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- 采油作业一区101采油站13#自然站“学习型”班站经验材料 (2008-11-18 16:19:22)
- 人本治理促练兵夯实基础求发展采油作业一区101采油站13自然站共有员工9名，治理油水井18口，捞油井5口，日产原油45吨，日注水量290方。由于该区块面临没有新井投产，老井产量递减、措施增产逐年减少和...
- 采油厂采油井区副区长事迹 (2007-9-17 16:23:25)
- 爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登，现任采油厂采油井区副区长。1985年，刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层，扎根一线，在技术革新，管理创新上积累了丰富的经验。他做过技...
- 采油厂商同林到党校调研采油站安全竞赛活动总结 (2012-11-24 22:59:35)
- 点击看大图3月19日下午，采油厂商同林一行，来到校进行工作调研。商首先来到“心灵工作室”，教职工办公室和教学现场进行了现场调研，详细的询问了校的教学设施和教师队伍状况，并现场校的教育教学工作进行了指导...
- 采油大队关于全面推行间歇采油和有序泵油的实施细则 (2016-10-20 9:30:37)
- 桃树洼采油大队按照油田公司、采油厂关于间歇采油和有序泵油的要求以及《延长油田股份有限公司子长采油厂文件》（延油子长采发[2016]31号）文件精神，为了进一步优化我队的间歇采油和实施有序泵油，有效提升...
- 采油厂事迹材料（优秀工作者事迹材料） (2007-12-4 8:25:09)
- 创新求实勤政廉洁的优秀工作者“创新是塔河精神的魂，创新是西北石油人的髓”,创新也是采油工作实践的写照。作为的他带领一班人，最大限度地调动全厂干部职工的积极性和创造性，为采油超额完成万吨配产任务提供了可...
- 关于推荐参加中式烹调技师评审的综合材料 (2006-11-29 18:15:44)
- ，男，生于1963年4月，现年41岁，高中文化，系我局正式职工。一、该从1992年调入教育局工作以来，在思想上坚持四项基本原则，能认真学习执行、政策、法规。不断提高本人的思想素质。能坚持以大局为重，服...
- 机械维修技师事迹材料 (2007-1-15 8:02:23)
- “给点阳光就灿烂”——人们常用此来比喻一个人借助一点外力的帮助就能创造灵光一现的业绩。这种人潜在能力与才气着实让人赞叹，但遗憾的是如果没有外力的帮助这种灿烂也只能日趋暗淡。因此从某种意义上说：“没有阳...
- 煤矿机电科高级技师的先进事迹材料 (2007-9-17 16:31:28)
- 平常岗位展我风采——某矿机电科高级技师的先进事迹材料多年来，在教育培养和关怀下，我逐步认识到：在平凡岗位一样能展示自己的风采。而要做到这一点必须苦练过硬本领，用技术和特长来奉献矿山。我于１９８４年１２...
- 煤矿局级工人技师先进个人事迹材料 (2009-3-10 15:35:55)
- ，男，39岁中技文化，局级工人技师，现是钱家营矿开拓三区钻车机修工。作为一名普通的钻车维修工，他长期以来对自己高标准、严要求，刻苦钻研技术，立足本岗，献计献策，解决生产中很多技术难题，为我区安全生产作...
- 电务公司高级技师先进事迹材料 (2009-6-22 7:33:53)
- 『学铁成精神，做企业先锋』金牌工人记一局电务公司高级技师一个只有初中文凭的普通工人，通过自己不断的努力学习和进取精神，成长为一名电务高级技师，并为所在单位培养出众多优秀的工人。他，就是当代工人楷模、一...
- 交通部门技师申报材料 (2009-11-15 12:05:49)
- 我自年以来分别任养路工、养护科科长、计划科科长及全质办主任。多年来在上级领导的支持和全局干部职工的配合下，将我局的养护、工程、计统、全质工作一年推上一个新台阶，得到了各级领导的肯定。特别是取得高级工资...
- 先进个人事迹材料—煤矿工人技师 (2010-8-15 18:31:54)
- 先进个人事迹材料煤矿工人技师，男，39岁中技文化，局级工人技师，现是钱家营矿开拓三区钻车机修工。几年来，他独当一面，较好的发挥了一名工人技师的作用，并且做好传、帮、带，在他所带的徒弟里面，都成为了技术...
- 公司起重工高级技师先进工作典型材料 (2010-9-5 14:15:45)
- 公司起重工高级技师先进工作典型材料，是五公司起重工高级技师。1983年参加新线铁路建设，1997年。27年来，他先后在大沙、南浔、京九、株六、秦沈、武广、昌九铁路及多条高速公路从事...
- 高级技师申报材料 (2010-9-6 10:17:38)
- 近年来，铁路建设跨越式发展，“十一五”期间的铁路建设是前几年的几倍，同时也为我们从事铁路施工的建设者提供了更多展示才干的机会。浙赣铁路电气化改造工程，是第六次提速的标志性工程，我所在中铁四局电气化公司...
- 公司起重工高级技师工作先进事迹材料 (2010-11-14 16:34:55)
- ，是五公司起重工高级技师。1983年参加新线铁路建设，1997年。27年来，他先后在大沙、南浔、京九、株六、秦沈、武广、昌九铁路及多条高速公路从事起重架梁工作，安全架设大小桥梁53座、1976片、30...
- 铁路施工公司测量技师先进事迹材料 (2011-8-26 18:09:16)
- 铁路施工公司测量技师先进事迹材料年8月加入。长期以来，该都以一个优秀的标准来严格要求自己，处处起着的先锋模范带头作用，曾先后荣获六公司标兵、局劳动模范和铁道部火车头奖章称号。是铁路w13标项目经理部的...
- 测量技师的先进事迹材料参考 (2011-11-21 12:32:31)
- 您正在浏览的事迹材料是测量技师的先进事迹材料参考年8月加入。长期以来，该都以一个优秀的标准来严格要求自己，处处起着的先锋模范带头作用，曾先后荣获六公司“标兵”、局劳动模范和铁道部火车头奖章称号。是铁路...
- 技师申报材料 个人技术业务总结范本1 (2012-11-13 21:11:22)
- 附件5：；个人技术业务总结；有限公司；一、基本情况本人，1970年毕业于；领导的肯定；车床、镗床等，有上世纪70、80年代前苏联设备、；附件5：个人技术业务总结有限公司一、基本情况本人，1970年毕业...
- 电工技师个人先进事迹材料 (2013-6-15 7:51:29)
- 是电工技师，有近二十年在工地的从事电工的经历，实践经验十分丰富，还因为有较好的口碑，以前曾与他在合宁客专线共过事的陈宝其调到农安试车场项目任经理后，在数个电工中选中相中了他。接到公司调令后，背起简单的...
- 技师学院廉政文化建设申报材料 (2013-7-11 8:36:36)
- 推荐阅读：通过文化创建和建设工作的深入开展，取得明显成果，我院领导班子团结一致，廉洁勤政，开拓进取；广大教职员工依法执教，廉洁从教，遵章守纪，贯彻职业技术教育方针政策，为人师表；全院学生崇尚廉洁.在技...
- 供电公司电力调度技师先进事迹材料 (2013-7-18 0:04:16)
- 1月21日，电网公司下发了《关于调度服务承诺征集活动获奖单位和个人的通报》(调综〔2012〕13号)，对被评为优秀组织奖的调度机构及十佳服务承诺、优秀服务承诺个人奖的进行通报表彰，其中，歙县供电公司调...
- 最新测量技师先进事迹材料 (2013-7-18 0:10:36)
- 年8月加入。长期以来，该都以一个优秀的标准来严格要求自己，处处起着的先锋模范带头作用，曾先后荣获六公司标兵、局劳动模范和铁道部火车头奖章称号。是铁路w13标项目经理部的一名测量技师。他所在作业队管段全...
- 测量技师先进事迹材料 (2013-7-29 22:25:19)
- 年8月加入。长期以来，该都以一个优秀的标准来严格要求自己，处处起着的先锋模范带头作用，曾先后荣获六公司“标兵”、局劳动模范和铁道部火车头奖章称号。是铁路w13标项目经理部的一名测量技师。他所在作业队管...
- 最优秀的焊接高级技师事迹材料 (2013-11-16 9:02:01)
- 作为一名普通青年焊工本着对焊接事业执着与深爱10多年来他刻苦钻研焊接技术练就了一身过硬本领他从始至终放弃对理论知识学习他先后自学了焊接工艺、焊接热处理、金属材料学等专业知识他以当工人就要当好工人更要当...
- 2014年首席技师候选人事迹材料 (2014-7-13 0:27:12)
- 2014年首席技师候选人事迹材料首席技师候选人事迹材料潘，男，汉族，1955年10月出生于温州，高中文化程度，1975年参加工作，并从事烹饪作业至今，本职业工龄36年，现任温州华侨饭店行政总厨；“中国...
- 氧化铝厂高级技师事迹材料 (2014-10-19 17:19:01)
- ，分公司氧化铝二分厂三车间烧成工段长,年月生高级技师。年从铝厂技校毕业后，始终奋战在氧化铝生产一线,与百米大窑为伴。十几年来,他勤奋工作，刻苦钻研业务，以其高超的操作技能，独创了先进的操作方法，为企业...
- 车工高级技师先进事迹材料 (2016-2-29 8:52:01)
- 耿家盛先进事迹一、耿家盛基本情况耿家盛，男，汉族1963年10月生，云南冶金昆明重工有限公司（原昆明重机厂，以下简称昆重）车工高级技师。1982年毕业于昆明机床厂技校油漆专业，同年秋进入昆明铣床厂；1...
- 全国劳动模范先进事迹材料（高级技师） (2016-6-3 8:00:35)
- 劳动模范先进事迹材料（高级技师）尤，女，1978年出生，1996年7月参加工作，2001年10月加入，大本学历，高级技师，现任中国石油大港油田公司第五采油厂作业一区油水井管理五组组长。她扎根石油一线长...
- 采油队培训经验交流材料 (2006-4-4 10:12:00)
- “用学习创新管理，用智慧创造明天”是采油三队职工共同的奋斗目标，也是全队职工勇往直前的精神动力和不竭源泉。多年来，本队职工始终以“学习&8226创新&8226超越”作为奋斗目标，逐渐形成了具有三队...
- 采油队指导员事迹材料 (2006-3-29 21:25:00)
- ，197年月出生现任采油厂矿采油队、指导员。多年来，他在工作中严于律己、以身作则，坚持带队伍从抓管理、强素质入手，以高度的事业心、责任感和饱满的工作热情，扎实进取，开拓创新，使采油12队的各项工作始终...
- 企业管理经验材料(采油厂实施目标管理过程中的一些做法) (2006-11-29 21:35:45)
- 创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约，油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来，按照有计划、有目标、有...
- 采油技术能手个人先进事迹材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:24)
- 采油技术能手个人先进事迹材料，1991年毕业于玉门石油技校，1998年毕业于大港石油职工大学石油地质专业，现在鄯善采油厂采油维修班工作，2001年在公司首届采油工技术比武中荣获技术能手称号，2002年...
- 石油采油厂企业文化建设经验材料 (2007-1-6 14:57:14)
- 近年来，我们厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵，为企业创...
- 采油厂实施目标管理经验材料 (2007-6-21 8:06:59)
- 创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约，油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来，按照有计划、有目标、有...
- 采油技术能手个人先进事迹材料 (2007-6-23 7:56:47)
- ，1991年毕业于玉门石油技校，1998年毕业于大港石油职工大学石油地质专业，现在鄯善采油厂采油维修班工作，2001年在公司首届采油工技术比武中荣获技术能手称号，2002年获得公司采油技术能手称号并取...
- 采油厂工会先进女职工事迹材料 (2007-9-17 16:23:03)
- 面对新形势巾帼创新业厂女职工，现有女员工517人，占员工总数的36.36%，其中，大中专以上学历226人，占女员工总数的43.7%，58人，女工干部128人。这517名女员工工作在全厂各个岗位上，如何...
- 采油厂计量站先进事迹材料 (2007-9-17 16:23:09)
- 求真务实牢筑班组管理根基凝心聚力携手共建“绿色家园”区计量站现有职工22人，管理着油气水井7３口，今年以来，全站人员克服“人少、井多、面大、事杂”的困难，发扬“勤奋、敬业、自信、创新”的团队精神，以油...
- 采油厂先进班组事迹材料 (2007-9-17 16:23:11)
- 立足岗位务实创新努力创建一流班组采油厂站岗担负着地区水质注入任务，现有8名员工。一年来，该岗员工在岗长的带领下，以油田分公司工会开展的“双十双百”活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的作风...
- 采油厂开发公司先进事迹材料 (2007-9-17 16:23:13)
- 精雕细刻奉献草原争当采油行业第一强采油厂开发公司位于草原，油区横跨两市四县,现有管理干部52人,外雇员工700多人，管辖三个采油作业区和三个联合站,管理近900口油水井，是油田唯一一支远离矿区集原油生...
- 采油平台安全生产先进单位汇报材料 (2007-12-4 8:07:34)
- 油田中心号平台建成投产于1997年3月，主要由生活平台、生产平台、储罐平台、动力平台、注水平台共五个子平台组成，它是目前我国浅海海域规模最大、功能最多，集油气处理与外输、变配电、热媒换热、海水污水处理...
- 采油工程师个人事迹材料 (2007-12-4 8:25:08)
- 蒋，1971年3月出生，采油工程师，大学文化，工程技术大队机采室三次采油管理岗。参加工作15年来，她立足岗位，勤奋学习，刻苦钻研，勤奋求实强素质，靠创新奉献求发展，努力将自己打造成一名高素质的“知识型...
- 采油二队副队长先进事迹材料－戈壁献青春 (2007-12-4 8:25:09)
- 今年岁的，把他的人生履历，填写在了茫茫戈壁上的油田。他年参加工作进入油田后，一直在采油一线出力流汗。他先后担任过采油工、技术员、安全员、技术组组长等职。去年5月他被提升为采油二队副队长。参加工作以来，...
- 采油平台安全生产先进单位材料 (2007-12-4 9:37:24)
- 油田中心二号平台建成投产于1997年3月，主要由生活平台、生产平台、储罐平台、动力平台、注水平台共五个子平台组成，它是目前我国浅海海域规模最大、功能最多，集油气处理与外输、变配电、热媒换热、海水污水处...
- 企业管理经验材料采油厂实施目标管理过程中的一些做法 (2007-12-4 9:53:58)
- 采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约，油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来，按照有计划、有目标、有评价排名、有考核兑现的管理思路，将采油厂降本增效涉及...
- 油田采油副队长先进个人事迹材料 (2008-3-19 22:31:11)
- ，男，年出生，毕业于石油学院。先后担任过维修班班长、中转站副站长、副队长。2000年被评为厂优秀共青团员，2004年加入。现任采油二队副队长。工作中积极肯干、以身作则、勇于奉献。2000年10月调到油...
- 采油队指导员汇报材料 (2008-6-27 8:50:28)
- 各位领导、大家好！我是采油一队的指导员。我汇报的题目是：弘扬“为民精神”激发创新活力我们采油一队组建于1972年，现有职工168人，管理着251口油水井，年产原油20万吨。多年来，在“为民精神”的激励...
- 采油厂十佳好儿媳事迹材料 (2010-11-13 13:38:52)
- 常金凤自八五年参加工作以来，热爱本职工作、无私奉献、勤俭持家，尊老敬老、任劳任怨，同时，也是大家庭中的好工人，好妻子，好妈妈，好儿媳。作为好儿媳，没有泣天感地的事迹，没有感人肺腑的表白，没有豪言壮语，...
- 企业治理经验材料采油厂实施目标治理过程中的一些做法 (2010-11-19 11:30:22)
- 企业治理经验材料(采油厂实施目标治理过程中的一些做法)采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约，油田生产经营治理面临着单井产量低、治理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来，按照有计划、有目标、...
- 2010采油公司企业建设经验材料 (2010-11-25 12:03:13)
- 近年来，我们厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵，为企业创...
- 2010年采油公司企业建设经验材料 (2010-12-1 18:19:02)
- 近年来，我们厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵，为企业创...
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