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2023年新时代国有企业青年思想政治工作调研报告 (2023-5-24 19:33:32): 2023年新时代国有企业青年思想工作调研报告2022年5月，在庆祝中国共青团成立周年大会上曾强调，过去、现在、将来青年工作都是工作中一项战略性工作。报告进一步明确要把青年工作作为战略性工作来抓，这是代...
2023年新时代国有企业青年思想政治工作调研报告 (2023-5-24 19:33:32): 2023年新时代国有企业青年思想工作调研报告2022年5月，在庆祝中国共青团成立周年大会上曾强调，过去、现在、将来青年工作都是工作中一项战略性工作。报告进一步明确要把青年工作作为战略性工作来抓，这是代...
青年员工状况与企业改革改制调研报告(二) (2006-11-29 17:53:34): 2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中，人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
青年员工状况与企业改革改制调研报告(三) (2006-11-29 17:53:38): 二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
青年员工状况与企业改革改制调研报告(四) (2006-11-29 17:53:38): 三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%，不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
青年员工状况与企业改革改制调研报告(五) (2006-11-29 17:53:38): 四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，管理制度逐渐正规，生产组织日益紧凑，团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
青年员工状况与企业改革改制调研报告(一) (2006-11-29 17:53:39): 内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，使团的活动符合青工的实际需求，更好的为青工的...
青年员工状况与企业改革改制调研报告一 (2007-12-4 10:09:37): 内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，使团的活动符合青工的实际需求，更好的为青工的...
青年员工状况与企业改革改制调研报告二 (2007-12-4 10:09:37): 2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中，人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
青年员工状况与企业改革改制调研报告三 (2007-12-4 10:09:39): 二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
青年员工状况与企业改革改制调研报告四 (2007-12-4 10:09:40): 三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56，不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了44...
青年员工状况与企业改革改制调研报告五 (2007-12-4 10:09:43): 四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，管理制度逐渐正规，生产组织日益紧凑，团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
青年员工状况与企业改革改制调研报告五 (2013-7-26 2:20:36): [青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)]四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击，范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)。随着现代企业制度的推进...
青年员工状况与企业改革改制调研报告四 (2013-7-26 2:20:38): [青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)]三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远，范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知...
青年员工状况与企业改革改制调研报告三 (2013-7-26 2:20:39): [青年员工状况与企业改革改制调研报告(三)]二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受，范文之调查报告:青年员工状况与...
青年员工状况与企业改革改制调研报告二 (2013-7-26 2:20:41): [青年员工状况与企业改革改制调研报告(二)]2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑，范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(二)。在...
青年员工状况与企业改革改制调研报告一 (2013-7-26 2:20:42): [青年员工状况与企业改革改制调研报告(一)]内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，...
团员青年思想动态调研报告 (2006-11-29 16:33:39): 当前，由于社会发展、工资制度改革等多种因素影响，团员青年的思想、学习和生活也发生了较大变化。为了准确把握青年的思想状况、学习需求，反映广大青工对公司改革发展和团委工作的意见和建议，响应公司团委的工作，...
公司青年思想和团青工作调研报告 (2006-11-30 9:53:34): 为了全面了解掌握公司共青团工作、青工工作和当前青年思想状况，为公司的改革与发展和新时期的团青工作提供准确决策依据，根据公司的要求，2002年12月，公司团委组织开展了一次公司青年思想和团青工作的调研。...
关于团员青年思想状况的调研报告 (2007-12-12 8:05:01): 现有职工574人，35岁以下团员青年214人，占全院职工37，他们是企业生产的主力军，是既活跃又不稳定的群体。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，企业共青团怎样才能有效地发挥作用，走出一...
青年思想动态调研报告 (2008-5-24 16:06:36): 青年思想动态调研报告2007年是集团、公司高速发展的年头。集团建设国际强港、公司保持行业领先的目标给我们指引了方向。青年团体作为公司、部门发展的生力军他们的能量不容忽视。本次调研以浦东部青年为对象，通...
公司青年思想和团青工作调研工作报告 (2008-12-6 18:19:36): 为了全面了解掌握公司共青团工作、青工工作和当前青年思想状况，为公司的改革与发展和新时期的团青工作提供准确决策依据，根据公司的要求，2002年12月，公司团委组织开展了一次公司青年思想和团青工作的调研。...
青年思想状况调研报告 (2014-5-18 11:55:48): 青年思想状况调研报告七月末，公司团委在青年职工范围内开展了思想状况调查问卷活动，本次活动安排在90周年之际，在开集团改制时期，在公司改制完成初期，目的是全面了解和掌握青年员工思想状况，准确把握青年思想...
关于90后青年民警思想状态分析暨工作路径研究的调研报告 (2019-11-29 8:57:37): 90后青年民警思想状态分析暨工作路径研究前言随着近年来市监狱管理局新招录民警人数的不断增多，民警队伍的年龄结构也有了较大的变化，队伍的年轻化趋势非常明显。截止2019年9月，我局共有35周岁以下青年民...
企业共青团及青年思想工作调查报告 (2006-11-29 11:35:09): 为了全面了解掌握公司共青团工作、青工工作和当前青年思想状况，为公司的改革与发展和新时期的团青工作提供准确决策依据，根据公司的要求，2002年12月，公司团委组织开展了一次公司青年思想和团青工作的调研。...
企业共青团及青年思想工作调查报告范文 (2013-6-13 22:19:07): 为了全面了解掌握公司共青团工作、青工工作和当前青年思想状况，为公司的改革与发展和新时期的团青工作提供准确决策依据，根据公司的要求，2002年12月，公司团委组织开展了一次公司青年思想和团青工作的调研。...
关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告 (2019-12-8 10:03:40): 关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告青年人才的茁壮成长是人才强国的根本。曾强调：要不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。由此可见，加强优秀青...
税务系统调研报告：发挥税收职能扶持企业发展调研报告 (2009-5-5 21:18:00): 今年以来，县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神，结合地方税收工作实际，切实转变思想作风，积极发挥地方税收职能作用，不断加大对企业的扶持力度，保障和促进全县...
解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28): 在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
司法行政机关调研报告做好新形势下司法行政思想工作调研报告 (2009-5-5 21:17:48): 司法行政是政法的组成部分，在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安发挥着重大的作用。提出了全面建设小康社会的宏伟目标，也对法治化建设提出了更高的要求，司法行政工作能否适应新时期新任务的要求，能...
2023年民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告 (2023-8-2 20:47:05): 2023年民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告为学习贯彻在东北振兴座谈会上讲话及在民营企业家座谈会上讲话精神，落实关于开展解放思想，推动高质量发展大讨论活动的有关精神，按照上级有关部门要求，近日，...
国有建筑施工企业思想政治工作调研报告 (2014-7-2 8:15:07): 新形势下国有建筑施工企业思想工作现状及对策研究近年来，国有建筑施工企业各级贯彻落实大会精神，贯彻落实、国资委有关文件要求，加强和改进思想工作，取得明显成效。同时，由于受国际金融危机和欧洲债务危机的影响...
企业对“老员工”群体的调研与思考的调研报告 (2023-6-16 19:56:02): 企业对老员工群体的调研与思考的调研报告老员工是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工，每名企业成员的成长成才的过程，与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。...
大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46): 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48): 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50): 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
乡镇卫生院状况调研报告-县卫生局解放思想调研材料 (2008-5-28 9:43:55): 县乡镇卫生院状况调研报告提出，确保到2020年实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标，明确“要坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针，明确卫生事业为人民健康服务的方向。...
关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34): 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34): 根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求，为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据，我局抽调精干人员，组成了由区长任组长，...
企业发展情况调研报告-加快企业转型升级发展步伐 (2014-3-22 9:14:43): 企业发展情况调研报告加快企业转型升级发展步伐企业发展情况调研报告，一个基层在发展经济的时候都需要事先做好调研，管理资料下载网为您带来企业发展情况调研报告，希望能够对您的工作提供便利，范文全文如下：一、...
企业发展情况调研报告-着力解决突出问题，优化企业发展环境 (2014-3-22 9:50:38): 企业发展情况调研报告着力解决突出问题，优化企业发展环境企业发展情况调研报告，一个基层在发展经济的时候都需要事先做好调研，管理资料下载网为您带来企业发展情况调研报告，希望能够对您的工作提供便利，全文如下...
新时期下二级分行思想理论学习和思想政治工作调研报告 (2013-7-6 7:47:45): 新时期下二级分行如何开展思想理论学习和思想工作的调研报告报告指出：“，第一要义是发展，核心是以人为本,基本要全面协调可持续的发展观,根本方法是统筹兼顾”，这是我们在新时期提出的重大战略思想，是我们各项...
团委青年安全工作经验交流材料营造青年安全文化　推动企业安全生产 (2008-11-18 14:23:18): 营造青年安全文化推动企业安全生产——团委青年安全工作经验交流材料近两年来，集团公司团委在安委会和上级各安全部门的指导下，以为指导，以“开创青安工作新局面，推动安全生产上台阶”为目标，以“强化引导教育、...
团委青年安全工作经验交流材料营造青年安全文化　推动企业安全 (2010-11-14 22:17:03): 营造青年安全文化推动企业安全生产&——团委青年安全工作经验交流材料&近两年来，集团公司团委在安委会和上级...
关于河西区申请入党私营企业主思想状况的初步调研与分析 (2008-9-25 2:29:15): 纪念八十周年大会讲话中明确提出，可以把具备条件的社会其他阶层的优秀分子吸收到来。这是立足于我国现阶段新的实践和新的发展，对理论的一个重大突破，为新时期特别是发展工作提出了新的课题。河西对此高度重视...
浅析非公企业人员思想政治工作调研与思考 (2016-10-16 11:03:10): 浅析非公企业人员思想工作调研与思考成善权省经济开发区摘要：为更好地发挥非公有制经济组织从业人员思想工作智囊团的职能作用，我们重点对过亿规模企业、出口类企业、生产型和服务型企业进行调研活动。从三个方面开...
青年职工职业道德建设调研报告 (2006-11-29 21:36:43): 职业道德不仅是精神文明建设的一项内容，也是国民经济发展和社会文明的组成部分。在暑期，我就北辰区35岁以下在全区各单位工作人员进行了专题调研。调研采取抽样问卷办法进行，期间共发放调查问卷211份，收回1...
青年安全调研报告 (2006-11-29 23:10:28): 青年眼中的安全工作在六月“安全工作活动月”中，矿团委与安环科联合在青工中开展了“找出一处隐患、提供一条建议、采取一项措施、增加一份安全”为主题的活动，整个活动得到了青年职工的积极响应，纷纷对我矿安全工...
青年理想信念教育常态化调研报告 (2023-12-16 10:17:40): 青年信念教育常态化调研报告报告指出，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，从民族复兴的高度充分阐明了培育新时代青年的新责任、新使命，并提出要推动信念教育常态化制度化。指出，新时代的中国青年，更加自信自强...
2023年青年干部理论提升工作调研报告 (2023-5-13 12:57:30): 2023年青年干部理论提升工作调研报告在报告中指出：要把青年工作作为战略性工作来抓，用科学理论武装青年，用初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。一个民族要走在时代前...
市委党校优秀青年干部培训班调研报告 (2007-12-5 9:34:47): 从新农村建设中得到的几点启示市委校第期优秀青年干部培训班调研报告5月20日至6月1日，市委校第18期青干班全体学员到省进行了学习调研，其中，重点就省市的新农村建设工作进行了深入研究，先后参观了最大的蔬...

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