辽宁地区街道党工委领导班子2018年巡视反馈意见整改落实专题会议剖析材料(剖析“五个方面”问题,组织建设存在薄弱环节,干部作风转变不到位,全面从严治党力度不够,落实巡视整改要求不到位) (2018-8-18 9:54:33)
辽宁地区街道工委领导班子2018年巡视反馈意见落实专题会议材料(五个方面问题,建设存在薄弱环节,干部作风转变不到位,力度不够,落实巡视要求不到位)根据市委组织部《市纪委市委组织部关于召开巡视反馈意见落...
信访工作领导干部2016年两学一做会议落实全面从严治党责任方面存在问题清单 (2017-1-19 9:51:17)
信访工作2016年会议落实责任方面存在问题清单通过近期对全体会议精神的一系列学习,对有了更为全面的认识,但在具体工作上与的要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对是重大责任,主体责任是分内责任、全...
领导干部两学一做专题会议落实全面从严治党方面存在具体问题清单 (2016-12-31 11:21:45)
专题会议落实方面存在具体问题清单一是主体责任压得不够实。能够带头履行责任人职责,旗帜鲜明地支持纪检组开展三转,但在具体工作中,督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统,主要依靠集中检查、听取汇报...
领导干部“严以用权”专题研讨发言提纲(学习体会,严以用权方面存在问题及今后工作努力方向) (2015-12-25 10:33:44)
严以用权专题研讨发言提纲(学习体会,严以用权方面存在问题及今后工作努力方向)严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,对各级的这一新要求,是加强作风建设一系列论断的最新凝炼和提升。遵...
领导干部“严以用权”专题研讨发言材料(严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施) (2015-12-11 9:59:10)
严以用权专题研讨会发言材料(严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施)坚持严以用权全面依法履职在严以用权专题研讨会上的发言各级都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实...
领导干部严以用权专题研讨发言材料(严以用权方面存在问题) (2015-12-7 9:18:31)
严以用权专题研讨发言材料(严以用权方面存在问题)各位大家好!和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的标准,也是专题教育的内容。严以用权,就是要...
统计局领导干部严以用权专题研讨发言材料(用权不严方面存在问题) (2015-12-7 9:00:26)
统计局严以用权专题研讨发言材料(用权不严方面存在问题)权力是权力主体凭借一定的强制手段,在有序的结构中,对机构或他人的一种支配力和控制力,是职位、职权、责任和服务的内在统一。如何对待权力,怎么使用权力...
领导干部“严以用权”学习交流发言材料(对“严以用权”的认识和体会,严以用权方面存在问题,今后努力方向和改进方法措施) (2015-11-30 9:38:26)
根据组织安排,我结合最近对严以用权的学习,与大家一起交流一些认识和体会。一、对严以用权的认识和体会严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以...
领导干部严以用权专题研讨发言材料(“用权不严”方面存在问题及今后努力的方向) (2015-11-23 9:26:19)
严以用权专题研讨发言材料(用权不严方面存在问题及今后努力的方向)反复强调,始终做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败,始终保持的本色。这是践行,严以用权的官箴,要求每名都...
领导干部严以用权,坚持用权为民专题研讨发言稿(严以用权方面存在问题) (2015-11-16 9:41:30)
严以用权,坚持用权为民专题研讨发言稿(严以用权方面存在问题)坚持依法用权,做到心中有戒和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的标准,也是专题教...
领导干部“严以用权”专题学习研讨发言材料(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施) (2015-11-14 9:28:29)
严以用权专题学习研讨发言提纲(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施)一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述,深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求,是各级从政为官的基本准则、干事创业...
兵团开发区领导干部严于律己、守纪律、讲规矩方面存在问题专题研讨发言材料 (2015-11-10 8:20:08)
严于律己守纪律讲规矩自觉做的明白人2015年11月6日一段时期以来,我按照兵团、师市安排部署,认真学习、努力思考,深入查找自己的问题和不足。近期,认真学习强调的严明纪律和规矩和加强纪律建设,把守纪律讲...
领导干部严以用权专题研讨会发言稿(严以用权方面存在问题和不足):结合“严以用权”,查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30)
严以用权专题研讨会发言稿(严以用权方面存在问题和不足):结合严以用权,查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的,是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。要求中,严以用权直指作风的核心...
领导干部严以用权方面存在问题 (2015-11-3 9:10:10)
严以用权方面存在问题各部门行批事项汇总清单日前公布,1235项审批事项的设定依据、审批部门、审批对象等关键信息悉数在网络上晒出。亮出权力家底,接受群众监督,正是对严以用权要求的具体体现。对而言,要做到...
领导干部严以用权方面存在问题和不足 (2015-11-1 9:50:48)
严以用权方面存在问题和不足通过多次认真学习和工作实践中的深刻领会,严以用权的要求,我发现自己还有不足:1、学习不够。学习理论和专业理论的系统性、深入性还有待进一步加强,有点依赖集中学习和被动学习,个人...
领导干部“严以用权”专题学习研讨发言提纲(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施) (2015-10-3 14:37:15)
严以用权专题学习研讨发言提纲(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施)一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述,深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求,是各级从政为官的基本准则、干事创业...
领导干部严以用权方面存在问题清单 (2015-9-22 8:52:37)
严以用权方面存在问题清单标准,特别是严以用权十个要求,自己身上还是存在一些不足之处:思想认识方面还有不足。工作时间长了,对自我要求有所放松,思想深处有疲态和懈怠情况,对如何严以用权、秉公用权、依法用权...
国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施(包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施) (2015-9-20 8:34:31)
国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案,以为标尺,认真本人存在不严不实问题,问题清单及措施如下:一、存在问题(一)严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。满足于...
领导干部在“严以修身”方面存在问题 (2015-7-27 8:51:02)
在严以修身方面存在问题及解决对策严以修身,就是要加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名,首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下,...
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