- 律师事务所主任2023年警察学院“卓越法治人才培养汇报大会”讲话 (2023-7-6 14:16:34)
- 律师事务所主任2023年警察学院卓越法治人才培养汇报大会讲话尊敬的各位领导、各位、亲爱的同学们：大家晚上好！首先向获奖的同学表示诚挚的祝贺，过去的这一学年，是极不平凡的一年。我们共同经历了在领导下，举...
- 卓越工程师教育培养计划 (2012-11-21 20:15:29)
- 教育部卓越工程师教育培养计划实施进展综述“卓越计划”启动实施半年来，在教育部的组织下，试点高校第一次围绕实施进展情况集中交流研讨。交流会分成“985工程”高校、部属行业高校、省属高校三组进行。与会高校...
- 南昌大学卓越工程师教育培养计划工作进展汇报 (2014-5-27 7:22:11)
- 《南昌大学卓越工程师教育培养计划工作进展汇报》“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”)是贯彻落实《中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)》和《中长期人才发展规划纲要(20102020...
- 中小学卓越教师培养工程专家报告会学习体会 (2015-7-27 7:01:38)
- 中小学卓越教师培养工程专家报告会学习体会2013年3月6日我有幸参加了《市中小学卓越教师培养工程专家报告会》，给我们培训的是“中国教育科学研究院”的院长，院长为我们详细阐述了当代教师的使命：恪守天职、...
- 植物营养学专业硕士研究生培养方案 (2007-1-3 8:12:49)
- 一、培养目标总的培养目标是：培养为我国现代化建设服务，德智体全面发展的植物营养学专业的高级专门人才。具体要：1、在拥护的领导，学习建设有中国特色的的理论和政策，热爱祖国、遵纪守法、品德良好，服从分配，...
- 开题报告植物营养学专业硕士研究生培养方案 (2008-1-17 11:35:00)
- 一、培养目标总的培养目标是：培养为我国现代化建设服务，德智体全面发展的植物营养学专业的高级专门人才。具体要：1、在拥护的领导，学习建设有中国特色的的理论和政策，热爱祖国、遵纪守法、品德良好，服从分配，...
- 如何提高研究生培养质量 (2008-2-28 9:37:17)
- 如何提高研究生培养质量报告中提出了建设创新型的号召。创新型的建设靠人才，人才的培养靠教育。研究生教育是培养创新型人才的主渠道，研究生特别是博士生教育的水平在某种意义上可以说代表了科学技术的研究水平。因...
- 委托培养硕士研究生协议书 (2008-3-29 12:47:03)
- 美术学院委托培养硕士研究生协议书（造型、设计、建筑类）根据教育部关于“高等学校可以少量招收委托培养硕士生”的精神。经报请上级主管部门批准，2005年我院将继续招收若干名委托培养硕士研究生。现经委托单位...
- 委托培养攻读硕士学位研究生合同书 (2008-3-29 12:47:19)
- 委托培养攻读硕士学位研究生合同书山西大学（以下简称乙方）接受?单位（以下称甲方）委托，经双方同意，招收?为二00五年院（系、所）?专业委托培养硕士研究生。?双方协议如下：一、委托培养的研究生，是参加统...
- 委托培养硕士研究生合同书 (2008-3-29 12:47:23)
- 委托培养硕士研究生合同书甲方（委托单位）：乙方（培养单位）：陕西师范大学根据教育部关于2005年招收硕士研究生的有关规定，考生?符合委托培养硕士研究生录取标准。经甲方与考生协商，委托乙方培养该生为?专...
- 定向培养博士研究生合同书 (2008-3-29 12:47:23)
- 定向培养博士研究生合同书甲方（定向单位）：乙方（培养单位）：陕西师范大学根据教育部关于2003年招收博士研究生的有关规定，考生?符合定向培养博士研究生录取标准。经甲方与考生协商，委托乙方培养该生为?专...
- 委托培养研究生保证书 (2008-12-1 21:00:32)
- 考号：109姓名赵录取学院：机械工程专业硕士(硕/博)我自愿作为山东省2008年委托培养研究生，并保证做到：1、在山东大学攻读学位期间，做到坚持四项基本原则，刻苦钻研业务，德智体全面发展。保证遵守学校...
- 研究生培养处2009年工作总结要点 (2011-4-15 19:14:22)
- 研究生培养处2009年工作总结要点2009年，研究生培养处在学校和行政的统一领导和部署下，紧紧围绕学校中心工作及部门聘期目标，锐意进取、勇于创新，在各学院的大力支持和配合下，各项工作稳步推进，工作成效...
- 研究生培养处工作总结 (2011-4-15 19:29:17)
- 在学校和行政的统一领导和部署下，研究生培养处坚持以思想和为指导，认真贯彻落实&，按照任期目标的要求，努力进取，开拓创新，各项工作均取得了明显进展。现将一年多来的主要工作归纳如下：一、招生随着硕士研究生...
- 委托培养工程硕士专业学位研究生协议书 (2013-7-28 2:35:29)
- 经协商，甲、乙、丙三方一致同意下列条款：一、（乙方）应（甲方）委托，通过年在职人员攻读硕士专业学位联考选拔，拟录取甲方单位的（丙方）为年春季入学委托培养攻读工程硕士（专业领域）的专业学位研究生，从入学...
- 委托培养博士研究生协议书 (2013-7-28 2:35:33)
- 为了培养更多高级专门技术人才，应（甲方）的要求，（乙方）从年统一招收的博士生中录取（丙方）为专业研究方向委托培养博士研究生。一、丙方由乙方负责培养和管理，学制三年。二、丙方培养费每人每学年元整。甲方须...
- 大学录取委托（定向）培养研究生协议书 (2013-7-28 2:35:34)
- 甲方：大学乙方：（委托或定向单位）丙方：［委托（定向）培养研究生］经三方协商，达成如下协议：一、大学（甲方）录取（丙方）为（乙方）委托（定向）培养的专业的研究生。二、甲方的职责1.收到乙方为丙方缴纳的...
- 大学招收委托培养硕士研究生协议书 (2013-7-28 2:35:40)
- 根据教育部和省教育厅有关文件精神：（甲方）与大学（乙方），经双方协商达成如下协议：一、从参加年硕士研究生统一入学考试的考生中录取为专业计划外委托培养研究生，学制年，于年月入学，至年月止，修业期满后，派...
- 研究生委托培养协议书 (2013-7-28 2:35:46)
- 甲方（委托方）：乙方（受托方）：丙方（委培生）：（乙方）根据（甲方）的委托，为甲方培养研究生名。经三方协商，达成协议如下：一、委托培养研究生姓名、专业姓名：性别：院（部，所）：专业：学制：三年类别：（...
- 定向培养研究生协议书 (2013-7-28 2:35:51)
- 为满足对高级专门人才的需求，根据原教委（88）教研字026号等有关文件规定，我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生，为做好此项工作，特定如下协议:一、（简称甲方）与大学（简称乙方）商定，从年统一考试...
- 研究生学习能力培养开题报告 (2014-7-15 7:17:03)
- 【摘要】研究学生学习能力培养问题，有利于丰富教学方法论，是时代的客观要求，也是教育实际的需要。本研究假设传授学习方法、培养学习能力对于提高学生的学习效率、增强可持续发展能力具有积极意义。研究采用实验法...
- 委托培养硕士研究生合同书（三） (2014-10-28 8:53:12)
- 根据教育部关于“高等学校可以少量招收委托培养硕士生”的精神。经报请上级主管部门批准，年我院将继续招收若干名委托培养硕士研究生。现经委托单位（简称甲方），招收单位学院（简称乙方），委托培养硕士生（简称丙...
- 研究生定向培养协议 (2014-12-27 9:03:42)
- 甲方：大学乙方：（委托或定向单位）丙方：［委托（定向）培养研究生］经三方协商，达成如下协议：一、大学（甲方）录取（丙方）为（乙方）委托（定向）培养的专业的研究生。二、甲方的职责1.收到乙方为丙方缴纳的...
- 教学工作会议讲话稿：深化教育改革加强质量监控 全面提升研究生培养质量 (2017-1-7 10:05:28)
- 教学工作会议讲话稿：深化教育改革加强质量监控全面提升研究生培养质量今天在这里隆重召开财经学院研究生教育教学工作会议，这是时隔10年后学校再次召开研究生教育教学工作大会。首先，我代表学校和行政，向多年来...
- 影响研究生高薪就业的十大因素影响研究生高薪就业的十大因素 (2008-10-9 16:09:59)
- 影响研究生高薪就业的因素就业是人生的一件大事，研究生就业也不例外。由于研究生教育的特点和研究生群体的复杂性，使得研究生就业与本科生又有所不同，这其中十个因素的影响值得注意。①专业力量专业是影响研究生就...
- 研究生处致本校各研究生班招生学院的感谢信 (2009-5-5 19:29:30)
- 研究生处致本校各研究生班招生学院的感谢信各研究生班招生学院：通过各位同仁的辛勤努力，我校2008年地方性计划研究生班录取工作已经圆满结束。在整个工作中，各院系的工作人员进行了卓有成效的宣传工作。各位同...
- 培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
- 培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出：“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部，把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
- 培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
- 当前，各族人民都在下，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保...
- 后备干部培养措施及培养计划 (2007-12-30 14:41:51)
- 为贯彻《干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实村两委后备干部队伍，不断提高村干部的综合素质，结合我村的实际，制定后备干部培养计划及措施：一、推荐、培养对象的标准凡年...
- 2024年新一轮“百千万人才培养工程”培养对象走进活动启动仪式讲话 (2023-11-18 9:57:59)
- 2024年新一轮百千万人才培养工程培养对象走进活动启动仪式讲话尊敬的各位领导、各位学员、各位同行：早上好！我是来自市区教学研究室的中学语文教研员，很荣幸能代表省新一轮百千万人才培养工程的培养对象们向各...
- 2003年卓越雇主——视新天元广告公司记 (2006-11-28 16:58:23)
- 视新天元广告公司是《财富》中文版所评选的十名“2003年度卓越雇主———中国最适合工作的公司”之中的一位。此次参评的公司超过70家，来自18个行业，其中包括一些在中国最具影响力的外资、合资、国有和民营...
- 从“优秀”到“卓越” (2006-11-28 17:16:02)
- 太多急功近利的想法使得我们对企业战略的认识出现了一些偏差。股票期权：高工资、高奖金和股票期权是推动变革的动力。兼并：你可以通过收购别的企业来实现你的飞跃，购并使企业成为卓越的公司。革命式的企业变革：企...
- 服务至上、追求卓越的肯德基企业文化 (2006-11-28 17:32:00)
- 如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”，企业文化则作为一种“无形规则”存在于员工的中。企业文化可以比喻为行为的“基因”，它通过仪式和激励手段等方式，提供了企业的核心价值观，告诉员工...
- 公司要“从优秀到卓越”企业所经过的六大过程 (2006-11-28 17:40:06)
- 卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气，或灵光一闪而造就。相反的，转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进，轮子不停转动，累积的动能愈来愈大，终于在转折点有...
- 杰出的企业有卓越的文化 (2006-11-29 8:51:30)
- 80年代初，美国harvarduniversity教育研究院的教授泰伦斯.迪尔和麦肯锡咨询公司顾问爱伦.肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企业进行了详尽的...
- 如何营造卓越的部门文化 (2006-11-29 9:32:48)
- 小冬刚到一个新的部门工作。下午上班时间到了，小冬还象往常一样陶醉在网上，忽然看到主管站在他面前，拉长了脸，“你怎么还在玩？没事干了？”。一个下午，小冬心里忐忑不安。后来，又有几次类似的事件让小冬感到伤...
- 运营效益的改进是达到卓越获利能力的必要条件 (2006-11-29 10:31:19)
- 时下，企业为了追求更大的利润，“持续改善”的观念已经深深烙印在众多经理人的头脑中。但是，所用的工具又不知不觉地将企业引导到了模仿和同质化的路上。在这些经理人拼命推动这些管理工具的时候，反而与能让企业生...
- 追求卓越的企业文化 (2006-11-29 10:54:01)
- 美国作者芬化斯·米勒在其《美国企业精神》第一章开头就强调：“每一家公司现在都必须分析其文化，这不仅是为了加强本身的总争地位，虽然这已经是充分的理由，而且还因为我们未来的财富要由公司的文化来决定”。该书...
- 卓越：冲击40亿元目标极限 (2006-11-29 10:54:05)
- 一个当初为实施mbo而设置的壳公司，现在却有了更为庞大的梦想去年底，卓越网总裁林水星曾提出要在三到五年内使公司营收达到10亿元目标。但今年初，当当、贝塔斯曼在线、6688、新新书店、美亚在线、八佰拜、...
- 卓越的培训体系建立与营运管理 (2006-11-29 10:54:05)
- 培训不仅对员工有良好的激励作用，是企业维系和稳定员工队伍的手段，更是企业竞争取胜的利器。通过本课程学习，您将系统、地了解到成功企业从培训制度的建设，培训体系的建立，培训计划的形成，乃至培训需求的分析，...
- 卓越家族企业的七种习惯 (2006-11-29 10:54:09)
- 为什么有的家族企业能长盛不衰，而有的却只能勉强维持甚至是昙花一现？其中的缘由不一而足，但是，根据我的研究，成功的家族企业的一个特点是他们普遍格外注重公司的财务战略和策略实施。以下的七种措施值得借鉴：一...
- 卓越企业的六大发展过程 (2006-11-29 10:54:09)
- 从优秀到卓越的蜕变过程绝对不是一蹴而就的。卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气，或灵光一闪而造就。相反的，转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进，轮子不...
- 崇尚奉献追求卓越--毕业典礼讲话 (2006-11-29 22:29:11)
- 同学们，早上好！在制定邮电大学发展规划的过程中，依靠全校师生的智慧，学校重新认定了校训和校风，同时，提炼出北邮精神，那就是：崇尚奉献、追求卓越。建校元勋叶培大、周炯磐等老一辈的教授，为北邮勤奋耕耘，辛...
- 追求卓越 (2006-11-29 23:32:01)
- 一门心思扑在电力事业上，十几年如一日，把工作创新、提效、争优作为自己探讨的课题，在全市乃至全省电力系统独领风骚，一次又一次创造性地开展工作，取得了串串硕果。他就是多次被省、市公司授予“优秀”、“先进工...
- 卓越公司培训学员职业技能鉴定的实施计划 (2006-5-29 21:30:00)
- 职业技能鉴定站对卓越公司培训学员职业技能鉴定的实施计划张湾区职业技能鉴定站是十堰劳动保障局的下属职业技能鉴定部门，具有职业技能鉴定资格。我单位或对厨师类（），物流师、心理咨询师、理财规划师等专业进行职...
- （爱岗敬业演讲稿）爱岗敬业 追求卓越 (2006-6-10 10:16:00)
- 前天，我在网上看到一则小故事，革命战争时期，有个刚参加红军的青年问一位老参加有什么好处。老郑重地回答，参加有九十九条都是坏处。比如要冲锋在前；可能会坐牢，甚至被杀头；如果饭少人多，要让群众先吃；等等。...
- 读后感:《从优秀到卓越》 (2007-1-3 8:17:03)
- 读后感:《从优秀到卓越》《从优秀到卓越》是吉母·柯林斯带领21人的研究团对、花了五年的时间、作了大量的调查研究、定性和定量分析大量优秀和卓越的企业经营管理信息后，发布出来的研究成果！属于组织行为学范畴...
- 责任铸就卓越 演讲稿 (2007-1-5 15:34:23)
- ‘正德厚生臻于至善’，源自《尚书》和《大学》的两句话，古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上。从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱，出之有神，服之有威的圣道和仁道；透出怎样一份...
- 赢在执行 力求完美 追求卓越 (2007-1-6 14:57:08)
- 各位领导，各位同事：大家好，我演讲的题目是《赢在执行力求完美追求卓越》。为什么强大的美国会在越南的战场上失败？为什么德国足球队在世界赛场上成就卓著？原因是多方面的，但是完美的执行是其中最的一点。无论有...
- 学习平凡中追求卓越#160加强作风建设-讲正气树新风 (2007-6-5 8:48:31)
- 根据讲正气、树新风活动的安排要求，省局事务管理中心，发出了向学习的通知，宣传了的先进事迹，省局在《讲正气树新风活动简报》第10期上以在平凡的工作岗位上闪光记省局事物管理中心先进事迹为题目，全文转载了先...
-
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