对税务分局绩效督导调研报告,税务绩效督导调研报告,税务分局绩效工作报告

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税务系统地税局调研报告升电算化税务稽查调研报告 (2009-5-5 21:17:45): 近年来，随着纳税人会计电算化系统的普及以及税务执法规范化、科学化和精细化的发展，电算化税务稽查已成当务之急，依赖传统的手工查账稽查检查方式已无法适应新的形势。我们市地税稽查局立足实际，着眼长远，就如何...
税务系统调研报告：发挥税收职能扶持企业发展调研报告 (2009-5-5 21:18:00): 今年以来，县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神，结合地方税收工作实际，切实转变思想作风，积极发挥地方税收职能作用，不断加大对企业的扶持力度，保障和促进全县...
税务分局创建标准化分局申报材料 (2007-9-18 8:34:24): 省局标准化分局验收组领导：今年以来，分局在市局正确领导下，以精神为指南，认真学习贯彻，积极响应、关于创建“人民满意的基层站所”的号召，扎实有效开展以“比学习、比作风、比执法、比服务”为主要内容的“政风...
税务分局税务个人先进事迹材料 (2010-2-10 9:46:29): 税务分局税务个人先进事迹材料不惰不懈不拖曳，是一个勤勉的人：工作上基层税务分局，是组织税收收入的桥头堡。时刻不忘在分局的领导下服务基层、服务纳税人的宗旨，他思路清楚，工作到位，在征管实践中既能抓住重点...
工商消保分局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:03): 尊敬的各位领导、各位代表：下面我代表县工商局消保分局向大家作述职述评报告。报告共分二部分：一是科室的基本情况；二是工作的简要汇报。一、科室的基本情况县工商局消费者权益保护分局(加挂12315申诉举报指...
地方税务局直属税务分局规范执法先进事迹 (2014-10-19 17:04:57): 铜川市地方税务局直属税务分局现有干部41名，内设五个科室，共担负着全市5个重点税源企业的地方税收、社保费及各项基金征收管理工作。多年来，直属分局各届领导班子始终牢固树立，坚持聚财为国、执法为民的工作宗...
税务征管分局2006年上半年工作总结及反商业贿赂专项工作自查报告 (2007-10-31 21:02:34): 上半年，征管分局在县局的正确领导下，按照县局提出的“坚持一个中心，建立两大体系，强化三个监督，抓好五项工作”的总体思路，大力依法治税，加快地税信息化建设，落实好涉税政策，全面强化征收管理，切实加强队伍...
税务分局2004年征管工作总结报告 (2007-11-27 11:19:47): 市局：2004年，在市局的正确领导下，分局遵照市局提出的征管工作意见，紧紧围绕以组织收入为中心，以提高征管质量为核心。进一步完善征管制度和措施，优化办税服务，规范税收执法，较好地完成了全年各项征管工作...
税务分局长廉政建设述职报告 (2008-12-1 10:00:30): 今年以来，我们分局在市局和当地正确领导下，认真贯彻市局总体工作思路，紧紧围绕组织收入这个中心，不断加强建设，规范从政行为，激发了奋发图强、开拓创新的进取，形成了干事创业的良好氛围，努力在社会上树立...
税务分局长述职报告 (2009-12-11 9:30:45): 各位领导、在县局大力支持下，我按照自己的岗位职责，尽职尽责，扎实工作，圆满完成了一系列工作任务。下面，我就三年来任职情况做如下述职，请评议，请领导考察。一、主要工作在各项工作中，我严格落实各项规章制度...
2009年税务局分局局长述职述廉报告 (2010-1-14 13:02:59): 在直属二分局工作的六年间，在县局的正确领导下，在分局的帮助下，自己始终以和为指导，以的标准严格要求自己，用公务员行为规范时刻检查自己，遵照县局2009年税收工作核心，围绕“一个核心，突出一个重点，打造...
2009年地税分局税务管理员述职述廉报告 (2010-1-14 18:49:06): 一年来，自己在县局的正确领导下，在相互配合下，始终坚持以为指导，深入实践，以落实建设和目标责任制为龙头，从深化“效能建设”活动入手，自我约束，严以律己，并以和做为自己学习的榜样，较好的完成了各项工作，...
2009年地税分局税务工作者述职述廉报告 (2010-7-21 23:43:50): 2009年地税分局税务工作者述职述廉报告一年来,认真学习方针，政策，积极贯彻落实和全体会议精神。努力学习掌握科学文化知识，不断提高自身和业务水平。在职业道德上严格要求自己，要做一个合格的税务工作者！既...
税务分局局长竞聘报告 (2010-11-20 10:19:50): 文章标题：税务分局局长竞聘报告各位领导、各位评委、各位:大家好!由于领导的信任以及在座各位同事的信任,给了我这次十分珍贵的机会。为了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里让大家评判,接受大家的挑选。今天...
税务分局200年征管工作总结报告 (2010-12-3 0:06:08): 市局：2004年，在市局的正确领导下，分局遵照市局提出的征管工作意见，紧紧围绕以组织收入为中心，以提高征管质量为核心。进一步完善征管制度和措施，优化办税服务，规范税收执法，较好地完成了全年各项征管工作...
税务分局副局长述职报告 (2012-11-18 19:09:22): 述职报告尊敬的各位领导、各位：2003年，在市局领导、分局总支和的关系、帮助、支持下，本人能以为指导，深刻领会精神，认真贯彻落实税收政策，依法办事、依率计征，带头遵守各项规章制度，努力当好一把手的助手...
国税局第一税务分局述职述廉报告 (2012-11-20 11:36:30): 各位领导，各位评议代表：大家好！现在我代表国税第一分局述职，请各位代表评议。国税第一分局负责县属、开发区和安宜镇3446户纳税人的国税征收管理和纳税服务工作。近年来，在地方和上级主管部门的正确领导下，...
税务分局2012年征管工作总结报告 (2012-12-4 10:34:54): 市局：年，在市局的正确领导下，分局遵照市局提出的征管工作意见，紧紧围绕以组织收入为中心，以提高征管质量为核心。进一步完善征管制度和措施，优化办税服务，规范税收执法，较好地完成了全年各项征管工作任务。一...
税务分局2011年征管工作总结报告 (2012-12-16 15:09:01): 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文市局：2011年，在市局的正确领导下，分局遵照市局提出的征管工作意见，紧紧围绕以组织收入为中心，以提高征管质量为核心。进一步完善征管制度和措施，优化办税服务，规...
税务分局2010年征管工作总结报告 (2012-12-20 9:04:56): 工作总结范文会计工作总结范文财务工作总结范文市局：年，在市局的正确领导下，分局遵照市局提出的征管工作意见，紧紧围绕以组织收入为中心，以提高征管质量为核心。进一步完善征管制度和措施，优化办税服务，规范税...
税务分局领导的年度反腐倡廉述职报告 (2013-6-4 16:27:05): 在直属二分局工作的六年间，在县局的正确领导下，在分局的帮助下，自己始终以和为指导，以的标准严格要求自己，用公务员行为规范时刻检查自己，遵照县局年税收工作核心，围绕“一个核心，突出一个重点，打造十个亮点...
税务分局2013年征管工作总结报告 (2013-6-5 1:27:45): 市局：2013年，在市局的正确领导下，分局遵照市局提出的征管工作意见，紧紧围绕以组织收入为中心，以提高征管质量为核心。进一步完善征管制度和措施，优化办税服务，规范税收执法，较好地完成了全年各项征管工作...
税务分局局长2012年述职述廉报告 (2013-6-13 11:33:35): 在直属二分局工作的六年间，在县局的正确领导下，在分局的帮助下，自己始终以和为指导，以的标准严格要求自己，用公务员行为规范时刻检查自己，遵照县局年税收工作核心，围绕“一个核心，突出一个重点，打造十个亮点...
2009年地税分局税务管理员述职及述廉报告 (2013-7-26 1:56:46): [2009年地税分局税务管理员述职及述廉报告]一年来，自己在县局的正确领导下，在相互配合下，始终坚持以为指导，深入实践，以落实建设和目标责任制为龙头，从深化“效能建设”活动入手，自我约束，严以律己，并...
2009年地税分局税务工作者述职及述廉报告 (2013-7-26 1:56:48): [2009年地税分局税务工作者述职及述廉报告]一年来,认真学习方针，政策，积极贯彻落实和全体会议精神，范文之述职报告:2009年地税分局税务工作者述职及述廉报告。努力学习掌握科学文化知识，不断提高自身...
税务分局创优争先工作报告 (2013-8-2 2:50:01): 今天召开市地方税务局燕山分局2010年度工作会，主要任务是：贯彻市委十届七次会议、税务工作会议、2010年市地方税务工作会议精神，总结我局2009年工作，部署2010年创优争先活动。一、2009年主要...
税务分局述职述廉报告 (2013-8-4 8:06:07): 税务分局述职述廉报告现将税务分局履行岗位职责和建设情况汇报如下，不当之处，敬请各位领导和批评指正。税务分局现有干部人，分管镇、镇、镇、乡四个乡镇税收服务管理工作，我分局在县局和乡镇正确领导和关怀下...
税务分局副局长挂职锻炼述职报告 (2013-8-25 7:34:29): 税务分局副局长挂职锻炼述职报告年5月11日，我从多年的办公室岗位，下派到税务分局担任副分局长，进行为期两年的锻炼。在新的岗位，我始终怀着一颗感恩、感激之心，不断激励约束自己，积极投身工作实践。两年时间...
税务分局争优调查报告 (2013-10-29 7:46:15): 税务分局争优调查报告近期，地税税务分局积极响应开展学习先进、找准差距、加快发展、创业争先主题竞赛活动的号召，采取全面动员、全员发动、全体参与、全程跟近等措施，分局上下广泛掀起了创业争先的热潮，有力地推...
税务分局长述职报告范文 (2014-3-16 14:54:00): 在直属二分局工作的六年间，在县局的正确领导下，在分局的帮助下，自己始终以和为指导，以的标准严格要求自己，用公务员行为规范时刻检查自己，遵照县局年税收工作核心，围绕“一个核心，突出一个重点，打造十个亮点...
税务分局局长2013年述职述廉报告 (2014-4-27 13:38:11): 在直属二分局工作的六年间，在县局的正确领导下，在分局的帮助下，自己始终以和为指导，以的标准严格要求自己，用公务员行为规范时刻检查自己，遵照县局年税收工作核心，围绕“一个核心，突出一个重点，打造十个亮点...
税务分局工作总结和2015年工作计划报告 (2014-10-11 20:10:29): 税务分局工作总结和2015年工作计划报告2015年以来，直属税务分局在市局的正确领导下，在广大干部职工的大力支持下，围绕“服务科学发展，共建和谐税收”工作主题，坚持以组织税收收入为中心，深化细化征管措...
税务分局年度述职述廉报告 (2014-11-30 11:02:54): 税务分局20年度述职述廉报告（20年10月）各位纳税人：现将税务分局20年履行岗位职责和建设情况汇报如下，不当之处，敬请各位领导和批评指正。税务分局现有干部5人，分管镇镇镇乡四个乡镇税收服务管理工作，...
税务分局八项规定专项自查自纠报告 (2015-7-27 6:55:46): 税务分局八项规定专项自查自纠报告依据《重庆市区税务局关于开展落实八项规定精神情况等专项监督检查工作的通知》（黔区国税发〔2015〕18号）要求，税务分局近期认真开展了落实八项规定精神、《税务系统领导班...
税务分局落实中央“八项规定”专项自查自纠报告 (2015-7-27 7:22:26): 公文税务分局落实“八项规定”专项自查自纠报告依据《重庆市区税务局关于开展落实八项规定精神情况等专项监督检查工作的通知》（黔区国税发〔2015〕18号）要求，税务分局近期认真开展了落实八项规定精神、《税...
市契税税务分局班子成员述职述廉报告 (2016-4-2 9:25:14): 市局：今年以来，在省市局、市委领导下，在全局的帮助和支持下，本人以为指导，认真学习十六届、全体会议精神,认真贯彻、政策、学习和，努力实践，保持先进性，贯彻以组织收入为中心的工作方针，解放思想...
区教师绩效工资实施情况调研报告 (2013-6-13 9:53:16): 按照区人大2010年工作安排，8月中旬,区人大组成视察组对我区教师绩效工资实施情况进行了视察。本次视察目的主要是为全面掌握我区教师绩效工资的实施情况，了解教师绩效工资实施过程中存在问题,进而提出有针对...
对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告 (2013-6-13 11:11:54): 根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神，我会集中人力，集中精力，历时十三天时间，先后深入十八所中小学掌握第一手材料，发放并收回调查问卷五百余份，召开大小座谈会十余次，走...
当前绩效考核工作调研报告 (2013-6-13 11:20:59): 加强绩效考核工作是新形势下根据企业决策，做好基础性的数据收集、整理、分析为决策层提供可靠的数据支撑和决策的一项内容。只有通过加强绩效考核工作，充分发挥绩效考核数据的作用，才能不断提高为领导的数据服务水...
推进财政支出绩效监督的调研报告 (2013-7-29 4:17:22): 财政支出绩效监督是指运用科学、规范的评价方法，依据一定的原则，按照统一的评价指标和标准，对财政支出运行过程及其效果进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判，并通过绩效评价找出财政支出决策和执行中的问题...
2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 (2014-7-13 0:01:22): 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导：集团公司实施岗位绩效工资制改革，全区职工坚决拥护和支持，但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不...
2023年绩效考核调研报告 (2023-6-29 9:49:15): 2023年绩效考核调研报告实施中的考核与分配绩效工资是事业单位工作人员收入的组成部分，是理顺事业单位收入分配秩序的措施，对建立事业单位公平效率的长效机制，提高事业单位公益服务水平，促进公益事业发展，具...
企业员工绩效考核调研报告 (2015-8-10 8:01:05): 一、引言1、绩效考核的概念绩效是指员工从事工作所产生的成就和效果。一般分组织绩效和员工绩效。组织绩效是指企业运营管理成效。个人绩效是指个人完成本职工作的成果。企业员工绩效考核就是通过监测、考核等管理手...
解放思想推动高质量发展大讨论绩效考核调研报告 (2018-12-27 10:05:15): 绩效考评解放思想推动高质量发展大讨论绩效考评工作关系到职能和运行机制转变，有利于提升管理能力，提升管理水平，提高效能，对于深化干部人事制度改革和加强、政风建设，对于弘扬求真务实精神和密切群、干群关系意...
小学办学行为规范情况的督导调研报告 (2007-12-5 9:37:31): 11月18日至20日，教育督导室组织专、兼督学7人，分两组对全市21所完小进行了随机督导调研。督学们通直接观察、口头访谈、查阅资源、试卷抽测等方法，对完小办学行为规范情况，重点是课程计划执行、学生在校...
中医药工作调研督导活动的自查报告 (2013-6-13 0:45:01): 医院是市一间中医性质的公立性医院，医院有职工人，实有病床头柜张，高级职称人，中级职称人。医院以中医为基础，以中医手法为特色，大力宏扬中医药事业。自接到市卫生局转发的省中医药局《关于开展中医药工作调研督...
语文教学督导调研报告 (2013-6-14 6:51:08): 4月初，我用两天的时间，在联校其他教研员的配合下对各中心校的语文工作进行了一次全面深入的调研。我采用学生问卷和询问检查学生学习效果两种形式，对学生综合素质和教师业务材料两方面进行调研，从获得了的教学信...
西岗镇第二督导组调研报告 (2014-3-27 8:00:42): 西岗镇第二督导组调研报告2月25日西岗镇教委督导二组赴高庙小学听课调研，听取了杨文霞老师的传统文化姓名中的文化。总结如下：杨老师课的开始先制定了小组制定研究方案，确定研究主题、研究目的、研究步骤、研究...
2014年语文教学督导调研报告 (2014-7-13 1:03:32): 2014年语文教学督导调研报告4月初，我用两天的时间，在联校其他教研员的配合下对各中心校的语文工作进行了一次全面深入的调研。我采用学生问卷和询问检查学生学习效果两种形式，对学生综合素质和教师业务材料两...
教育局2016年春季开学工作专项督导调研情况报告 (2016-3-13 10:33:57): 教育局2016年春季开学工作专项督导调研情况报告各县市区教育局，经济技术开发区教文局、南湖风景区教育局、屈原管理区教体局，市直各学校（幼儿园），相关民办学校：为了深入了解全市春季开学工作情况，根据省教...

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