血透护士长青年文明号主要事迹,血透血透护士述职报告,青年文明号号长先进事迹材料

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青年文明号号长先进事迹材料 (2007-12-18 10:25:49): 青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头，黑色的皮肤泛着油光，一双小眼睛闪着机智和聪慧，浑身充满了过人的力量，他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、，其所在班组已连续五...
检察院申报青年文明号活动优秀号长事迹材料 (2011-11-13 8:48:56): 王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今，已有6年，他任劳任怨，兢兢业业，视检察事业为生命，始终保持旺盛的精力和清醒的头脑，坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体，立足本职工作，努力提高执法水...
公安消防大队青年文明号活动优秀号长先进事迹材料 (2011-12-5 8:34:40): 作为吉安县公安消防领头雁的王志武，以对消防事业的无限忠诚，忠实履行职责，自觉践行三句话精神，带领全队官兵顽强拼搏，开拓进取，凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献，铸就了吉安消防工作新的辉煌...
县医保中心青年文明号号长先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:48): 一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨，大公无私、一心为民是的本色，恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员，深知这个岗位的性...
血透室护士先进事迹材料 (2010-6-19 10:23:39): 7月从卫校毕业分配到县人民医院从事护理工作，近20年来，她热爱护理事业，很看重自己的职业，随着时间的推移，又让她对这份职业有了更深更广的感悟。在多年的护理生涯中，她始终牢记全心全意为病人服务的宗旨，以...
血透室优秀护士先进事迹材料 (2013-6-13 14:34:25): 7月从卫校毕业分配到县人民医院从事护理工作，近20年来，她热爱护理事业，很看重自己的职业，随着时间的推移，又让她对这份职业有了更深更广的感悟。在多年的护理生涯中，她始终牢记全心全意为病人服务的宗旨，以...
收费所创“青年文明”号主要事迹 (2007-5-8 8:06:26): 我所成立于，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名，其中6名，团员22名，35周岁以下青年员工32名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领导下，以“、...
交通局稽查站创建“青年文明号”主要事迹 (2009-2-23 4:38:28): 青春献稽查文明建功业——稽查站创建“青年文明号”主要事迹县交通局稽查站位于县黄河大桥，是经山东省人民鲁政发（1996）106号文件批准设立的交通稽查站。现有干部职工23人,其中16人,平均年龄28岁,...
高速公路收费站争创省级“青年文明号”主要事迹总结 (2010-10-14 15:58:19): 青春在高速路上闪光&站创建省级青年文明号&汇报材料&高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所，始建于1998年6月，1999年9月1日...
收费所创“青年文明”号主要事迹申报材料 (2010-11-14 13:07:22): 我所成立于，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名，其中6名，团员22名，35周岁以下青年员工32名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。&nbs...
收费站创建青年文明号主要先进事迹材料 (2010-12-1 2:54:27): 我所成立于某年某月某日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名，其中4名，团员24名，35周岁以下青年员工30名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领...
收费站创建“青年文明号”主要事迹工作总结 (2012-12-2 10:06:34): 我所成立于年月日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名，其中5名，团员23名，35周岁以下青年员工32名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领导下，...
卫生院护理科青年文明号主要先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:39): 北中心卫生院护共有8名护士，35岁以下的青年护理人员就有6人，占护理人员总数的75%，最大年龄为46岁，最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，2人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理...
收费站创建“青年文明号”主要事迹 (2013-6-13 14:53:03): 我所成立于二00二年十二月二十八日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名，其中3名，团员17名，35周岁以下青年员工27名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料 (2013-6-13 14:57:52): 我所成立于某年某月某日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名，其中4名，团员24名，35周岁以下青年员工30名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领...
收费站创建“青年文明号”主要2015先进事迹材料 (2015-1-28 10:12:03): 收费站创建“青年文明号”主要2015先进事迹材料我所成立于某年某月某日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名，其中4名，团员24名，35周岁以下青年员工30名，是一支充满朝气和活力...
地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46): 让青年文明号永放光彩&。&地税局青年文明号被授予省级青年文明号&工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和&为指导，认真贯彻两手...
青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
参加青年文明号号长培训会学习心得 (2015-2-23 0:24:22): 今年，我们银行如期举办了，“青年文明号”培训活动，能够参加这次活动，我感到非常的荣幸。活动期间，银行领导发表了讲话，员工们认真聆听了不同形式的培训课程。我们银行在各级领导和全体员工的共同努力下，顺利开...
2015年青年文明号号长培训心得体会 (2015-11-10 8:15:14): 2015年青年文明号号长培训心得体会2015年10月27日，浙江省团委组织举办了2014年度新申报省级青年文明号争创集团负责人培训班。经公司团委安排，我有幸作为一名代表参加了本次培训活动。本次培训班共...
最新血透室护士分层培训计划 (2012-3-16 8:56:07): 一.一到二年内护士1培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守法律、法规及慎独精神。2培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。3及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。4能在熟悉血液透析、...
血透室护士分层培训计划 (2012-11-10 21:53:06): 一.一到二年内护士1.培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守法律、法规及慎独精神。2.培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。3.及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。4.能在熟悉血...
2012年血透室新护士入科培训计划 (2012-11-15 13:13:28): 2012年血透室新护士入科培训计划一、培训内容：1.熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。2.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现；血液净化的原理、适应症、治疗目的以及治疗...
血透护士年终总结 (2012-12-26 9:00:52): 对我有着特殊意义的2012年即将过去，回看这特殊；我积极参加各种院外学习，不断丰富自己，主动参与科；对我有着特殊意义的2012年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退...
血透护士年终总结报告最新2014 (2015-2-1 9:32:28): 对我有着特殊意义的2014年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，尊敬领导，团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除了圆满的完成了血液...
血透室护士2016年述职报告 (2016-2-18 9:54:13): 20年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行吉林省血液透析基本操作规程，坚...
血透室护士工作总结 (2016-2-29 9:08:07): 小编精心推荐护士工作总结|护士年度工作总结|护士年终工作总结|护士个人工作总结我们要知道，工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性这些特点。在写工作总结就应该围绕这些展开，以下是阿q范文网小编为大家...
供销大厦省级“青年文明号”文明号汇报材料 (2007-12-4 8:32:02): 供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
青春献税收文明建功业青年文明号事迹材料 (2010-11-13 19:22:05): &++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从...
青春献税收文明建功业青年文明号事迹材料 (2010-12-1 2:53:57): ++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从初始的微笑...
地铁一号线车站青年文明号创建总结 (2012-12-21 11:45:11): 地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导：地铁一号线车站集体现有职工人，其中名，团员名，青年职工平均年龄为岁，周岁以下的青年所占比例为，是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会 (2015-12-31 8:44:41): 参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会9月23日下午，市人社局系统青年文明号创号经验交流会在市医保局分局召开，我作为市医保局分局的代表有幸参加此次交流会，获益良多。会上，市人社局黄对市人社系统的创...
青年文明号事迹材料（收费站） (2006-11-29 12:55:40): 收费站位于县镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄在34岁以下，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，以“优质服务、文明执法”为总...
文化部门申报青年文明号事迹材料 (2006-11-29 12:56:24): 市艺术团成立于1957年3月5日，2000年与市文化馆合并，行使群众文化专业艺术两项职能。作为朝鲜族专业艺术团体，48年来，市艺术团扎根边疆，深入农村，服务社会，在各个历史时期为的文化繁荣和精神文明建...
推荐收费站为市“青年文明号”的事迹材料 (2006-11-29 21:41:54): 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
质量技术监督局组织机构争创“青年文明号”事迹材料 (2006-11-29 23:31:25): 热情文明服务规范高效管理省质量技术监督局组织机构代码办公室争创“青年文明号”事迹材料省质量技术监督局组织机构代码办公室（以下简称代码办公室）承担着全省组织机构代码工作的管理、推广应用、技术服务及省直1...
申报“青年文明号”事迹材料 (2005-6-7 9:53:00): 2004年，我校团以和为指导，认真学习贯彻和市第九次代表大会精神，坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，以召开市第十一次团代会为契机，与时俱进，开拓创新，构建适应形势发展的工作格局，扎实推进我校团...
“青年文明号”事迹材料 (2005-11-9 16:56:00): 让舞动的青春在旗帜下闪光——区全程办事代理大厅申报“青年文明号”事迹材料门头沟区全程办事代理大厅（以下简称全程办）是我局的一个“窗口”部门。承担着政策咨询、业务授理、业务协调等职能，是我局对外处理事务...
公司争创市级“青年文明号”事迹 (2006-7-9 9:56:00): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
争创“青年文明号”，展示“中医人风采”(中医院科室事迹) (2006-11-3 9:07:00): 争创“青年文明号”，展示“中医人风采”——记市中医院一外科在城市中医院有一个年轻而又凝聚力极强的科室，那就是主任领导下的一外科。一外科有医生6人，护士9人，平均年龄在30岁左右。副高级职称2人，中级职...
银行分理处申报青年文明号先进事迹 (2006-12-16 8:16:25): 创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年，建功立业的有效形式。我们以为指导，继续坚定不移地把发展作为第一要素，顺利克服了“非典”疫情的不利影响，通过全体员工...
小学二年级教研组青年文明号事迹材料 (2006-12-30 8:42:14): 我校课改二年级组现有教师五人，其中研究生一人，本科学历两人，本科在读两人，35周岁以下教师4人，占全组教师的80％。自2004年9月建组以来，全组教师团结一致，紧紧围绕着“珍惜荣誉、创新机制、争创示范...
创建青年文明号活动事迹材料 (2007-1-5 17:01:05): 团承德市委创建青年文明号活动事迹材料青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的组成部分。主义青年团承德...
财政局青年文明号窗口事迹演讲稿 (2007-1-6 14:57:24): 各位尊敬的领导、亲爱的朋友们：你们好！我骄傲地走上讲台，面对话筒、面对你们、面对赤诚的父老乡亲和兄弟姐妹，我想要自豪地告诉你们：在我们，有一支为财政事业的发展而辛勤工作的队伍，有一群时刻把服务装在心里...
青年文明号企业事迹材料 (2007-2-2 12:51:00): 青年文明号企业事迹材料思齐美容用品经营部经过共青团、工商行政管理总局、中国个体劳动者协会等部门的逐一审核，被荣幸的评选为2004年度青年文明号。面对荣誉，全体员工在欣喜之外，更感觉到身上的责任重大。现...
铁矿井卷扬班申报“青年文明号”事迹材料 (2007-5-6 8:41:12): 市“青年文明号”事迹申报材料围绕安全做文章——程潮铁矿新副井卷扬班申报鄂州“青年文明号”事迹材料鄂州市程潮铁矿采矿车间新副井工段2.8ｍ卷扬班，担负着整个采矿车间两千多人的上下井,和大型设备、物料的运...
公交“青年文明号”司机事迹材料 (2007-5-23 8:05:07): 聂海燕运营在9路线2225号省级“青年文明号”车。以身作则，始终以高标准严格要求自己。在实际工作中善于积累、善于思考、善于思考，以热心、细心、爱心为社会服务，为乘客服务。在公交岗位上以热情的话语、周到...
法院系统申报青年文明号先进事迹材料 (2007-5-27 9:56:31): 区人民法院办公室，人称“三部”——足智多谋的参谋部、服务周到的后勤部、善于沟通的联络部，是一支招之即来，来之能战，战之能胜的战斗队伍。素质一流团结奉献办公室现有工作人员9名，平均年龄32岁，全部具有大...
汽车站客运科班组创建“青年文明号”事迹材料 (2007-6-2 7:56:23): 树客运形象展青年风采——清远汽车站客运科（新站）服务一班组创建“青年文明号”事迹材料清远汽车站客运科（新站）服务一班组现有员工9人，平均年龄26.7岁（其中有1名，5名团员）。主要负责新站验票上车工作...
公安局派出所创建“青年文明号”事迹材料 (2007-6-5 0:57:52): 公安局派出所辖区位于，是、经济、文化和商业中心。辖区面积共12.5平方公里，有9个社区，常住人口5.7万人，暂住人口1万余人。所内现有民警46名，平均年龄30岁。近年来，该所把青年文明号创建工作与平安...

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