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维护职工合法权益的诉求调研 (2017-1-4 9:59:40)
维护职工合法权益的诉求调研职工信访工作是《劳动法》、《工会法》、《劳动争议调节仲裁法》赋予工会组织在新形势下,履行维护职工基本职责的法律义务和法律手段。积极组织开展好劳动争议调解工作,努力协调稳定劳动...
维护职工权益优秀律师事迹材料 (2016-11-9 15:46:41)
律师高级职称(二级律师),律师事务所主任兼,省律师协会理事、省律协婚姻家庭专业主任,市律师协会理事,仲裁仲裁员,市青年联合会,省优秀律师,市优秀律师,首届市杰出青年律师,市司法行政系统行风建设工作先进...
中小企业职工权益保障状况调查报告 (2016-3-1 9:09:51)
当前,随着普陀区建设上海西部新兴商贸科技区发展定位及一河五区发展空间布局的确立,非公中小企业经济作为社会就业的承载者、发展经济的活力来源、统筹协调发展的联结者,在实现创新求突破、提升促发展发展战略中的...
市总工会开展职工“五险一金”宣传活动及对“五险一金”权益方面情况进行调研的汇报 (2015-12-22 10:17:56)
市总工会开展职工五险一金宣传活动及对五险一金权益方面情况进行调研的汇报按照省、市总工会对开展职工五险一金宣传活动及五险一金权益方面情况进行调研的工作要求,为了保障广大职工特别是农民工社会保障权益,市总...
机务段工会进一步畅通民主参与、民主管理、民主监督渠道, 维护职工合法权益的调查与思考 (2015-6-1 1:16:01)
进一步畅通民主参与、民主管理、民主监督渠道,维护职工合法权益的调查与思考工会主席随着市场经济迅速发展,受社会环境因素,职工价值观念倾向的转变等,对企业安全生产和职工队伍的稳定有着越来越严重的影响,职工...
关于开展女职工组织组建及女职工权益保护专项集体合同自查总结报告 (2015-1-18 9:55:35)
女职工权益保护专项集体合同,是维护女职工合法权益和特殊利益的具体措施,是构建和谐劳动关系的根本保证。根据公司工会关于开展女职工权益专项集体合同检查的通知要求,高度重视,结合自身实际,及时按照通知要求开...
维护职工合法权益工作意见 (2015-1-8 8:07:39)
按照区工会有关工作要求,扎实推进服务型工会建设,着力服务职工群众,多法并举,多管齐下,努力维护职工合法权益和职工队伍稳定,取得了明显的效果。1、健全困难职工帮扶长效机制,构筑工会帮扶工作新格局。对困难...
从工会的基本职责出发,切实为职工说话办事,维护职工合法权益 (2014-7-13 6:45:55)
各级工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域,贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程,为分忧,为职工群众解难,使他们切实感受到关怀与温暖,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力...
企业女职工权益保护工作的调研报告 (2014-7-2 8:00:11)
企业女职工权益保护工作的调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,全面推行女职工权益保护专项集体合同工作,做好新时期企业工会女职工工作,县总工会调研组分别对灵溪、龙港两镇女职工人数相对较多的1...
维护职工合法权益工作总结 (2014-6-18 10:13:32)
维护职工合法权益工作总结在上级工会和局的正确领导下,在各级行政的大力支持下,全局各级工会组织充分发挥职代会在职工民主管理中的主渠道作用,认真履行表达和维护职工合法权益的基本职责,现将维护职工合法权益的...
女职工特殊权益保护专项集体合同 (2013-10-15 8:19:36)
下载:96女职工特殊权益保护专项集体合同.doc女职工特殊权益保护专项集体合同第一章总则第一条为维护女职工的合法权益和特殊利益,建立和谐稳定的劳动关系,充分调动和发挥女职工在企业经济建设中的作用,根据...
关于金融危机对企业发展与职工权益影响的调查报告 (2013-7-6 8:07:52)
为深入了解国际金融危机对企业生产经营、职工权益影响情况,准确把握我省职工队伍动态,协助做好力所能及的工作,今年24月,省总工会在全省工会系统部署了应对金融危机、切实维权维稳专题大调研工作,在各地、各系...
关于非公企业女职工特殊权益的调查报告 (2013-7-6 8:02:05)
女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。其适用范围:我国对女职工特殊保护的有关法律规定,如《女职工劳...
农二师二十四团2010年女职工权益保护履行报告材料 (2011-11-27 9:30:03)
二十四团现有女职工有1438人,占职工总人数48%,2010年,用工方二十四团工会(女工委)签订了《女职工权益保护专项合法集体合同》,本合同的目的。女职工的各项权益不受侵害,2010年在用工方和工会(...
女职工权益保护专项集体合同制度 (2009-11-9 19:42:10)
根据上级有关规定,为加强女职工权益保护专项集体合同签订、管理、和履行,切实维护女职工的合法权益,特制订本制度。一、推行女职工权益保护专项集体合同,是贯彻会议精神,坚持以人为本,落实的具体体现,是建立和...
企业女职工特殊权益保障情况调研工作报告 (2008-12-6 18:20:26)
为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业服务业)郾城大酒店、(饭店餐饮业)...
维护职工合法权益情况的调查报告 (2008-11-6 13:56:47)
维护职工合法权益情况的调查报告贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告市人大:根据市人大的工作安排,2007年4月至6月,我委会同市劳动局、市总工会在全市开展了《劳动法》、《工会...
贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告 (2008-9-23 14:18:29)
贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告市人大:根据市人大的工作安排,2007年4月至6月,我委会同市劳动局、市总工会在全市开展了《劳动法》、《工会法》、《河南省工会条例》(以下...
维护职工的安全生产权益促进电力安全生产 (2008-8-7 23:01:59)
电力工业是技术密集、危险较高的行业,电力生产过程是发、供、用同时完成,如果发生电力安全事故,会危及职工的生命安全、发生设备的损坏、甚至电网大面积停电,对职工家庭造成不可挽救的损失和影响社会的稳定,因此...
企业职工劳动权益保障状况的调查报告 (2008-1-25 14:50:47)
企业职工劳动权益保障状况的调查报告为了解限额以上工业企业职工劳动权益保障情况,县对县电业局、微磁科技有限公司、永乐粮机有限责任公司、东风矿机(集团)有限公司、六和饲料有限公司、栗子园乳业有限公司、云台...
公司合并与职工权益保护 (2007-12-22 11:58:58)
【内容提要】公司合并时应注意保护职工的合法权益。被合并公司职工的原劳动合同应由合并后的公司承继,合并公司在合并完成后不能随意解雇被合并公司的职工,应遵守拟制解雇和整理解雇法理。我国现行立法在保护合并时...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告 (2007-12-18 10:48:04)
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规,对女职工工作的开...
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2007-12-12 8:13:30)
区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求,区教育工会通过发放调查问卷...
维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
为了认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的一系列讲话精神,推进职工合法权益保障工作,维护职工队伍稳定。今年以来,市总工会就维护职工队伍稳定,保障职工合法权益问题开展调研,现综合相关课题调研材料,将调研情...
企业公司维护女职工劳动保护权益经验材料 (2007-12-8 8:57:34)
集团是中国最大的工程机械开发、制造和出口企业。主要产品有工程起重机械、路面机械、压实机械、铲土运输机械、混凝土机械、高空消防设备、工程机械专用底盘、驱动桥、回转支承、液压件等系列工程机械主机和基础零部...
教育局关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2007-10-31 20:26:34)
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活...
贯彻妇女权益保障法 维护女职工劳动就业权利汇报 (2007-9-16 8:01:32)
保障广大妇女在就业、收入分配、社会保障以及特殊劳动保护方面的合法权益是《妇女权益保障法》赋予劳动和社会保障部门的职责。为此,我们按照市委要求,认真贯彻落实和男女平等的基本国策,结合劳动保障工作的实...
浅论维护职工合法权益是工会的基本职责 (2007-1-6 14:57:43)
【前言】在《庆祝成立八十周年大会上讲话》中指出:“人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。我们所有的政策措施和工作,都应该正确反映并有利于妥善处理各种利益关系,都应认真考虑和兼顾不同阶层、不同...
基层工会应切实担当起维护职工权益的重任 (2007-1-6 14:57:04)
基层工会应切实担当起维护职工权益的重任随着集团公司各项改革的加快和二次创业的深入发展,保护职工合法权益的问题日益突出,面对职工维权的新形势,基层工会要树立发展、大局、责任、服务,切实担负起维护职工权益...
关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考 (2007-1-6 14:55:37)
关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考保障女职工的合法劳动权益是《妇女权益保障法》的一项内容,也是各级工会组织的职责。《妇女权益保障法》在女职工的劳动就业、同工同酬、劳动保护和获得物资帮助等劳动权益方...
企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-5-10 9:16:00)
企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业...
非公企业职工权益调查 (2006-11-29 18:09:00)
今年以来,东南沿海地区愈演愈烈的“民工荒”现象成为社会关注的一大焦点。劳动和社会保障部9月8日发布的《关于民工短缺的调查报告》显示:工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障是导致民工短缺的主因。民工群体的生...
关于进一步支持工会在非公有制企业组建工会和在企业改制中维护职工合法权益的意见 (2006-11-29 16:08:50)
为了深入贯彻十六届、全体会议精神,落实和全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分发挥工会组织在改革、发展、稳定中的作用,根据、省市有关深化企业改制、规范企业改制行为的文件精神以及《劳动法》、《工会法》等有...
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-11-29 15:22:42)
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(...
非公企业女职工特殊权益调查分析 (2006-11-28 17:31:11)
不久前,福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明,加班加点现象依然严重,报酬低且劳动强度大,而且女职工缺乏法律维权,自我保护能力较差。特殊权益屡屡受侵调...
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