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- 职工违章的心理分析 (2008-6-10 11:21:07)
- “三违”是煤矿安全生产的大敌，“三违”的频数积累到了一定的程度必然导致事故的发生，虽然各大井口都加大了三违人员的处罚力度，但“三违”现象却屡禁不止。当前，随着用工制度的改革，企业职工队伍存在着“变动大...
- 认识违章、杜绝违章——反习惯性违章决心书 (2008-6-10 11:49:44)
- 我们的安全是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全形成后总结出最基本的经验教训：就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年的共同努力，安全不断提高，安全局面不断稳定，在我们周围已很...
- 铁路干部职工安全生产反思党性分析材料范例 (2013-6-10 4:30:13)
- 按照当前开展安全大检查、大反思活动安排，本着自上而下，上下结合，翻箱倒柜，务求实效的要求，针对.以来全段发生的a类以上问题的原因进行认真反思，举一反三，查找个人在安全管理上存在突出问题，以干部带头的表...
- 铁路职工的安全教育是铁路运输企业发展的重要保证 (2008-12-6 21:46:29)
- 安全是铁路运输的生命线，是运输生产永恒的主题，铁路运输安全不仅影响着企业本身的生产效率和经济效益，也对社会和经济造成重大影响。铁路运输安全是运输生产系统运行秩序正常，旅客生命财产平安无险，货物和运输设...
- 铁路职工铁路事故反思演讲稿 (2010-11-20 10:47:47)
- 铁路职工铁路事故反思演讲稿“4.28”特别重大铁路交通事故，造成72人死亡，416人受伤，中断行车近22个小时。其伤亡之巨大、损失之严重，影响之恶劣，是近二十年来罕见的。面对一个个鲜活生命猝然的离去，...
- 铁路谈树立当代铁路职工价值观， (2011-4-21 8:05:16)
- 谈树立当代铁路职工价值观，提起价值观不少朋友可能觉得抽象或者是行而上的看不见摸不着的东西。其实，价值观是一个很简单的哲学概念，就是你对周围的人和事的看法或观点，或者说，你认为什么是有意义和有价值的，是...
- 铁路职工心得体会：我们能为铁路发展做什么 (2013-8-27 6:45:33)
- 铁路职工心得体会：我们能为铁路发展做什么如果说改革是铁路的一种机遇的话，那么今年改革的步伐重视对铁路人的勤奋的一种回馈。如果说发展是一种挑战，那么它需要我们勇敢的面对，任凭风吹浪打，也要执着而今，如果...
- 铁路职工工作体会：我的铁路缘 (2016-3-14 9:18:40)
- 我的铁路缘记得刚上班的时候，回家后，村里的街坊邻居、亲朋好友问我做什么工作。我说铁路上班，等他们在问我具体干什么工作？我回答火车站工作，这样好像觉得都很羡慕我的工作。当我接触了检车员这个岗位时真的没好...
- 铁路调车作业违章违纪情况调研材料 (2013-6-7 9:20:43)
- 铁路调车作业违章违纪情况调研材料一、调车工种青工违章违纪的成因通过现场观察和多年有经验师傅的座谈，经过归类以及日常了解、分析，调车作业人员的心理因素是造成违章违纪的主要原因之一。调车作业中导致违章的心...
- 铁路局职代会职工代表述职报告 (2006-11-29 15:33:36)
- 各位代表，按照路局工会关于职工代表定期进行述职的有关规定，现将自己在担任昆明铁路局一届职代会职工代表期间的工作情况向大家进行汇报：能够被选为一名代表昆明客运段职工出席路局职代会的普通职工代表，充分体现...
- 铁路段在职工代表大会述职报告 (2008-5-24 17:34:59)
- 各位代表、我是去年10月23日调入段担任（主持工作）的。到段以后，我牢记公司两位主要领导在我任职前对我的叮嘱，在段长和其他班子成员的支持和帮助下，通过与各科室的交流，到各领工区、工区走访，下一线了解情...
- 铁路段段长在职工代表大会上的述职报告 (2008-11-18 23:22:29)
- 段长在首届一次职代会上的述职报告各位代表、2006年，是我们工电段极不平凡的一年。在这一年里，安全生产持续稳定，实现了安全年；事业部改段稳步推进；线路集中修生产布局调整顺利实施；设备基础工作得到加强，...
- 铁路职工述职报告 (2009-11-13 9:28:30)
- 本人,现任工班工长。年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。一.主要工作:1.继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量在车间领导的支持下,广泛发动班组...
- 09年铁路职工述职报告 (2009-11-18 9:44:43)
- 本人,现任工班工长。年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。一.主要工作:1.继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量在车间领导的支持下,广泛发动班组...
- 铁路局职工代表开展述职报告情况工作汇报 (2011-4-2 0:59:30)
- 在基层民主建设进程中，职工代表作为职工利益的代表者和维护者，作为民主管理的参与者和对企业行政的监督者，如何在实践中提升自身素质和工作水平？如何做到监督者被有效监督？是各级组织值得深入探索和思考的课题。...
- 铁路职工的个人述职报告 (2011-12-31 10:07:18)
- 这篇铁路职工的个人述职报告的关键词是述职述廉,铁路职工,本人,现任工班工长。年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。一.主要工作:1.继续创造家庭般的班组工...
- 铁路代表大会 职工代表述职报告 (2012-12-16 11:05:11)
- “职工代表述职”；工务段；各位领导、各位代表：大家好，我叫，来自；心人、爱护人、帮助人，才能真正履行一名职工代表应；作为、职工代表必须与职工群众打成一片，；起来，我知道后主动与联系，经常到工区去看望；...
- 铁路职工述职报告范文 (2013-6-13 11:34:18)
- 本人,现任工班工长。年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。一.主要工作:1.继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量在车间领导的支持下,广泛发动班组...
- 铁路职工的辞职报告 (2013-7-6 8:01:24)
- 尊敬的单位领导：本人自从1991年7月开始，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，贡献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也十分珍惜这段美好时光。...
- 铁路企业职工的辞职报告范文 (2013-7-29 3:11:00)
- 尊敬的单位领导：本人自从1991年7月开始，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，贡献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也十分珍惜这段美好时光。...
- 铁路企业职工的辞职报告 (2013-7-29 3:15:12)
- 尊敬的单位领导：本人自从1991年7月开始，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，贡献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也十分珍惜这段美好时光。...
- 铁路职工健身中心游泳池考察报告 (2013-7-29 3:35:50)
- 铁路职工健身中心游泳池考察报告今天狼请我们几个人吃阿凡提,吃过后好开心,想到奥龙堡健身中心的可恶,决定去铁路进行一下考察.我是走路去的,但是已经把周围环境考察清楚了交通如果从杨箕村方向[中山一路]进去...
- 铁路工务段职工述职报告 (2013-12-9 8:11:09)
- 8铁路工务段职工述职报告尊敬的各位领导和与会的同事、师傅们，大家好！我叫陆，是今年5月份新入铁路工务段.重点维修1车间，半年来，在车间领导的正确领导下，在全车间的同事及师傅们的帮助和支持下，我在学习、...
- 铁路职工定职实习报告 (2014-6-26 18:43:25)
- 铁路信号毕业实习总结报告（学院）由于系领导的高度重视、实习单位的积极支持和实习师生的共同努力，2007届本科毕业生实习进行得很顺利，取得了较好的成绩，同时也反映出一些问题。本届毕业实习落实了实习计划，...
- 2016铁路职工代表述职报告 (2016-4-13 7:43:58)
- 本人,现任工班工长。年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。一.主要工作:1.继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量在车间领导的支持下,广泛发动班组...
- 怎样扭转职工习惯性违章 (2019-10-29 8:16:18)
- 《怎样扭转职工习惯性违章》开拓区目前在册214人，生产班组（含机电班组）共计3个班组，安全生产截至2019年7月19日连续周期34周年。在安全生产过程中，遇到种种条件因素，地质条件的变化，施工中，图省...
- 浅析企业生产中违章的原因及反违章的措施 (2008-6-10 11:19:01)
- 因工伤亡事故不仅给死亡者家属、亲人、受伤职工带来极大的痛苦，给人民生命财产带来重大损失，也常常给企业带来灾难，使生产难以为继，有时甚至造成企业破产。据法国电力部门安全分析研究认为：不安全行为──违章，...
- 电业局“创建无违章班组、无违章个人”活动总结 (2013-6-13 9:48:51)
- 为贯彻安全第一，预防为主、综合治理的方针，电业局修施工区一次积极参加公司今年开展的创建无违章班组、无违章个人活动，认真学习各种专业规定和《电力工作安全规程》。对违章现象进行深排细查，促规范，超前有效控...
- 个人党性分析报告副总经理版工程部门版桥隧版铁路版 (2007-12-7 9:45:33)
- 我从1992年至今，曾担任沈阳桥隧大修段段长、集团公司调度长、集团公司副总经理兼调度长。回顾1992年以来的工作经历，结合集团公司员工对自己在方面的意见和建议，按照精神的要求，自己对方面存在问题，进行...
- 安全事故的分析和违章人员的不良心理 (2008-6-10 11:14:45)
- 经过大量的安全事故案例分析，我们认为任何事故的发生都有它的原因。大多数的人身伤害事故都是由人的不安全行为和物的不安全状态在时间和空间上交叉而至，其导致安全事故的原因有三。一、人的不安全行为是导致安全事...
- 违章心态分析 (2008-11-20 9:29:25)
- 制度完善不代表效果就理想，为什么人喜欢违章？他的心理不外乎违章中的17种原因。（1）对自己的技术、技能盲目自信，认为不遵守操作规程，也不会发生事故；（2）口头上讲规章制度，但并不是真正理且自觉执行，无...
- 违章成本教育在调度安全管理中的分析与应用 (2014-12-4 23:46:54)
- 违章成本教育在调度安全管理中的分析与应用摘要：调度安全管理在轨道交通企业发展中起着核心作用，调度违章行为严重危险出行安全。本文从违章成本的作用基础入手，对常见调度违章行为进行成本分析，提出违章成本教育...
- 2023年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告 (2023-10-15 10:09:40)
- 2023年第三季度、职工队伍思想动态分析报告2023年第三季度，切实把思想和行动统一到集团公司公司和公司安排部署上来，深入学习，准确领会精神，坚持两个至上入脑入心，充分认识做好今年各项工作的性和紧迫性...
- 公司党支部2023年第四季度职工队伍思想动态分析报告 (2023-12-9 15:55:57)
- 公司2023年第四季度职工队伍思想动态分析报告2023年第四季度，在公司的正确领导下，坚定不移地贯彻落实要求，认真学习和精神，进一步引导广大职工认清形势、明确方向、坚定自信、凝聚力量，切实把思想和行动...
- 党支部2022年第二季度党员、职工思想动态分析报告 (2007-11-1 16:30:09)
- 2022年第二季度、职工思想动态分析报告公司：2022年第二季度，积极参加公司组织的各项学习活动，认真开展精神进行再学习再落实再提升学习活动，重点学习了七一讲话精神、在学习教育动员大会讲话精神、关于安...
- 2022年上半年干部职工思想动态分析情况报告 (2022-8-26 10:06:06)
- 2022年上半年干部职工思想动态分析情况报告2022年以来，各级和各单位各部门坚持以为指导，深入贯彻精神和疫情要防住、经济要稳住、发展要安全部署要求，坚定信心，凝聚合力，认真做好思想工作，有力有序推进...
- 县关于做实企业职工基本养老保险个人帐户测算的分析报告 (2007-12-12 8:10:44)
- 县关于做实企业职工基本养老保险个人帐户测算的分析报告根据上级要求，我县对做实企业职工基本养老保险个人帐户工作进行了全面调查和测算分析，现将有关情况报告如下。一、全县做实养老保险个人帐户测算基本情况（一...
- 2022年上半年干部职工思想动态分析报告 (2022-9-4 8:50:20)
- 2022年上半年干部职工思想动态分析报告2022年以来，各级和各单位各部门坚持以为指导，深入贯彻精神和疫情要防住、经济要稳住、发展要安全部署要求，坚定信心，凝聚合力，认真做好思想工作，有力有序推进全年...
- 电力职工思想状况分析报告 (2008-5-24 16:09:38)
- 电力市场形势下职工思想状况调查分析随着我公司电力市场管理的实施，职工的思想发生了很大变化。了解电力市场新形势下广大职工的思想状况，对进一步加快企业改革，推动企业发展，具有的现实意义。为此，我局采取无记...
- 公司2022年职工思想政治工作分析研判报告 (2022-8-5 14:50:14)
- 公司2022年职工思想工作分析研判报告20年，分公司认真学习贯彻七一讲话精神，深入开展两坚守两实现攻坚会战，着力解决职工急难愁盼问题，努力做到办实事、办好事，职工思想总体稳定，公司内部团结和谐。现将分...
- 2023年第二季度职工队伍思想动态分析报告 (2023-8-2 20:04:17)
- 2023年第二季度职工队伍思想动态分析报告一第二季度及职工队伍思想动态总体情况目前设置16个班组，在职人员共198人，其中男职工154人，女职工44人，64人，预备1人，发展对象3人，积极分子4人，团...
- 2022年干部职工思想政治工作分析报告 (2013-6-7 9:00:29)
- 2022年干部职工思想工作分析报告2021年是实施十四五〞打算和向第二个百年奋斗目标进军、开启新征程的第一年，是成立周年。为加强某某工作队伍建设，团结带着全局干部职工加强学习教育，提高素养本事，服务行...
- 职工思想状况分析报告 (2013-6-15 17:02:55)
- 十二月份以来，工作全面展开，在时间紧、任务重、要求高的重担面前，全干部职工按照关于的总体安排，发扬苦干、实干、拼命干的务实精神，以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式，迅速形成合力，上...
- 电业局职工思想状况问卷调查分析报告 (2013-10-9 7:51:03)
- 电业局职工思想状况问卷调查分析报告根据我局当前的发展形势，为了全面、客观、准确地了解和掌握广大职工的思想动态，有的放矢的做好职工的思想工作，最大程度地调动职工的积极性，宣传部设计了《电业局2006年度...
- 医院职工思想动态分析调研报告 (2013-10-9 7:51:27)
- 基层医院职工思想动态调研报告随着改革的逐渐深入，作为社会改革的一部分，卫生改革也越来越显出她的性和必要性。在这一改革的关键阶段，作为其中的主体，医院职工的思想状况对医院改革的深入及对医院的发展起着至关...
- 职工思想动态分析情况的调研报告 (2013-10-9 7:51:50)
- 单位关于职工思想动态分析情况的调研报告上级号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后，我公司高度重视，公司带领工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研，并抽调了15名有...
- 社区工会帮扶困难职工调查分析报告 (2014-4-27 12:53:40)
- 各级工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。为困难职工解决生活中遇到的实际困难，但是目前导致低收入阶层和特困职工群体出现的原因是复杂的，如果仅...
- 五月份职工思想分析报告 (2014-6-4 14:19:23)
- 五月份职工思想分析报告进入五月份北方地区已陆续进入夏季，气温升高，降雨量开始增多，防洪防涨轨跑道等工作即将到来。本月车间组织利用天窗时间对正线和站内道岔线路设备进行了集中抬道捣固等作业，确保了管内线路...
- 非公企业职工技能情况分析报告 (2014-7-2 8:09:43)
- 近年来，我区非公有制企业蓬勃发展，成为我区经济增长的力量，为我区经济建设作出了突出贡献。企业发展关键在人才，在目前我国经济结构调整进入加快优化升级新阶段，对外开放进入参与国际竞争的新时期，培养和造就一...
- 2014年社区工会帮扶困难职工调查分析报告 (2014-7-13 0:50:41)
- 2014年社区工会帮扶困难职工调查分析报告各级工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。为困难职工解决生活中遇到的实际困难，但是目前导致低收入阶...
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