青年文明号创建培训心得,青年文明号号长培训心得体会,青年团员集体创建全国青年文明号汇报材料

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参加青年文明号号长培训会学习心得 (2015-2-23 0:24:22): 今年，我们银行如期举办了，“青年文明号”培训活动，能够参加这次活动，我感到非常的荣幸。活动期间，银行领导发表了讲话，员工们认真聆听了不同形式的培训课程。我们银行在各级领导和全体员工的共同努力下，顺利开...
2015年青年文明号号长培训心得体会 (2015-11-10 8:15:14): 2015年青年文明号号长培训心得体会2015年10月27日，浙江省团委组织举办了2014年度新申报省级青年文明号争创集团负责人培训班。经公司团委安排，我有幸作为一名代表参加了本次培训活动。本次培训班共...
地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46): 让青年文明号永放光彩&。&地税局青年文明号被授予省级青年文明号&工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和&为指导，认真贯彻两手...
青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
地铁一号线车站青年文明号创建总结 (2012-12-21 11:45:11): 地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导：地铁一号线车站集体现有职工人，其中名，团员名，青年职工平均年龄为岁，周岁以下的青年所占比例为，是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
青年团员集体创建全国青年文明号汇报材料 (2013-6-21 7:08:45): 市地处长江三角洲经济发达地区，总面积999平方公里，总人口85万，年综合经济实力位列百强县（市）第三位，曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模范...
学校创建青年文明号学年总结二营造创建氛围 (2011-12-29 10:12:48): 二、营造创建氛围,加强组织领导我组自申报“青年文明号”以来,得到学校领导的大力支持,团委连文明老师牵头,顾绪平亲自挂帅,担任技术组创建“青年文明号”领导小组组长,带领我组组员认真学习“青年文明号”的相...
创建青年文明号心得体会 (2013-6-15 16:54:33): 创建青年文明号心得体会；创新的希望在于青年，青年是最具活力，最具创造力的；一、创建“青年文明号”是顺应时代要求，与时具进的；首先，开展创建“青年文明号”活动是进一步推动实施；二、开展创建“青年文明号”...
参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会 (2015-12-31 8:44:41): 参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会9月23日下午，市人社局系统青年文明号创号经验交流会在市医保局分局召开，我作为市医保局分局的代表有幸参加此次交流会，获益良多。会上，市人社局黄对市人社系统的创...
供销大厦省级“青年文明号”文明号汇报材料 (2007-12-4 8:32:02): 供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
“青年文明号”创建工作总结 (2005-10-24 23:43:00): “青年文明号”创建工作总结2003年以来，之州分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中...
创建青年文明号有感 (2006-11-28 18:44:26): “青年文明号”作为共青团的一个服务品牌，必须以为指导，认真规划新时期的工作重点，把落实到“青年文明号”的各项工作和自身建设中去，并通过创建“青年文明号”活动来努力实践，坚定树立理念，增强效益观念，整合...
州农机监理所2005年青年文明号创建工作总结 (2006-11-28 19:14:17): 2005年，州农机监理所在州直工委的指导和州农机局的高度重视和大力支持下，按照创建“青年文明号”活动的要求，围绕所中心工作，上下齐心，目标明确，态度端正，结合实际，扎扎实实地开展创建“青年文明号”的各...
法院青年文明号创建单位申报材料 (2006-11-29 13:17:33): 天津市青年文明号创建单位申报材料无悔青春铸法魂天津市区人民法院民事审判二庭天津市区人民法院民事审判二庭一是个年青的，充满朝气的集体，也是一个光荣的，深受人民群众信任与支持的集体。这个审判庭共有审判人员...
在全县创建青年文明号活动组委会成立时的讲话 (2006-11-29 14:58:04): 在全县创建青年文明号活动组委会成立时讲话2005年6月16日今天，在这里召开创建青年文明号活动组委会成立仪式，青年文明号活动组委会的成立对于全面推动我县青年文明号创建工作，有的指导和促进作用。借此机会...
2022年青年文明号创建工作总结 (2022-7-24 10:27:52): 2022年青年文明号创建工作总结2022年，按照团《关于开展2022年度县青年文明号创建工作的通知》（〔2021〕号）要求，在团的关怀指导下，紧紧围绕创建主题，按照创建工作计划，创建标准，细化分解创建...
支行网点创建“青年文明号”经验交流材料 (2005-8-19 21:57:00): 做新时代青年创超一流效益——支行营业室创建省级“青年文明号”作为银行最基层、业务最齐全的网点，能够办理存、贷、结算、各种代理业务及联行业务；作为支行唯一能够办理联行业务的网点，现有员工人，平均年龄31...
院妇产科创建“青年文明号”申报材料 (2005-12-11 15:38:00): 心血浇开生命花——院妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。院妇产科是个35岁以下医护人员占%，平均年龄只有岁的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，...
供电局青年文明号创建总结 (2006-3-17 21:43:00): 服务人民奉献社会——供电局青年文明号创建总结县供电局供电营业厅是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体。目前营业厅共有职工9名，其中正式工2名。主要承担着城区的用电业务接洽、报装、电费查询、业务咨询等工作，...
创建市级“青年文明号”汇报材料 (2006-4-15 9:28:00): 创建市级“青年文明号”汇报材料市交通规费征稽处征费二厅于2000年3月成立，现有干部职工11人，其中3人，团员4人。担负市辖内汽车、农用车交通规费的征收管理工作，与车主直接打交道，是树立交通形象的窗口...
创建“青年文明号”活动实施方案 (2007-1-5 17:01:02): 莒县会计集中核算中心创建“青年文明号”活动实施方案为进一步提高核算中心的管理和服务水平，展现广大团员青年良好的精神风貌，创一流业绩，树文明形象，实现物质文明、精神文明和文明共同发展，认真贯彻落实创建“...
创建青年文明号活动事迹材料 (2007-1-5 17:01:05): 团承德市委创建青年文明号活动事迹材料青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的组成部分。主义青年团承德...
2023年青年文明号创建汇报 (2023-11-28 9:22:35): 2023年青年文明号创建汇报穿越梦幻的时空，地铁人用最小的代价最短的时间，实现了地铁之梦当风驰电掣的人文号将市民的出行带入地铁时代，迅速发展的地铁事业正悄然改变着我们的生活不远的将来，条条巨龙又将...
“青年文明号”创建工作目标、计划 (2007-1-6 14:53:33): 样品收发大厅“青年文明号”创建工作目标、计划“青年文明号”活动是共青团实施跨世纪青年文明工程和青年人才工程的组成部分，是创建高度职业文明的载体。我局创“青年文明号”是以我院收发大厅（以下简称“大厅”）...
地税局青年文明号创建工作总结 (2007-1-6 14:56:37): 青年文明号创建工作总结县地方税务局八达岭税务所坐落在举世闻名的八达岭长城脚下，主要负责八达岭镇及八达岭旅游区300余户企业及个体纳税人的税收征管工作。全所目前共有干部职工9人，平均年龄32岁，35岁以...
市场服务中心2006年创建青年文明号规划 (2007-1-6 14:56:59): 市场服务中心(保安部)2006年创建“青年文明号”规划市场服务中心“保安部”集体，以创建“青年文明号”的活动为契机，我们“勤于学习，善于创造，甘于奉献”的精神为指导，为了进一步调动全体队员服务社会，立...
青年文明号创建工作总结（变电站） (2007-2-2 12:50:00): 青年文明号创建工作总结（变电站）一年来，咸安供电公司变电工区以行业规范管理为标准，以便民利民、承诺服务为主要内容，以《咸宁市青年文明号活动管理办法》为依据，积极开拓，勇于创新，推动了“青年文明号”活动...
市失业保险结算管理中心创建“青年文明号”活动经验交流材料 (2007-2-25 12:13:08): 市失业保险结算管理中心服务窗口是一支平均年龄30岁、充满活力的战斗集体。现有职工11名，团员9名，大专以上学历占90%。自2003年开展创建“青年文明号”活动以来，在团市委和团工委的正确领导下，在局和...
市医疗保险结算管理中心团支部创建“青年文明号”经验交流材料 (2007-2-25 12:13:12): 自2004年5月医保中心青年集体获得了市级“青年文明号”称号以来，我们立足本职工作，努力提升整体素质，提高服务质量，同时获得了省级优质文明服务窗口、省医疗保险工作先进单位等荣誉。我们始终坚持把创建工作...
园林局“青年文明号”创建工作总结 (2007-3-4 9:49:27): 上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。一、主要完成工...
派出所值勤班“青年文明号”创建申报总结 (2007-3-21 8:10:24): 派出所值勤班“青年文明号”创建申报总结青春献忠诚、文明建功勋青年文明号在行动派出所值勤二班是一支具有优良传统、功勋卓著的公安队伍。现有民警14人，平均年龄岁，35周岁以下占到总人数的64%，占总人数的...
税务分局创建“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:22): 依法治税服务于民分局创建“青年文明号”申报材料我们市税务局分局组建于年月，虽然是个只有5名税干的小集体，但却担负着全市所有外商投资企业、外籍个人的地方各税管理。分局青年占80%，是一支充满朝气、团结、...
公路收费站创建市级青年文明号材料 (2007-5-6 8:41:08): 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
医院妇产科创建“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:41:13): 心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部...
汽车站客运科班组创建“青年文明号”事迹材料 (2007-6-2 7:56:23): 树客运形象展青年风采——清远汽车站客运科（新站）服务一班组创建“青年文明号”事迹材料清远汽车站客运科（新站）服务一班组现有员工9人，平均年龄26.7岁（其中有1名，5名团员）。主要负责新站验票上车工作...
公安局派出所创建“青年文明号”事迹材料 (2007-6-5 0:57:52): 公安局派出所辖区位于，是、经济、文化和商业中心。辖区面积共12.5平方公里，有9个社区，常住人口5.7万人，暂住人口1万余人。所内现有民警46名，平均年龄30岁。近年来，该所把青年文明号创建工作与平安...
医院院护理组“创建青年文明号”事迹 (2007-6-5 8:20:00): 爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
电信大客户部创建县级青年文明号事迹材料 (2007-6-8 7:57:48): 电信大客户部创建于2000年8月，服务客户数339家，现有员工13人，平均年龄32岁，学历均达到大学本、专科水平。这是一个以青年为主，朝气蓬勃、奋发进取的集体，是电信公司最具朝气与活力的生力军。面对激...
医院某科护理组“创建青年文明号”总结 (2007-6-18 7:54:47): 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
邮政创建省级“青年文明号”申报材料 (2007-6-27 7:54:31): 创建省级“青年文明号”申报材料县邮政局路营业班现有员工11人，平均年龄27岁，是一个以青年为业务骨干的年轻群体。年营业收入100万。近年来。全班青年职工立足行业特色，踏实苦干、积极奋进的工作作风，通过...
文化稽查队创建青年文明号集体自查汇报材料 (2007-8-14 8:29:13): 省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织，担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽查队伍的业务指导工作，是一支思想作风过硬、工作...
文化稽查队创建青年文明号集体自查报告 (2007-8-14 8:30:41): 省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织，担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽查队伍的业务指导工作，是一支思想作风过硬、工作...
2007年创建青年文明号的汇报发言 (2007-8-24 7:50:34): 尊敬的各位领导、朋友们：妇产科是区妇幼保健院的龙头科室，共有医护人员53人，其中35周岁以下青年32人，占集体总人数的69%，平均年龄26岁。近年来，妇产科在各级、团组织的领导和支持下，紧紧围绕我院中...
在青年文明号创建工作推进会上的交流发言 (2007-8-24 7:50:41): 尊敬的各位领导、青年朋友们：大家好！我是妇幼保健院妇产科病房护士长，今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。妇产科是区妇幼保健院的龙头科室，共有医护人员46人，其中32周岁以下青年31人，占集体总人数...
在青年文明号创建工作经验交流会上的发言 (2007-8-24 7:50:45): 各位领导、，大家好！我是区司法局法律援助中心主任。刚才听了前面面两个“青年文明号”集体的发言，感到受益匪浅。下面，我向大家汇报一下我们开展“青年文明号”创建活动的一些经验和体会，题目是“公正司法树形象...
公路分局路政大队创建青年文明号活动小记 (2007-9-17 16:34:22): 青春与公路一起飞扬——公路分局路政大队创建“青年文明号”活动小记说公路分局路政大队是一支年轻化、专业化的公路行政执法队伍，这话一点不假，大队只有7号人，平均年龄仅27岁，但7号人都有法律大专以上学历。...
公安局交警大队创建国家级青年文明号事迹材料 (2007-9-17 16:36:00): 市公安局交警大队下设一室二股队，现有警力47人，35岁以下民警占51%，大专以上文化程度占83%，团员占72%，是一支年轻有创造力的队伍。市公安局交警大队自1997年开展创建“青年文明号”活动以来，在...
银行货币信贷与统计股青年文明号创建事迹 (2007-9-18 8:44:12): 中国人民银行县支行货币信贷与统计股是地区中心支行“青年文明号”先进集体。我支行货币信贷与统计股现有职工两名，一名，平均年龄34周岁。一年来，人行县支行货币信贷与统计股紧紧围绕上级行金融工作重点，认真贯...
秘书室创建全省“青年文明号”活动实施方案 (2007-9-22 15:10:08): 作者：佚名文秘资料馆点击数：89更新时间：200614“青年文明号”，是一个单位或部门服务人民、奉献社会、弘扬高度职业文明和创造一流工作业绩的集中体现。秘书室处于办公室前沿，居于承上启下、联系左右的枢...
县行政服务中心青年文明号创建活动材料 (2007-10-31 19:02:16): 突出行业特色深化创建重点县行政服务中心现有35岁以下青年83名，占所有工作人员的71，其中团员52名，占45，自2001年3月份开展”青年文明号”创建活动以来，在中心、团的领导下，充分发挥助手和后备军...

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