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工厂车间师父带徒弟方案与协议 (2014-10-19 15:56:51)
一、总则工厂是靠技术进行生产的,没有过硬的技术,企业难于立足于市场,不搞好新老工人之间技术上的传帮带,企业的生产技术就难于传承,企业也就难于生存和发展。没有企业的红火发展,工人就没有利益可言。因此,全...
企业师傅带徒弟的工作经验总结 (2012-4-14 10:47:10)
师徒制:班组呼唤传统回归师徒制在我国由来已久,曾一度成为青年掌握技能的途径。过去新工人进厂,均由企业指定技能高超的师傅进行传帮带,2至3年学徒期满后,则由企业对其进行技能考核,确定徒弟的技能等级,达不...
我们的“师父”水利电业集团分公司总经理、先进事迹 (2013-6-12 13:34:56)
我们的“师父”水利电业集团分公司总经理、先进事迹提要:“生产队长”是他在荔浦发电分公司带领员工建大坝时得到的称谓。然而,就是他这种不同平常的做法和不同平常的称谓,在企业的生产经营管理中发挥了不同平常的...
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