对市规模企业人才队伍情况的调查与思考 (2013-6-13 12:41:34)
近期,我部组成专题调研组,对年以来全市31家规模以上企业人才队伍情况进行了调研。调研采取个别座谈、问卷调查、数据统计等方法进行。通过多层次、多角度调研,基本掌握了规模企业人才队伍情况,对如何加强全市企...
对当前干部队伍人才流失情况的调查与思考 (2007-1-18 9:22:33)
对当前干部队伍人才流失情况的调查与思考随着市场经济体制的确立和完善,切实加强干部人才队伍建设、提高干部队伍执政能力显得尤为。最近,笔者对市场经济条件下全市干部队伍人才流失情况进行了深入调查,并对如何加...
小规模纳税人企业增值税管理的调查与思考 (2009-1-9 0:30:06)
.小规模纳税人企业增值税征收管理一直是税收征收管理中的难点,对其税收征管存在问题进行调查与思考具有的现实意义。一、小规模纳税人企业现状一是部分企业税收法制观念淡薄,纳税差。未及时进行纳税申报、不如实申...
县农机实用人才队伍建设的调查与思考 (2007-12-11 18:56:49)
小康大业,人才为本。农机实用人才是农村实用科学技术的实践者、示范者,许多事实都证明,他们在推广农机技术、提高农产品科技含量等方面,发挥的作用不可替代。为进一步掌握我县农机实用人才队伍现状,近期,县农机...
某市人才队伍建设的调查与思考 (2007-12-12 8:09:14)
市人才队伍建设的调查与思考一、人才队伍的现状近年来,我市按照《西部地区人才开发十年规划》和《2002—2005年人才队伍建设规划纲要》的要求,认真贯彻落实、人才工作会议精神,大力加强人才队伍建设,培养...
关于加强煤炭企业专业技术人才队伍建设的思考 (2007-1-6 14:58:13)
在市场经济条件下,企业的竞争力和可持续发展能力,不仅取决于企业拥有的物质资本的数量,更主要取决于企业所拥有的高级管理人才、具有现代科学技术知识的专业人才和高超技能的技术人才等人力资源的数量和质量。如何...
加强企业人才队伍建设的思考 (2008-11-6 12:43:44)
加强企业人才队伍建设的思考毛必君当今社会,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了制约着企业的发展,决定企业的成败的关键。因此,加强人才队伍的建设是现代企业人才工作的重中之重,...
人才队伍建设情况的调查报告 (2006-11-29 16:26:44)
最近,区委办公室、区委组织部、区人事劳动社会保障局等单位组织联合调研组,就我区人才队伍建设现状、存在问题及下步对策进行了调研。期间,共走访乡镇、街道及区属单位5家,召开各类座谈会6个。现将调查情况报告...
关于我区区域企业人才资源现状的调查与思考 (2008-9-25 2:29:14)
人才资源与自然资源、资本资源和信息资源相比是最具价值的资源。因为一切资源都必须在人才资源的作用下才能赋予活力,才能创造出财富。人才作为第一生产要素,事关,它的开发和利用,可直接关系区域经济和社会发展的...
中小企业人才紧缺问题的调查思考 (2009-12-26 15:44:04)
统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,是着眼于推进又好又快发展、全面建设小康社会作出的战略举措。县委、从全面实施“两创”战略、着力构建“四型”的大局出发,重中之重抓工业,着力体现了...
关于民营企业纪检队伍建设的调查思考 (2009-11-9 20:06:23)
我市是民营经济的先发地区,民营企业是经济发展的主力。加强民营企业的建设,直接与民营企业的可持续健康发展有着紧密联系,这项工作具有创新性与探索性,我市刚趋于起步阶段。而民营企业纪检队伍建设是民营企业建设...
关于对我县人才资源情况的调查与思考 (2008-2-21 8:05:10)
人才是第一资源,人才是推动经济发展的第一动力。当前县域经济的竞争,在一定程度上就是人才的竞争。我县的人才资源状况如何?各类人才的作用是否得到了应有的发挥?带着这些问题,我们县委办公室组织人员,深入到有...
基层工商队伍执法情况的调查和思考 (2006-11-29 23:22:32)
为能对基层工商部门执法情况有一个理性的认识,电白县工商局于2003年初对县内工商执法情况作了一次调查。从调查中发现:一、经济水平总体发展不快,企业经营情况从年检中反映不是很好,就业形势不容乐观等等。这...
行政村规模调整后如何强化村级财务管理问题的调查与思考 (2013-6-15 12:34:58)
村级组织是一个较为特殊的组织,它不是一级组织,依照村民组织法规定,它属于自治组织。但它既要自主履行村务管理职能,更的是又要协助从事许多行政管理工作。在此情况下,村级组织的状况,特别是财务管理状况,直接...
溧水县人才队伍现状及建设与发展对策思考 (2006-11-29 16:20:19)
经济的发展靠科技进步,科技的进步靠人才。在全县上下开放开发,实现跨越式发展的整体战略中,人才的作用愈加显现。因此,客观地分析我县人才队伍的现状,将有助于我们了解全县人才队伍的底细,找准契入点,切实加强...
建设西部边远少数民族地区人才队伍的思考 (2007-12-4 10:07:26)
实施西部大开发战略,加快西部地区发展,是总揽全局,面向新世纪作出的一项决策。西部大开发,人才是根本。没有一支庞大的适应西部大开发需要的各级各类人才队伍作支撑,西部大开发战略就难以实施。强调指出:“人才...
我县农村实用人才队伍的现状与思考 (2007-12-5 9:32:02)
农村实用人才一般是指在农村经济活动中,掌握一技之长,具有一定经济头脑和经营创新能力,能不断适应农村经济发展需要,在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者。他们活跃在广大农村,扎根在农业生产第一...
县中小企业信用担保中心运行情况的调查与思考 (2007-12-11 19:00:09)
对县中小企业信用担保中心运行情况的调查与思考办秘书科近年来,县中小企业快速发展,形成了较大的棉纺织集群优势,为县域经济的发展做出了贡献。但随着有关政策的调整,特别是金融体制改革的逐步推进,中小企业贷款...
在某区新一轮发展中推进人才队伍建设的思考 (2007-12-12 13:40:35)
在区新一轮发展中推进人才队伍建设的思考近年来,区委、区高度重视人才工作,确立了“人才兴区”战略,人才资源开发和人才队伍建设取得了较好成绩。但区的人才总量和人才综合竞争力还不能很好地适应经济社会跨越发展...
关于区科技人才队伍建设的思考 (2009-1-6 2:44:08)
.关于区科技人才队伍建设的思考一、我区科技人才队伍的现状及特点改革开放以来,特别是进入九十年代,我区积极改善科技人才成长环境,加大科技人才的引进力度,全区科技人才总量不断扩大。至1998年底,我区共拥...
关于社会工作和人才队伍建设思考 (2014-7-2 8:22:51)
做好社会工作,建设一支宏大的社会工作人才队伍对于加强社会建设和管理,构建和谐社会具有十分重大的意义。但目前,一方面对社会工作和社会人才队伍建设的研究滞后于形势发展,另一方面、人民群众对社会服务和社会人...
规模以下工业企业抽样调查总结 (2014-12-6 10:31:01)
镇规模以下工业企业抽样调查总结根据市统计局的有关精神,我镇对规模以下工业采用了抽样调查制度,抽样调查范围为年销售收入为500万元以下的工业企业和镇内全部个体工业户,根据2004年经济普查资料,确定规下...
关于市农村实用人才队伍状况的调查 (2007-12-5 9:37:57)
农村实用人才一般是指在农村经济活动中,掌握一技之长,具有一定经济头脑和经营创新能力,能不断适应农村经济发展需要,在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者。他们活跃在广大农村,扎根在农业生产第一...
市农村实用人才队伍状况的调查报告 (2007-12-11 19:07:28)
农村实用人才一般是指在农村经济活动中,掌握一技之长,具有一定经济头脑和经营创新能力,能不断适应农村经济发展需要,在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者。他们活跃在广大农村,扎根在农业生产第一...
关于我县卫生专业人才队伍现状的调查 (2007-12-12 8:10:59)
关于我县卫生专业人才队伍现状的调查医疗卫生行业是知识密集、技术含量高的行业。当今医疗市场的竞争实质是技术、人才的竞争。卫生人才资源作为最的卫生资源,在医疗卫生事业发展中起着决定性作用,人才队伍建设显得...
关于市农村实用人才队伍状况的调查 (2007-12-12 8:25:05)
关于市农村实用人才队伍状况的调查农村实用人才一般是指在农村经济活动中,掌握一技之长,具有一定经济头脑和经营创新能力,能不断适应农村经济发展需要,在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者。他们活...
县人才队伍建设调查报告 (2008-5-24 16:05:06)
县人才队伍建设调查报告做活人才文章促进县域经济发展经济要发展,人才是关键。近几年来,竹溪县大力实施人才战略,在一定程度上促进了县域经济的发展,增强了县域经济的实力。但是,由于客观条件的限制和主观因素的...
山阳镇土地规模经营情况调查 (2013-6-13 13:14:19)
山阳镇土地规模经营情况调查山阳镇农经中心转的盛调盛盛大查与思考农村土地承包期延长30年不变政策实施以来,如何妥善解决因劳力、人口增减造成的人地矛盾,如何克服发展规模经营和农业产业化中遇到的土地调整困难...
阳湖土地规模经营情况调查报告范文 (2013-6-13 22:16:38)
阳湖土地规模经营情况调查报告根据市、县《关于做好全市规模经营情况调研的通知》的要求,我镇认真组织对全镇目前土地规模经营性情况进行了全面的调查,现将调查情况简单地汇报如下:一、当前土地规模经营的概况我镇...
阳湖土地规模经营情况调查报告 (2013-7-29 4:07:04)
阳湖土地规模经营情况调查报告根据市、县《关于做好全市规模经营情况调研的通知》的要求,我镇认真组织对全镇目前土地规模经营性情况进行了全面的调查,现将调查情况简单地汇报如下:一、当前土地规模经营的概况我镇...
社会工作人才队伍建设调查报告 (2014-5-21 7:36:04)
社会工作人才队伍建设调查报告一、2013年社会工作及其人才队伍建设工作回顾在区委区的正确领导和关心支持下,我们逐步走出了主导、协会承载、项目运作、分类推进、激励引导的路子,着力于本土督导助理培养,继续...
百家企业文化调查思考:小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点,承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说,一个...
市人才机制创新的调查与思考 (2006-11-29 11:17:05)
市人才机制创新的调查与思考“加入wto,机遇与挑战并存”。这是目前我国流行的一句口头语,其中听得出既有压力又有自信,但就人才工作而言,却不容我们有过多的乐观,应该说是挑战大于机遇。就运城市而言,形势是...
关于我县人才资源开发的调查与思考 (2006-11-29 16:10:20)
人类进入信息社会以来,社会经济的发展越来越取决于知识和人才。曾精辟地指出:“人才资源是第一资源”。“十五”计划纲要中明确指出:“人才资源是最宝贵的资源,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切...
市人才机制创新的调查与思考 (2007-12-5 9:37:12)
“加入wto,机遇与挑战并存”。这是目前我国流行的一句口头语,其中听得出既有压力又有自信,但就人才工作而言,却不容我们有过多的乐观,应该说是挑战大于机遇。就运城市而言,形势是严峻的,竞争是激烈的,甚至...
农村基层人才现状调查与对策思考 (2008-6-13 17:30:15)
农村基层人才现状调查与对策思考国以才立,政以才治,业以才兴。建设新农村,离不开大批高素质、有专长的农村基层人才。近年来,我市农村基层人才数量不断增长,技术水平不断提升,为促进农村经济发展和社会进步提供...
关于市人才工作的调查与思考 (2016-6-2 8:00:48)
为全面了解掌握全市人才工作现状,总结工作经验,找准薄弱环节,近日,市委办(政研室)组织相关人员就我市人才工作开展专题调研。现将有关情况汇报如下:一、全市人才工作现状目前,全市共有各类人才47643人,...
对乡党员队伍状况的调查与思考 (2006-11-28 17:25:58)
对乡队伍状况的调查与思考乡共21个村,耕地31125亩,2002年工农业总产值2.2亿元,农民人均纯收入2400多元,乡村两级总债务2638.08万元,在城郊7个乡中属经济欠发达的乡。人口总数2802...
关于村级干部队伍建设问题的调查与思考 (2006-11-28 17:42:06)
村级组织是的基础,是贯彻执行、政策,团结带领群众全面建设小康社会的前沿阵地。如何解决新形势下村级干部队伍建设中出现的新矛盾、新情况、新问题,如何提高基层组织的凝聚力、号召力、战斗力,是当前和今后一个时...
关于镇农村党员队伍现状的调查与思考 (2006-11-29 11:26:04)
如何提高农村在农村中的威信——关于驿马镇农村队伍现状的调查与思考全面建设小康社会的重点和难点在农村。农村能否如期完成建设小康社会的各项任务,需要的支持和社户的帮助,大门从根本上要靠农村基层带领群众致富...
关于农村党员队伍现状的调查与思考 (2006-11-29 16:09:17)
全面建设小康社会的重点和难点在农村。农村能否如期完成建设小康社会的各项任务,需要的支持和社户的帮助,大门从根本上要靠农村基层带领群众致富奔小康。而农村基层能否真正带领群众,关键看广大农村在农村中是否有...
关于县共青团干部队伍建设的调查与思考 (2006-11-29 18:14:09)
关于云梦县共青团干部队伍建设的调查与思考云梦县委组织部共青团云梦县为了全面而准确地掌握全县团干部队伍建设情况,增强团干部队伍建设和团干部素质培养的针对性,进一步加强全县团干部队伍建设,2004年9月,...
村镇两级干部队伍素质调查与思考 (2006-11-30 8:49:39)
提高镇村两级干部的整体素质,是推动农村改革与发展,实现农民富裕的关键。随着农村经济体制改革的不断深化和市场经济的蓬勃发展,农村工作出现了许多新情况、新矛盾和新问题。从我镇的情况来看,产生这些矛盾和问题...
某区企业人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
区企业人才队伍建设的现状及对策研究内容提要:近年来,及重庆市委高度关注三峡移民库区经济社会的发展,尤其注意到以万州为库区中心的产业空心化的问题,为加快以万州为中心的三峡移民库区的产业发展,必须坚持“工...
建筑公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会的讲话 (2007-1-6 14:57:34)
随着人才强企战略的实施,人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中,高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教,轻技能、轻职教的观念还较为普遍;重使用、轻培养、重仕途、...
农村无职党员队伍建设的调查与思考 (2007-1-6 14:57:37)
提出了全面建设小康社会的宏伟目标。如何围绕这个目标抓好农村工作,充分发挥农村特别是广大无职的先锋模范作用,是基层工作的一个课题。从今年4月下旬开始,我部组成调研组,通过发放征求意见表、召开不同类别人员...
农村后备干部队伍建设的调查与思考 (2007-1-30 8:08:41)
“为政之要,惟在得人”。建立一支数量充足、素质优良的农村后备干部队伍,是促进农村经济社会全面发展的客观需要,也是确保农村各项事业后继有人的内在要求。如何加强我镇农村后备干部队伍建设,充分发挥后备干部的...
企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料 (2023-8-3 19:25:40)
企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料弘扬工匠精神,已成为我国从制造大国向制造强国转型,培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。有限公司(简称:)作为中国中化集团公司在华东地区...
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言 (2023-10-26 14:52:22)
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言关于的思想明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认...
关于区县共青团干部队伍建设的调查与思考 (2007-12-5 9:35:27)
关于云梦县共青团干部队伍建设的调查与思考云梦县委组织部共青团云梦县为了全面而准确地掌握全县团干部队伍建设情况,增强团干部队伍建设和团干部素质培养的针对性,进一步加强全县团干部队伍建设,2004年9月,...
民营企业人才队伍建设的调研报告 (2007-12-5 9:35:59)
近年来,随着市场经济体制的完善和经济环境的不断优化,我区民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比,也还存在许多问题值得引起重视和改进。一...
关于新时期党外代表人物队伍建设的调查与思考 (2007-12-11 18:59:35)
根据州委统战部《关于开展新一代代表人物队伍建设情况调研的通知》有关精神,2005年5月10日-5月20日,我部组成工作专班,深入全县12个乡镇和县直相关部门,采取问卷调查、数据分析、召开各种座谈会、个...
县纪检监察干部队伍现状调查与思考 (2007-12-12 8:04:05)
一县纪检监察干部队伍建设的问题和对策(一)干部队伍基本情况随着建设工作力度不断加大,县委对纪检监察工作越来越重视。近几年,无论在支持纪检监察职能作用的发挥上,还是在机构设置及人员选配上,各单位都是加强...
2007年规模工业企业经济运行情况报告 (2007-12-19 9:36:46)
110月,县规模工业企业完成增加值151632万元,同比增长18.05%,经济运行持续稳步增长。一、工业生产运行情况(一)从轻重工业来看,重工业增长高于轻工业110月,轻工业完成增加值17279万元,...
对基层国税干部队伍建设的调查与思考 (2008-3-30 12:46:21)
对基层国税干部队伍建设的调查与思考基层国税干部日常与纳税人打交道,工作涉及千家万户,处在各种利益的焦点,看的是改革开放场面,听的是浪漫之音,干的是税收经济工作。如何搞好基层国税干部队伍建设问题,不仅关...
团干部队伍建设的调查与思考 (2008-5-26 10:20:59)
为了全面提高我局团干部队伍素质,准确掌握全局团干部队伍建设情况,增强团干部队伍的活动和号召力,我团委对各成员的建设情况进行了研究分析,形成了如下调研分析。一、全局团干部队伍建设的现状水务局共有兼职团干...
关于某乡镇农村党员队伍现状的调查与思考 (2008-9-23 13:59:08)
全面建设小康社会的重点和难点在农村。农村能否如期完成建设小康社会的各项任务,需要的支持和社户的帮助,大门从根本上要靠农村基层带领群众致富奔小康。而农村基层能否真正带领群众,关键看广大农村在农村中是否有...
市地税局机关党员队伍现状的调查与思考 (2008-9-29 9:17:21)
[内容提要:本文通过对市局队伍基本状况的分析,指出了当前队伍中存在主要问题及原因。从五个方面提出了加强队伍建设的思考和建议:创新机制,建立工作新格局;强化教育,唱响思想建设主旋律;严格管理,引领建设新...
如何切实有效地加强企业人才队伍建设 (2008-11-6 12:43:43)
如何切实有效地加强企业人才队伍建设王丕龙人才是世界上所有资源中最宝贵、最有决定意义的资源,如何开发利用好人才,对在市场竞争中取胜,实现企业可持续发展具有意义。经过长期的实践和探索,事业留人,感情留人,...
县村干部队伍状况调查与思考 (2009-5-5 21:16:30)
一县村干部队伍现状全县现有村干部2420人,其中:女村干部810人,占33.4;35岁以下的436人,占18,36岁至45岁的605人,占25,46岁至55岁的847人,占35,56岁以上的532人,...
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