- 机关办公室在先进科室和先进个人表彰大会上的发言稿 (2018-6-22 8:13:11)
- 办公室在先进科室和先进个人表彰大会上的发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！今天，我代表被评为年度先进集体的办公室在这里发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持办公室工作的各位领导和各位...
- 机关办公室党支部科室主任2018年会议剖析材料（“四个意识”牢不牢，“四个自信”有没有，工作作风好不好，发挥作用好不好，自我要求严不严） (2018-3-13 9:58:32)
- 办公室科室主任2018年会议材料（四个牢不牢，有没有，工作作风好不好，发挥作用好不好，自我要求严不严）一、存在问题（一）四个牢不牢方面。警觉性不够强，在坚决维护在和全核心地位、维护权威和领导这个重大原...
- 机关科室、局直单位2016年10月份工作计划 (2016-10-14 9:08:17)
- 科室、局直单位2016年10月份工作计划办公室1、做好招商引资企业帮办工作，提升服务效能；2、牵头做好水利系统“小五长”不正之风和腐败问题专项整治；3、做好“智慧水利”建设工作；4、做好信访稳定工作；...
- 机关科室负责人“坚持根本宗旨、发挥党员作用”专题研讨发言材料 (2016-8-3 8:53:53)
- 科室负责人坚持根本宗旨、发挥作用专题研讨发言材料在学习教育中，五查五看，我始终明确的是：认真学习，始终牢记宗旨，做一名合格的。体现我们根本宗旨和行为规范。学习好，可以进一步加深对性质宗旨、目标任务、组...
- 机关后勤科室人员工作要求 (2016-3-24 9:35:14)
- 科室人员工作要求在后勤人员会议上讲话（2015年12月29日）一、要做到严谨、严格、严明一是作风严谨。就是在工作中要细致。细节决定成败，强调和说明了细节的性。注重细节是一种工作态度，后勤科室人员日常要...
- 2015年科室工作总结机关 (2015-4-14 7:26:53)
- 2015年科室工作总结()2015年，我科在局的领导和上级有关业务部门的指导下，贯彻和大会精神，紧紧围绕全局中心工作，认真做好组织、人事、宣传教育、老干部等工作，较好地完成了各项工作任务。现将2015...
- 教育局机关科室主要工作安排 (2014-12-15 8:41:31)
- 办公室：指导学校创建省级档案室，组织开展语言文字各项活动，完成办公室日常事务工作，围绕区域教育品牌建设编写《教育简报》。组宣科：在基层中开展学习实践活动第一阶段的学习调研；开展向吴大观学习活动；开展“...
- 机关单位科室年终总结 (2014-11-12 10:09:59)
- 在过去的一年来，服务中心在局的领导和各科室的大力支持下,中心全体人员紧紧围绕我局中心工作,以为指导，开拓进取，真抓实干，认真履行服务保障的各项职责,圆满完成了全年的各项工作任务。确保了工作的正常运转,...
- 局机关科室长效能风暴行动心得体会 (2014-7-6 20:00:59)
- 局科室长效能风暴行动心得体会2013年是十二五承上启下关键的一年，也是我们面临重多发展机遇和挑战的一年。按照、区的统一部署和要求，自今年4月份以来，我局在各科室全面开展了以强素质、提效能、强服务、促发...
- 教育局机关科室长竞聘实施方案 (2014-3-30 11:04:36)
- 教育局科室长竞聘方案为深化县教育人事制度改革，进一步促进全县教育事业快速稳定健康发展，建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制，根据托字[2012]号《关于县事业单位中层干部竞争（竞聘）上岗工作的通知》，经...
- 局机关科室工作人员工作总结范文 (2014-2-12 12:42:06)
- 局科室工作人员工作总结我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。年自己也是在总结审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将年工作总结如下：一思想方面：重视理论学习，坚定信念，积极参加局组织的...
- 机关科室工作总结范文 (2013-6-15 11:04:30)
- 一思想方面：重视理论学习，坚定信念，积极参加局组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在范围开展了保持先进性的理论学习，作为一名...
- 公路管理处机关科室质量体系考核总体评价报告 (2013-6-14 2:33:31)
- 公路管理处各科室2004年度质量体系考核总体评价报告为完善管理处iso质量体系文件，全面推进oec量化考核，努力提高管理水平，使全处各项工作逐步走向规范，从而达到“满意在合安”的服务宗旨。考核工作小组...
- 机关科室工作总结 (2013-6-4 15:48:00)
- 一思想方面：重视理论学习，坚定信念，积极参加局组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在范围开展了保持先进性的理论学习，作为一名...
- 机关科室的工作总结 (2012-12-15 11:19:25)
- 综合科是一个综合性的科室，工作繁重且复杂，需要我们细致入微的工作态度和高度的工作热情。一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是...
- 局机关科室第二轮竞职轮岗演讲稿 (2012-12-11 9:02:00)
- 局科室第二轮竞职轮岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天，我心存激动，却又带有些愧意。到州教育局工作一年零二个月，与交谈、交往、沟通不够。恰逢局科室第二轮竞职轮岗，借此机会，很想把自己这些年的...
- 区城管局副局长2010年述职述廉报告（分管行政执法、机关科室、工青妇等） (2011-3-12 10:28:47)
- 区城管局副局长2010年述职述廉报告（分管行政执法、科室、工青妇等）2010年度，在局长的领导下，在局全体的帮助、支持和监督下，坚持以和，为指导，以解放思想、加快发展和改善经济建设软环境为目标，紧紧围...
- 区城管局副局长2010述职述廉报告（分管行政执法、机关部门科室、工青妇等） (2011-2-11 1:49:44)
- 区城管局副局长2010年述职述廉报告2010年度，在局长的领导下，在局全体的帮助、支持和监督下，坚持区城管局副局长2010年述职述廉报告2010年度，在局长的领导下，在局全体的帮助、支持和监督下，坚持...
- 在机关效能建设暨创建廉洁科室动员会上的讲话 (2010-12-1 13:59:01)
- 为推进效能建设，把“一述双评”工作不断引向深入，提高工作效益、效率、能率，经局长办公会研究决定，今天召开局效能建设暨创建廉洁科室动员会。这里我讲三个问题。一、充分认识加强效能建设和开展科室“一述双评”...
- 局机关办公室创建文明科室工作总结 (2010-2-11 9:14:00)
- 局办公室创建文明科室工作总结为了进一步促进局精神文明建设，积极提升办公室人员整体素质，为更好围绕局中心工作而完成办公室各项工作任务，2008年，办公室全体在局和的指导下，紧紧围绕文明科室创建活动方案，...
- 2006年度机关作风建设先进科室事迹材料 (2008-11-5 8:55:39)
- 区人事局综合科以科室作风建设为抓手有效推进各项工作一是加强机构编制管理。坚持编制从严、管理科学、规范配置的原则，围绕全区工作需要，适时调控机构配置，去年先后对11家单位进行了机构编制调整。组织开展行政...
- 关于开展创建四型机关科室争做四型机关工作人员活动的实施意见 (2008-6-8 8:44:36)
- .为加强建设，改进作风，提高工作效率和服务质量，塑造“务实、高效、廉洁、文明”形象，造就一支硬、业务精、作风好、纪律严、形象佳的工作队伍，决定在全矿中开展创建“高效服务型、学习创新型、团队友爱型、廉洁...
- 工商局民主推荐局机关公共科室科长主任方案 (2008-6-3 9:12:42)
- 为进一步深化干部人事制度改革，增强全局干部职工的竞争，经局研究决定，在全局范围内采取推荐上岗的方式选拔部分公共科室科长、主任。一、科长、主任选拔任用条件（一）必备条件1、具有履行职责所需的、水平...
- 局机关组织开展“优质服务先进科室、优质服务先进个人”竞赛活动的实施方案 (2007-12-12 9:23:46)
- 局组织开展“优质服务先进科室、优质服务先进个人”竞赛活动的实施方案为切实改进作风，建设服务型，不断提高局的服务水平和服务质量，按照市直工委关于开展“优质服务先进科室、优质服务先进个人”竞赛活动的安排，...
- “三优两满意”机关科室标准 (2007-11-21 8:06:21)
- “三优两满意”科室标准“三优两满意”：即优良的作风、优质的服务、优美的环境；顾客满意，基层满意“三优两满意”科室作用：发挥好三个作用、强化四种观念，达到五项要求，做到“六个不让”。即：三个作用：一是参...
- 2022年机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨发言材料 (2022-8-31 9:42:52)
- 2022年科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨发言材料统计工作与经济工作密切相关，是一项综合性很强的经济工作，可以说统计是经济发展的晴雨表智囊团、科学决策的参谋部，作为一名统计部门的科长要充分...
- 局机关科室工作人员工作总结 (2006-12-14 8:23:31)
- 局科室工作人员工作总结我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。年自己也是在总结审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将年工作总结如下：一思想方面：重视理论学习，坚定信念，积极参加局组织的...
- 区建设局机关科室协调配合制度 (2006-11-29 16:24:43)
- 为进一步落实岗位责任制，加强内部协调配合，确保本局内部实施无障碍服务，为上门办事群众提供全程优质服务，着力推进效能建设，特制定本制度。一、局办公室为各科室协调部门，各科室（含站、所、办、公司）行政、业...
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