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- 路桥集团四好班子创建工作汇报 (2007-10-31 18:04:44)
- 国资委企业员管理处：路桥集团按照《、国资委关于印发的通知》文件后，认真落实。集团按照素质好、经营业绩好、团结协作好和作风形象好的总体要求，结合保持先进性教育活动，在集团系统全面开展“四好”领导班子创建...
- 路桥集团四好班子创建工作汇报 (2007-10-31 18:04:44)
- 国资委企业员管理处：路桥集团按照《、国资委关于印发的通知》文件后，认真落实。集团按照素质好、经营业绩好、团结协作好和作风形象好的总体要求，结合保持先进性教育活动，在集团系统全面开展“四好”领导班子创建...
- 路桥区创建省级街容达标路工作汇报 (2006-11-29 16:20:56)
- 检查组各位领导、专家:创建“省级街容达标路”是深化城市环境综合整治、强化城市管理、美化城市街容路貌的有力举措，也是塑造城市景观、提高城市品位的抓手。路桥作为一个新兴的区域性商贸中心，创建“省级街客达标...
- 路桥集团工会2011年工作总结 (2013-6-4 19:50:04)
- 2011年以来，路桥集团工会在集团和上级工会的正确领导下，坚持以为指导，紧紧围绕集团生产经营目标，坚持的工作方针，以“组织起来，切实维权”的工会工作思路，开创工会工作新局面，为推动和落实集团“以人为本...
- 路桥集团试用期工作总结 (2015-5-24 7:27:44)
- 路桥集团试用期工作总结转眼间，在路桥集团实习已经快2个月了，在这些日子里，我深入体会到了公司的氛围和魅力，同时也开到了公司带来学习的平台和无限的机遇和挑战。首先，经过这段时间在公司的学习和实践，我对公...
- 路桥集团2006年度防汛应急预案 (2007-9-22 14:59:05)
- 为防止2006年度我公司发生汛情，确保及时有序、科学地采取相应有效措施，迅速排除汛情造成的危险，减少损失，特制定本预案。一、适应范围本实施方案适用于集团公司防汛工作。二、组织机构（一）集团防汛应急领导...
- 路桥集团2008年度防汛应急预案 (2008-9-24 16:11:12)
- 为防止2008年度我公司发生汛情，确保及时有序、科学地采取相应有效措施，迅速排除汛情造成的危险，减少损失，特制定本预案。一、适应范围本实施方案适用于集团公司防汛工作。二、组织机构（一）集团防汛应急领导...
- 路桥建设集团项目部高速公路施工总结 (2014-12-4 9:02:29)
- 路桥建设集团项目部高速公路施工总结由路桥建设集团有限公司承建的天定高速公路第十七合同段路基工程（以下简称：td17），在省交通厅、业主、设计单位及监理单位等部门的大力支持和帮助下，经过本公司全体参建人...
- 建工集团路桥公司安全生产技术总结 (2016-6-2 7:37:19)
- 路桥公司在领导和帮助下，认真落实公司各阶段工作会议要求，坚持“安全第一、环保优先、以人为本”的发展理念，以事前预防为重点，以贯彻实施集团公司“反违章禁令”为主线，以安全施工活动为载体，以远离违章、消除...
- 路桥区慈善总会路桥分会工作总结和工作计划 (2011-9-8 11:59:35)
- 路桥区慈善总会路桥分会工作总结和工作计划是从调入慈善分会工作将近五个月来，一个字忙，忙得晕头转向，刚进入时为“5.15慈善公益日”捐款工作忙不过来，什么起草捐款倡议书，同时又要建立慈善爱心超市，从装修...
- 路桥公司新员工工作体会初涉路桥 (2008-9-6 10:11:30)
- “四海漂泊随工程，烈日炎炎洒汗水”，这是我记忆中路桥人艰辛工作的写照。当选择要成长为一名路桥人时，我已做好了准备，相信经过长久的历练和四处摸爬拼搏，自己会迅速的成长起来，实现自己美好的路桥人生！“坚持...
- 集团公司2007年职代会星级创建工作汇报 (2007-12-30 15:17:12)
- 集团公司2007年职代会星级创建工作汇报年是集团公司提升发展速度，提升发展质量，提升和谐程度，增强核心竞争力，实现企业跨越式发展的关键性一年。今年以来，处工会在集团公司、集团公司工会、处的领导下，在处...
- 路桥企业领导班子述职述廉报告 (2007-12-11 18:01:34)
- 集团公司：首先，感谢集团公司领导一年来对我们七分公司工作的关心指导。一年来，七公司领导班子在集团公司的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司273015的奋斗目标，团结拼搏，...
- 关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神华集团财务公司考察情况的报告 (2013-6-29 8:03:33)
- 关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神华集团财；为促进省企业集团财务公司又好又快发展，省；一、宝钢集团财务公司情况；宝钢集团成立于1978年12月，注册资本5...
- 某镇创建“三民”好班子活动工作汇报 (2007-12-28 16:17:16)
- 我们镇贯彻落实和提出的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，镇结合先进性教育和“整五风、比实干、争一流”活动，按照的统一部署，扎实推进创建“三民”好班子活动。成立了以为组长、群为副组长、其他班...
- 2010年公司四好领导班子创建工作总结汇报 (2011-4-13 14:41:24)
- 2010年公司始终按照省公司的总体部署和要求，以依法治企年、三个建设为契机，增强责任和超前两种，发扬复命和实干两种精神，不断提高的执行能力和领导能力，努力把各级领导班子建设成为素质好、经营业绩好、团结...
- 镇好班子创建工作汇报 (2013-10-15 7:23:27)
- 镇好班子创建工作汇报年镇紧紧围绕新农村建设二十字方针的总体要求，根据好班子创建工作的部署，按照以“一好促五新”的工作理念，不断强化镇村班子建设，整体推进新农村建设工作。通过完善制度、强化措施，夯实基础...
- 城市管理执法局开展领导班子创建活动的工作汇报 (2014-2-11 12:16:11)
- 开展发展型领导班子创建活动是贯彻落实的需要，执法局全体干部紧紧围绕城市管理中心工作，强化发展理念，牢固树立发展是第一要务的思想，切实增强责任感和使命感，以提高干部素质为工作重点，以打造发展建设干部队伍...
- 塑件化工厂创建四好班子活动情况汇报 (2007-10-31 17:49:39)
- 市国资委：近几年来，塑件化工厂将“四好班子”建设，作为工作的重中之重来抓，通过完善制度，执行纪律，竞聘上岗，民主监督，严格考核，坚持学习等方面工作，的思想作风，工作作风，自身形象，廉洁勤政，综合素质等...
- 路桥公司施工机具、设备状况摸底调查工作总结汇报 (2007-10-31 19:19:38)
- 设备状况摸底调查工作总结汇报大港油田路桥建安分公司施工机具、设备状况摸底调查工作总结汇报为了切实了解建安分公司所属机械设备、施工机具工作状态,以便对机械设备、施工机具有针对的合理安排维修保养，有效的解...
- 企业创建“四好”班子汇报 (2008-6-10 10:41:59)
- 勇立潮头唱大风——市城建开发公司创建“四好”班子速写在楼房栉比鳞次、人流如潮的繁华闹市，一座座气势宏伟的大楼拔地而起，巍然矗立。这些风格各异、色彩缤纷的建筑群，显现着团结奋进、决策正确的市城建开发有限...
- 电信公司创建四好领导班子汇报材料 (2010-11-18 9:41:52)
- 今年以来，我公司在市公司的正确领导下，坚持以和为指导，牢固树立和认真落实，全面加强领导班子理论建设、能力建设、作风建设和制度建设，努力把分公司班子建设成为素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚...
- 创建发展型领导班子经验汇报材料 (2010-11-19 16:45:52)
- 全面建设小康社会，领导班子建设是要害。几年来，县以创建“发展型领导班子”为统领，以建设领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的班子为目标，突出重点，大胆实践，高效运作，强力推进，不...
- 路桥区科技发展情况汇报工作总结 (2011-12-19 22:29:36)
- 2004年至今，路桥区科技工作在、区的总体部署及上级科技部门的指导下，始终以和精神为指导，紧紧围绕全区的中心工作，以创建省级“科技强区”为载体，求真务实、真抓实干，调动一切积极因素，大胆探索有效途径，...
- 市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料 (2006-6-15 20:20:00)
- 市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成，平均年龄40岁。几年来，他们在局长的带领下，坚持不懈地搞好自身的思想、...
- 基层单位领导班子中开展创建“五好班子”的活动方案 (2007-6-25 8:14:10)
- 为大力加强基层单位领导班子思想建设和执政能力建设,努力建设高素质的队伍,进一步提高领导班子和的综合素质和驾驭未来发展趋势的能力,增强实践的自觉性和坚定性,经局研究决定，在基层单位领导班子中认真开展创建...
- 路桥公司工会“先进职工之家”汇报材料 (2007-1-6 14:54:11)
- 各位领导、公司工会在公司和上级工会的领导下，在公司行政的大力支持下，在广大会员、职工群众的积极参与下，紧紧围绕企业改革发展这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促...
- 路桥区科技发展情况汇报 (2007-12-21 8:02:15)
- 2004年至今，路桥区科技工作在、区的总体部署及上级科技部门的指导下，始终以和精神为指导，紧紧围绕全区的中心工作，以创建省级“科技强区”为载体，求真务实、真抓实干，调动一切积极因素，大胆探索有效途径，...
- 路桥公司2002经营情况汇报 (2007-12-21 8:20:54)
- 路桥公司现有职工2115人，其中市场化用工417人。公司下设11个管理部室、10个分公司和4个辅助生产单位。公司注册资金为1.98亿元，年施工生产能力（综合产值）可达6.5亿元。主要经营范围是道路桥梁...
- 工作汇报——集团科技合作工作汇报 (2006-11-29 22:38:39)
- 科学技术是第一生产力。在市场竞争日益激烈的今天，科技进步是企业在市场竞争中立于不败之地的制胜法宝。受自身条件的制约，企业往往难以有雄厚的科研实力，而科研院所、高等院校是科技进步的主力军，拥有强大的科技...
- 信息产业(集团)有限公司年度文明创建工作计划 (2006-11-29 22:45:49)
- 2002年是两年一度的文明单位评比年，它将阶段性地衡量一个企业在经济效益和社会效益上的综合表现。今年，求生存、求发展的信息产业公司以创建文明达标单位为创建目标，以\同心锻造新文化，协力争创新业绩\...
- 集团公司和谐企业创建活动工作总结 (2010-11-13 12:46:19)
- 近年来，集团公司在各级和的关怀下，严格遵循以人为本、和谐发展的发展轨迹，在构建“活力和谐企业”上做出了卓有成效的成绩。&一、改善企业领导机制，搭建活力和...
- 集团公司200年上半年创建市级文明单位工作总结 (2012-11-18 20:30:30)
- 在市文明委、集团公司文明委的正确领导下，我公司创建文明单位工作始终坚持以和为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照重在建设、贵在坚...
- 水务集团2024年省级文明单位创建工作计划 (2023-12-24 13:41:55)
- 水务集团2024年省级文明单位创建工作计划一、指导思想以精神为指导，以为统领，以建设和谐水务为出发点，大力推进公民道德建设，广泛开展创建活动，规范服务工作、提升服务质量、树立文明形象。二、创建目标在省...
- 煤矿集团班子述职报告 (2006-11-29 19:47:00)
- 徐矿集团新一届领导班子组建以来，坚持以精神为指导，按照“一年做实，两年做强，三年做大”的发展思路，解放思想，提速发展，全年煤炭产量550.6万吨，比2002年超产180万吨，同比增长48.6%；煤炭销...
- 集团领导班子2023年述职述责述廉报告 (2023-2-20 16:32:18)
- 集团领导班子2023年述职述责述廉报告2023年，在集团的正确领导下，我与班子成员一起，团结带领集团广大干部职工，紧密围绕集团战略发展和生产经营大局，扎实推进各项重点工作，并取得一定的成效，现将一年来...
- 煤矿集团领导班子述职报告 (2007-1-1 10:41:54)
- 某集团新一届领导班子组建以来，坚持以精神为指导，按照“一年做实，两年做强，三年做大”的发展思路，解放思想，提速发展，全年煤炭产量550.6万吨，比2006年超产180万吨，同比增长48.6%；煤炭销量...
- 2006年述职报告（煤矿集团班子） (2007-8-17 8:01:06)
- 某集团新一届领导班子组建以来，坚持以精神为指导，按照“一年做实，两年做强，三年做大”的发展思路，解放思想，提速发展，全年煤炭产量550.6万吨，比2006年超产180万吨，同比增长48.6%；煤炭销量...
- 2004年述职报告（煤矿集团班子） (2007-9-5 9:24:30)
- 集团新一届领导班子组建以来，坚持以精神为指导，按照“一年做实，两年做强，三年做大”的发展思路，解放思想，提速发展，全年煤炭产量550.6万吨，比2002年超产180万吨，同比增长48.6%；煤炭销量5...
- 党性分析报告(领导班子版\公司集团版\工程建设版) (2007-10-31 0:20:25)
- 一、存在主要问题1、理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性，有时紧时松的现象，集中学习次数少、人员不齐，执行签到、补课、检查等学习制度不够严格经常；二是学习方法不够灵活。大多数时间是通读原文后...
- 领导班子党性分析报告(集团公司版) (2007-10-31 22:29:29)
- 按照思想和上级要求，经领导班子自查，广泛征求员工群众意见，上级点，现将九二年以来集团公司领导班子在方面存在主要问题如下：一、存在主要问题1、理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性，有时紧时松的...
- 述职报告（煤矿集团班子） (2007-11-1 1:12:45)
- 述职报告（煤矿集团班子）某集团新一届领导班子组建以来，坚持以精神为指导，按照“一年做实，两年做强，三年做大”的发展思路，解放思想，提速发展，全年煤炭产量550.6万吨，比2006年超产180万吨，同比...
- 2007年集团公司领导班子述职报告 (2008-3-29 17:28:38)
- 2007年是筹办奥运的决战年，也是集团公司调整、改革、创新、发展的机遇年，对于我个人来讲，是紧张而有序、忙碌而充实的一年。在集团公司、董事会的领导下，我紧紧围绕集团中心工作，以贯彻落实“三大战略、六高...
- 领导班子党性分析报告公司集团版 (2009-1-7 9:22:29)
- 一、存在主要问题1、理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性，有时紧时松的现象，集中学习次数少、人员不齐，执行签到、补课、检查等学习制度不够严格经常；二是学习方法不够灵活。大多数时间是通读原文后...
- 烟草集团强化分中心班子能力建设分析建议 (2010-2-24 8:37:08)
- 集团深化“四大中心”建设，提升市场营销和技术创新水平取得新进展。继3月22日集团技术中心海南分中心揭牌成立后，8月20日上午，集团市场营销中心东北分中心、技术中心东北分中心在沈阳隆重举行成立大会。烟草...
- 2010年集团公司领导班子述职报告 (2010-11-21 14:59:19)
- =2010年是集团公司调整、改革、创新、发展的机遇年，对于我个人来讲，是紧张而有序、忙碌而充实的一年。在集团公司、董事会的领导下，我紧紧围绕集团中心工作，以贯彻落实“三大战略、六高目标”为主...
- 集团公司领导班子的述职报告分析 (2011-5-10 12:46:13)
- 年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额，充分发挥的战斗堡垒作用与的先锋模范作用，团结全体干部员工，促进和保证了公司主导产品实现升级换代、经济总量实现快速增长、综合实力得到增强，继续保持着良好...
- 集团领导班子建设的经验材料 (2011-12-1 17:42:00)
- 集团领导班子建设的经验材料总结集团稳步发展特别是近几年快速发展的经验，最主要的做法是坚持不懈地加强领导班子的思想建设、能力建设、制度建设、作风建设，领导成员带头践行“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神...
- 2010年集团公司领导班子述职报告范文 (2013-6-13 11:52:51)
- 2010年是集团公司调整、改革、创新、发展的机遇年，对于我个人来讲，是紧张而有序、忙碌而充实的一年。在集团公司、董事会的领导下，我紧紧围绕集团中心工作，以贯彻落实“三大战略、六高目标”为主线，努力抓好...
- 党性分析报告领导班子版公司集团版工程建设版 (2013-6-13 16:09:51)
- 集团公司(注意,这一段要结合先进性,加点文字,否则太单薄了.)按照思想和上级要求，经领导班子自查，广泛征求员工群众意见，上级点，现将200年以来集团公司领导班子在方面存在主要问题如下：一、存在主要问题...
- 领导班子党性分析报告集团公司版 (2013-6-13 16:09:56)
- 按照思想和上级要求，经领导班子自查，广泛征求员工群众意见，上级点，现将九二年以来集团公司领导班子在方面存在主要问题如下：一、存在主要问题1、理论学习还存在薄弱环节。一是缺乏积极性和主动性，有时紧时松的...
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