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省公路局四比四创四比四争活动经验交流材料 (2019-8-18 9:57:06): 创新载体服务中心进一步深化创先争优活动省公路局在省交通运输厅的坚强领导下，省公路局严格按照四比四创、四比四争主题实践活动实施方案，结合全省公路工作实际，扎实开展了四比四创、四比四争主题实践活动，全局共...
县国税局创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:17): 创建“四型”再展国税风采不了解国税的人说：国税拥有高大雄伟的办公大楼，优美舒适的办公环境，真风光。了解国税的人说：国税拥有一个开拓创新、团结奋进的，一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍，真...
县教育局创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:18): 创建“四型”打造人民满意的教育到县教育局办理事务的人都有一种如沐春风的感觉，净化、绿化、美化的环境，举止文明、态度热情的工作人员让人倍感亲切。这是县教育局创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”的“四型...
县检察院创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:19): 抓“四型”保持“走前头”巍巍戴云山下，瓷都一派繁荣景象。走进县人民检察院，整洁文明的环境，生龙活虎的精神面貌，各项工作有条不紊顺利地进行着。该院工作是被首批确定为工作典型示范单位之一，上级领导和许多单...
县法院创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:20): 创建“四型”推进司法为民几年来，法院通过抓、带队伍、促审判、创佳绩，抓学习、增素质、建机制、促提高，努力构建“学习型、创新型、竞争型、服务型”法院，形成了工作与业务工作同步发展、相互促进的良好局面，得...
交通四化管理经验交流材料 (2008-9-23 14:13:38): 为贯彻落实，规范行业管理，提高管理效能，促进交通行业管理科学化和现代化，提升交通行业的整体形象，交通局在全行业全面推行交通管理的标准化、规范化、集约化和人本化。一、四化管理的主要内容交通四化管理是一项...
2023年“四个三”机制推动“四事四权”工作经验材料 (2023-4-14 8:28:11): 2023年四个三机制推动四事四权工作经验材料为高质量做好四事四权工作，县镇紧扣小事不出组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交的目标，积极探索建立健全四个三机制推动四事四权工作法落地见效，进一步促进基层...
省路政总队经验交流材料：“四比四创”、“四比四争”主题实践活动 (2019-8-18 9:56:21): 突出特色实践服务中心工作不断推进全省高速路政事业又好又快发展省公路路政管理总队四比四创、四比四争主题实践活动开展以来，总队围绕中心、服务大局，始终坚持贯彻落实好的部署和要求，以夯基层、打基础、抓班子、...
2022年党支部标准化规范化建设经验材料 (2007-11-1 23:59:10): 2022年标准化规范化建设经验材料为切实夯实标准化规范化建设，区坚持标准，健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障五个基本，进一步夯实标准化规范化建设。一是健全基本组织。对...
农业产业化工作经验材料推进农业产业化经营－－加快县域经济发展 (2007-12-12 13:40:13): 推进农业产业化经营加快县域经济发展县人民一、工作成效（一）特色主导产业逐步形成，农产品基地初具规模。近年来，我县因地制宜，培育了粮食、果蔬、烤烟、生猪、草食性牲畜、茶叶、竹木、木本药材、小水电、沼气等...
2022年机关党支部标准化规范化建设工作经验交流材料 (2022-12-21 12:24:06): 2022年标准化规范化建设工作经验交流材料以来，围绕作出了一系列论述和批示，为加强和改进新形势下提供了根本遵循。是在中的最基层组织，肩负着贯彻落实、教育管理、破解发展难题、服务凝聚群众的职责，必须走在...
2023年基层规范化标准化建设落实一线政策工作经验材料 (2023-6-3 12:50:13): 2023年基层规范化标准化建设落实一线政策工作经验材料基层组织是全部工作和战斗力的基础，高速公路行业基层是在收费一线政策落实、工作指导和精神贯宣的基础。近年来，所根据基层建设新形势、新要求，立足实际，...
公司2022年推进党支部标准化规范化建设经验材料 (2010-12-1 3:01:24): 公司2022年推进标准化规范化建设经验材料2022年来，集团认真落实《工作条例（试行）》和《国有企业基层组织工作条例（试行）》，严格贯彻落实五聚焦五落实三年行动计划部署，把提高建设质量作为固本之举、长...
计划生育信息化建设经验材料加快信息化建设步伐努力 (2010-12-1 18:21:42): 计划生育信息化建设经验材料加快信息化建设步伐努力提高管理服务水平修武县人口计生委近年来，修武县把计划生育信息化建设作为搞好人口计生工作的突破口，建立了以计算机信...
2022年企业推进党支部标准化规范化建设经验材料 (2022-10-9 8:16:27): 2022年企业推进标准化规范化建设经验材料2022年来，集团严格落实五聚焦五落实部署，牢牢抓住标准化建设这个主线，抓好五基，提升五性，推动基层的全面规范、全面过硬、全面提升。现将标准化规范化建设情况汇...
基层“五聚焦”扎实推进标准化规范化建设工作经验材料 (2013-6-10 10:10:41): 基层五聚焦扎实推进标准化规范化建设工作经验材料是最基层组织，是全部战斗力的基础。我镇深入贯彻落实上级关于标准化、规范化建设的工作要求，坚持五聚焦扎实推进标准化规范化建设，致力于把基层建设成为宣传主张、...
关于财政科学化精细化管理经验材料 (2013-6-14 2:50:16): 2011年，宜昌市夷陵区继续以贯彻落实为主线，积极应对“后危机”时代的不利影响，认真落实积极的财政政策，更加注重积极务实的理财方式，突出财政增收这个中心，牢牢抓住“服务发展、改革创新、保障民生”三项重...
2022年政治生活庸俗化交易化集中治理工作经验交流材料 (2022-8-26 9:40:58): 2022年生活庸俗化交易化集中治理工作经验交流材料区积极推动生活庸俗化交易化集中治理工作在我区不折不扣地落实，聚焦统领、专班推进、挂图作战、自身建设四个突出，凝心聚力奋力推动生活庸俗化交易化问题集中治...
2023年推动党员教育常态化长效化治理经验材料 (2023-7-31 17:35:54): 2023年推动教育常态化长效化治理经验材料严格按照《20192023年教育培训工作规划》文件要求和省、市工作部署，着力念好学、建、创、严四字经，切实提升教育培训工作质量，全县队伍整体素质明显提高，基层...
公司“四坚持四提升”推动企业高质量发展经验材料 (2023-10-12 15:43:42): 公司四坚持四提升推动企业高质量发展经验材料近年来，公司深入学习贯彻和精神，坚持围绕中心、服务大局的工作方针，坚持发挥把方向、管大局、保落实领导作用，聚焦公司两级管理架构，探索实施了四坚持四提升工作机制...
2023年领导班子团结做到“四要四不要”经验材料 (2023-5-18 16:07:09): 2023年领导班子团结做到四要四不要经验材料一个领导班子团结与否，虽说与正职有着举足轻重的关系，但是副职在维护领导班子团结方面也有着的作用。一、对待正职：要同心不要离心一个单位的正职，无论组织任命，还...
2023年四事四权工作经验材料 (2023-5-18 15:59:19): 2023年四事四权工作经验材料：四个三机制推动四事四权工作法落地见效为高质量做好四事四权工作，县镇紧扣小事不出组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交的目标，积极探索建立健全四个三机制推动四事四权工作法...
宣传部深化四讲四比争一流活动经验材料 (2008-9-25 3:16:27): 广泛学习广开言路广阔思路不断深化四讲四比争一流活动去年，我们根据“四讲四比争一流”文明创建活动的要求，结合宣传工作特点开展了以“三优三满意”为目标的“树宣传干部形象，创一流文明”活动，并取得了较好效果...
2011年四帮四促活动经验交流材料 (2011-12-31 10:12:47): 推荐阅读：组织乡镇干部外出考察，帮助乡镇借鉴他乡经验发展特色产业，帮助群众致富。县政协领导带领珠藏片区乡镇干部赴湖南考察学习金银花产业发展。考察回来后，各乡镇已结合乡镇实际，制定了金银花产业发展规划，...
创建廉洁社区经验材料：“四抓四进”创建廉洁社区 (2013-6-4 12:14:51): 四抓四进创建廉洁社区县充分发挥城市社区基层的战斗堡垒作用，积极开展了四抓四进廉洁社区创建活动，打造为民、廉洁、高效的新型社区，有力地推动了基层建设。一是抓廉洁文化进社区，营造风清气正的舆论环境。望奎县...
四有四无示范社区创建经验材料 (2014-7-6 8:28:41): 为了贯彻落实、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和市、关于认真做好关心下一代工作的精神，推动我社区关心下一代事业深入发展，我社区关工委与综治办紧密配合，认真贯彻落实创建四有四无工作...
电厂四抓四讲加强班组建设经验交流材料 (2014-7-6 8:58:37): ——电力公司电厂汽机本体班组建设经验介绍班组是企业生产经营活动的基本单位，是各项工作的落脚点。近年来，班组建设成为企业管理的时代主题。电力公司电厂汽机本体班紧紧围绕“四抓四讲”，在“分组管理、共同实施...
县妇联创建四型机关总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:19): 创建“四型”竞展“巾帼”风采俗话说，火车跑得快，全靠车头带。县妇联就是一个火车头。县妇联现有１３人，其中离退休干部５人。两年来，坚持“围绕业务抓，抓好促发展”，以创建学习型、创新型、竞争型、服务型为载...
乡镇三化同步、协调发展实施方案及措施思路 (2014-3-23 8:01:38): 南坪镇“三化”同步、协调发展实施方案在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，是实现“加快发展、富民强镇”的举措，也是“十二五”时期的一项重大任务。“三化”同步，协调发展是、统揽全局，着眼长远，与...
四全管理经验交流材料（推进全面风险管理汇报材料） (2014-4-27 13:06:40): 实施全面风险管理构建科学有效的风险防范机制——推进全面风险管理汇报材料今年以来，根据省国资委要求，与咨询公司协作，启动了全面风险管理及内控体系建设工作。作为公司确定的首批试点单位，深入贯彻落实《集团关...
项目四计划同步练习题 (2011-5-30 21:00:55): 项目四计划同步练习题一.单项选择题1.关于计划工作的普遍性和秩序性理解错误的是a.计划工作是全体管理人员的一项职能b.一线的基层管理人员制订的是工作计划c.高层的管理人员制订的是战略计划d.高层管理人...
2010年秋四年级同步英语教学计划 (2013-8-25 7:28:19): 2010年秋四年级同步英语教学计划一、基本情况：本班共有学生29人。有一部分学生对英语学习有着浓厚的兴趣，但也有少数学生学习习惯不太好，学习基础很差，需要特别的帮助。他们都希望同步英语班能给他们提供一...
公安基础知识同步练习题库之四公安工作的根本原则和根本路线 (2014-10-12 9:23:38): 公安基础知识同步练习题库之四—公安工作的根本原则和根本路线(一)判断题1.领导是公安决策正确性的保证。2.思想领导是指在方向、路线、原则和方针、政策上的领导。3.公安做出的战略性部署，处理政策性、法律...
煤炭企业三化管理经验材料（准军事化管理、市场化运作、精细化考核） (2007-11-1 8:23:14): 煤炭企业三化管理经验材料（准军事化管理、市场化运作、精细化考核）“三化”管理指的是准军事化管理、市场化运作、精细化考核。它是“三三三”管理文化品牌的内容之一，是集团公司管理创新的基本载体。近几年来，通...
煤炭企业三化治理经验材料（准军事化治理、市场化运作、精细化考核） (2010-11-19 11:17:57): “三化”治理指的是准军事化治理、市场化运作、精细化考核。它是“三三三”治理文化品牌的内容之一，是集团公司治理创新的基本载体。近几年来，通过实施“三化”治理，使我们集团公司保持了活力，促进了企业在激烈的...
基层工商所“四化五统一”规范化建设工作总结 (2013-6-13 0:03:29): 为加强工商所规范化建设，今年，我局按照四化五统一的要求，坚持力量整合是前提、硬件建设是基础、人员素质是关键、监管创新是根本、职能到位是目标的工商所规范化建设的总体思路。按照工商行政管理队伍建设监管职能...
农业产业化经营新突破的实践（产业化经验） (2007-12-12 13:32:46): 农业产业化经营新突破的实践——一个贫困县的农业产业化之路县是的故里，是传统的农业县。近年来，该始终把农业产业化经营作为发展农村经济、破解“三农”难题的战略工程来抓，确立了“瞄准市场抓调整，依托产业抓招...
小学现代远程教育工程项目实施经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:23): 立足现实着眼未确保实施——小学现代远程教育工程项目实施经验总结材料我校是一所县直小学，现设30个教学班，有1867名学生，94名教职工，系“一校两园”办学模式。现为省级现代教育技术实验学校，信息技术幼...
2024年“践行新时代‘枫桥经验’推进矛盾纠纷多元化解”经验会讲话 (2023-11-21 17:04:36): 2024年践行新时代枫桥经验推进矛盾纠纷多元化解经验会讲话各位领导、近年来，我区认真落实政法委网格化+信息化+综治中心治理模式，依托全市一网统管平台，全面实施矛盾纠纷化解一网四直工作法，推动智网覆盖，...
地税分局社保费精细化管理经验材料 (2006-11-28 17:22:48): 地税分局紧紧围绕省市局社保费精细化管理工作思路，以精细过程为重点、以精心组织和精确考核为保障，不断探索和完善社保费精细化管理新路子，社保费的征缴工作质量有了大幅提高。前7个月，该局共征缴入库社保费万元...
工商局信息化建设经验材料 (2006-11-28 17:36:28): 工商局信息化建设经验材料以信息化建设为平台努力开创工商行政管理工作新局面近年来，市工商局在自治区工商局的领导与大力支持下，以实践为指针，以建设“数字化工商”为目标，以信息资源开发利用作为信息化工作的核...
教育部门实行校务公开推进决策的民主化经验材料 (2006-11-29 8:50:40): 教育部门实行校务公开推进决策的民主化经验材料区教育系统各学校十分重视校务公开工作，做到了思想重视、机制健全、责权明晰、民主管理、措施落实、齐抓共管、成效显著，学校校务公开的透明度加强了，干群关系融洽了...
推进地税精细化管理经验材料 (2006-11-29 9:56:40): 推进地税精细化管理经验材料夯实基础优化流程推进地方税精细化管理去年全省税政工作会议以来，我局地方税管理工作按照省局税政工作的总体部署和要求,明确职责，健全机制，规范管理，优化流程，服务基层，力创和谐征...
村级组织规范化建设经验材料 (2006-11-29 11:20:56): 林州市农村“两委”班子换届选举后，一大批“双强”型年轻和致富能手进入村级班子，农村干部队伍结构得到进一步优化。但是，部分新当选的村干部不能完全适应农村新形势、新任务的要求，有的不熟悉农村工作程序，工作...
交警队伍正规化建设经验材料 (2006-11-29 19:41:58): 强化队伍正规化建设，努力塑造交警良好形象－东港市公安局交通警察大队各位领导、东港市公安交警大队现有民警76人，事业单位工人36人，下设6个科室、4个中队。大队有81人（其中民警60人，工人21人），下...
农业产业化经验材料 (2006-11-29 19:47:22): 大力发展农产品加工龙头企业强力推进农业产业化进程是个农业大县，面积2565平方公里，现辖27个乡镇、6个农林场所、955个行政村(居委会)，总人口99.1万，其中农业人口80万。近年来，我们围绕“农业...
住宅区物业专业化管理服务经验交流材料 (2006-11-30 9:32:48): 海石湾住宅花园是窑街煤电有限责任公司投资兴建的职工家属新型住宅区，位于兰州市红古区平安路北，占地面积78464平方米，总建筑面积112193平方米，建成并投入使用的住宅楼21栋，住户1300户，常住人...
供电所三化管理与执行力建设经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:28): 供电所三化管理与执行力建设经验材料公司自2003年在供电所内部管理推出“三化”管理模式以来，农村供电所管理发生了革命性的变化，从粗放型管理向现代企业管理逐步迈进，干部职工责任心明显加强，企业经济效益稳...
某军分区开放式信息化建设经验材料 (2007-1-6 14:58:32): 信息化建设，对于人才、经费、技术等保障有限的军分区、人武部系统如何搞？作为后备力量，信息化成果能不能派上用场？近年来，省军分区立足现有条件，整合军地资源，大胆探索实践，先后取得了15项信息化建设成果，...
社会保险局离退休人员社会化管理服务工作经验材料 (2007-1-16 7:55:04): 近几年来，随着人口老龄化高峰的到来，县离退休人员及遗属已由原来的不足3000人猛增到近5000人，已占参统人员总数的27.5%。针对这一新情况，我局在努力巩固养老、工伤、生育保险实现全覆盖成果的基础上...

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