- 2024年“塔吊现象”大讨论学习发言材料 (2024-2-21 11:13:55)
- 2024年塔吊现象大讨论学习发言材料按照市委相关要求，关于在全市范围内开展塔吊现象大讨论的安排部署,是深入贯彻讲话和精神，动员全体干部进一步解放思想、更新理念、凝心聚力、奋发进取，用新的行动和业绩推动...
- 人大副主任“塔吊现象”大讨论发言材料 (2024-2-21 11:15:30)
- 人大副主任塔吊现象大讨论发言材料按照区委提出的以塔吊现象怎么看、三年行动怎么干大讨论活动要求，近期，我进行了深入学习，认为出现塔吊现象本质就是干部队伍思想作风出现了问题，要想彻底解决此类现象，必须坚持...
- 检察干警“塔吊现象”大讨论发言材料 (2024-2-21 11:16:43)
- 检察干警塔吊现象大讨论发言材料按照市委关于在全市范国内开展塔吊现象大讨论的安排部署和区委有关要求，为解决全区经济社会发展中存在各种塔吊现象，破除制约我区转型发展的诸多障碍，动员全区上下进一步解放思想、...
- 2024年“塔吊现象”大讨论学习研讨发言材料 (2024-2-21 11:18:10)
- 2024年塔吊现象大讨论学习研讨发言材料按照区委要求，围绕这次中心组学习主题，我对塔吊现象进行了认真学习和深入思考，区委开展塔吊现象讨论是我们转作风，解决不担当、不作为、遇事绕道走问题的迫切需要，我们...
- 法院干警2024年“塔吊现象”大讨论学习研讨发言材料 (2024-2-21 11:19:06)
- 法院干警2024年塔吊现象大讨论学习研讨发言材料按照区委提出的以塔吊现象怎么看、三年行动怎么干大讨论活动要求，我进行了深入学习,深刻把握大与小的关系，从小切口入手做大文章，把法院工作实际摆进去，实现从...
- 党员干部2024年“塔吊现象”大讨论学习研讨发言材料 (2024-2-21 11:20:10)
- 干部2024年塔吊现象大讨论学习研讨发言材料按照市委关于继续开展塔吊现象大讨论的安排部署和区委有关要求，激励全区上下主动作为，调查研究，增强责任，发扬斗争精神，积极投身全面振兴新突破三年行动。按照会议...
- 医院医务人员2024年第四批“塔吊现象”大讨论学习心得体会 (2024-2-22 9:01:33)
- 医院医务人员2024年第四批塔吊现象大讨论学习心得体会按照市委关于继续开展塔吊现象大讨论的安排部署和区委落实转观念、强作风、明职责、提效能、优环境总体要求，激励全区上下主动作为，调查研究，增强责任，发...
- 学校教师2024年“塔吊现象”大讨论学习心得体会 (2024-2-22 9:11:08)
- 学校教师2024年塔吊现象大讨论学习心得体会塔吊现象从表象到本质，都是形式主义、官僚主义的一种表现，反映出干部队伍存在观念落后、作风松散、不敢担当的思想观念。全区上下要将此次塔吊现象讨论作为改进工作作...
- 乡镇党员干部2024年“塔吊现象”大讨论学习心得体会 (2024-2-22 9:28:57)
- p>乡镇干部2024年塔吊现象大讨论学习心得体会近日，通过单位组织学习和开展塔吊现象大讨论活动，结合自身工作实际，围绕塔吊现象并结合实际工作，查找工作中存在不足和差距，边学边改，使我深受触动，感悟良多...
- 农业农村局局长“塔吊现象”大讨论学习发言材料 (2024-2-22 10:05:04)
- p>农业农村局局长塔吊现象大讨论学习发言材料按照市委宣传部工作要求，局围绕塔吊现象召开一次大讨论，来一次思想大解放，结合自身工作实际，谈谈如何破解这一现象。做好本职工作，更好地去实现个人价值。下面结合...
- “塔吊现象”党员自我剖析材料 (2024-2-22 10:48:52)
- 塔吊现象自我材料按照《关于进一步开展塔吊现象讨论深入推进转观念、强作风、明职责、提效能、优环境的实施方案》要求，我紧紧围绕本次讨论主题，聚焦转观念、强作风、明职责、提效能为总目标，深入学习相关文件要求...
- 2024年“塔吊现象”大讨论自我剖析材料 (2024-2-24 10:53:55)
- 2024年塔吊现象大讨论自我材料按照《关于进一步开展塔吊现象讨论深入推进转观念、强作风、明职责、提效能、优环境的实施方案》要求，我紧紧围绕本次讨论主题，聚焦转观念、强作风、明职责、提效能为总目标，深入...
- 2024年“塔吊现象”大讨论个人剖析材料 (2024-2-24 10:58:05)
- 2024年塔吊现象大讨论个人材料按照《关于进一步开展塔吊现象讨论深入推进转观念、强作风、明职责、提效能、优环境的实施方案》要求，我紧紧围绕本次讨论主题，聚焦转观念、强作风、明职责、提效能为总目标，深入...
- 党员“塔吊现象”大讨论剖析材料 (2024-2-24 11:06:07)
- 塔吊现象大讨论材料按照《关于进一步开展塔吊现象讨论深入推进转观念、强作风、明职责、提效能、优环境的实施方案》要求，我紧紧围绕本次讨论主题，聚焦转观念、强作风、明职责、提效能为总目标，深入学习相关文件要...
- 党员干部2024年“塔吊现象”大讨论学习心得体会 (2024-2-24 11:13:26)
- 干部2024年塔吊现象大讨论学习心得体会按照《关于进一步开展塔吊现象讨论深入推进转观念、强作风、明职责、提效能、优环境的实施方案》的通知要求。单位集中深入学习精神各级重会议精神、法规、相关法律和实施条...
- 党员“塔吊现象”专题会议自我剖析材料 (2024-2-24 12:15:59)
- 塔吊现象专题会议自我材料按照《关于进一步开展塔吊现象讨论深入推进转观念、强作风、明职责、提效能、优环境的实施方案》要求，我紧紧围绕本次讨论主题，聚焦转观念、强作风、明职责、提效能为总目标，深入学习相关...
- 公安民警2024年“塔吊现象”大讨论学习心得体会 (2024-2-27 12:42:18)
- 公安民警2024年塔吊现象大讨论学习心得体会按照《关于进一步开展塔吊现象讨论深入推进转观念、强作风、明职责、提效能、优环境的实施方案》的通知要求。近日，单位组织全体干警学习了相关文章。开展塔吊现象讨论...
- 2024年“塔吊现象”讨论学习心得体会 (2024-2-28 13:20:57)
- 2024年塔吊现象讨论学习心得体会近日，单位开展了塔吊现象讨论活动。作为一名干部，要充分认识开展第四批塔吊现象讨论的意义，把塔吊现象讨论作为重大研究课题，敢于直面问题、解决问题，特别要充分发挥科级及以...
- 关于“塔吊现象”讨论心得体会 (2024-2-28 13:31:45)
- 关于塔吊现象讨论心得体会近日，单位开展了塔吊现象讨论活动。作为一名干部，要充分认识开展第四批塔吊现象讨论的意义，把塔吊现象讨论作为重大研究课题，敢于直面问题、解决问题，特别要充分发挥科级及以下干部尖兵...
- 纪检监察干部2024年“塔吊现象”讨论学习心得体会 (2024-2-28 13:39:04)
- 纪检监察干部2024年塔吊现象讨论学习心得体会近日，单位开展了塔吊现象讨论活动。作为一名干部，要充分认识开展第四批塔吊现象讨论的意义，把塔吊现象讨论作为重大研究课题，敢于直面问题、解决问题，特别要充分...
- 2023年批评与自我批评意见汇编 (2023-2-26 7:52:14)
- 2023年意见汇编1学习的不强。对思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，存在形而上学、学而不实的现象，理论与实践脱节的问题...
- 批评和自我批评心得体会：批评与自我批评就要敢“触及灵魂” (2013-10-3 10:16:28)
- 近日，参加了河北班子专题会议。会上，河北们自我批评不留余地，相互批评不留情面，不就事论事，而是敢于触及思想和灵魂，在网上引起了热议。不少网友说，这样的会议开得真，这样的批评和自我批评能防身治病。开展，...
- 批评与自我批评心得体会：批评与自我批评关键在“真批实评” (2013-10-3 10:16:32)
- 胡9月23日至25日在河北参加班子教育实践活动专题会议并发表讲话。河北省是在教育实践活动中联系的省份，曾专程到河北调研指导教育实践活动，对召开好会议提出要求。在自始至终参加并指导下，河北班子这次会议为...
- 批评与自我批评心得体会：开展批评与自我批评要坚持“三不”原则 (2013-10-3 10:16:35)
- 9月23日至25日在河北参加班子教育实践活动专题会议并发表讲话。 批评和自我批评是解决矛盾的有力武器。（9月25日新华网）是我们在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是永葆生机与活力的一大法宝。对于...
- 批评与自我批评发言稿：良好的政治生活离不开批评和自我批评 (2017-1-5 9:32:54)
- 发言稿：良好的生活离不开批评和自我批评良好的生活离不开批评和自我批评校理论体系研究中心张太原网分享打印大会提出，批评和自我批评是我们强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范生活的手段，必须坚持...
- 批评与自我批评发言稿：坚持不懈用好批评和自我批评的武器 (2017-1-5 9:32:55)
- 发言稿：坚持不懈用好批评和自我批评的武器正确开展批评和自我批评既是生活正常化的标志,也是实现和保持生活正常化的保障。新形势下,贯彻落实好大会精神,必须准确把握批评和自我批评的精神实质,坚持实事,讲不讲...
- 2020年会议批评与自我批评意见 (2020-3-15 9:20:32)
- 2020年会议意见1.对的批评意见（1）理论学习不够深入，学习原著少，看得多思考少，学习研讨质量不高。建议进一步改进学习方法，提升学习质量，强化学习效果。（2）执行不到位，留给班子成员讨论时间少，没能...
- 2024年会议相互批评意见 (2024-1-15 10:34:45)
- 2024年会议相互批评意见1理论学习的深度有差距。虽然能够将理论学习贯穿融会到思想的始终，力求做到先学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位，统筹安排不合拍，往往以工作繁忙事务缠身，学习缺...
- 2023年会议批评意见3 (2006-8-23 6:25:00)
- （1条）：1、作存在打折扣现象。比如门前道路交通秩序混乱的情况，上级部门已责成本级进行专项治理，但是郭部长在治理上办法措施不够多，治理的效果并不好。（1条）：1、协调部门关系上存在不足。比如准物业管理...
- 2023年会议相互批评意见 (2023-1-9 16:29:57)
- 2023年会议相互批评意见1理论学习方面，对一些新观点、新理论理解还不够深透、把握还不够精准，学用结合做得还不够。对于《章程（修正案）》、以及报告中的一些新名词，新提法的理解还不够透彻。2学用结合不够...
- 2023年会议批评意见2 (2006-12-8 8:36:12)
- （2条）:1、缺乏对区域性研究。我分管的社会动员中本来可以借助社会领域工作的力量，但实际上两者没有结合到一起，工作成效也不明显；2、缺乏进取精神。年龄大了，工作干劲明显不足。作为班子中的老，拼搏进取的...
- 学校2023年会议领导班子成员批评意见 (2023-1-31 17:58:28)
- 学校2023年会议领导班子成员批评意见中学班子成员对的批评意见（校长、）：给你提2条批评意见。第一，对教育的认识差。在教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要完成自己的本职工作，完成学校行政安排的...
- 2023年会议相互批评问题意见 (2023-2-11 12:37:38)
- 973群众观念不强。没有牢固树立为民服务的宗旨，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现...
- 2023年会议相互批评问题意见汇总2 (2023-2-11 12:37:39)
- 801工作作风不够务实，不注重工作实效，推进工作措施不明确，存在只在乎大而化之安排工作，没有很好地结合本地工作实际进行任务分解和落实，缺少检查督促。802工作安排和落实工作时不深入思考、不结合实际，遇...
- 2024年专题会议批评意见 (2024-1-10 12:22:28)
- 2024年专题批评意见1在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不到位。虽然也制定了学习计划、以集中学习和自学为主、参加线上培训、订阅了相关书籍资料，但更多还是满足于书面理论。2学习自觉性有待加强。中心组集...
- 2023年乡镇会议相互批评意见 (2007-11-3 0:47:16)
- 2023年乡镇会议相互批评意见1理论学习方面，对一些新观点、新理论理解还不够深透、把握还不够精准，学用结合做得还不够。对于《章程（修正案）》、以及报告中的一些新名词，新提法的理解还不够透彻。2学用结合...
- 2023年会议相互批评问题意见汇总2 (2023-2-11 12:37:39)
- 567存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分工作上进取不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问...
- 2023年会议上对党支部班子及支委成员批评意见 (2023-2-10 9:29:36)
- 2023年会议上班子及成员批评意见一、班子的意见建议1理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。比如在今年学习计划中，虽然列出了若干学习内容，...
- 2024年会议班子成员相互批评意见 (2024-1-15 11:19:44)
- 2024年会议班子成员相互批评意见1、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区建...
- 代表建议、批评和意见办理情况报告 (2008-8-29 14:28:33)
- 代表建议、批评和意见办理情况报告我受区委托，现将代表建议、批评和意见办理工作情况报告如下：一、总体情况在区委的正确领导下，在区人大的监督支持下，区认真部署、扎实推进、狠抓落实，全力以赴推进代表建议办理...
- 公室领导班子2023年六个带头会议相互批评意见 (2023-2-2 14:46:21)
- 公室领导班子2023年六个带头会议相互批评意见1、日常工作和生活中能够认真履行义务，恪尽职守践行誓言，但在实际工作中赴基层开展调研被动的偏多，对基层所需所想了解不深，服务仍需加强。2解决问题时有时会习...
- 领导班子2023年会议互相批评意见汇编 (2023-3-2 9:00:43)
- 领导班子2023年会议互相批评意见汇编县委：1引进大项目特别是5亿元、10亿元以上的项目并不多，可能会制约加快转型发展的步伐。推动岳阳自贸区联动创新区、与县建设合作园区等方面，还未取得实质性成果。2有...
- 2023年会议相互批评意见参考 (2023-3-20 9:45:36)
- 2023年会议相互批评意见参考1、敏锐性有待加强。2、说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当甩手掌柜做二传手，位置高了作风反而虚了。3、工作主动性差。如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人...
- 领导班子2023年六个带头会议相互批评意见 (2023-2-8 9:00:43)
- 领导班子2023年六个带头会议相互批评意见1、日常工作和生活中能够认真履行义务，恪尽职守践行誓言，但在实际工作中赴基层开展调研被动的偏多，对基层所需所想了解不深，服务仍需加强。2解决问题时有时会习惯于...
- 2024年会议相互批评意见 (2024-1-10 13:12:56)
- 2024年相互批评意见一、理论学习方面1、学懂弄通不够深入。关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在学习过程中还存在一些问题，主要表现急用急学、现用现学、畸轻畸重上。自己虽然也重视理论的学...
- 2024年会议相互批评意见 (2024-1-13 9:24:44)
- 2024年会议相互批评意见理论学习方面，一些新观点、理论理解还不够深透、握还不够精准，用结合做得还不够。于《章程（修正案）及报告中的一些新名词，提法的理解还不够透彻。学用结合不够紧密，学习精神时往往满...
- 2023年“六个带头”会议对班子成员批评意见 (2023-1-11 11:10:45)
- 2023年六个带头会议对班子成员批评意见一、对县委提出的批评意见1、作为县委一把手，在落实一岗双责方面还有不足，建议对全县建设还要进一步加大力度，投入更多的精力。比如：在对班子成员管理及其分管领域的一...
- 2023年领导班子会议互相批评意见 (2023-2-8 15:32:52)
- 2023年领导班子会议互相批评意见县委：1引进大项目特别是5亿元、10亿元以上的项目并不多，可能会制约加快转型发展的步伐。推动岳阳自贸区联动创新区、与县建设合作园区等方面，还未取得实质性成果。2有的工...
- 常委班子成员2023年六个带头会议相互批评意见 (2023-1-12 12:54:03)
- 常委班子成员2023年六个带头会议相互批评意见一、对常委批评意见：1对市长：一是对系统和班子成员身上的缺点和错误思想提醒不够、批评教育不多，对一些问题高发频发领域仍关注还不够。二是对农村工作关注度不够...
- 2023年会议相互批评问题意见汇总 (2023-2-13 8:08:30)
- 231、政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。232、勇于担当精神不足。有的工作中重视安排部署，抓...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及塔吊现象批评意见的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
