- 解秘名企招聘的怪题 (2008-11-6 13:46:30)
- 解秘名企招聘的怪题又是一年的春天,又是一年高校毕业生求职应聘酣战的时刻。国内外的知名企业,依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企所以为名企,的确有着一般企业不能相比的独特之处,就连招聘考试也不例外。除了...
- 解秘名企招聘怪题 (2008-12-7 14:50:10)
- 又是一年的春天，又是一年高校毕业生求职应聘酣战的时刻。国内外的知名企业，依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企所以为名企，的确有着一般企业不能相比的独特之处，就连招聘考试也不例外。除了专业知识，往往他们...
- “万名干部进万企创优服务稳增长”活动实施方案 (2015-11-19 8:19:12)
- 为响应市委、关于在全市开展万名干部进万企创优服务稳增长活动的号召，切实帮助企业积极应对经济下行压力，正确引导企业努力化解生产经营中面临的突出困难和问题，确保创优服务稳增长活动的圆满完成，根据荆办发电【...
- 乡镇“百名干部进千企，走访谈心促安全”活动方案 (2016-12-10 10:04:50)
- 乡镇百名干部进千企，走访谈心促安全活动方案为全面推动企业履行安全生产主体责任，促进我镇安全生产形势持续稳定向好，根据《县安监系统百名干部进千企走访谈心促安全活动方案》（新安监〔2016〕4号）的精神，...
- 开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案 (2014-7-6 13:11:34)
- 4开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案按照开发区管委会的总体部署，为进一步加强全区卫生系统人才队伍建设，推进“创先争优”活动深入开展，现就我院开展“树名医、建名科、创名院”活动，制定如下实施方案...
- 国企2023年深化整治“靠企吃企”问题工作方案 (2023-3-18 10:01:33)
- 国企2023年深化整治靠企吃企问题工作方案为深入落实企业深入整治靠企吃企问题工作推进会精神，按照集团公司《关于深化整治靠企吃企问题的工作方案》文件要求，结合公司实际，现就靠企吃企问题专项整治提出如下工...
- 2023年开展“靠企吃企”问题专项整治工作方案 (2023-5-8 11:11:02)
- 2023年开展靠企吃企问题专项整治工作方案一、背景和目的近年来随着市场竞争的加剧和企业之间的恶性竞争，一些公司采取靠企吃企的不正当竞争手段，危害了市场秩序和公平竞争环境为了维护市场秩序，加强市场监管，...
- 2023年开展国有企业“靠企吃企”专项治理工作方案 (2023-9-28 15:35:47)
- 2023年开展国有企业靠企吃企专项治理工作方案为深入贯彻落实、自治区大会市大会及县大会精神，防范化解县国有企业重大经营风险，为我县国有企业健康发展营造良好生态和发展环境，按照《关于开展国有企业靠企吃企...
- 2023年开展“为企解困”涉企矛盾纠纷化解专项行动实施方案 (2023-8-23 14:15:52)
- 2023年开展为企解困涉企矛盾纠纷化解专项行动实施方案为深入学习贯彻在民营企业座谈会上讲话精神，认真贯彻落实、和司法部支持民营企业发展的系列决策部署和、服务企业、服务群众、服务基层工作要求，根据有关文...
- 阳光校园文化建设“八名工程”实施方案 (2013-6-17 7:06:43)
- 一、指导思想：校园文化是精神文明在学校的体现，是一所学校独特的精神风貌，也是学生文明素养、道德情操的综合反映。校园文化是“以校园为空间，以学生为参与主体，以课余活动为主要内容，以文化的多科学、多领域广...
- 公司2023年“靠企吃企”问题专项整治工作方案 (2023-5-22 9:04:37)
- 公司2023年靠企吃企问题专项整治工作方案一、背景和目的近年来随着市场竞争的加剧和企业之间的恶性竞争，一些公司采取靠企吃企的不正当竞争手段，危害了市场秩序和公平竞争环境为了维护市场秩序，加强市场监管，...
- 央企党员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-11-30 8:02:08)
- 央企2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会按照公司《关于开展靠企吃企问题整治专项警示教育活动的通知》要求。近日，我认真阅读了《企业靠企吃企案件警示录》，感触颇深。《企业靠企吃企案件警示录》收集了...
- 从名企用人看用人新趋向 (2006-11-28 17:17:16)
- 晏子曰：国有三不祥：夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不任，三不祥。一个是这样，一个企业也如此。于是，自古以来，大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑，疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
- 管理实务：世界名企最推崇什么？ (2006-11-28 17:48:23)
- 关键在“执行力”研究发现，卓越的公司———尤其是“世界最受推崇企业”，他们并不一定在战略规划上花费更多的时间或努力，但他们表现出卓越的执行力。cisco是全世界做网络设备最大的公司，不久前cis鄄co...
- 名企是如此留人 (2006-11-29 9:09:34)
- 人才是企业创造财富的动力源泉，企业之间的竞争很大程度反映在对人才资源的竞争上。人才的流失，特别是高素质人才的流失，是企业不可估量的损失，在效率就是金钱的今天，企业很难快速招聘到急需的人才，新招来的员工...
- 名企谈择业及用人之道 (2006-11-29 9:09:35)
- 天极总裁兼电脑报副社长李志高：我们给人才和企业沟通的机会“首先代表电脑报社和天极网感谢大家在这么寒冷的冬天和牺牲了周末的时间来参加由我们和人才报以及信息学院合作的论坛。十年树木，百年树人。人才是一个兴...
- 英雄不问出处－－十大名企用人理念 (2006-11-29 10:27:55)
- 百事可乐：潜能与品质与单纯的学历相比，百事更注重员工的潜能与品质，团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时，特别注重3大方面——专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调：一个优秀的百事员工，应具有...
- 毕业生求职经验谈 就这样走进了外国名企 (2006-12-4 16:01:50)
- 2004年大学毕业后进入运通公司应聘过程和往年校园招聘会一样，企业在校园刚设展位，立刻被蜂拥而上的学生围得水泄不通，可粥少僧多，能顺利签约的学生还是少数之又少。我很识时务的避开竞争激烈时期，毕业前一个...
- 毕业生：去名企实习“转正”秘笈 (2007-9-28 8:45:29)
- 在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了，而通过实习能够最终成为公司的正式员工，则几乎是每个大学生心里打的小算盘，这种可能性也不是没有！究竟怎样有效利用实习的跳板，得到企业的肯定，轻松让自己“转正...
- 实习当跳板 名企轻松转正秘笈 (2007-9-28 8:45:41)
- 在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了，而通过实习能够最终成为公司的正式员工，则几乎是每个大学生心里打的小算盘，这种可能性也不是没有！究竟怎样有效利用实习的跳板，得到企业的肯定，轻松让自己“转正...
- 毕业生求职经验谈就这样走进了外国名企个人自传 (2007-12-18 10:22:04)
- 2004年大学毕业后进入运通公司应聘过程和往年校园招聘会一样，企业在校园刚设展位，立刻被蜂拥而上的学生围得水泄不通，可粥少僧多，能顺利签约的学生还是少数之又少。我很识时务的避开竞争激烈时期，毕业前一个...
- 毕业生求职经验谈就这样走进了外国名企 (2007-12-22 12:20:46)
- 2004年大学毕业后进入运通公司2003年中山大学工商管理专业毕业后进入广州百事可乐饮料有限公司我喜欢可乐的味道，喜欢留在唇齿的余香。当然选择百事可乐并不只是为了喝可乐，而是想加入这家500强企业，接...
- 我们是这样走进名企大门的 (2008-10-19 11:06:45)
- wing：别忘了把杯子拿走2004年大学毕业后进入运通公司应聘过程和往年校园招聘会一样，企业在校园刚设展位，立刻被蜂拥而上的学生围得水泄不通，可粥少僧多，能顺利签约的学生还是少数之又少。我很识时务的避...
- 名企轻松“转正”秘笈：有效利用实习跳板 (2008-11-5 8:32:17)
- 在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了，而通过实习能够最终成为公司的正式员工，则几乎是每个大学生心里打的小算盘，这种可能性也不是没有！究竟怎样有效利用实习的跳板，得到企业的肯定，轻松让自己“转正...
- 人才招聘观念大进步：名校的毕业生未必就是人才 (2008-12-7 14:50:04)
- 招聘人才，北大、清华毕业生不想要，岂非怪哉？但美国特洛普公司在人才招聘会上，打出的就是“北大、清华毕业生一概免谈”的告示。特洛普公司可不是傻瓜，只是他们有过使用北大、清华毕业生的教训，用他们自己的话说...
- 名企高管的电子商务创业之旅 (2008-12-20 4:08:22)
- 名企高管的电子商务创业之旅公司名称:普罗特全球商务有限公司被访者:杨竣雄(总经理)产品:流行时尚饰品/新奇特礼品杨竣雄,现任普罗特全球商务有限公司总经理,并兼任阿里巴巴诚信通、阿里学院特约网商讲师及数...
- 四大名企选才标准 (2009-1-6 4:07:34)
- 假如你想到以下名企去工作，那你就必须对这些企业的选材标准做深入细致的了解，力争做到“知己知彼，百战不殆”。上海汽车工业集团总公司――笔试要考智商上汽集团(下属有通用汽车、大众汽车等20多个知名单位)选...
- 大型名企人事工作总结 (2013-6-3 17:53:01)
- 人事部的工作通过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人事部日常的管理工作创造了便利的条件，也使各项人事工作更加规范化、系统化、科学化。通过这一年的工作，特别是...
- 校园搞笑小品-学生会招聘 (2008-3-19 15:41:39)
- .（作者语：大学里的学生会相信读过大学的人都懂吧，这是我3年前为学生会编写的小品，在晚会上表演过，效果不错的。大伙来发表一下意见吧，谢谢！）新生：“我是级新生，方年19，未婚。本人才高八斗，气宇轩昂，...
- 校园招聘工作总结 (2010-11-21 11:21:07)
- 一、数据分析未到者为23人，其中2人明确告知没有口试意向，没有任何理由的为12人，9人要求调剂时间。口试官邀约口试初试到场初试通过到场率转化率王鑫32人25人16人78%64%王蒙32人24人16人7...
- 安徽省煤田地质局2013年紧缺专业校园招聘计划 (2012-12-1 11:30:20)
- 省煤田地质局2013年紧缺专业校园招聘计划；招聘单位岗位名称专业技术专业技术第一勘探队专业技；勘查研究院专业技术专业技术80矿产普查与勘；聘计划；联系电话其他；05545676523；本科地质0553...
- 潍柴动力2009校园招聘总结 (2012-12-11 11:52:25)
- 2009年潍柴动力；校园招聘项目总结报告；智联招聘2009年12月；本报告仅供潍柴动力2009校园招聘项目作内部沟通；目录一、1、项目启动期.；（一）合作的确立；一、；本报告仅供潍柴动力2009校园招...
- 观看校园招聘会心得体会 (2013-6-15 16:38:15)
- 观看校园招聘会心得体会；今天春季招聘会在我校的西苑体育馆拉开了序幕；进到馆内，第一反应就是一个人“多”；我仔细的看了全部的用人单位要用的人，发现原来我们；今天去了春季招聘会，虽然现在我们还没有面临就业...
- 2011年师大校园招聘总结报告 (2013-6-26 17:24:14)
- 2011年师大校园招聘总结报告；兹有2011年师大校园招聘于4月2日下午17：3；针对此次校园招聘项目，集团人力资源部刘东亮经理在；人力资源部钮玉杰；2011年4月2日；2011年师大校园招聘总结报告...
- 9-银行校园招聘考试基础知识总结及精讲 (2013-6-29 6:53:06)
- 149银行校园招聘考试基础知识总结及精中国银行招聘考试基础知识总结及精讲；第一章货币；1.中国古代关于货币的起源主要有两种观点：一是先；3.用劳动价值论阐明了货币产生的客观必然性；§1.1.2货币形态...
- 银行校园招聘考试基础知识总结及精讲 (2013-6-29 6:53:28)
- 14银行校园招聘考试基础知识总结及精讲第一章货币1.中国古代关于货币的起源主要有两种观； 货币制度主要包括以下几方面的构成要素：货币材料；本位制（2）金块本位制（3）金汇兑本位制4.不兑； ⑶商业信用...
- 建设银行校园招聘笔经加总结 (2013-6-30 6:39:45)
- 14建设银行校园招聘笔经加总结新浪微博：银行招聘咨询；总共三个小时，机考；单选部分考点：国债指标、银行对抗经济衰退的策；多选：商业银行的业务、财政支出、即期外汇交易、银；三道英语阅读理解，难度不是很高...
- 参加校园招聘会的心得小结 (2013-7-18 5:56:01)
- 5月9日，我校举行了一场面向应届毕业生的招聘会。作为即将步入大四，走向实习阶段的我们，有幸亲临了一次招聘会，真切感受到应聘的场景。下完第二节课，我就和舍友拿上笔记本，迫不及待的赶赴招聘会现场，此时已有...
- 工商银行校园招聘备考阅读材料 (2013-7-26 23:36:46)
- 工商银行校园招聘备考阅读材料纽约金库探秘（一）作者：沙淳，美国纽约《明报》女记者每年有超过两万名来自世界各地的游客参观纽约联邦储备银行的黄金金库。在这里，你可以看可以听可以摸，但是不能照相、不能记笔记...
- 校园招聘会心得 (2014-1-6 8:08:21)
- 下载:32校园招聘会心得.doc在这之前还从未参加过一场招聘会，原因总之很多，一是自己没有这方面的总以为离就业很远，二是没有充分的准备去武装自己，缺乏必要应聘条件。很感谢11月20日我校2014届经管...
- 校园招聘会工作总结 (2014-1-29 10:23:54)
- 分公司2012年共需求23名应届毕业生，专业分别为金融类、保险类、财务类、汽车类、临床医学、土木工程、信息技术、中文、人力资源类等八大专业，需求人数及专业为分公司历年来最多的。根据总公司的统一部署，并...
- 宏大爆破2014校园招聘总结会 (2014-2-12 9:28:17)
- 下载:宏大爆破2014校园招聘总结会34.doc宏大天地梦想起航——宏大爆破2014校园招聘总结会2013.11.9 目录一校园招聘实施整体情况汇报二各招聘小组经验总结与分享三领导总结发言 一校园招聘...
- 关于银行校园招聘和工作内容的种种心得分析 (2014-2-23 11:45:30)
- 下载:56关于银行校园招聘和工作内容的种种心得.doc关于银行校园招聘和工作内容的种种心得分析开8之前先简单介绍一下我自己，非211非985院校女生一枚，各方面表现属于中等偏上的那种，写这个帖子呢是因...
- 校园模拟招聘大赛活动总结 (2014-10-28 9:41:58)
- 针对当前愈加严峻的就业形式，结合我系人力资源管理专业自身的特点，充分发挥我专业优势的积极作用，结合学校将举办的科技文化节，我们组织开展专业技能大赛，举办模拟招聘会，推陈出新，从而体现我校大学生的优秀风...
- 校园模拟招聘大赛策划书 (2015-5-11 8:41:38)
- 策划书摘要：随着时代的发展，人们生活水平的日益提高，汽车已不再是奢侈品，它已经进入了千家万户，深入到千万人的心中。在临沂市汽车文化蓬勃发展的今天，汽车文化也得到了广泛的传播。首届临沂大学汽车文化节的举...
- 校园安全年暨校园安全专项整治活动方案 (2007-6-16 8:16:19)
- 校园安全年暨校园安全专项整治活动方案一、指导思想以和为指导，深入贯彻、大会精神和七届十次全体会议精神，牢固树立，以“珍爱生命，安全第一”为主题，坚持以人为本，认真贯彻落实、和市委、关于加强安全工作的精...
- 洞溪乡创建平安校园暨安全文明校园工作方案 (2014-6-6 7:03:07)
- 洞溪乡创建平安校园暨安全文明校园工作方案一、工作目标坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以校园及周边治安整治为重点，对学校安全防范工作进行全面排查，消除隐患；建立完善学校、幼儿园安全防范各项工作制...
- 校园书香校园读书节活动方案 (2014-7-2 8:34:38)
- 9我们一直在尝试着，用心灵与书沟通。于是明白，唯有当一个人真正静下心来，捧书观赏，才会感觉到其中的快乐。那是一份难以名状的愉悦，是在不知不觉中影响我们心灵的无形力量。用“心”去读，我们仿佛进入了作者精...
- 加强校园卫生和绿色校园养护的实施方案 (2014-7-6 11:27:06)
- 8加强校园卫生和绿色校园养护的实施方案为了抓实我校的校园环境卫生工作，落实城乡环境综合治理进校园活动，同时保证我校花、草、树木的修枝、施肥、清除杂草和落叶等工作，特制定以下方案：一、成立工作领导组及合...
- “建书香校园，树纯真心灵”书香校园创建活动方案 (2014-10-19 16:11:35)
- 一、活动目标:书籍是人类进步的阶梯。为了让每一位学生都能与好书交朋友，与智慧牵手，让书籍为学生开启一扇心灵之窗，让他们学会感激，懂得感激。同时为了营造浓郁的书香校园，积极推行新农村新教育实验进程，我们...
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