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网上开店全攻略—一步一步教你做 (2007-1-5 18:15:31)
每天在网上浏览信息,经常看到很多朋友在网上发布商品的供求信息,想到自己也有很多宝贝想出手,只是苦于没有销售的地方和平台,很是羡慕和遗憾。但考虑到这可能需要花费银子,也只好作罢,而心中也一直耿耿于怀。相...
2009年最新思想汇报:我正与党步步靠近 (2013-6-26 18:59:34)
敬爱的:或许是因为崇拜着爸爸是一名不折不扣的,或许是为爸爸的干精神所慑服,自小以来,我就很期待能够早日加入到的炉里,炼造自我。机会来了,在春暖花开、洋溢着绿意和芳香的桂子山上,我有幸来到了华中师范大学...
2013年“步步为赢”《打造卓越团队》课程心得体会 (2013-10-12 11:35:14)
下载:2013年“步步为赢”《打造卓越团队》课.doc《打造卓越团队》课程心得体会一直以来对肖博钦佩有加,因为他不仅博学、热忱、拥有无尽的正能量,更的是乐于分享,身边很多同事也经常受益于他的微信、微博...
思想汇报—— 一步步迈进 (2014-7-6 9:10:23)
4思想汇报:——一步步迈进汇报人:芦玉玲敬爱的:这是我第一次有如此宝贵的机会上辅导,第一次以积极分子的身份如此近距离地感受、庄严,肃穆、神圣、庄重、不容一点儿的亵渎!我感到十分的光荣与骄傲!加入是每位...
入党积极分子思想汇报一一步步迈进 (2014-7-6 12:58:03)
.积极分子思想汇报一一步步迈进敬爱的:这是我第一次有如此宝贵的机会上辅导,第一次以积极分子的身份如此近距离地感受、庄严,肃穆、神圣、庄重、不容一点儿的亵渎!我感到十分的光荣与骄傲!加入是每位积极分子的...
区队年度工作总结 (2010-12-18 9:14:21)
干事创业奋发图为­记盘道煤业有限公司综采二队一年来,综采二队认真贯彻、全体会议精神,深入落实,紧紧围绕盘道煤业2010创辉煌这一发展目标,坚持安全为天,质量至上,以人为本的管理思路,带领全队员...
某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料工作总结 (2012-12-2 9:18:18)
某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料某矿综采一队坚持以“培育一流队伍、打造品牌区队”为主线,带领职工在大倾角、大断层工作面对接的“禁区”内创高产,全面开展质量标准化达标创建活动,连年超额完成矿下达的生...
2014年度1月份采掘系统考核区队“双基”架设考核工作总结 (2014-2-10 13:53:18)
下载:392014年度1月份采掘系统考核区队“.doc洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结生产技术科2014年01月24日洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结为了进一步...
煤矿区队年度工作总结 (2014-10-12 9:04:03)
年以来,特采队在矿和专业领导的正确领导下,克服生产条件复杂,工作面改系统频繁等不利因素,以开展优化提升年活动为主线,突出矿推行绿色开采工作思路,通过开展低、老、坏、对标管理等一系列主题活动,使我工区的...
开三队区队年度总结 (2014-1-27 9:18:07)
下载:开三队区队年度总结60.doc二〇一三年区队总结开拓三队二〇一三年十二月六日开拓三队2013年度工作总结一年来,我队认真贯彻落实集团公司、张村矿矿2013年安全生产工作会议精神和张村矿有关安全生...
煤矿区队年度安全总结 (2015-3-5 10:48:44)
2011年,我队在矿井的直接领导下,遵循矿井年初提出的煤矿安全生产指导思想,以保障职工最根本利益为目的,以创建本质安全型区队、实现安全形势根本好转和高产高效为目标,全队干部职工团结一致,同心同德,开拓...
煤矿区队创新安全教育工作材料 (2006-12-11 8:00:26)
强化安全教育从严治理“三违”——某矿采煤二区创新安全教育工作材料某矿采煤二区是该矿的主采工区,也是全矿的“扛腰工区”,年产量占全矿的近70%,长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采,生产条件极为...
建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路 (2007-6-25 8:14:53)
建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路为了认真贯彻落实神华集团公司首届矿长大会总经理张喜武、副总经理李东讲话精神,实施“以人为本”管理思想,落实安全发展观,将建设本质安全型区队的目标落到实处,现本...
煤矿综采二队创建优强区队品牌经验材料 (2006-11-29 9:07:03)
精益求精打造优强区队百尺竿头引领提档升级—某矿综采二队创建优强区队品牌纪实某矿综采二队深入贯彻集团公司工作会议精神,积极应对行业竞争,以职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质为目标...
加大煤矿区队文化创建力度 以文化力提升生产力 (2006-11-29 18:19:16)
加大区队文化创建力度,以文化力提升生产力几年来,我们采煤一队在区队建设方面,主重是在队会议室创办了“盼君归,全家福”照片,制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各...
2022年公司区队班组建设现场会讲话 (2006-11-29 21:54:02)
2022年公司区队班组建设现场会讲话我们通过观摩学矿业采一队走动自问工作法管理经验,可以感受到矿业区队班组建设工作抓住了重点、突出了特色,总结提炼出的这一整套管理经验符合矿业区队班组管理实际,对区队班...
某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料 (2006-12-3 17:11:46)
某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料某矿综采一队坚持以“培育一流队伍、打造品牌区队”为主线,带领职工在大倾角、大断层工作面对接的“禁区”内创高产,全面开展质量标准化达标创建活动,连年超额完成矿下达的生...
煤矿区队班组建设汇报材料 (2006-12-8 8:35:50)
煤矿区队班组建设汇报材料今年以来,矿认真落实集团部署要求,以建设为统领,锚定区队和班组两项重点工作,构建+队班模式,把工作管理重心向一线区队、班组倾斜,推动引领区队建设和班组建设走深走实。一、围绕一个...
以人为本 建设煤矿区队 (2007-2-14 15:21:57)
以人为本建设区队关键词:人本区队建设内容摘要:区队长在区队建设中,要做好学习的表率、工作的表率、团结的表率和顾全大局的表率;坚持以人为本的管理理念,重视发挥职工的主观能动作用,努力培养提升职工的综合素...
队申报文明区队事迹材料(矿区) (2007-6-16 8:02:20)
2006年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工...
煤矿区队创业的先进事迹材料 (2007-9-17 16:49:20)
煤矿区队创业的先进事迹材料在晋西南吕梁山脉的一条小山沟里,活跃着一支由284名创业者组成的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的创业队伍,这就是某矿驻山西省某项目部。他们在环境艰苦、生产条件困难的情...
关于六好区队先进单位的申报材料 (2007-9-18 8:39:29)
一、领导重视,措施得力。领导重视是创建六好区队活动的关键,措施得力是实施创建规划的保障。为进一步推进创建活动的开展,工区在年初即调整充实了创建活动领导小组,制定出“2001年六好区队创建规划”,并对班...
申报煤矿文明区队事迹材料 (2007-9-18 8:48:39)
队申报文明区队事迹材料2005年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自...
公司2022年矿业区队班组建设汇报材料 (2007-10-31 18:40:20)
公司2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来,矿业认真贯彻落实集团公司煤公司部署要求,以建设为统领,锚定区队建设和班组建设两项重点工作,构建+区队+班组建设工作体系,把工作管理重心向一线区队、班组倾...
工区上半年六好区队建设自检情况汇报 (2007-10-31 19:30:29)
工区上半年六好区队建设自检情况汇报运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共...
2022年矿业区队班组建设汇报材料 (2007-11-6 8:10:39)
2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来,矿业认真贯彻落实集团公司、煤公司部署要求,以建设为统领,锚定区队建设和班组建设两项重点工作,构建+区队+班组建设工作体系,把工作管理重心向一线区队、班组倾斜...
煤矿区队年度“五好”党支部考核自查报告 (2007-12-4 8:06:56)
矿关于印发《平煤集团香山矿“五好”考评办法(试行)》的通知(平煤香发[2006]39号)下发后,我们从对此项工作进行了全面部署,积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查,现将考核情况简要报告...
加大煤矿区队文化创建力度以文化力提升生产力 (2007-12-4 9:59:41)
几年来,我们采煤一队在区队建设方面,主重是在队会议室创办了“盼君归,全家福”照片,制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各种文化班会,使队会议室充满温馨、洋溢着和...
煤矿区队"好助手"申报材料 (2007-12-4 12:52:44)
好助手申报材料$$$,综合服务队工会主席,在即将过去的2006年,宋万昌以为指导,发扬高度的主人翁精神,发奋图强,为我队的各项工作任务的完成作出了突出贡献。身为队工会主席,能正确处理好整体与局部的工作...
运搬工区六好区队建设自检汇报 (2007-12-21 8:17:51)
运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工574人,其中:全民合同制534人,大集体33人,从业青年7人;下设五个,现有66名,其中预备4名,全区共有管理人员11人(包括两名工程师),...
工区2004年上半年六好区队建设自检情况汇报 (2007-12-21 8:21:00)
运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人(包括两名工程师),...
上半年六好区队建设自检情况汇报 (2008-3-19 21:58:25)
.运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人(包括两名工程师)...
工区2008年上半年六好区队建设自检情况汇报 (2008-12-29 0:03:13)
运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人(包括两名工程师),...
申报文明区队事迹材料(矿区) (2009-2-10 6:56:34)
2008年,队在矿的正确领导下,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,促进了区队的物质文明和精神文明健康、协调、可持续发展。一、领导班子凝心聚力,切实发挥龙...
队申报文明区队事迹材料(矿区) (2009-11-9 19:27:58)
2008年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工...
矿区文明区队申报材料 (2009-11-15 12:05:48)
200年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工队...
综掘区队如何加强企业文化建设演讲稿 (2010-12-5 16:12:46)
文章标题:综掘区队如何加强企业文化建设演讲稿坚持用企业文化打造一流综掘队各位领导、大家好!我发言的题目是:《坚持用企业文化打造一流综掘队》。今年是我矿企业文化建设“三步走”的第二年,也是矿领导班子调整...
申报区队先进事迹 (2011-3-8 23:06:33)
矿基建区现有职工142人,其中管技干部5人,团员20人,过去的一年,该区在矿的正确领导下及有关职能单位的指导下,以为指导,紧紧围绕安全生产这个中心,以加强班子建设作为重点、提高队伍素质为抓手,取得了各...
申报文明区队事迹材料 (2011-5-7 11:51:28)
2008年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界五精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工队伍建...
煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话 (2012-11-29 17:43:43)
煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话今天召开区队班组建设现场会,旨在总结今年以来区队班组建设工作,推广先进典型经验,安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会,又是一次工作推进...
机电三队先进区队申报材料 (2012-12-1 12:46:15)
企业管理典型案例推荐申报表;推荐单位案例类别整理人员邵梦雅;机电三队管理艺术联系电话15136907517;从?相马?到?选马?——善用激励机制打造高素质人;主要内容;企管科长:(签字);日(盖章);...
矿区队申报文明区队事迹材料 (2013-6-13 13:59:14)
年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨”自定目标,加强干部、职工队伍建设...
董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话 (2013-6-15 7:47:19)
董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话经过认真准备,今天我们在矿业召开煤公司区队班组建设现场会,主要目的是:总结今年以来区队班组建设工作,推广先进典型经验,安排部署下步区队班组建设重点任务。这...
煤矿区队述职报告 (2013-6-26 23:29:47)
煤矿区队述职报告28述职报告;各位领导、;我自今年以来,在公司、行政的正确领导下,在安;一、2011年度的主要学习、工作情况:;1、加强理论、业务学习,不断提高自身素质;2、严格干部作风、劳动纪律:;...
区队向矿安全承诺书 (2013-7-11 23:55:07)
冀中能源股份有限公司章村矿:安全生产事关人民群众生命和财产安全,事关社会稳定和企业健康发展。我作为综采一队安全生产第一责任者,对本单位的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作,有效防范和杜绝各类事故发...
安全培训先进区队申报材料 (2013-8-2 1:45:33)
强化员工教育培训狠抓现场安全管理物业一公司安全培训先进区队申报材料物业一公司主要承担着矿区生活供水、供电、供暖及电网维修、维护工作,承担着矿区绿化、环卫、职工食宿、幼儿入托及低值易耗品供应管理服务工作...
工区2004年上半年六好区队建设自检情况汇报 (2014-2-11 12:03:17)
运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人(包括两名工程师),...
矿井区队支部述职报告 (2014-6-13 7:21:48)
矿井区队述职报告我以一个的坚定观念,一名干部的工作水准,一名企业员工的高度责任心,充分履行职责,积极努力工作,确保了工区各项工作逐渐向好目标的实现,完成矿部交给的各项任务。现在,我就将6月份的安全生产...
矿综掘二区六好区队申报材料 (2015-5-3 8:34:05)
2014年以来,许疃煤矿综掘二区坚持以安全质量标准化建设为主线,以推行自主管理为手段,以规范职工行为、提高区队管理水平为重点,强化现场监督,严格责任落实,积极推进标杆区队创建和标准化管理工作,2014...
煤矿综采队先进区队事迹材料 (2015-12-28 9:46:19)
先进区队事迹材料禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行,一个没有活力不行。而在禾草沟煤矿这块土地上,综采队给人的第一感觉是到处充满了活力。经济充满活力、精神充满活力,这里的人们更充...
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