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- 领导干部结合反面典型，严以律己专题研讨发言材料（存在问题及措施） (2015-9-4 9:08:51)
- 结合反面典型，严以律己专题研讨发言材料（存在问题及措施）在论述中指出：严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，严守规矩，做到为政清廉。作为一名，必须从自身做起，从小事做起...
- 领导干部结合反面典型，严以律己“七个有之”专题研讨发言材料 (2015-9-4 9:09:44)
- 结合反面典型，严以律己七个有之专题研讨发言材料下面，结合自己所学所思，作如下发言：一而再、再而三地强调纪律，指出干部在出问题，对危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。在纪委五次全体会议上提出了...
- 领导干部严以律己方面问题清单及整改措施 (2015-8-18 8:55:24)
- 严以律己方面问题清单及措施具体表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施：①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列讲话的精髓要义，坚定信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装...
- 编办领导干部严以律己，反面典型专题研讨发言材料 (2015-9-2 9:25:29)
- 编办严以律己，反面典型专题研讨发言材料《以反面典型为鉴敬畏纪律国法》按照局统一安排，我认真深入学习了组织部《关于在专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》，再次细致研读了、五个必须、七个有之的具体内...
- 领导干部联系反面典型，“严以律己” 、“五个必须” 、 “七个有之”专题研讨发言稿 (2015-9-5 9:12:40)
- 联系反面典型，严以律己、五个必须、七个有之专题研讨发言稿《违纪违法典型案例警示录》中的反面典型为各级提供了很好的明断得失的镜子，对我来说，也从中受到了深刻的教育和警示。思考典型案件，我主要从以下几个方...
- 领导干部联系反面典型，严以律己学习心得体会 (2015-9-10 9:26:44)
- 联系反面典型，严以律己学习心得体会当前，上下都在深入学习和践行提出的要求，大力推进新时期作风建设。严以律己是的一个方面。强调：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到...
- 领导干部严以律己，联系反面典型学习研讨发言材料 (2015-9-17 8:27:08)
- 严以律己，联系反面典型学习研讨发言材料欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。在纪委五次全体会议上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更的位置。自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，...
- 领导干部反面典型 严以律己专题研讨材料 (2015-9-18 8:40:05)
- 反面典型严以律己专题研讨材料欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。在纪委五次全体会议上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更的位置。自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，...
- 领导干部严以律己，联系反面典型，维护权威专题研讨发言材料 (2015-10-16 8:55:00)
- 严以律己，联系反面典型，维护权威专题研讨发言材料以来，高度重视要管、，反复强调要严明纪律和规矩。坚持严以律己，必须以反面典型为镜鉴，受警醒、明底线、知敬畏，始终绷紧纪律规矩这根弦，坚决维护权威，坚决维...
- 领导干部“严以律己”研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施） (2015-11-3 20:56:07)
- 严以律己研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施）心存敬畏方能行有所止以来，多次强调，干部特别是各级要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。说严以律己，就是要心存敬畏、手握戒...
- 部队领导干部联系反面典型问题学习研讨发言材料 (2015-9-2 9:03:33)
- 部队联系反面典型问题学习研讨发言材料2014年10月27日，军事检察院侦查查明，原副主席利用职务便利，为他人晋升职务提供帮助，直接和通过家人收受贿赂，数额特别巨大；利用职务影响为他人谋利，其和家人收受...
- 部队干部联系反面典型、严以律己研讨发言材料 (2015-8-26 9:08:16)
- 部队干部联系反面典型、严以律己研讨发言材料受四风习气影响、贪腐问题冲击，特别是谷俊山等案件对部队生态的破坏，高中级干部遵守纪律和规矩，成为部队亟待解决的重大问题。必须认真贯彻要求，深入清遗毒，大力肃纲...
- 干部联系反面典型，严以律己，严守政治纪律和政治规矩专题研讨发言稿 (2015-9-24 8:13:20)
- 干部联系反面典型，严以律己，严守纪律和规矩专题研讨发言稿按照市委要求，今天，我们召开工委扩大会议，专题组织一次集中学习讨论。下面，我从四方面同大家一起学习交流。一、深刻认识违法纪律和规矩的严重危害以来...
- 干部严以律己，联系反面典型深入开展研讨发言材料 (2015-10-12 9:32:08)
- 干部严以律己，联系反面典型深入开展研讨发言材料按照厅专题教育协调小组的要求，在专题教育活动进入第二专题活动期间，本人和所在全体认真学习了关于全面推进依法治国重大问题的决定、在纪委五次全体会议上讲话、八...
- “严以律己”方面存在突出问题 (2015-8-19 9:17:31)
- 严以律己方面存在突出问题1、严格执行纪律、组织纪律、纪律的自觉还需进一步加强。对一些铺张浪费，慵懒散、奢私贪、蛮横硬现象监管力度要进一步加大。2、坚决执行上级各项决策部署与本旗及自身实际有机结合起来创...
- 领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07)
- 在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
- 中学领导干部严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-9-16 8:15:24)
- 中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排，我校结合学习和工作实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念这一研讨主题，我校从三个方面，进行了专题研讨。作为干部，修身正己最主要的就是强化，牢记身份、牢记职责...
- 2017年“四个合格”方面存在突出问题及整改措施 (2017-3-1 10:02:04)
- 2017年四个合格方面存在突出问题及措施一、深入查找突出问题始终坚持问题导向，理顺问题根源，自觉《准则》《条例》规定和要求，姜仕坤等先进典型，进行深刻反思，清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律...
- 领导干部联系反面典型专题研讨发言材料 (2015-8-31 8:03:31)
- 联系反面典型专题研讨发言材料《违纪违法典型案例警示录》中的反面典型为各级提供了很好的明断得失的镜子，对我来说，也从中受到了深刻的教育和警示。思考典型案件，我主要从以下几个方面谈点认识。一、树立正确的信...
- 领导干部联系反面典型研讨发言材料 (2015-9-11 8:47:16)
- 联系反面典型研讨发言材料《违纪违法典型案例警示录》中的反面典型为各级提供了很好的明断得失的镜子，对我来说，也从中受到了深刻的教育和警示。思考典型案件，我主要从以下几个方面谈点认识。一、树立正确的信念，...
- 领导干部联系反面典型，严以用权专题研讨发言材料 (2015-10-17 9:51:23)
- 以反面典型为戒以严实标准为尺为谁来用权？用权严不严？衡量出的不仅是干部遵纪守法的纪律观念，还有无私奉献的修养。考验的不仅是干部在为意志品质，还有奉公为民的信念。梁斗兴，生前是惠阳区工商行政管理局新圩工...
- 食药监局局长联系反面典型、严以律己专题研讨会发言稿 (2015-8-26 9:09:29)
- 食药监局局长联系反面典型、严以律己专题研讨会发言稿严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。按照市委专题教育领导小组《关于联系反面典型聚焦严守纪律和规矩扎实做好...
- 学院联系反面典型，严以律己专题研讨发言材料 (2015-8-27 8:34:32)
- 学院联系反面典型，严以律己专题研讨发言材料根据市委要求和学院安排，今天我们召开第二专题第一次研讨会，这次严以律己专题学习研讨会的主题是：严守纪律和规矩。刚才我们深入学习了系列讲话特别是关于开展专题教育...
- 以反面典型为镜严以律己做老实人研讨发言 (2015-8-29 7:29:37)
- 古人讲：见贤思齐，而不贤而自省。意思就是用正反面典型做为镜子来自己，进而提升改进自己。我们都知道，榜样的力量是无穷的，但是在当前的生态下，反面典型更具有穿透人心的力量，更能够触及灵魂深处，更能起到当头...
- 法院干警联系反面典型，严以律己专题研讨发言材料 (2015-8-30 8:22:38)
- 法院干警联系反面典型，严以律己专题研讨发言材料在开展专题二活动中，我按照要求，通过自学、听课、讨论等方式，认真学习了系列讲话精神等，并参加了六个一活动，加深了对理性认识和感性体验，有助于自己能切实做到...
- 编办联系反面典型，严以律己专题研讨会发言材料 (2015-8-31 8:13:11)
- 编办联系反面典型，严以律己专题研讨会发言材料按照局统一安排，我认真深入学习了组织部《关于在专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》，再次细致研读了、五个必须、七个有之的具体内容和《违纪违法典型案例警...
- 县委常委联系反面典型，严以律己专题第二次专题研讨发言材料 (2015-8-31 8:16:20)
- 常委联系反面典型，严以律己专题第二次专题研讨发言材料按照学习安排，围绕严以律己，严守纪律和规矩，自觉做的明白人这一主题，结合自己的思想和工作实际，谈几点认识，敬请批评指正。一、对严以律己的认识严以律己...
- 联系反面典型严以律己研讨发言稿 (2015-9-3 8:25:06)
- 以反面典型为鉴敬畏纪律国法在反面典型专题研讨会上的发言按照局统一安排，我认真深入学习了组织部《关于在专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》，再次细致研读了、五个必须、七个有之的具体内容和《违纪违法...
- 机关事务管理局局长联系反面典型“严以律己”专题研讨发言材料 (2015-9-3 8:36:57)
- 事务管理局局长联系反面典型在严以律己专题研讨发言材料最近在浙江和贵州考察、会见优秀、主持召开全面深化改革领导小组第十四次会议时，对开展专题教育、践行要求作出了指示。近期，及市委组织部相续印发通知，对深...
- 研究室主任联系反面典型的严以律己研讨发言 (2015-9-9 7:32:31)
- 今天，室中心组按照组织部通知的要求，以、等严重违纪违法案件为反面教材，聚焦严守纪律和规矩，开展专题教育学习研讨，具有极强的针对性，我们务必从中深刻总结反思，吸取教训、引以为戒，真正在思想上、工作上、作...
- 反面典型严以律己研讨发言材料 (2015-9-13 9:12:25)
- 反面典型严以律己研讨发言材料违纪违法典型案例警示录》中的反面典型为各级提供了很好的明断得失的镜子，对我来说，也从中受到了深刻的教育和警示。思考典型案件，我主要从以下几个方面谈点认识。一、树立正确的信念...
- 反面典型严以律己研讨会发言稿 (2015-9-13 9:52:11)
- 反面典型严以律己研讨会发言稿关于的论述和系列讲话，为干部划定了做人、从政、为官最基本的品格和基本底线，为我们加强新形势下的建设和作风建设指明了前进的方向。强调：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独...
- 联系反面典型严以律己研讨发言 (2015-9-15 8:45:42)
- 联系反面典型严以律己研讨发言各位领导，最近这两个月，我围绕?严以律己，严守纪律和规矩，自觉做的明白人?这个研讨主题，认真学习了和华北公司编印的《反腐倡策法规重点学习篇目》，认真研读了《关于建设斗争论述...
- 以反面典型开展严以律己研讨发言 (2015-9-16 8:28:31)
- 严以律己，自觉做的明白人对于而言，严以律己是立身之本，更是为政之基。强调，严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。这段话是对严以律己的深刻诠释。严以律己，是...
- 国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31)
- 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
- 联系反面典型，严以律己集中学习研讨发言材料 (2015-9-23 8:18:30)
- 联系反面典型，严以律己集中学习研讨发言材料根据州委组织部要求，把开展专题教育作为打造忠诚干净担当干部队伍的重大机遇，以、以及白恩培、仇和、张田欣、沈培平等严重违法违纪案件作为反面教材，把发生在身边的严...
- 县政协主席联系反面典型，严以律己专题集中学习研讨会发言材料 (2015-9-23 8:20:13)
- 握紧方向严以律己在和忠诚干净担当专题教育严以律已专题第次集中学习研讨会上的发言县政协（2015年9月日）根据本次严以律己专题学习的安排，结合以来的典型反腐案件、贪官落马的反面人生为反面材料，下面我就握...
- 领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-2-25 9:16:45)
- 有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：（一）形式主义方面。1、班子学习的整体还不够强。理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。...
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题 (2014-4-27 12:22:05)
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和...
- 局领导班子“四风”方面的突出问题 (2014-5-18 11:25:57)
- 根据管理局在教育实践活动开展以来征求到的意见和建议，结合管理局各常委对班子问题的，现将管理局领导班子四风方面的突出问题初步归纳如下：一、理论学习制度坚持不够。班子中心组理论学习制度坚持得不够好，学习存...
- 公司领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-5-18 11:25:59)
- 根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和业务学习不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积...
- 管理局领导班子在“四风”方面初步查摆的突出问题 (2014-7-2 6:48:05)
- 管理局领导班子在“四风”方面初步突出问题根据局在教育实践活动开展以来广泛征求到的意见建议，结合领导班子成员对班子问题的，现将管理局领导班子“四风”方面的突出问题初步归纳如下：一、学习制度坚持不够。主要...
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题 (2014-7-2 7:42:53)
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够...
- 县水务局领导班子在“四风”方面存在突出问题 (2014-8-9 8:14:00)
- 群教办：深化对四风方面的突出问题进行专项整治，是开展教育实践活动的一项任务。教育实践活动开展以来，我局高度重视，把查找和解决突出问题摆在位置抓紧抓好，立说立行、立行立改。成员深入查找分析个人在四风方面...
- 领导班子四风方面突出问题整治工作汇报 (2014-10-12 22:40:44)
- 教育实践活动开展以来，县粮食中心按照上级的部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找中心领导班子和班子成员存在“四风”问题。领导班子成员采取召开座谈会、实地调研、个别座谈等形式，深入基层听取群...
- 领导干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:21:52)
- 作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.两个责任压力传导不够，少数基层站所、村（居）委会两个责任落实不到位，侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强，责任追究有宽、松、软现象。落实...
- 分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（党性分析，存在突出问题，存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施） (2018-2-11 12:16:49)
- 分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲（分析，存在突出问题，存在问题的原因及努力方向和措施）根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求，本人认真学习了精神、新和，联系自身思想和工作实...
- 领导班子2021年会议围绕“五个方面”存在突出问题 (2021-1-7 11:12:52)
- 领导班子2021年会议围绕五个方面存在突出问题一、学懂弄通做实，把握正确方向，提高能力，增强四个方面1.在思想深处对信念还不够坚定。班子个别成员对信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行信念的自觉性...
- 基层干部作风方面存在突出问题及改进措施研究 (2007-12-19 9:35:42)
- 基层干部作风建设是建设的关键和主导。加强基层干部队伍的作风建设，对于实践要求，保持先进性，提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，全面建设小康社会和推进事业，具有至关的意义。现在，作风总的...
- 干部在党性党风党纪方面存在突出问题及对策建议 (2010-1-14 18:50:19)
- 近几年来，经过、先进性学习教育活动，在改进干部队伍纪律和加强干部管理方面做了大量的工作，收到了一定的成效,广大干部的纪律和作风发生了明显变化，人民群众还是比较满意的。但要求，还存在着一些问题亟待研究和...
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