- 《成为企业最受欢迎的人》读后感 (2009-11-12 11:14:16)
- 公司总经理燕总增为公司本部员工推荐的《成为企业最受欢迎的人》一书下发后，我利用业余时间认真学习了该书的十二篇文章。通过认真学习思考使我真切地体会到，燕总推荐的《成为企业最受欢迎的人》一书，是一本使平凡...
- 五类大学生，企业“不欢迎” (2008-10-20 20:47:32)
- 浙江省一教育部门近日进行了一项大学毕业生就业情况调查，有五类大学毕业生不受企业欢迎，分别是：缺乏工作经验、动手能力差；工作态度不端正；缺乏基础和专业知识；缺乏团队合作精神以及再学习能力不强。企业为何不...
- 企业酒会欢迎词 (2007-12-28 11:18:42)
- 企业酒会欢迎词女士们、先生们：值此厂30周年厂庆之际，请允许我代表厂，并以我个人的名义，向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜，为我厂30周年厂30周年庆更...
- 企业新年酒会欢迎词 (2007-12-28 11:18:42)
- 企业新年酒会欢迎词各位领导、各位业主朋友、各位媒体的朋友：晚上好！非常高兴能与大家相聚在大酒店，共享岁末年初的温馨与闲怡，也感谢大家一直以来对的关注与支持。十多年来，集团始终坚持高起点、高品质、高标准...
- 交通运输企业成立欢迎辞 (2007-11-2 3:28:32)
- 欢迎辞尊敬的各位领导、各位同仁、女士们、先生们：金秋十月，秋风送爽，我们迎来了一个令人欢欣鼓舞的日子，泰州市首家组建的大型客运企业集团泰州市飞鹿客运有限公司于今天隆重揭牌。首先请允许我代表公司全体员工...
- 在集团公司企业廉政文化现场会上的欢迎辞 (2007-11-2 3:26:20)
- 在集团公司企业文化现场会上的欢迎词各位领导、在这春意盎然、充满生机的美好季节里。今天，集团公司在我矿召开企业文化现场会，这是对我矿企业文化建设工作的鞭策、鼓励和肯定，也为我们提供了一次很好的学习机会。...
- 品味《成为企业最受欢迎的人》的感悟 (2007-6-13 8:06:36)
- 品味《成为企业最受欢迎的人》的感悟爱岗敬业主动工作为公司的安全生产尽职尽责细细品味《成为企业最受欢迎的人》一书，静静思索书中朴素易懂的道理，感悟颇丰。爱岗敬业是做一名合格员工的基本条件。对于任何一个具...
- 企业庆祝活动暨订货会欢迎酒宴祝酒词 (2007-2-25 12:08:02)
- 女士们、先生们：值此厂30周年厂庆之际，请允许我代表厂，并以我个人的名义，向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜，为我厂30周年厂30周年庆更添了一份热烈和...
- 在全省大型重点企业座谈会上的欢迎词 (2006-11-29 23:29:51)
- 在全省大型重点企业座谈会上的欢迎词各位领导、各位企业家、各位朋友：新春佳节，我们有幸迎来了全省大型重点企业座谈会在衡阳召开。在此，我谨代表衡阳、衡阳市人民，向会议表示热烈的祝贺，向参加会议的各位领导、...
- 交通运输企业成立欢迎辞 (2006-11-29 19:43:04)
- 欢迎辞尊敬的各位领导、各位同仁、女士们、先生们：金秋十月，秋风送爽，我们迎来了一个令人欢欣鼓舞的日子，泰州市首家组建的大型客运企业集团泰州市飞鹿客运有限公司于今天隆重揭牌。首先请允许我代表公司全体员工...
- 在女企业家协会联谊会上的欢迎辞 (2006-11-29 10:35:29)
- 尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：下午好！首先请允许我代表市女企业家协会向百忙之中光临联谊会现场的的领导表示热烈的欢迎。同时向一直重视、关心、支持市女企业家协会发展的各级领导与社会各界表示最衷心的感谢...
- 县长在全州企业财务管理工作会上的欢迎词 (2006-11-29 10:06:16)
- 尊敬的各位领导、各位来宾、早上好！在这美酒飘香、硕果满枝的金秋八月，全州企业财务管理工作会议在天城隆重召开了！各位领导和长期从事企业财务管理工作的不辞辛苦，来到我们这里，就如何做好企业财务管理工作，不...
- 推广隐形冠军理论 倍受中小企业欢迎 (2006-11-29 9:56:37)
- 中新社四月二十三日电(记者王彤刘育英)欧洲最负盛名的管理大师赫尔曼·西蒙，二十三日召开的首届国际隐形冠军企业高峰论坛上向参会的中国中小企业等代表阐述其经过多年研究而形成的隐形冠军理论。他的观点受到了众...
- 受欢迎的企业文化 (2006-11-29 9:44:52)
- “受欢迎的文化”是对企业业务有利的文化。企业文化，无论它是公开的还是隐秘的，要么为企业带来利润，要么就是造成额外成本。企业文化可以改变吗许多人说文化虽然可以改变，但需时太长，加之，许多需要彻底改变企业...
- 如何建立“受欢迎的企业文化” (2006-11-29 9:31:16)
- “受欢迎的文化”是对企业业务有利的文化。企业文化，无论它是公开的还是隐秘的，要么为企业带来利润，要么就是造成额外成本。企业文化可以改变吗许多人说文化虽然可以改变，但需时太长，加之，许多需要彻底改变企业...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及企业最受欢迎的人的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
