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基层管理人员2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会 (2022-10-22 9:43:52)
基层管理人员2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会近日,认真阅读了《年轻干部廉洁教育案例读本》。通过以来各级纪检监察查处的30余个年轻干部违纪违法典型案例,坚持正面引导与反面警示相结合,深...
基层管理干部培训项目学习心得体会 (2019-10-25 9:00:13)
基层管理干部培训项目学习心得体会公司组织观看了正面领导打造团队凝聚力的相关知识,可以说老师讲解的一些管理方法和理论完全不同于一些传统的管理方法和理论,有很强的实战作用,通过学习邱伯森老师讲的正面领导打...
基层管理干部学习会议精神心得体会 (2017-11-24 11:33:54)
基层管理干部学习精神心得体会2017年10月18日上午九点,顺利召开,我科组织全体观看了开幕盛况,仔细聆听作报告。说是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会。大会的主题是:决...
煤矿基层管理干部学习会议精神心得体会 (2017-11-24 11:32:37)
煤矿基层管理干部学习精神心得体会10月18日,在隆重开幕,代表向大会作报告。运输五队组织全体干部收看了开幕式盛况,亲耳聆听了的精彩报告。报告讲出了各族人民的心声,高屋建瓴、振聋发聩,令人振奋、心潮澎湃...
抓好村级干部管理 夯实基层执政基础 (2016-5-26 21:24:32)
抓好村级干部的教育管理,建设一支坚强有力的农村战斗队伍,是实现全面建成小康社会的有力保证。笔者认为,可从三个方面抓好村级干部管理,加大农村建设与反腐败工作力度,夯实在农村的执政基础。重大事项报告制。村...
基层纪检监察干部管理考核办法 (2015-12-28 9:51:48)
纪检监察干部管理考核办法为进一步加强纪检监察干部的管理和监督,充分调动纪检监察干部工作积极性,激发干事创业的热情,参考公务员、事业单位工作人员相关考核规定,制定本办法。一、指导思想为深入贯彻全体会议精...
国土资源管理业务培训学习心得(基层干部) (2015-4-28 7:11:05)
为了全面提升基层国土资源管理干部队伍素质和能力,确保基层国土资源管理干部准确把握国土资源管理的各项方针政策,提高依法行政能力和服务水平,促进团场经济社会全面协调可持续发展。2014年12月26日为期1...
煤矿基层管理干部自查材料 (2014-1-9 7:31:32)
我是一名机电副队长,我的职责是协助队长搞好队内各项工作,搞好安全工作是我的第一要务,这里的安全工作包括人员安全和设备安全:人的安全就是规范操作、规范行为、提高人员素质。设备安全是保证设备正常运转,不带...
基层管理干部生产技术部副主任先进事迹 (2013-6-12 13:35:17)
基层管理干部生产技术部副主任先进事迹提要:他就是这样,把公司当成自己的家,一切以公司的利益为出发点,想为公司所想,急为公司所急。信奉着“服务、创新、卓越”的企业精神和全心奉献的价值观更多精品来源自财务...
2022年公司基层管理干部培训开班典礼讲话 (2011-9-20 15:32:46)
2022年公司基层管理干部培训开班典礼讲话大家上午好!今天是咱们基层管理干部培训的第一天,大家心里可能有一些疑问:为什么要开这个培训班?开这个培训班的目的是什么?培训结束想达到的预期效果是什么?这个班...
关于大学生干部在基层中队岗前的管理教育 (2010-1-14 18:39:24)
在社会经济的快速发展的今天,知识、科技、信息已成为时代的核心词汇。随着今年新《消防法》的即将实施,公安消防部队的职能范围被不断的扩大与细化,消防部队对高学历人才的需求也是越来越大。近年来,一批又一批的...
优秀党员代表基层企业管理干部发言稿 (2009-5-5 22:28:49)
优秀代表基层企业管理干部发言稿在过去的一年里,我在公司总支、行政的正确领导下,以集团公司1号文为指导,深入学习精神和,积极参加理论及专业知识的学习,努力提高自己的思想觉悟,提高专业理论知识水平,提高自...
精细老干部管理构建和谐基层 (2009-1-9 0:30:44)
.——关于房县国税系统老干部管理工作的调查房县国税局邹正春当前,我国已进入老年化社会时期,老年人口占社会总人口的比重越来越大。国税系统也不例外,随着人事改革的不断深入,一部分年龄偏大的办理了离岗退养手...
优秀党员代表(基层企业管理干部)发言稿 (2008-9-25 10:37:24)
在过去的一年里,我在公司总支、行政的正确领导下,以集团公司1号文为指导,深入学习精神和,积极参加理论及专业知识的学习,努力提高自己的思想觉悟,提高专业理论知识水平,提高自身防腐拒变的能力,时刻以的标准...
农场加强和改进基层干部管理的调查与思考 (2007-12-12 8:13:26)
建立一套科学评价、激励约束的绩效考评机制,是激发干部发挥最大工作潜能的有效途径。今年以来,八农场在充分调研的基础上,针对过去基层管理中存在问题,从强化干部管理入手,建立起激励与约束并重、管理与活力互动...
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