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通信中心2017年工作思路 (2017-1-4 10:01:17)
通信中心2017年工作思路信息中心的工作服务性很强,主要是收发室的工作,其职责是传递信息,服务于学校的教学、科研、生活,其工作好坏,直接影响广大师生员工的工作与生活。收发室主要负责接收和分发全校的报刊...
2004年珠江委防汛通信工作总结及2005年防汛通信工作计划 (2008-3-30 10:15:11)
2004年,珠江委的防汛通信工作,在水利部的关心和指导下,在珠江委的支持和帮助下,在珠江委信息中心全体职工的共同努力下,保证了珠江委防汛通信的畅通,为珠江流域的防汛抗旱及各项水利工作,提供了可靠的通信...
交通局2008年渡口安全管理工作总结暨2009年安全管理工作思路 (2009-1-10 6:16:16)
>2008年我县渡口安全管理工作,在正确领导下,在市交通主管部门的指导帮助下,认真贯彻落实《省渡口安全管理办法》和上级渡口安全管理的精神,落实四级渡口安全管理标责任制,强化渡口源头管理和渡工素质教育...
交通局渡口安全管理工作总结暨2009年安全管理工作思路 (2010-12-5 10:05:12)
&2008年我县渡口安全管理工作,在正确领导下,在市交通主管部门的指导帮助下,认真贯彻落实《省渡口安全管理办法》和上级渡口安全管理的精神,落实四级渡口安全管理标责任制,强...
交通局渡口安全管理工作总结暨2013年安全管理工作思路 (2014-7-12 23:15:52)
交通局渡口安全管理工作总结暨2013年安全管理工作思路2013年我县渡口安全管理工作,在正确领导下,在市交通主管部门的指导帮助下,认真贯彻落实《省渡口安全管理办法》和上级渡口安全管理的精神,落实四级...
《我身边的通信工》通信工人征文演讲 (2014-10-19 14:34:55)
悠悠范文网原创投稿美学大师罗丹曾经说过:美是到处都有的,对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现。我身边就有这样的一群人,平凡而生动,现实而美丽。他们就是默默的奋斗在铁路一线的通信工,把他们比作铁路上...
县区工商行政管理局2007年应急管理工作总结2008年规划思路 (2008-1-17 11:34:59)
县区:2007年来,县工商局按照要求,坚持“以人为本、确保安全”的思路,紧抓内部安全和监管安全两条主线,有部署、有措施,稳步推进应急管理工作,通过建设、制度健全、职工教育,开展一系列演练活动,将市...
电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2004年工作总结 (2006-11-29 18:06:00)
公安县电信分公司建设与通信生产双目标管理2004年工作总结2004年以来,我公司根据荆州电信字[2003]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”...
通信公司综合管理部负责人2004年度工作述职报告 (2006-11-30 10:21:07)
综合管理部负责人2004年度工作述职报告各位领导、各位同仁:2004年,综合管理部在分公司、行政的领导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,较好地完成了分公司下达的全年目标任务,现就200...
电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理工作总结 (2007-2-13 7:53:39)
2004年以来,我公司根据电信字[2003]21号《省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”的方针,深入实践,始终把建设和工作作为企业的一项任务,齐抓共管,紧...
县电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2004年工作总结 (2007-11-27 8:51:01)
公安县电信分公司建设与通信生产双目标管理2004年工作总结2004年以来,我公司根据荆州电信字[2003]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”...
电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2007年工作总结 (2007-12-4 13:50:27)
公安县电信分公司建设与通信生产双目标管理2007年工作总结2007年以来,我公司根据荆州电信字[2007]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”...
信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2004年工作总结 (2007-12-5 8:05:52)
2004年以来,我公司根据荆州电信字[2003]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”的方针,深入实践,始终把建设和工作作为企业的一项任务,齐抓...
交通通信管理处分析评议阶段工作总结 (2008-3-30 10:15:34)
按照保持先进性教育活动的总体要求和市局保持先进性教育活动领导小组的具体部署,交通通信管理处自3月28日以来开始转入先进性教育“分析评议”阶段。期间先后完成召开第二阶段动员会,去唐山南铺监狱开展警示教育...
长江宜昌通信管理局工会2004年工作总结 (2008-3-30 10:15:35)
二00四年,我们长江宜昌通信管理局工会,以精神为指导,按照局工作会确定的各项工作任务,认真履行维护、建设、参与、教育四大职能,团结和动员全局广大职工开展安康杯竞赛、百日安全劳动竞赛等多种竞赛活动;深入...
县电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理工作总结 (2008-3-30 10:23:22)
年以来,我公司根据荆州电信字[20]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”的方针,深入实践,始终把建设和工作作为企业的一项任务,齐抓共管,紧紧围...
县电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2年工作总结 (2008-9-25 3:05:01)
2年以来,我公司根据荆州电信字[2]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”的方针,深入实践,始终把建设和工作作为企业的一项任务,齐抓共管,紧紧围...
县电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2004年工作总结 (2010-7-9 11:15:17)
2004年以来,我公司根据荆州电信字[2003]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”的方针,深入实践,始终把建设和工作作为企业的一项任务,齐抓...
县电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2012年工作总结 (2012-11-30 10:09:20)
公安县电信分公司建设与通信生产双目标管理2004年工作总结2004年以来,我公司根据荆州电信字[2003]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”...
电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2012年工作总结 (2012-12-1 8:30:02)
公安县电信分公司建设与通信生产双目标管理2004年工作总结2004年以来,我公司根据荆州电信字[2003]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”...
电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2011年工作总结 (2012-12-19 9:07:54)
工作总结范文公司总结范文企业总结范文公安县电信分公司建设与通信生产双目标管理2011年工作总结2011年以来,我公司根据荆州电信字[2011]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理...
县电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理2011年工作总结 (2012-12-19 9:14:48)
工作总结范文公司总结范文企业总结范文2011年以来,我公司根据荆州电信字[2011]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”的方针,深入实践,始终...
电信分公司廉政建设与通信生产双目标管理年工作总结 (2013-6-10 4:32:29)
公安县电信分公司建设与通信生产双目标管理2004年工作总结2004年以来,我公司根据荆州电信字[2003]21号《湖北省公司建设责任制与通信生产经营责任制双目标管理暂行办法》,认真贯彻落实“从严治企”...
电信分公司迎接通信管理局工作汇报 (2013-6-29 8:09:58)
30电信分公司迎接通信管理局工作汇报电信分公司工作汇报;近年来,在上级部门的正确领导下,电信分公司坚;一、引入天翼业务,扭转零增长局面;2008年接手c网之前,电信未获得移动牌照,缺乏;二、大力拓展天...
基于知识管理的人力资源管理的思路 (2006-11-28 17:58:10)
一、知识管理整合人力资源管理我们处于一个迅速变革和逐步开放的年代,变革使我们需要大量的新理论和思维来处理所面临合的与以往大相径庭的问题,而开放又使我们在进行思考的同时也可以参照外部的经验。在这种情况下...
基于知识管理的人力资源管理思路 (2006-11-28 17:58:10)
一、知识管理整合人力资源管理我们处于一个迅速变革和逐步开放的年代,变革使我们需要大量的新理论和思维来处理所面临合的与以往大相径庭的问题,而开放又使我们在进行思考的同时也可以参照外部的经验。在这种情况下...
移动通信公司营业中心投诉管理员先进事迹 (2006-3-19 9:55:00)
移动通信公司营业中心投诉管理员先进事迹“不必给我们以物质的回馈,要知道在青春的旋律里没有世俗的字眼,只有一颗颗年轻而跳动的心,客户的会心的一笑就是对我们最高的犒赏;不必伸出拇指给我们以赞誉,要知道在青...
通信公司劳务管理业务主办竞聘演讲稿 (2006-11-29 12:54:38)
尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这...
强化管理注重实效确保通信安全 (2007-1-6 14:55:56)
强化管理注重实效确保通信安全2004年是通信企业改制、融合、上市关键性的一年,也是企业加快各项业务快发展、争创省级文明单位的创建年。搞好企业内部治安保卫工作意义深远。一年来,分公司始终坚持以和为指导,...
移动通信竞职演讲(中层管理岗位) (2007-6-8 1:02:45)
尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这...
强化管理 注重实效 确保通信安全 (2007-9-18 8:35:45)
强化管理注重实效确保通信安全2004年是通信企业改制、融合、上市关键性的一年,也是企业加快各项业务快发展、争创省级文明单位的创建年。搞好企业内部治安保卫工作意义深远。一年来,分公司始终坚持以和为指导,...
通信公司党员反思小结(管理员) (2007-9-20 8:17:37)
月反思提升工作效率和能力活动记录表记录月份:8月份:市区经营部姓名:郑钦敏岗位:管理员下半年目标:加强和区域的沟通,力使市区经营部新业务和信息化绩效名列前三本月行动计划反思小结:回想这个月的工作,觉得...
通信网络系统管理制度 (2007-9-22 13:08:35)
第一章总则一、严格遵守通信纪律及各规章制度,遵守《黄河系统通信运行管理规定》,实行统一领导,分级管理,联合作业,协同配合的原则,保证所辖设备的正常运行。二、黄河通信是要为黄河防汛服务,必须加强对通信网...
移动通信公司战略管理协调人职责 (2007-9-22 14:23:42)
战略管理协调人是战略管理工作的执行协调团队,是公司战略管理团队的组成部分和有效延伸,是推进战略管理工作的有效组织保证。战略管理协调人的职责是:1、配合战略管理团队,完成公司的各项战略任务。2、在日常的...
提高县(市)级邮政通信管理水平适应两个根本转变市邮电局 (2007-9-27 8:19:50)
摘要在分析县市级邮政通信管理作特点的基础上,阐述,如何建立邮政通信标准化、程序化、规范化的管理体系,最大限度地调动和激发全网的综合通信能力。糊眦躺性县(救当前,邮电行业为实现“九五计划和分,包括经营管...
竟职演讲稿(通信管理处副处长) (2007-11-10 8:16:06)
各位考官、同事们:大家好!今天我参加竞聘的职位是:通信管理处副处长。我的个人情况.,在这里我介绍竞争此岗位的优势和做好自己岗位的设想。防办是我局防汛业务主管部门,是防汛信息上传下达的中枢,也是各级指挥...
移动通信公司中层管理竞聘书 (2007-12-3 8:11:27)
尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如...
提高县市级邮政通信管理水平适应两个根本转变市邮电局 (2007-12-10 16:44:30)
摘要在分析县市级邮政通信管理作特点的基础上,阐述,如何建立邮政通信标准化、程序化、规范化的管理体系,最大限度地调动和激发全网的综合通信能力。糊眦躺性县(救当前,邮电行业为实现“九五计划和分,包括经营管...
通信公司党员反思小结管理员 (2007-12-11 11:16:17)
月反思提升工作效率和能力活动记录表记录月份:8月份:市区经营部姓名:郑钦敏岗位:管理员下半年目标:加强和区域的沟通,力使市区经营部新业务和信息化绩效名列前三本月行动计划反思小结:回想这个月的工作,觉得...
突出“六抓”着眼发展全面提高人防通信警报建设管理水平的计划(防空) (2008-3-30 10:21:18)
近年来,曲靖市人民防空办公室紧紧围绕新时期军事斗争准备,以《人民防空法》为依据,认真贯彻“长期准备、重点建设、平战结合”的方针,努力适应打赢高技术条件下局部战争和发展市场经济的需要,坚持着眼全局、统筹...
阜南县电力通信网的建设规划及运行管理 (2008-3-30 14:37:20)
根据目前调度管理体制,阜南县管辖范围内的变电所15座,但通讯方式单一,无线电台已经报废,6座变电所以电力载波方式提供通信需要,其余变电所只有一条市话通信。由于农电网分支较多、t节点多设备安装不完全,以...
提高县市级邮政通信管理水平适应两个根本转变 (2008-10-18 14:57:55)
文章标题:提高县(市)级邮政通信管理水平适应两个根本转变市邮电局摘要在分析县市级邮政通信管理作特点的基础上,阐述,如何建立邮政通信标准化、程序化、规范化的管理体系,最大限度地调动和激发全网的综合通信能...
通信技术类专业:技术向左管理向右 (2008-12-12 10:54:38)
通信技术专业主要培养的是通信技术应用型高级技术人才。近些年的就业情况表明,除了传统的技术性操作性岗位以外,越来越多的该专业的毕业生在职场中直接或间接地走上了管理岗位。通信技术专业的毕业生是专业性、技术...
移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲稿 (2009-3-10 16:23:22)
尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如...
移动通信基站代维管理办法 (2010-5-18 9:55:02)
为适应网络维护体制改革的需要,提高工作效率,优化经营成本结构,特制订移动通信基站代维管理办法,以指导并规范我公司基站维护社会化工作的开展。第一章总则第1条基站代维工作是指将一部分基站维护工作通过择优选...
经典移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲 (2010-11-14 20:01:56)
尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这...
移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲 (2010-11-18 8:19:22)
尊敬的各位领导、各位评委:&你们好!&今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,...
移动通信公司中层管理岗位竞聘报告 (2010-11-18 8:27:43)
尊敬的各位领导、各位评委:&你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜...
通信公司劳务管理业务主办竞聘报告 (2010-11-20 10:22:48)
文章标题:通信公司劳务管理业务主办竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘...
移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲竞职演讲 (2010-12-2 13:56:03)
尊敬的各位领导、各位评委:&你们好!&今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,...
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