社区矛盾纠纷动态分析报告,矛盾纠纷动态分析研判报告,矛盾纠纷动态分析的研判报告

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乡镇2016年矛盾纠纷进展情况和矛盾纠纷分析研判报告 (2016-8-23 8:44:31): 乡镇2016年矛盾纠纷进展情况和矛盾纠纷分析研判报告为进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，确保我镇社会稳定，我镇集中开展了矛盾纠纷大排查，并梳理8月之前已调处成功的矛盾纠纷。现将矛盾纠纷进展情况和分析研判...
关于开展社会矛盾纠纷动态排查全面化解攻坚行动实施方案 (2018-9-29 8:37:30): 局关于开展社会矛盾纠纷动态排查全面化解攻坚行动实施方案按照、工作要求，为了做好维护社会安全稳定推进社会矛盾化解，我局开展社会矛盾纠纷动态排查全面化解攻坚行动，结合我局实际，制订如下实施方案：一、指导思...
社区矛盾纠纷问题的调查报告 (2018-7-16 9:42:46): 对社区矛盾纠纷问题的调查2016秋法事务专科班罗正华一、对社区矛盾纠纷问题调查的基本情况邻里纠纷是人们社会关系中比较密切的一种，是共同构成社会基层的有机群体，邻里纠纷多是因相邻居住，影响对方通风、采光...
街道2003年矛盾纠纷调处工作情况分析 (2006-11-29 17:53:29): 一、调处矛盾纠纷的起数、种类、主要原因2003年全街道调处和钝化因拆迁和禁建控违矛盾16起。调处各类民事纠纷56起。其中婚姻家庭类15起，邻里间纠纷17起，房屋宅基地纠纷11起，赔偿纠纷4起，房屋产权...
对16户跨区迁移农户经济权益矛盾纠纷的分析与思考 (2006-11-29 18:06:43): 改革开放以来，随着经济要素的流动加快，我市农村出现了一定数量的跨区迁移农户。农户跨区迁移是市场经济条件下的客观趋势，对稳定农业生产，发展农村二、三产业，加快城市化进程，都起到了一定的推动作用。但是，迁...
乡镇上半年矛盾纠纷调处情况分析 (2007-10-31 17:58:00): 一、整体情况上半年以来，镇各项工作平稳，矛盾纠纷发生率同比去年有所下降。第一季度的矛盾纠纷主要表现于镇村征地工作中，老百姓对政策不理解、对征地赔偿数额不赞成，及对村干部作风不满意引发。第二季度的矛盾纠...
乡镇上半年矛盾纠纷调处情况分析总结 (2010-11-27 17:31:40): &一、整体情况&上半年以来，镇各项工作平稳，矛盾纠纷发生率同比去年有所下降。第一季度的矛盾纠纷主要表现于镇村征地工作中，老百姓对政策不理解、对征地赔偿数额不赞成，及...
对矛盾纠纷和不稳定因素分析与思考 (2010-12-16 14:21:55): 对矛盾纠纷和不稳定因素的分析与思考正确处理好改革、发展和稳定的关系，保持持续稳定的环境和社会秩序，对实现我跨越式发展，实现五年三步走的战略目标有着极端的意义。但近年来，经济建设步伐的加快，征地拆迁、企...
乡镇2016年典型、突出矛盾纠纷分析研判材料 (2016-8-11 8:11:52): 乡镇2016年典型、突出矛盾纠纷分析研判材料一、基本情况乡村四组村民与乡庄子村五组村民因双方林权证登记的四至边界重叠而发生林地边界纠纷。二、存在问题（一）历史方面的原因。八十年代落实林业三定时期，由于...
社区2010年矛盾纠纷排查工作计划 (2011-11-28 12:11:16): 社区2010年矛盾纠纷排查工作计划2010年是“十一五”规划的关键年，也是贯彻精神，全面构建和谐社会的关键年。2010年，矛盾排查调处工作总的指导思想是：认真贯彻精神，以和为指针，紧紧围绕构建和谐社会...
刘营社区2012年矛盾纠纷排查调处工作计划 (2012-11-13 20:45:15): 为大力做好我社区矛盾纠纷排查调处工作，立即有效化解各种社会矛盾纠纷，维护全社区社会稳定，大力发扬人民调解工作在维护社会稳定中的第一道防线作用，促进我社区经济和社会事业的全部发展，根据上级的要求，结合我...
张集社区2011年度矛盾纠纷排查调处工作总结 (2012-11-13 20:55:32): 张集社区2011年度矛盾纠纷排查调处工作总结今年以来，我社区按照上级的要求，全部开展矛盾纠纷排查调处工作，创立领导组织制定实施方案。树立每周排查一次，做到社区不漏户，户不漏人。并按时每周召开一次矛盾纠...
灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作总结 (2012-12-13 19:27:55): 灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作总结2009年，我社；我社区进一步健全了社区矛排组织网络，抓好基层矛排；灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作总结2009年，我社区矛排办在社区工委、管委会和上级综治委的正确领导下，...
翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划 (2013-6-3 10:54:36): 翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划；一、2013年矛盾纠纷排查调处工作指导思想；2013年，我辖区矛盾纠纷排查调处工作的指导思想；二、2013年矛盾纠纷排查调处工作的总体思路1、；3、加大矛...
司法所矛盾纠纷排查、安置帮教和社区矫正工作总结 (2014-12-4 9:15:29): 在国庆和大会召开期间，认真按照和省、市、县的统一部署，着力抓好预防、排查和调处影响基层社会稳定的各种矛盾纠纷，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用,努力构建”大调解”工作体系，把经常性的排查调处...
社区2015年“矛盾纠纷排查化解月”活动总结 (2015-6-18 8:16:11): 社区2015年矛盾纠纷排查化解月活动总结社区认真贯彻落实镇《关于开展矛盾纠纷排查化解月活动的通知》精神，通过集中开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步发现和掌握社区在经济社会改革与发展中发生的深层次的问题，...
构建“有纠纷找司法”矛盾纠纷大调解格局的实施意见 (2008-10-5 11:21:53): 为贯彻精神和九届四次全体会议精神，落实，紧紧围绕中心工作，坚持以化解矛盾纠纷为主线，以服务民生、保障民生为出发点和落脚点，解放思想、开拓创新，不断探索新形势下矛盾纠纷化解的新路子。经局决定，在全县大力...
社区矫正工作动态分析 (2015-5-3 8:30:07): 司法所2015年第一季度社区矫正工作动态分析一、社区矫正基本情况目前，镇已累计接收社区矫正对象22名，累计解除矫正15名，现有在册人员7名。其中，有男性6人，女性1人，汉族1人，少数民族6人，未满十八...
乡镇开展多元化矛盾纠纷解决机制专题调研的报告 (2007-1-6 14:59:09): 社会治安综合治理工作，是一项事关社会经济发展与保持社会稳定的基础性工作，大会把“加强社会治安综合治理”工作置于“推进和谐社会建设”战略位置。维护社会稳定工作必须坚持以和为指导，牢固树立和落实，紧紧围绕...
灌区管理局矛盾纠纷排查情况报告 (2008-1-3 8:17:05): 为了进一步加强矛盾纠纷排查，切实维护社会稳定，管理局在认真学习宣传阿左旗集中开展矛盾纠纷排查化解工作实施方案的基础是，及时成立了我局矛盾纠纷排查化解工作领导小组，讨论研究制定了全局矛盾纠纷化解工作实施...
区管理局纠纷矛盾排查情况报告 (2008-1-4 11:52:03): 区管理局纠纷矛盾排查情况报告为了进一步加强矛盾纠纷排查，切实维护社会稳定，管理局在认真学习宣传阿左旗集中开展矛盾纠纷排查化解工作实施方案的基础是，及时成立了我局矛盾纠纷排查化解工作领导小组，讨论研究制...
某乡司法所矛盾纠纷排查化解工作自查报告 (2008-3-16 10:11:41): 乡矛盾纠纷排查化解工作在镇正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，按照稳定压倒一切的工作方针，狠抓矛盾纠纷排查化解工作，为推动改革、促进发展，维护稳定起到了应有的作用。现将我乡矛盾纠纷排查化解工作...
2023年赴外地学习矛盾纠纷调处工作先进经验考察报告 (2023-7-12 11:26:16): 2023年赴外地学习矛盾纠纷调处工作先进经验考察报告为全面做好市域社会治理现代化试点自治区验收工作，进一步提升创新推动全市矛盾纠纷多元化解能力，提质增效迎接抽查复核工作，2023年月日至月日，市委政法...
上报经营性矛盾纠纷排查调处工作总结的报告 (2012-11-13 12:54:51): 市综治办：我镇于2011年8月15日接涡综办字[2011]6号《关于认真做好经营性矛盾纠纷排查调处专项工作总结的通知》传真后，镇综治委非常重视，根据上级指导批示及精神，认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调...
县开发办矛盾纠纷排查化解活动报告 (2014-7-15 7:21:15): 今年以来，我办按照整体工作部署，深入贯彻落实县综治办有关文件精神,集中开展“三排查一促进”活动，抓好综治维稳工作，营造和谐稳定的社会环境，切实维护“上海世博会”和“县第一届旅游文化节”期间我县的社...
检察室矛盾纠纷调处调研报告 (2015-8-16 7:15:26): 近年来，随着我国经济社会的全面，整个社会呈现出矛盾纠纷高发、利益诉求纷繁交错的态势，为了更好的创新社会管理，妥善解决处理人民内部矛盾，各地乡镇检察室随之应运而生。近几年的实践证明，各乡镇检察室通过依法...
2015年维护社会稳定工作、矛盾纠纷大调解工作自查报告 (2016-1-21 10:58:44): 2015年维护社会稳定工作、矛盾纠纷大调解工作自查报告为落实2015年关于维护社会稳定、矛盾纠纷大调解工作的精神，我镇认真按照《阆中市维护社会稳定、社会治安综合治理和矛盾纠纷大调解目标责任书》、《关于...
乡镇2016年上半年矛盾纠纷调解工作情况报告 (2016-7-5 8:16:18): 乡镇2016年上半年矛盾纠纷调解工作情况报告人民调解工作是维护社会稳定的第一道防线，是基层将人民群众矛盾纠纷消除在萌芽状态的最佳手段；是基层广泛联系群众，服务社会的桥梁和纽带；是知民、亲民、爱民、便民...
关于矛盾纠纷排查化解和安全生产工作排查情况报告 (2016-7-25 8:05:51): 救助管理站关于矛盾纠纷排查化解和安全生产工作排查情况报告根据民政局关于转发《自治区民政厅切实做好矛盾纠纷排查化解和安全生产工作的通知》精神，我站从实际出发，严格按照文件要求，结合信访、综治、创建和谐平...
镇关于矛盾纠纷多元化解工作的调研报告 (2016-10-16 10:54:50): 镇关于矛盾纠纷多元化解工作的调研报告镇位于县北部，是全省经济百强镇镇和全市的工业生产基地之一。镇区域总面积58平方公里，辖10个行政村，1个社区居委会，总人口3.4万余人。人口复杂、地域较大、各种矛盾...
街道办事处2017年三月份矛盾纠纷排查情况报告 (2017-4-1 10:20:29): 街道办事处2017年三月份矛盾纠纷排查情况报告群工部：根据上级要求，结合我办事处的实际情况，2017年3月1日，我办事处召开了包社区干部、各社区负责人、信息员参加的矛盾纠纷排查会议。经过认真核查，共排...
2017年开展矛盾纠纷排查化解工作情况报告 (2017-6-29 9:21:45): 2017年开展矛盾纠纷排查化解工作情况报告县综治办、大调解协调中心：根据《县社会治安综合治理办公室县矛盾纠纷大调解工作领导小组办公室关于转发省综治办、省大调解办<关于认真贯彻落实办、办<关...
县检察院2016年全县干部研讨班“如何认识矛盾纠纷、如何化解矛盾纠纷”研讨发言材料 (2016-4-22 8:27:38): 强化检察职能维护社会稳定县检察院2016年全县干部研讨班如何认识矛盾纠纷、如何化解矛盾纠纷研讨发言材料通过聆听常委、政法委有关信访维稳专题讲座，我就检察如何认识矛盾纠纷、如何化解矛盾纠纷等有了新的认识...
2024年党员思想动态分析报告 (2006-11-29 11:12:22): 2024年思想动态分析报告2024年下半年，在局的坚强领导、正确指导下，中心以建设为统领，深入学习贯彻、和省第十二次代表大会精神，积极开展学习贯彻，积极发挥思想引领、精神激励的作用，为各项工作的顺利开...
2023年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告 (2023-10-15 10:09:40): 2023年第三季度、职工队伍思想动态分析报告2023年第三季度，切实把思想和行动统一到集团公司公司和公司安排部署上来，深入学习，准确领会精神，坚持两个至上入脑入心，充分认识做好今年各项工作的性和紧迫性...
公司党支部2023年第四季度职工队伍思想动态分析报告 (2023-12-9 15:55:57): 公司2023年第四季度职工队伍思想动态分析报告2023年第四季度，在公司的正确领导下，坚定不移地贯彻落实要求，认真学习和精神，进一步引导广大职工认清形势、明确方向、坚定自信、凝聚力量，切实把思想和行动...
公司党支部2022年上半年党员思想动态分析报告 (2022-7-17 16:06:02): 公司2022年上半年思想动态分析报告2022年上半年，深入贯彻，始终以、历次全体会议精神贯穿始终，积极落实、国资委、集团公司各项会议精神，以理论联系实际，密切联系群众为着力点，不断加强形势任务教育，正...
党支部2022年第二季度党员、职工思想动态分析报告 (2007-11-1 16:30:09): 2022年第二季度、职工思想动态分析报告公司：2022年第二季度，积极参加公司组织的各项学习活动，认真开展精神进行再学习再落实再提升学习活动，重点学习了七一讲话精神、在学习教育动员大会讲话精神、关于安...
2022年上半年干部职工思想动态分析情况报告 (2022-8-26 10:06:06): 2022年上半年干部职工思想动态分析情况报告2022年以来，各级和各单位各部门坚持以为指导，深入贯彻精神和疫情要防住、经济要稳住、发展要安全部署要求，坚定信心，凝聚合力，认真做好思想工作，有力有序推进...
2023年队伍教育整顿调研法院干警思想动态分析报告 (2007-11-30 8:32:23): 2023年队伍教育整顿调研法院干警思想动态分析报告按照院和院长指示要求，近期采取与各部门负责人和干警代表谈心谈话等方式，深入了解了干警思想动态，形成了分析报告，现报告如下：一、总体情况（一）敏感性持续...
2022年上半年干部职工思想动态分析报告 (2022-9-4 8:50:20): 2022年上半年干部职工思想动态分析报告2022年以来，各级和各单位各部门坚持以为指导，深入贯彻精神和疫情要防住、经济要稳住、发展要安全部署要求，坚定信心，凝聚合力，认真做好思想工作，有力有序推进全年...
2023年第二季度职工队伍思想动态分析报告 (2023-8-2 20:04:17): 2023年第二季度职工队伍思想动态分析报告一第二季度及职工队伍思想动态总体情况目前设置16个班组，在职人员共198人，其中男职工154人，女职工44人，64人，预备1人，发展对象3人，积极分子4人，团...
医院职工思想动态分析调研报告 (2013-10-9 7:51:27): 基层医院职工思想动态调研报告随着改革的逐渐深入，作为社会改革的一部分，卫生改革也越来越显出她的性和必要性。在这一改革的关键阶段，作为其中的主体，医院职工的思想状况对医院改革的深入及对医院的发展起着至关...
职工思想动态分析情况的调研报告 (2013-10-9 7:51:50): 单位关于职工思想动态分析情况的调研报告上级号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后，我公司高度重视，公司带领工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研，并抽调了15名有...
干部思想动态分析报告 (2014-2-16 12:32:32): 我场2013年前三季度干部思想动态分析报告一、干部队伍基本情况1、干部分布：截止9月底我场共有干部320名，其中男干部254名，女干部66名。2、面貌：干部106名，占干部总数的33%。3、文化程度：...
传染病疫情动态分析报告 (2014-5-9 6:48:14): 2011年13月份市二院传染病疫情动态分析报告1、疫情概况：2011年13月份我院共报告法定传染病17种，共报告病例493例，其中无鼠疫、霍乱甲类传染病病例报告；乙类传染病报告11种，共报告454例；...
粮油动态分析报告 (2014-7-15 7:02:59): 一、国内外粮油市场动态标普下调美国信用评级，欧债危机升温，原油价格和股市纷纷大跌，系统风险导致国际市场农产品期货恐慌性下跌。为刺激经济，美联储宣布将维持低利率至年，并将在近期出台刺激经济增长政策，国际...
燃料党支部2015第1季度职工思想动态分析报告 (2015-3-28 7:18:27): 职工思想动态分析今年，是华电六安发电有限公司发展中最的一年。目前进入完成全年任务最后冲刺阶段。圆满完成全年任务不但需要一个和谐的企业环境，更需要一个稳定的职工队伍。燃料结合当前集团公司改革发展的实际情...
2023年学习实践“枫桥经验”推动矛盾纠纷化解经验交流材料 (2023-4-25 17:47:27): 2023年学习实践枫桥经验推动矛盾纠纷化解经验交流材料近年来，我街牢固树立发展是第一要务,稳定是第一责任，深入学习实践新时代枫桥经验，采取依靠群众、预防纠纷、多方联动、及时调处的专群结合、多方联动工作...
加强领导，进一步完善矛盾纠纷排查调处 (2006-11-29 8:44:25): 街道位于雨花台区风景名胜区南麓,境内钟灵毓秀,山清水秀，风光秀美，总面积12平方公里，下辖4个社区居民委会和1个村民，102家企业、事业单位，常住人口1.9万元，暂住人口近万人。近两年来，宁南街道根据...

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