- 财务管理软件的新卖点 ——兼论软件企业的“定位” (2006-11-28 17:10:59)
- 据2001年国内企业管理软件市场的调查报告显示，财务软件仍可谓一支独秀，占据了超过一半的市场份额，而国内那些纷纷宣布已由财务软件提供商成功转型为企业管理软件提供商的企业老总们，应该也要承认财务软件的销...
- 企业管理软件对中小型企业的好处 (2015-3-27 9:34:42)
- 管理软件能为中小企业带来那些好处？1、企业管理软件可以帮助企业及时、准确、真实、完整的统计企业的业务、财务数据。笔者从事速达企业管理软件的销售、实施、服务多年，目睹了中小企业的管理现状，表面看企业经营...
- 新年新春联欢晚会小品国事家事 (2008-1-16 15:21:42)
- 新年联欢晚会小品国事家事时间冬季，快到岁末的时候，深夜。地点郭佳的家中。人物郭佳，女，二十九岁，让胡路区国税局干部。李戩，男，三十一岁，某私企的小车司机，郭佳的丈夫。郭民，男，二十七岁，私企老板，郭佳...
- 小品台词国事家事（税务干部、私企司机、老板） (2008-4-13 10:13:43)
- 小品台词国事家事（税务干部、私企司机、老板）时间冬季，快到岁末的时候，深夜。地点郭佳的家中。人物郭佳，女，二十九岁，让胡路区国税局干部。李戩，男，三十一岁，某私企的小车司机，郭佳的丈夫。郭民，男，二十...
- 软件学院优秀班集体事迹材料 (2010-12-1 2:53:21)
- 我们是软件学院0003班，现共有36人，虽然班级刚刚成立一年多时间，现在已经是一个团结向上、颇具特色的集体，我们班在努力抓好学习成绩的同时，更注重了班级同学实践能力和科技创新能力的培养，并取得了一些成...
- 小学生演讲稿：风声雨声声声入耳 家事国事事事关心 (2011-4-2 12:04:40)
- 风声雨声声声入耳家事国事事事关心老师们、同学们：早上好!上一周，是开学以来的第三周，我想借用明朝东林人顾宪成所撰写的那副名联作上周工作总结的点题，即：风声雨声声声入耳，家事国事事事关心。说到“风声”，...
- 2008年12月思想汇报：国事家事天下事事事关心 (2013-6-26 19:03:13)
- 敬爱的：我想我们身为一个大学生，不应该只会读书，而应该在读书的同时，能够做到“国事家事天下事事事关心”才对。应该说我也很关心国内国际大事，可是我却明显的感觉自己在了解大事的时候看法过于肤浅。不能够透过...
- 从行业困境谈软件企业文化 (2006-11-28 17:17:33)
- 前段时间，软件业界在探讨中国软件产业国际化的问题，如何提高国际竞争力，如何开拓国际市场几乎所有软件企业谈到“国际化”时，好像“国际化”就意味着“钱”途美好等。但相对于国内占绝大多数的中小型软件企业，我...
- 文化——软件企业“软”杀手 (2006-11-29 10:01:22)
- 以提出“文明的冲突”而闻名的塞缪尔·亨廷顿新近强调，发达或落后的原因应当从“文化”而不是“经济学”中去寻找。往深里看，发达或不发达不是经济学问题，而是一种“思想状态”。哈佛商学院通过对各国企业的长期观...
- 专家支招:软件企业如何面对项目管理 (2006-11-29 10:53:27)
- 如果用两个字概括当前社会的特点，那就是“变化”，而这种变化在信息产业中体现得尤为突出，技术创新速度越来越快，用户需求与市场不断变化，人员流动也大大加快。在这种环境下，企业需要应对的变化以及由此带来的挑...
- 2008中国应用软件企业岗位状况调查报告 (2008-12-10 14:14:53)
- 我们知道软件是计算机的灵魂，没有软件的计算机就如同没有磁带的录音机和没有录像带的录像机一样，与废铁没什么差别。使用不同的计算机软件，计算机可以完成许许多多不同的工作。它使计算机具有非凡的灵活性和通用性...
- 某企业软件工程师2012年工作总结 (2012-9-20 8:19:27)
- 1、分享第一条经验：学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也：的道理明白太晚将抱憾终生...
- 优秀企业、优秀经理申报材料[电力] (2006-11-29 10:29:21)
- 2005年，经理带领公司全体员工，紧紧抓住经济效益这个中心，认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点，深入开展“农电安全效益年”活动，以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”，较好地完...
- 优秀企业、优秀经理申报材料电力-综合资料 (2007-1-3 8:25:44)
- 优秀企业、优秀经理申报材料电力年，经理带领公司全体员工，紧紧抓住经济效益这个中心，认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点，深入开展“农电安全效益年”活动，以奋发有为的精神状态落实“...
- 优秀企业、优秀经理申报材料[电力] (2007-9-18 8:41:52)
- 2005年，经理带领公司全体员工，紧紧抓住经济效益这个中心，认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点，深入开展“农电安全效益年”活动，以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”，较好地完...
- 优秀企业、优秀经理申报材料电力 (2007-12-12 15:20:33)
- 2005年，经理带领公司全体员工，紧紧抓住经济效益这个中心，认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点，深入开展“农电安全效益年”活动，以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”，较好地完...
- 优秀企业、优秀经理申报材料 (2008-5-23 10:08:25)
- .2005年，经理带领公司全体员工，紧紧抓住经济效益这个中心，认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点，深入开展“农电安全效益年”活动，以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”，较好地...
- 电力系统优秀企业、优秀经理申报材料 (2008-5-23 10:09:02)
- .2005年，经理带领公司全体员工，紧紧抓住经济效益这个中心，认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点，深入开展“农电安全效益年”活动，以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”，较好地...
- 优秀企业优秀经理申报材料 (2011-5-8 13:03:11)
- 年,经理带领企业全体员工,紧紧抓住经济效益这个中心,认真组织实施企业董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点,深入开展“农电安全效益年”活动,以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”,较好地完成了全年...
- 最优秀的优秀环保企业事迹材料 (2013-7-17 23:53:25)
- 安徽省庐江龙桥矿业有限公司，是以开采、加工、销售铁矿产品为主的民营股份制企业。公司自2001年12月注册、2002年底开始施工建设、2006年正式投产以来，认真执行政策，深入贯彻落实，以建设无废矿山为...
- 最优秀的施工模范企业优秀事迹 (2013-12-4 9:58:45)
- 年是公司创新管理年。一年来，在总公司的正确领导下，公司内强管理，外拓市场，促进了各项工作的明显进步，三个文明建设协调发展，企业核心竞争力和社会声誉日益提高，各项责任法人综合绩效考核指标均达到总公司要求...
- 最优秀的电力企业优秀干部先进事迹材料 (2014-4-13 9:59:03)
- 七年前，吴学忠上任文登市电业总公司总经理。当时，正值电力体制改革的关键时期，旧有体制和传统的思维观念严重束缚着企业的发展，而拥有2300多名职工、售电量不足5亿千瓦时的企业状况，属于典型的人口多、底子...
- 优秀企业优秀员工入党申请书范文 (2014-7-6 12:18:20)
- 敬爱的：从20年月日我被吸收为预备后，一年来我更加严格地要求自己，处处注意以一个的身份要求自己的言行和为人处世，在日常生活及工作中，时时注意细节，不断充实总结自己、提升完善自己。经过这一年的预备期，我...
- 优秀企业、优秀经理2015申报材料电力 (2015-1-24 7:48:27)
- 优秀企业、优秀经理2015申报材料[电力]优秀企业、优秀经理2015申报材料[电力]2005年，经理带领公司全体员工，紧紧抓住经济效益这个中心，认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重...
- 公司优秀企业员工演讲稿企业要发展责任我当先 (2010-11-13 13:51:37)
- 责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。我们时刻都要履行自己的责任，对家庭、对工作、对生命的责任。如果说智慧和能力如金子一样珍贵的话，那么还有一样东西更为可贵，那就是担当责任的精神。责任是...
- 企业演讲稿：供电所争创优秀企业演说稿 (2013-12-22 14:01:11)
- 企业演讲稿：供电所争创优秀企业演说稿20131215尊敬的各位领导，朋友您们好，我叫，来自供电营业所，我今天演讲的题目是立足本职工作，争创一流企业。众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本...
- 当啤酒泡沫退去之后－－塑造优秀的企业文化并不难 (2006-11-28 17:19:36)
- 企业文化这两年没有前几年那么火了，但企业经营者却更加认识到他的价值，正如我们倒满一杯啤酒，发现上面有许多泡沫，真正的啤酒却在泡沫的下面。今天，当企业文化的光环越来越不那么耀眼的时候，我们却发现，一种优...
- 公司要“从优秀到卓越”企业所经过的六大过程 (2006-11-28 17:40:06)
- 卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气，或灵光一闪而造就。相反的，转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进，轮子不停转动，累积的动能愈来愈大，终于在转折点有...
- 建立一个优秀的企业文化 (2006-11-29 8:47:02)
- 企业文化是一门新兴的管理科学。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于...
- 建设一个优秀的企业文化 (2006-11-29 8:47:51)
- 企业文化是一门新兴的管理科学。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于...
- 企业的长远发展 怎样才能吸引和留住优秀人才 (2006-11-29 9:17:18)
- 企业人力资源部目前最头痛的问题便是：招聘时很难招到优秀人才，而招来的和培养出来的优秀人才又最容易流失。在当今企业中，什么样的人才才算是优秀人才?企业怎样才能吸引和留住优秀人才？一，怎样识别优秀人才什么...
- 让优秀的企业文化成为员工的待遇 (2006-11-29 9:27:33)
- 一些企业的老板常常谈起发放年终奖的苦恼，不是因为没钱，而是不知如何发才能使员工满意。因为有的部门的目标是没法量化，有的长远目标在一年内无法实现，有的目标需要几个部门共同来完成，所以在奖金的分配上出现部...
- 人才是企业最重要的资源 应如何选拔优秀员工 (2006-11-29 9:28:06)
- 市场竞争说到底就是人才的竞争，人才是企业的根本，是企业最的资源，因此如何选拔优秀的员工，已经是企业生存与发展的决定性因素。而企业人员素质的好坏直接影响到企业的发展，选拔优秀的员工应注意以下几个方面的问...
- 如何为企业选优秀的培训公司 (2006-11-29 9:32:40)
- 大凡创业的时候，我们是什么样的人都要的，所谓英雄不问出处；一旦基业初定，不管企业主什么背景什么出身，断不会什么人都要了，这就是教育血统论。打天下靠人，守天下靠人才。人才不是天生的，人才是靠不断学习、不...
- 试论优秀的企业文化 (2006-11-29 9:44:05)
- 企业文化是企业的精神主宰，没有优秀的企业文化，就不会有卓越的企业。当前，国有企业正进入体制改革、机制转换、结构调整的攻坚阶段，然而，企业文化面临的问题也是十分复杂的。诸如主人和公仆的问题、管与被管的问...
- 为什么企业里条件优秀的员工却不能胜任工作呢 (2006-11-29 9:58:58)
- 陈平是福建省一家大型国有电子类集团的人力资源部部长。“从任何方面看，招来的员工都是优秀的人才，学历都是本科以上，中层和高层人员的学历大部分都是研究生以上，而且他们的经验和背景也都不错。”但让陈平不可理...
- 无形管理资源：中外优秀企业共同精神文化 (2006-11-29 10:03:45)
- 企业精神是企业的无形管理资源。本文主要从企业精神的内涵、企业精神的性出发，重点探讨中外企业优秀的共同的企业精神。文章整合了中外成功企业的企业精神，以期引发中国企业家们的思考。企业精神是企业文化的内核和...
- 优秀现代民企治理：回报社会VS企业文化 (2006-11-29 10:28:07)
- 优秀的现代民企都十分注重企业文化建设、企业道德建设、企业形象建设浅显而言就是企业的价值观取向。优秀的民企文化是企业奋发向上蓬勃发展的源动力，而社会公益事业十分有利于企业文化的铸造。社会公益vs凝聚力：...
- 用优秀的企业文化管理人 (2006-11-29 10:28:52)
- 一个企业之所以能够成为优秀的企业，一个的原因，就是它成功地创造了一种能够使全体员工衷心认同的核心价值观念和使命感，作为企业核心价值观念的企业文化一旦被全体员工衷心认同或共有，它就会影响人们的思维模式和...
- 优秀的企业文化需要全员参与 (2006-11-29 10:29:16)
- 企业文化的核心是“以人为本”。建设优秀的企业文化，就是要用先进的观念管理企业，使员工的心往一处想，劲往一处使。再先进的技术，如果没有掌握在训练有素而又对工作充满热情的员工手上，也难以发挥作用。真正先进...
- 优秀企业的八个特征 (2006-11-29 10:29:24)
- 在优秀企业中，管理工具没有代替思考，理性没有压倒智慧，分析没有妨碍行动。除此以外，这些公司总设法在复杂的环境中保持结构简单。他们始终坚持用高质量的产品采满足顾客的需要，与顾客保持良好的关系。他们听取并...
- 优秀企业的七个显著特征 (2006-11-29 10:29:25)
- 在优秀企业中，管理工具没有代替思考，理性没有压倒智慧，分析没有妨碍行动。除此以外，这些公司总设法在复杂的环境中保持结构简单。他们始终坚持用高质量的产品采满足顾客的需要，与顾客保持良好的关系。他们听取并...
- 优秀企业文化共性探讨 (2006-11-29 10:29:25)
- 自20世纪80年代以来，企业文化开始成为公认的管理学概念，并在国内外管理学著作中得到了普遍使用和反复论述。企业文化被提到了管理理论的位置。而且，随着社会经济逐步走向“文化化”的趋势，对于一个成熟企业而...
- 培养锻造优秀企业家队伍 (2006-11-29 18:29:54)
- 培养锻造优秀企业家队伍全力推动经济跨越式发展近年来，我市把加强企业家队伍建设作为推进“工业立市”的治本措施，坚持选拔与培养、激励与约束、管理与服务相结合，努力培养造就一支素质过硬、结构合理、干事创业的...
- 试论如何建设优秀企业文化 (2006-11-29 21:40:10)
- 企业文化是一种“以人为中心”的新兴的管理科学，是指企业及其职工在一定的历史环境中，在民族文化和现代的影响下，在生产经营和管理活动中逐渐形成的具有企业特点的群体，以及这个群体所产生的价值观念、思维方式和...
- 事迹材料---合资企业优秀党员 (2006-11-29 23:13:40)
- 忠诚事业努力实践思想。积极探索出一条在合资企业开展工作的新路子，成绩显著。主要事迹如下：一、与时俱进，开拓创新，深入探索中外合资企业和思想工作新路子。创造性地建立起相兼相容、复合多能的和思想工作...
- 事迹材料-私营企业优秀党员 (2006-11-29 23:13:54)
- 是一位事业有成的私营企业家，在非公经济工作领域大胆创新、积极探索工作新方法，是一名对非公经济工作做出成绩的。谢倩明是广州市恺迪广告公司董事长、总经理，现任广东省第九届人大代表。该能够认真学习、和的思想...
- 演讲稿——从我做起，创造优秀的企业文化 (2006-11-29 23:27:42)
- 从我做起，创造优秀的企业文化，建设优秀的团队尊敬的各位领导各位同仁下午好！感谢所领导给我们今天这样富有激情的锻炼机会！我今天的演讲主题词是：“从我做起，创造优秀的企业文化，建设优秀的团队”今天是200...
- 优秀企业工会工作者事迹 (2006-6-16 9:48:00)
- 优秀企业工会工作者事迹自1997年开始，担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来，能坚持以思想和武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领...
- 企业申报优秀班组材料 (2006-12-7 7:58:49)
- 2006年对热控检修分公司计算机班的每一位成员来说，他们都不会忘记这一年。因这一年里，他们付出了多少辛勤的汗水。特别是在2机组das系统改造，应该是在大修中的项目因das系统硬件故障频繁死机，影响2机...
- 企业优秀班组申报材料 (2006-12-7 7:58:50)
- 2006年对热控检修分公司计算机班的每一位成员来说，他们都不会忘记这一年。因这一年里，他们付出了多少辛勤的汗水。特别是在2机组das系统改造，应该是在大修中的项目因das系统硬件故障频繁死机，影响2机...
- 优秀企业工会工作者事迹 (2007-1-22 18:29:00)
- 自1997年开始，担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来，能坚持以思想和武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好...
- 企业设备维修部优秀党支部事迹材料 (2007-1-24 8:48:22)
- 作为最基层组织，是全部工作和战斗力的基础。能不能得到加强和改善，的方针和服务发展的任务能不能落到实处，绝大程度上取决于基层建设和工作开展状况。在中电霍煤高速发展的新形势下，在企业作用和位置日渐微妙的今...
- 优秀企业家事迹材料 (2007-3-4 9:49:28)
- 胡长明，38岁，现任吉林省陆路雪食品有限公司经理，榆树市政协常委、市工商业联合会（商会）会长。自96年创建陆路雪食品有限公司以来，他始终坚持以质量求生存，以扩大规模求发展，公司规模不断扩大，固定资产由...
- 荣获“第二届商业服务业优秀企业”称号 (2007-5-21 7:53:50)
- 荣获“第二届商业服务业优秀企业”称号2005年4月6日，“第二届地区商业服务业创双优活动”颁奖仪式在市人民隆重举行。被评选为“优秀企业”、总经理女士被评选为“优秀企业家”。是从事日用化工、洗涤、化...
- 优秀人大代表事迹材料（企业家） (2007-6-15 8:04:16)
- 铁肩担重任履职为人民——记第十一届市人大代表随着民主的发展和市场经济体制的建立与完善，人大代表在、经济和社会生活中的作用愈来愈明显。人大代表是实践思想的带头人，是模范执行法律法规的带头人，更是稳定大局...
- 企业优秀营销团队先进事迹材料 (2007-6-23 7:55:19)
- 企业优秀营销团队先进事迹材料对于企业的营销部门来说，一个高素质的团队加一个坚定的信念可能等于一个高效的营销业绩，也可能等于若干个销售市场的开发和巩固，还可能等于更多的业绩。卷烟厂大力加强营销团队的建设...
- 关心企业优秀员工的先进事迹材料 (2007-6-24 8:57:06)
- 情系废旧金属集团关于推荐为2006年度关心企业优秀员工的先进事迹材料废钢废铁，冬季寒冷刺骨，夏季灼热烫人，他对回收工作情有独钟，热爱一钢一铁，把对企业的关爱寄托在废旧金属的购销上。甘当“老黄牛”自从来...
- 董事长2022年优秀企业旗帜广场升旗仪式讲话 (2007-8-13 7:59:13)
- 董事长2022年优秀企业旗帜广场升旗仪式讲话全市各位企业家同仁：金秋时节收获多，一枝一叶总关情。今天，市委、在此隆重举行优秀企业旗帜广场升旗仪式，一面面荣获金银铜狮奖的企业旗帜高高飘扬，迎风招展，蔚为...
- 优秀企业工会工作者事迹 (2007-9-17 16:53:42)
- 优秀企业工会工作者事迹自1997年开始，担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来，能坚持以思想和武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领...
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