动领导小组，制定出“2001年六好区队创建规划”，并对班...
- 公司2022年矿业区队班组建设汇报材料 (2007-10-31 18:40:20)
- 公司2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来，矿业认真贯彻落实集团公司煤公司部署要求，以建设为统领，锚定区队建设和班组建设两项重点工作，构建+区队+班组建设工作体系，把工作管理重心向一线区队、班组倾...
- 2022年矿业区队班组建设汇报材料 (2007-11-6 8:10:39)
- 2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来，矿业认真贯彻落实集团公司、煤公司部署要求，以建设为统领，锚定区队建设和班组建设两项重点工作，构建+区队+班组建设工作体系，把工作管理重心向一线区队、班组倾斜...
- 申报文明区队事迹材料（矿区） (2009-2-10 6:56:34)
- 2008年，队在矿的正确领导下，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，促进了区队的物质文明和精神文明健康、协调、可持续发展。一、领导班子凝心聚力，切实发挥龙...
- 队申报文明区队事迹材料（矿区） (2009-11-9 19:27:58)
- 2008年，队在矿的正确领导下，认真贯彻和十六界全体会议精神，积极实践，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自定目标，加强干部、职工...
- 矿区文明区队申报材料 (2009-11-15 12:05:48)
- 200年，队在矿的正确领导下，认真贯彻和十六界全体会议精神，积极实践，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自定目标，加强干部、职工队...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及煤矿区队管理交流材料的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
