- 邮局邮件安全管理工作汇报 (2007-7-7 8:35:14)
- 严守安全制度、确立管理模式、建立长效机制——进一步将邮件安全工作深入、扎实、稳定、持续开展自今年3月底开始，支局积极响应区局通信例会有关开展邮件安全管理专项检查活动的精神，根据区局统一部署，落实北邮[...
- 慧聪老总给民企指路：不分股权的老板不是好老板 (2007-9-10 9:08:33)
- 昨天，慧聪老总郭凡生在东南大学作讲演，由于此前慧聪刚刚在香港成功上市，将一个起步资金只有14.8万元的小公司，盘成了市值超过10亿港币的网络巨无霸，其间的种种成功秘诀，吸引了不乏大批大企业老总的众多南...
- 服务口碑好工作业绩佳记桃源局邮件处理中心投递员 (2009-2-3 10:16:57)
- 服务口碑好工作业绩佳记桃源局邮件处理中心投递员在桃源县大街小巷穿梭着这样一只鸿雁，他披星戴月，默默工作，风雨无阻，献身投递。他用真心、热心、爱心换来了广大客户的称赞。由于口碑好，工作业绩突出，他先后荣...
- 2013年区公司工作会议经验交流材料中心局邮件提速内容 (2013-10-1 18:45:49)
- 以加快邮件传递时限为中心优化作业流程推进干线提速确保邮件全程时限管控工作取得实效——乌鲁木齐邮区中心局优化作业流程加快邮件时限经验介绍材料乌鲁木齐邮区中心局2013.72013年中国邮政集团公司加大了...
- 邮政局年邮件班工作总结 (2014-12-2 18:35:50)
- 市邮政局年邮件班工作总结在局领导的正确指导下，在局各部门的大力协助下，邮件班紧紧围绕诚信、规范、创新、和谐的企业质量方针，以认真的态度、周到的服务为工作重点，注重发挥邮件班专业作用，为局里圆满完成20...
- 无线电子邮件的发展前景分析 (2006-11-29 10:03:41)
- 自互联网产生以来，电子邮件始终是一项的应用。当互联网还停留在实验室阶段时，电子邮件就成为arpanet上最繁忙的业务，据arpa在1973年的研究显示：在arpanet的通信量中email占了75%。...
- 验收报告金笛邮件系统项目验收报告 (2007-12-5 9:25:19)
- 联系电话:01082356575由乙方负责安装实施的丰台区邮件系统项目,自年初安装试运行,经过近月的测试和实际使用,现根据项目合同就以下内容进行验收:功能已完成部分完成未完成备注乙方已将邮件系统项目相...
- 验收报告K-EY邮件病毒网关验收报告 (2007-12-5 9:25:31)
- key邮件病毒网关基本功能key邮件病毒网关过滤功能key邮件病毒网关高级过滤服务key邮件病毒网关多域支持key邮件病毒网关基本功能编号测试项目测试结果(是打)1操作系统能否正常启动2操作系统能否正...
- 邮件处理中心设备综合管理经验 (2007-12-12 14:01:09)
- 伴随着科技进步，邮政生产的科技含量逐渐提高，大量的自动化、机械化设备引入到邮政通信生产中，这表明了邮政生产正由劳动密集型向技术密集型迈进。设备品种多样化、性能复杂化，对设备的使用、维护和管理提出了更高...
- 安全电子邮件的研究 (2008-8-28 10:00:34)
- 如需该毕业设计完整论文源码可执行文件全套请联系287009467摘要：随着internet的迅速发展，电子邮件以其方便、快捷的特性而深受广大网络用户的欢迎。但是，由于网络的安全性问题的存在，使得用户电...
- 商务电子邮件礼仪 (2008-11-5 9:27:22)
- 近年近年来，在诸种电子通讯手段中跑出来一匹“黑马”，它就是电子邮件。自打诞生以来，它的发展可谓突发飞进，日新月异。令人刮目相看。当前，它已经在商界得到了越来越广泛的使用。电子邮件，又称电子函件或电子信...
- 金笛邮件系统项目验收报告 (2008-12-6 14:49:21)
- 联系电话:01082356575由乙方负责安装实施的丰台区邮件系统项目,自年初安装试运行,经过近月的测试和实际使用,现根据项目合同就以下内容进行验收:功能已完成部分完成未完成备注乙方已将邮件系统项目相...
- KEY邮件病毒网关验收报告 (2008-12-6 14:49:31)
- key邮件病毒网关基本功能key邮件病毒网关过滤功能key邮件病毒网关高级过滤服务key邮件病毒网关多域支持key邮件病毒网关基本功能编号测试项目测试结果(是打)1操作系统能否正常启动□2操作系统能否...
- K-EY邮件病毒网关验收报告 (2013-6-13 0:29:48)
- key邮件病毒网关基本功能key邮件病毒网关过滤功能key邮件病毒网关高级过滤服务key邮件病毒网关多域支持key邮件病毒网关基本功能编号测试项目测试结果(是打)1操作系统能否正常启动□2操作系统能否...
- 视邮件如生命心得体会 (2014-11-22 15:54:21)
- 视邮件如生命、视用户为亲人活动心得体会为了认真贯彻集团公司李国华总经理针对一封反映邮件投递服务质量问题的用户来信所做的切实提升邮政服务质量的通知的文件精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通...
- 邮政邮件押运员演讲稿 (2016-10-13 9:43:26)
- 邮政邮件押运员演讲稿站在这金色的演讲台上，我涌动的是欣喜、是激动、是感慨！我自豪，因为我是邮政这一光荣团队中的一员；我欣喜，因为邮政腾飞的号角已经吹响！一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情；一行车...
- 邮件快件办2016年“质量月”活动总结 (2016-10-16 10:26:28)
- 邮件快件办2016年“质量月”活动总结根据《检验检疫局2016年“质量月”活动实施方案》要求，邮件快件办结合实际，认真开展各项活动。一、高度重视，精心组织各项活动。邮件快件办领导高度重视，要求综合业务...
- 我的老板心胸狭隘工作总结 (2012-11-17 12:16:31)
- 读者罗先生来信说：到公司上班不久，就发现我的老板心胸狭隘，对自己的管理人员不信任，和我说这个人不好，那个人没能力，谁谁想坏他的事儿。当时就觉得这个老板很不适合自己，但有份工作不容易，只要对自己不过分就...
- 老板的年终工作总结 (2012-12-7 22:10:08)
- 在天海公司2009年度工作总结大会上讲话张克贵；尊敬的各位员工并潘总范总：大家上午好！在这辞旧迎；认真的工作态度不仅获得了广大客户和营销人员的认可；司投资购买蜀山管委会一幢6200平米办公楼；公司；1...
- 个体老板年终工作总结 (2013-6-6 22:08:53)
- 热门推荐：个体老板年终工作总结年终工作总结别人都说新的一年有新的气象，可是我的心情却不是很好。在2009年里，前半年我过的总之是不错的，收入也还好，心情也不错。可是到了下半年，赶上了经济危机，加上我又...
- 个体老板个人工作总结 (2014-1-15 9:58:12)
- 别人都说新的一年有新的气象，可是我的心情却不是很好。在年里，前半年我过的总之是不错的，收入也还好，心情也不错。可是到了下半年，赶上了经济危机，加上我又辞职了，哎。人都说“鱼与熊掌不可兼得”可我什么也没...
- 销售公司老板工作计划范文 (2014-2-12 9:07:29)
- 销售公司老板工作计划范文20140211销售公司老板工作计划范文新年的工作当中我打算把重点放在抓典型上，建立我自己心目中的会员店。通过客勤而不是公司的费用将一部分有一定经营实力且影响面较大的零点网罗起...
- 超越企业管理制度的“老板基本法” (2006-11-28 17:10:26)
- 以前研究家族企业的时候，遇到过这样的问题。家电行业有家私企，该公司有这样一个员工，用2/8法则来说应该算是公司里的“关键少数”吧。关键少数是企业的顶梁柱，该员工就是为老板顶着营销这片大梁的。三年过去，...
- 创业培训 争当老板 (2006-11-28 17:15:29)
- 由漯河市劳动和社会保障局培训中心组织的第三期创业培训班近日开学。创业培训的学习内容主要是如何创办自己的企业。而来此学习的，也都是正在创业和有创业意向的下岗职工。他们将在１０天内学习管理企业、发展企业的...
- 聪明老板驾驭员工的艺术 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 聪明老板驾驭员工之术:管理的核心激励 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 倒行逆施管理老板 (2006-11-28 17:21:17)
- 管理是一条双行线，老板管理经理，经理同时也能够倒行逆施管理老板。好的下属可以花一定时间和精力管理好上司，并在与上司的博弈过程中取得上司与自己的利益最大化，从而实现双赢。欧明臣作为一名上任半年的部门经理...
- 功不在一账 探讨CFO如何“管理”自己的老板 (2006-11-28 17:39:22)
- 财务经理的“功力”，绝不仅仅在于年终那左右为难的一“账”。其实关键还在日常，你的功夫下到了没有。作为老板的下级，从事的工作又是多数老板所不熟知的领域，同时却掌握着公司的生存命脉一听就让人头大，但这是现...
- 建立能说服老板的企业文化 (2006-11-29 8:46:49)
- 在一次参访企业的行程中，有位企业老板对于底下员工处理顾客抱怨的反应不甚满意，并认为在这方面损失了很多有形无形的成本，故希望邀我去讲授：“如何说服顾客”。我听了，就跟他说，与其讲“如何说服顾客”，不如先...
- 精明老板的四大暗招 (2006-11-29 8:53:01)
- 秦先生作过一家小公司的老板，还有不少老板级别的朋友。员工在一起议论的是老板，令人吃惊的是，老板聚会，也少不了谈论员工。员工在和老板斗志斗勇，老板也在和员工智慧较量。秦先生听多了，不免也总结出些规律。如...
- 壳牌聘人：发现我“未来的老板” (2006-11-29 8:58:05)
- 世界领先的国际石油企业、位居全球500家最大公司排名前列的壳牌集团，是许多年轻人心目中的“顶尖级”外企典范。那么，什么样的人才能进壳牌？壳牌在人力资源发展方面如何运作？本刊记者为此专访了壳牌东北亚集团...
- 老板，别把组织命运“系”在自己身上 (2006-11-29 8:59:18)
- 有效组织应该追求这么一种状态：公司的日常运行不会为老板个人一时喜好的变化而变化；即使关键人物的去留也丝毫影响不了组织的正常发展。今年刚过完春节，有位民营企业老板高兴地告诉我这么一件事：以前每到过春节的...
- 老板会“吹”才会赢 (2006-11-29 8:59:19)
- 有一首打油诗这样说：天空为什么这么黑？因为牛儿在天上飞。牛儿为什么在天上飞？因为老板在地上吹。我们听到过太多这样的吹了，昨天保健品巨头三株曾经吹过：“我们要做中国第一纳税人”，今天新天葡萄酒吹：“我们...
- 老板如何做到“藕丝可以拉大象”？ (2006-11-29 8:59:22)
- 社会流行讲成功心理学，特别是美国人学了这套成功心理学之后，将事业建立起来。他们又将心理学鼻祖佛洛伊德的学说商业化了，成为一套实际可行的学说。今天的中国，更上下一心地学习如何成功，相信十年八年之后中国的...
- 女老板的形象如何定位 (2006-11-29 9:14:16)
- 女老板的形象既是你个人内在能力的广告，也是你所率领的企业形象的聚焦点。首先，企业家最忌讳的是失去自信，如果你在出席某些重大场合时因自己的装扮而困窘，很难想象你会正常体现个人的自信和企业的自信。其次，在...
- 女老板你在乎自己的形象吗？ (2006-11-29 9:14:16)
- 说起形象，我的一位平素威风凛凛的女老板朋友顿时神情困惑：形象可比企业难搞。不讲究吧，跟不上潮流；讲究吧，既没时间又不懂得方法，头疼！也许是出于这些困惑，女老板们给我的印象是各有一套自己的穿衣经。要么名...
- 让顾客当一回老板 (2006-11-29 9:27:09)
- 人人都喜欢听好话、赞美的话，这是人类的天性之一，也是在大众中普遍存在心理现象。作为商人，尤其是作为开饭馆餐饮店的商人，如果也受到了这一心理的影响，就会很危险，因为这会阻止你积极听取顾客的意见，成为改进...
- 让老板看到培训绩效 (2006-11-29 9:27:14)
- 长久以来，许多企业往往在需要紧缩的时候，先针对企业内部的成本项目逐一进行审视，特别是一般所谓的后勤支持单位，那些被定义为所谓“成本／费用中心”，或者称为“无产能”的单位，就像教育训练单位，通常其预算费...
- 如何解决企业老板的烦恼 (2006-11-29 9:31:36)
- 大大小小的民营企业都有这样的困惑：班子不好带，员工不好管，听话的不能干，能干的不听话。一言以蔽之，就是在管好人、用好人这个问题上没有好的解决方法。相信很多公司都有这样的情况：老板工作非常辛苦，成天忙着...
- 如何让老板没办法不用你 (2006-11-29 9:32:06)
- 职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休...
- 如何让企业老板和经理人互相信任？ (2006-11-29 9:32:10)
- 为什么很多中国企业的老板与经理人不能互相信任？为什么总是相见恨晚，相别如仇？而偏偏他们的合作对于企业运营又缺一不可，于是我们就不能回避这个现实的话题，更不能重复过去的悲剧。为此，我们必须敞开心扉主持人...
- 傻乎乎地做老板 (2006-11-29 9:34:24)
- 行走商界多年，我一直很纳闷：为什么许多傻的人都做了老板，而许多聪明人却总是为傻乎乎的老板打工？这不仅仅是几个人的难题，恐怕也是所有“诸葛亮”们的难题：翻开《二十四史》，从姜太公一路数下来：商鞅、孙武、...
- “职工创业班”造就上百“小老板” (2006-11-29 9:47:12)
- 为激发下岗失业职工的创业热情，省镇江市总工会与市劳动和社会保障局联合为下岗失业职工举办创业培训班，几年来共培训学员580名，目前已有上百名学员创业取得成功。镇江市总的职工创业培训班包括理论学习、个性化...
- 现代的企业老板千万不可忽视对员工的关系管理 (2006-11-29 10:09:59)
- 老板为什么会投入、奉献心力？因为所有经营的成果和好处都是他的，那么员工呢？他们辛苦一辈子，又能得到什么？除了薪资、奖金以外，还有什么是值得他们付出的？什么是服务？只有服务业才能提供服务顾客的行为吗？在...
- 你知道怎样奉承老板吗 (2006-11-29 16:22:46)
- 希望在年度评估之前为自己建立一个良好的工作印象？试图弥补一个过失？希望获得三个月的假期？无论是想达到上述哪种目的都需要首先令老板对你产生好感，“奉承”是很必要的策略。对于那些准备初试此招的人，我们的建...
- 如何跟你的老板说再见 (2006-11-29 16:27:22)
- 珠珠发现，年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品，还有来年看得见的职位提升，可还是有人等不及过了春节，选择了“年终大逃亡”：交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼，因为新公司急...
- 老板讲话 (2007-6-27 7:53:39)
- 尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家好！今天我怀着无比高兴、十分激动的心情，迎来了各位领导、各位朋友。我首先代表市化工有限公司和我本人，向涟水县政协的各位领导，向县直有关部、委、办、局的领导，向石湖...
- 我的老板心胸狭隘 (2007-9-5 9:11:21)
- 读者罗先生来信说：到公司上班不久，就发现我的老板心胸狭隘，对自己的管理人员不信任，和我说这个人不好，那个人没能力，谁谁想坏他的事儿。当时就觉得这个老板很不适合自己，但有份工作不容易，只要对自己不过分就...
- 老板很多是军人出身 (2007-9-11 9:18:53)
- 一个被忽略了的事实：中国许多创业者都是军人出身。柳传志，联想集团创办人，军人出身；张瑞敏，海尔集团首席执行官，军人出身；任正非，深圳华为创办人，军人出身；王石，万科地产创办人，军人出身；任志强，华远地...
- 私企老板劳动模范先进事迹材料 (2007-9-17 16:41:40)
- 他认同“富不过三代”的观点。他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富...
-
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