当前信息
- 医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报（2） (2006-11-29 9:47:53)
- 管病专科等使医院整体科技能力得以增强，医院声誉大大提高。三是加强重点专科和优势专科建设，我们对有专长有特色、对医院整体服务有影响的一批科室在资金和政策上给予扶持，对技术骨干进行重点扶植，对科研、教育、...
- 医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报 (2007-12-21 8:21:08)
- 打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床20...
- 医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报 (2008-3-19 22:00:21)
- .我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，...
- 医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划 (2010-11-19 16:19:35)
- 医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室：为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果，全面推进“三个文明”建设，加快医院改革发展，树立医院的良好形象，抓好“十一五”开局战，再创今年文明卫生行业和...
- 人民医院护士“纪律作风整顿深化年”个人问题整改措施台账 (2024-2-1 9:37:39)
- 附件2（名）县第一人民医院纪律作风整顿深化年个人问题措施台账姓名：邢丽职务：护士序号问题类别问题表现形式及事例措施时限备注1（四）整治办事拖沓、效率低下的问题。表现为：1、是以工作忙为理由，当病人询问...
- 人民医院“纪律作风整顿深化年”个人问题整改措施台账 (2024-2-1 9:38:26)
- 附件2（名）县第一人民医院纪律作风整顿深化年个人问题措施台账姓名：杨顺凯职务：办事员序号问题类别问题表现形式及事例措施时限备注1（三）整治小进即满、不思进取的问题。表现为：1、没有积极学习专业知识，满...
- 创建文明单位保证措施 (2007-11-2 6:29:18)
- 为了进一步抓好文明单位系列创建活动，保证单位年底实现文明单位创建目标，制定以下措施：1、加强组织领导成立文明创建工作领导小组，主要负责人是本单位创建工作的责任人，要亲自抓。把创建工作摆上议事日程。2、...
- 办公室文明股室创建措施 (2007-12-6 12:04:33)
- 办公室要紧紧围绕支行文明创建工作目标，紧跟形势，把握发展，提升绩效，创造文明。1、组织落实坚强有力。认真贯彻，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建文明股室工作作为股室提升业绩的需要，摆上议事日...
- 开展创建文明单位活动保证措施 (2008-4-1 14:07:31)
- 为了进一步抓好文明单位系列创建活动，保证单位年底实现文明单位创建目标，制定以下措施：1、加强组织领导成立文明创建工作领导小组，主要负责人是本单位创建工作的责任人，要亲自抓。把创建工作摆上议事日程。2、...
- 创建文明单位保证措施工作计划 (2009-1-15 22:20:12)
- 本文《创建文明单位保证措施工作计划》关键词：工作计划范文=为了进一步抓好文明单位系列创建活动，保证单位年底实现文明单位创建目标，制定以下措施：1、加强组织领导成立文明创建工作领导小组，主要负责人是本单...
- 创建全国文明单位工作的思路措施及安排 (2009-2-27 21:34:24)
- 在隆重纪念83周年之际，公司召开了文明单位动员大会，为了全方位、多层面扎实有效的开展创建活动，争取在较短的时间内取得丰硕成果，经认真研究，特制订创建文明单位工作措施及安排如下：一、创建思路：认真学习领...
- 论公路行业“四化”管理促文明创建措施总结 (2010-10-14 15:58:49)
- &公路作为基础性、先导性、公益性、服务性行业，事关经济社会发展全局，与人民生活息息相关，公路行业日益引起了社会的广泛关注。多年来，公...
- 2016年精神文明创建保障工作措施 (2016-6-2 8:03:58)
- 一、组织领导制度1、建立统一领导、一把手亲自抓、分管领导直接抓、齐抓共管的领导体制。2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将...
- 医院精神文明建设工作计划措施 (2006-11-29 13:24:23)
- 为进一步搞好院内工作，树好院外形象，提高医院知名度，特制定如下计划：一、对科室进行不定期抽查，包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几百方面，一项不合格扣科室及个人积分，与奖金挂钩，...
- 齐心合力创建省级文明城区——创建省级文明城区迎评工作小结 (2010-4-21 14:25:49)
- 齐心合力创建省级文明城区区创建省级文明城区迎评工作小结近年来，区采取措施，全面推进创城。今年2月，区全面启动了创城迎检工作，广泛宣传发动，群策群力，参与，做到五个到位，取得了新的成效。3月13－15日...
- 在全市文明创建经验交流暨文明创建工作会议上的讲话 (2011-4-2 12:30:34)
- &最近，提出了全面推进物质文明、文明和精神文明建设的新任务。在这样背景下召开这次会议，显得。这次会议的主要任务是，传达贯彻全省文明办主任会议和全市宣传思想工作会议精神，回顾...
- 突出重点抓创建，精神文明谱新篇县精神文明创建活动总结 (2013-6-3 21:34:06)
- 1在全县群众性精神文明建设活动中，我们始终按照和各级的要求，围绕各个时期的工作重点，广泛开展了各种群众性精神文明创建活动，使全县人民群众的科学文化素质道德素质和文明程度进一步提高，为彝县的经济发展和社...
- 创建安全文明校园，开展和谐幸福教育中学安全文明校园创建与自评报告 (2013-11-14 8:07:37)
- 创建安全文明校园，开展和谐幸福教育中学安全文明校园创建与自评报告提要：我校在建设校园文化，确保师生道德品质文化安全的同时，还致力于常规的基础工作。努力造就一支坚定、业务精通、作风优良创建安全文明校园，...
- 医院改革与时俱进 两个文明谱新篇县医院精神文明活动总结 (2013-6-3 21:34:05)
- 1走进“省级文明单位”——县人民医院，在门诊大厅、院会议室、各科室办公室，悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗，这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年，经过5...
- 2023年创建文明校园整改报告 (2023-5-9 17:31:05)
- 2023年创建文明校园报告按照教育局纠风办《关于做好中小学评议学校工作的通知》的要求，从今年月份开始，我校对学校各项工作认真组织了自查自纠。通过多种渠道，广泛征求意见，边查边改，取得了一定的成效，其主...
- 医院创建精神文明单位＂十五＂规划 (2006-11-29 18:45:17)
- 科右中旗蒙医医院创建精神文明单位“十五”规划精神文明建设是现代医院建设的组成部分。在医院管理中主要体现在思想工作和职业道德教育。思想工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是促进医院物质文明建设和技术工...
- 医院创建市文明单位工作总结 (2005-6-19 16:54:00)
- 2003—2004年是进入新世纪、新阶段贯彻精神的第一年，也是全面实施“十五”计划的关键年，市代表大会提出了上海新一轮发展的目标和任务。医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务。在巩固医院文明单...
- 医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:53)
- 医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职...
- 乡镇创建卫生城市、创建环保模范城市、创建文明城市工作总结 (2007-1-28 9:37:53)
- 今年以来，在、区的正确领导下，在区“三创”办的大力支持和帮助下，镇、坚持以为指导，认真贯彻落实一号文件精神及十六届、全体会议精神，以改善人居及投资发展环境为重点，以建设现代化经济强镇，提高公民道德修养...
- 医院创建精神文明单位方案 (2007-4-30 7:51:39)
- 科右中旗蒙医医院创建精神文明单位工作方案为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设，展示行业文明新风，提高服务水平，推动和促进实践便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨，特制定本方案。一、指导思想以和大会精神为...
- 医院妇产科创建“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:41:13)
- 心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部...
- 医院院护理组“创建青年文明号”事迹 (2007-6-5 8:20:00)
- 爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
- 医院某科护理组“创建青年文明号”总结 (2007-6-18 7:54:47)
- 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
- 市医院创建自治区级文明单位实施方案 (2007-8-9 7:58:45)
- 我院于1999年被授予市文明单位。为进一步巩固和发展医院文明单位的成果，增强全体医务人员争先创优、加快发展，增强的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立医务人员的良好形象，经...
- 医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料 (2007-9-18 8:28:44)
- 医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我...
- 医院妇产科创建青年文明号申报材料 (2007-12-4 12:39:11)
- 心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部...
- 企业医院开展创建“文明服务通道”活动的初步尝试 (2007-12-21 8:15:50)
- 企业医院开展创建“文明服务通道”活动的初步尝试一、活动的意义与内容这次活动的目的，在于创建一个环境好、秩序好、服务好、患者及家属满意的医疗服务环境。通过学习教育、落实措施，提高医疗服务质量，提高医院在...
- 医院创建文明单位工作汇报 (2007-12-21 8:17:30)
- 加强医院精神文明建设促进医院全面发展—医院创建文明单位工作汇报我院（所）成立于1973年。是集蒙医临床医疗、科研、教学制剂为一体的民族医院，也是全区唯一保留的旗县级科研机构。多年来坚持“两手抓、两手都...
- 医院青年文明号创建工作推进会交流发言 (2007-12-28 11:18:13)
- 医院青年文明号创建工作推进会交流发言温馨服务造福百姓尊敬的各位领导、青年朋友们：大家好！我是妇幼保健院妇产科病房护士长，今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。妇产科是区妇幼保健院的龙头科室，共有医护...
- 医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料 (2008-1-25 14:38:01)
- 医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级.甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性...
- 医院妇产科创建“青年文明号”申报材料 (2008-3-20 10:29:00)
- .妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收...
- 医院创建文明窗口活动工作总结 (2008-9-25 2:57:18)
- 目标明确，措施有力，把创建活动不断引向深入根据市精神文明建设关于深入开展创建文明行业（窗口）活动的总体部署，在市文明办的具体指导下，医院全体干部职工坚持以和为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，围绕...
- 医院妇产科创建青年文明号申报材料 (2008-9-30 9:36:56)
- 妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收...
- 医院开展精神文明创建活动实施方案 (2008-12-6 21:19:51)
- 文章标题：医院开展精神文明创建活动实施方案[(.)]为了进一步推进卫生系统精神文明建设，强化医务人员职业道德和医德医风教育，努力营造“廉洁行医、诚信服务”的良好氛围，为新形势下抢抓机遇加快卫生事业发展...
- 医院职工创建市文明单位行风建设承诺书 (2008-12-6 21:24:00)
- 文章标题：医院职工创建市文明单位行风建设承诺书作为一所公立医院，一所办的医院，让放心，让患者满意，是我们应尽的义务。医院是我的“家”，院荣我荣。为了医院的发展，为了自身的发展，爱岗敬业是我的职责使命。...
- 医院创建巾帼文明岗申报材料 (2008-12-6 21:24:28)
- 医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职...
- 医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2009-5-5 21:03:17)
- 医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有...
- 医院外科创建省级青年文明号申报材料 (2009-5-7 6:47:32)
- 医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人，平均年龄28.6岁，其中7人，团员10人，大专以上学历21人，副主任医师2名，主治医师5人，医师4人，主管护师9人，护师3人，是医疗战线上...
- 医院2009年文明单位创建工作方案 (2009-6-21 2:20:13)
- 为贯彻区卫委15号文件精神，进一步强化我院的行风、医德医风建设，提高医疗服务质量，巩固文明创建工作成果，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，现结合深化“医...
- 医院精神文明创建工作汇报材料 (2009-11-17 12:03:41)
- 各位领导：首先我代表县医院466名干部职工，欢迎各位莅临我院检查指导精神文明创建工作。我院是一所集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体的二级综合性医院。现有职工466人，其中高级职称专业技术人员78...
- 09年医院精神文明创建工作汇报材料 (2009-11-20 17:40:13)
- 各位领导：首先我代表县医院466名干部职工，欢迎各位莅临我院检查指导精神文明创建工作。我院是一所集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体的二级综合性医院。现有职工466人，其中高级职称专业技术人员78...
- 2003—2004年文明单位创建工作总结医院） (2010-7-9 11:39:38)
- 浙江省荣军医院是省民政厅直属的优抚事业单位，担负着为全省特、一等伤残军人的治疗、康复、休养和全省在乡伤残军人等重点优抚对象的短期疗养任务。1986年始，医院按民政部平战结合的要求，向社会开放，为社会病...
- 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结 (2010-7-17 10:32:23)
- 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明...
- 医院创建青年文明号事迹材料 (2010-9-5 14:53:16)
- 医，是投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来，先后获得首都军(警)民共建标兵单位&，首都绿化美化花园式单位&，市总工会经济创新先进集体&连续多年被市民政局评为...
- 爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2010-9-27 15:04:17)
- 爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及医院文明创建整改措施的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
