- 国旗下讲话:倍加珍惜 高效利用 (2007-8-26 9:38:04)
- 倍加珍惜高效利用在特别的时期创造特别的成绩各位老师，同学们：今天我讲话的题目是：《倍加珍惜高效利用在特别的时期创造特别的成绩》。春风浩荡，人心欢畅，二00一年，中国以她海纳百川的胸怀和无坚不摧的气概，...
- 国旗下讲话倍加珍惜高效利用 (2007-12-8 10:40:15)
- 倍加珍惜高效利用在特别的时期创造特别的成绩各位老师，同学们：今天我讲话的题目是：《倍加珍惜高效利用在特别的时期创造特别的成绩》。春风浩荡，人心欢畅，二00一年，中国以她海纳百川的胸怀和无坚不摧的气概，...
- 倍加珍惜高效利用 (2008-3-10 22:02:59)
- 各位老师，同学们：今天我讲话的题目是：《倍加珍惜高效利用在特别的时期创造特别的成绩》。春风浩荡，人心欢畅，二00一年，中国以她海纳百川的胸怀和无坚不摧的气概，以她一枝独秀的经济和捷报频传的盛事，举世瞩...
- 国旗下讲话倍加珍惜 高效利用 (2010-11-15 5:04:11)
- 倍加珍惜高效利用在特别的时期创造特别的成绩各位老师，同学们：今天我讲话的题目是：《倍加珍惜高效利用在特别的时期创造特别的成绩》。春风浩荡，人心欢畅，二00一年，中国以她海纳百川的胸怀和无坚不摧的气概，...
- 错过了会倍加珍惜-国培辅导总结 (2012-1-11 10:19:24)
- 去年暑假得知学校为我报了国培的名字时，我欣喜若狂，我想象着可以外出培训半个月该是多么幸福的事情，我可以有机会接触到很多语文名师，可以和专家面对面，每时每刻都在期待着可是接到通知时，正值毕业班的黄金教学...
- 国培辅导总结错过了会倍加珍惜 (2012-11-15 17:56:39)
- 国培辅导总结:错过了会倍加珍惜去年暑假得知学校为我报了国培的名字时，我欣喜若狂，我想象着可以外出培训半个月该是多么幸福的事情，我可以有机会接触到很多语文名师，可以和专家面对面，每时每刻都在期待着可是接...
- 国旗下讲话-倍加珍惜高效利用 (2013-6-14 3:51:09)
- 国旗下讲话倍加珍惜高效利用各位老师，同学们：今天我讲话的题目是：《倍加珍惜高效利用在特别的时期创造特别的成绩》。春风浩荡，人心欢畅，二00一年，中国以她海纳百川的胸怀和无坚不摧的气概，以她一枝独秀的...
- 开展“珍惜培养、珍惜岗位、珍惜前途”的学习体会 (2007-12-4 1:42:22)
- 通过开展“珍惜培养、珍惜岗位、珍惜前途”的学习，深刻体会到:作为一名军人，技术干部，从贯彻落实的高度，充分认识到：只有不断加强和改进人生观、世界观、金钱观的认识，才能保持人民军队的性质、本色不变，才能...
- 像珍惜爱情一样珍惜你的现在 (2008-9-23 14:59:47)
- 像珍惜爱情一样珍惜你的现在说起来很讽刺。当我最终定下来写有关珍惜的讲稿时，想上网搜几个有关珍惜的名言警句，于是我打开百度网页，再搜索栏里输入“珍惜”，空格，“名言警句”，然后摁了回车。一个让我有些尴尬...
- 企业员工演讲稿：珍惜眼前事 珍惜眼前人 (2014-2-10 12:22:05)
- 1企业员工演讲稿：珍惜眼前事珍惜眼前人尊敬的领导、同事们：大家好！很高兴在这里给大家分享我心中体会最深的事。时光如梭,忙碌中又过去了一年,回顾一年来的工作历程，有太多收获和不足，从一个刚从学校毕业的新...
- 爱岗敬业演讲稿：珍惜企业，珍惜工作 (2014-3-22 9:49:09)
- 爱岗敬业演讲稿：珍惜企业，珍惜工作20140321爱岗敬业演讲稿：珍惜企业，珍惜工作朋友们：大家好!大家应该都知道，自古以来，知恩图报一直是种美德，所以我们学会了感恩。感恩，这是一个普通的字眼感恩，...
- 国旗讲话稿：珍惜时间就是珍惜生命 (2015-12-31 8:57:32)
- 国旗讲话稿：珍惜时间就是珍惜生命同学们：首先请大家一起来猜个谜语：“日历挂在墙壁，一天撕去一页，使我心里着急。”知道谜底是什么吗？对，那就是时间。什么是时间？“时间是构成生命的材料。”时间，它一步一步...
- 倍加珍视团结 (2006-11-29 22:28:35)
- 倍加珍视团结“团结就是力量，团结就是胜利”，必须“倍加珍视团结”。从历史和全局的高度，从事业不断发展的高度，进一步强调维护和增强团结的特殊意义，值得我们深入思考，需要我们在实践中认真贯彻。团结和统一，...
- 当企业面对危机的时候应该采取的几项有效措施 (2006-11-28 17:19:40)
- 危机公关是衡量企业公关综合实力的标准，也是任何企业的立足之基、发展之本。危机如火，但灭火的重点不仅仅在灭火本身，还需要关注灭火前、灭火中和灭火后的全过程。防患未然企业的危机好比“飞来之祸”，随时随地都...
- 对外树立企业形象 企业内刊应该表达什么内容 (2006-11-28 17:28:05)
- 随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，一些企业的内刊，也开始被赋予了对内建设企业文化，对外树立企业形象的使命。那么作为企业来说，一份内刊到底应该表达什么，需要对它的目标受众说什么...
- 管理分析：企业应该如何去角色定位？ (2006-11-28 17:49:36)
- 一个生长在孤儿院中的小男孩，常常悲观地问院长：“像我这样的没人要的孩子，活着究竟有什么意思呢？”院长笑而不答。有一天，院长交给男孩一块石头说：“明天早上，你拿着这块石头到市场上去卖，但不是真卖，记住，...
- 管理咨询：电子企业应该如何去选择ERP？ (2006-11-28 17:49:45)
- 电子企业应该如何选择erp？基于电子企业的需求特性，本文总结了就类似企业在选型过程中应把握的原则基于电子企业的需求特性，类似企业在选型过程中应把握如下原则：首先，考虑产品的适用性。由于erp在电子行业...
- 构建和谐社会下的房地产市场应该走向何方 (2006-11-28 18:46:18)
- 近两年来，各城市的房价节节攀升，房地产市场一派火热景象。经济学家们热烈地讨论房地产市场究竟有没有泡沫，房价是过高了还是仍该继续上涨。学者们引经据典，从不同的经济学角度，为今后房地产市场的发展指点迷津。...
- 精干的招商团队应该是怎样炼成的？ (2006-11-29 8:52:58)
- 企业招商是一个系统工程，任何一个环节的疏落都会造成企业资源的浪费，导致招商效果不理想。有好的企业背景，没有好的产品不行；企划做的再漂亮，缺乏到位的执行也不行；有好的方案，没有好的解读和培训也不行；广告...
- 全球化挑战着领导力---经理人应该要做些什么 (2006-11-29 9:24:49)
- 全球化正在变为一种趋势，对领导力提出了新的挑战。全球化背景下的经理人应该怎么做？日前，雷鸟国际工商管理学院院长angelcabrera博士在举办于上海的2004年度雷鸟全球校友会上、世界著名演说家欧斯...
- 让员工把不满说出来 沟通管理应该从不满开始 (2006-11-29 9:27:36)
- 在员工辞职的时候通过与员工的沟通挖掘最后一桶“金”固然，但如果平时就注重与员工的沟通或许就能避免年底的“失血”之痛。对企业管理现状的不满是沟通的黄金时机。优秀的管理者，就是要从员工的不满中学会管理的“...
- 人民调解员应该具备的素质和能力 (2006-11-29 9:29:22)
- 人民调解制度是一项法律制度，长期以来在化解民间纠纷，维护社会稳定，实现群众自治及基层民主建设方面发挥了作用。随着我国进入全面建设小康社会，加快推进现代化建设的历史时期，各种利益格局将重新调整，社会矛盾...
- 谈谈企业的新官上任应该如何烧好换下属这把火 (2006-11-29 9:52:24)
- “新官上任三把火”，而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么，新官上任，该不该换人呢？在换人与否的背后，更本质的是什么？俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是，还是一名基...
- 探讨领导者应该做什么? (2006-11-29 9:53:38)
- 领导（leadership）与管理（management）不同，但是不同的原因与大多数人所认为的并不一样。领导既不玄妙也不神秘，它与超凡魅力（charisma）或者其他异乎寻常的个性特征没有关系。领导...
- 我们应该怎样管理好最难管理的人 (2006-11-29 10:03:02)
- 知识工作者常被人们称之为“最难管理的人”，关于哪些人属于知识工作者，一个不太严格的说法是——他们主要从事脑力劳动，其思想有一定的深度或独创性；他们常常情不自禁地想把自己的见解写成文章或公开讲出来，并且...
- 下岗失业职工应该续缴基本养老保险 (2006-11-29 10:05:31)
- 1997年7月，发布[1997]26号文，决定建立统一的企业职工基本养老保险制度。在这个文件里，规定个人缴费和视同缴费累计满15年，退休后按月发给基本养老金；同时，提出扩大养老保险覆盖范围，要求城镇个...
- 业应该如何建立处理投诉反应机制 (2006-11-29 10:21:47)
- 首先让我们来看两则消息，日前河南省消协在今年“霸王合同”点评活动发出的19件《消费者投诉处理函》中，企业解决回复16件，有3家企业至今没有领取《处理函》或做出书面答复。而根据中国民航总局公布的统计数据...
- 应该何时开始考虑项目管理的信息系统 (2006-11-29 10:27:37)
- 我们都知道准确的，及时的，相关的信息是项目决策进程的实质，并且它依赖着使项目承担风险的独立的信息系统。我们都知道信息对项目经理来说是一个的资源。尽管如此，项目经理们却总是无法提交确保项目成功的那些种类...
- 优秀的领导者应该具备哪些素质 (2006-11-29 10:29:12)
- 领导者，组织行为学为其所做的定义为：身居领导岗位，能够对组织制定目标和实施目标的全过程施加巨大影响的人。因此，所谓领导，其本质是一种影响力，也就是说，领导者是靠影响别人来获得真正的成功的。对于一个优秀...
- 正在走下坡路的公司应该怎样留住员工？ (2006-11-29 10:44:43)
- 公司创业期，市场前景广阔，销量直线上升，员工发展有望，公司能不断的吸引到新鲜血液加盟，公司留住人才不成问题。公司在成长期，市场份额稳中有升，员工待遇福利有保证，工作环境稳定宽松，员工乐于为公司发展不予...
- 综合管理实操：企业应该学习的管理公式 (2006-11-29 10:54:48)
- 李雷世界上不少知名企业之所以成功，正是基于企业自身的实际特点，形成了别具一格的“管理个性”。企业成果＝原材料设备人力人力＝人数能力态度这是美国麦当劳连锁店创始人雷·克罗克独创的管理公式。我们都知道麦克...
- 安全应该成为现代行政理念 (2006-11-29 17:55:44)
- 当前，针对我国安全生产中存在和出现的一些问题，人们正在探索研究相应的安全对策，严峻的安全生产现实，要求我们必须有一个正确的、科学的理论来作为现实工作指导。安全应该成为现代行政理念，提上安全议事日程已迫...
- 活动方案——创业期应该如何理财？ (2006-11-29 22:57:57)
- 经过几年生活的磨砺和工作的洗礼，找到了可以相伴一生的知心爱人，但是幸福生活中总是掺杂着一点点苦涩与烦恼，成家立业、买房、购车生活的负担开始围绕在你身边，工行专业理财策划师，将以丰富的经验和中肯的态度，...
- 交警演讲稿——党员就应该像个党员的样子 (2006-11-30 7:58:20)
- 各位领导、大家好！我叫，是市公安局交警支队海勃湾大队副处级岗勤民警，一名普通的。在座的各位领导和可能不少人都认识我。今天，在全市保持先进性教育活动深入推进的时候，我以一名普通的身份，站在这里，说一说我...
- 产品质量不合格的，守约方应该怎么办? (2006-11-30 11:22:32)
- 根据(合同法)第条之规定，质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确时，根据（合同法)第61条之规定，当事人可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款...
- 做好兼职应该具备的几个能力 (2006-12-8 8:06:25)
- 兼职，是干部队伍的组成部分，加强兼职队伍建设，是推进的一项的基础性工作。兼职由于工作、行政业务工作一身兼的特点，除了具备较高的文化素质外，还应具备以下三种能力。1、组织工作能力组织工作能力是指兼职应具...
- 大学生更应该具有社会荣辱感 (2007-1-4 10:48:51)
- 我想中华上下五千年的历史，我们作为这历史潮流中的一朵浪花，进步的与退步的都在上演属于他们自己的辉煌，而在这片所谓的辉煌中我们却丢失了最基本的“本能”分辨荣辱或者可以说是立足荣辱作为当代大学生的我们，我...
- 求职者应该避免以下18个话题 (2007-3-28 8:47:52)
- 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与...
- 七·一节党员应该是一面旗帜事迹材料 (2007-5-21 7:52:58)
- 庆祝七·一节应该是一面旗帜事迹材料某,从他晒得黝黑的皮肤和魁梧的身材中我们不难看出，近20年的修井生涯，赋予了他一种坚韧不拔的精神,无论是工作在油田一线还是在后勤保障单位,自参加工作之日起,他就养成了...
- 庆祝七·一节党员应该是一面旗帜事迹材料 (2007-5-22 7:59:10)
- 某,从他晒得黝黑的皮肤和魁梧的身材中我们不难看出，近20年的修井生涯，赋予了他一种坚韧不拔的精神,无论是工作在油田一线还是在后勤保障单位,自参加工作之日起,他就养成了不怕苦、不怕累,在急、难、险、重任...
- 高速公路服务过程中应该解决的几个问题 (2007-6-13 8:07:03)
- 细节决定成败，作为一个面向社会的服务型行业，服务水平的优劣关乎高管事业的兴衰荣辱。为了提高服务质量，所近期开展了主题为“走近车主，推动窗口服务升级”的问卷调查活动，调查人员认真听取了车主的需求，现将反...
- 基层妇女干部应该注重培养的四种能力 (2007-9-20 8:39:59)
- 基层妇女干部应该注重培养的四种能力第六届村委会换届选举结束后农村基层产生了一大批相对有文化、有能力、年富力强的妇女干部。然而由于农村固有条件限制，农村妇女干部素质显得参差不齐，如何适应不断发展变化的新...
- 大学生，求职时你应该注意什么 (2007-9-28 8:45:36)
- 目前，到各级人才市场应聘求职的人与日俱增，无论是在职要求高就的人才，还是社会闲散人员，也无论是大中专毕业生还是下岗人员，都面临被聘用的问题。市场机制就是双向选择、公平竞争，如何在对手如林的竞争中成功地...
- 作为记者永远不应该忘记的细节 (2007-11-1 8:10:15)
- 为弱者呼人与人之间最宝贵的是什么？是信任。记得《搜神记》中有一个流传甚广的故事：铸剑大师干将为楚王铸剑，三年铸成，被楚王所杀，其子眉间尺日夜思念报仇，被楚王通缉。随后有下面一段：儿闻之亡去...
- 阶段总结党性分析报告中应该注意的问题 (2007-11-1 23:39:39)
- 从3月20日至4月底，保持先进性教育活动进入第二阶段分析评议阶段。进行分析最基本的方法是认真第三条─的八项义务，第三十四条─干部的六项基本条件、关于在开展保持先进性教育活动的意见中对保持先进性的要求、...
- 领导干部服务人民应该从小事做起 (2007-11-2 0:42:15)
- 某市的一位市长刚上任不久，一天他步行上班经过一个十字路口，发现旁边的一个大型社区居民出行经过该路口很困难，原因是这个路口车辆太多，车速又太快，还经常发生交通事故，于是他立即告知相关部门，并说，“群众利...
- 本案抚恤金诉讼应该如何处理 (2007-11-19 8:56:42)
- 简要案情：胡某与黄某系夫妻关系，生有甲乙丙丁等四子。2003年2月，黄某因病去世。因黄某系干部身份，按政策，黄某死亡后，民政部门应当发放其亲属一次性死亡抚恤金9000元。黄某死亡前曾留有遗嘱，愿意将其...
- 总经理致辞我们2006年应该做些什么 (2007-12-11 11:58:19)
- 随着市场形势的变化，公司2006的整体策略也作了一些调整。总经理先生在元旦新年致辞中也明确提出：2006年是我们公司稳定、巩固的一年。也就是说，稳定我们现有的基础，巩固我们现有的成绩，在充分肯定200...
- 应该尽快进行节约型社会建设 (2007-12-12 8:08:21)
- 我国改革开放以来，每年都保持了较高的经济发展速度，但我们所采取的却是“大量生产、大量消费、大量废弃”的生产、生活模式，造成的后果是：经济发展的同时，资源过多消耗了，环境严重污染了，以致于现在每个城市都...
- 班级工作中应该处理好的关系 (2007-12-21 8:18:09)
- 班级工作中应该处理好的关系一、实与虚班主任工作是多方面的。它既要求班主任立足现实，努力搞好实际工作，又要求班主任着眼长远，加强学习、研究与探索。所以，班主任要做到既务实又务虚。班主任工作的务实，要求班...
-
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