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- 读《我那疯子娘》有感 (2008-1-18 9:11:20)
- 读《我那疯子娘》有感四川宁桃坪义务教育学校8年级2班熊利读了《我那疯子娘》这篇文章后，使我明白了母爱的和无私。文章讲的是：一个女疯子四处流浪，被一家讨不起老婆的穷困男子娶养，以延续香火。一年后，女疯子...
- 娘，我的疯子娘——献给母亲节 (2008-3-19 11:42:51)
- 母亲节演讲稿23年前，有个年轻的女子流落到我们村，蓬头垢面，见人就傻笑。因此，村里的媳妇们常对着那女子吐口水，有的媳妇还上前踹几脚，叫她滚远些。可她就是不走，依然傻笑着在村里转悠。那时，我父亲已有35...
- 疯子的大学总结 (2012-12-2 22:30:28)
- 大学四年总结；物化苒苒，岁月无痕；时每天认真地学习英语，背诵单词短语，浓厚的学习氛；的深切体会；少；姓名：刘玉锋学号：090415112；大学四年总结物化苒苒，岁月无痕。弹指间就到了大四，又到了人生中...
- 教师节征文18号作品那一个疯子老头 (2014-2-11 13:02:57)
- 教师节征文18号作品那一个疯子老头我不知道历史是否让人发疯，而研究历史的人是不是疯子？而他真的是一个“疯子”，据说他真的进了精神病院。他的名字叫汤司令，当然这不是他的真名，却是他自封的，抑或是人们给取...
- 励志演讲稿：一个公益“疯子”如何读过幸福的16年？ (2015-5-22 8:37:59)
- 励志演讲稿：一个公益“疯子”如何读过幸福的16年？大家好，我叫张。非常高兴能够来到一刻演讲，和大家来分享一段，可能是有那么一点点特别的个人公益经历。其实说句实话，每次当我知道有人来听我演讲的时候，我都...
- 《天才在左，疯子在右》读后感 (2016-7-1 8:39:07)
- 这个世界上，到底谁是天才？谁是疯子？在我们眼中，那些言行不正常的人便被冠上疯子的称号。我们以一个所谓正常人的视角审视着这个世界。殊不知，那些被我们冠上疯子称号的人们或许也正在用一种另类的眼光观察着我们...
- 领导干部怎样识才、用才、爱才、聚才 (2006-11-28 18:33:35)
- 在七一讲话中指出：要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。寥寥数语，铿锵有力，生动地表达了我们求贤若渴的感情，清楚地指明了在解决人才问题上的要求。80年历史反复证明一个...
- 怎样识才用才爱才聚才 (2007-11-2 6:05:42)
- 在“七一”讲话中指出：“要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。”寥寥数语，铿锵有力，生动地表达了我们求贤若渴的感情，清楚地指明了在解决人才问题上的要求。80年历史反复...
- 精彩的爱国主义演讲稿：执子之手，与子偕行 (2011-8-12 0:36:45)
- 精彩的爱国主义演讲稿：执子之手，与子偕行当我呱呱坠地的那一刻，我迷蒙着的双眼未曾看清你的容颜，那一刻我觉得你离我好远未曾认识你之前，以为你是泰山巍峨，岿然屹立于大江的彼岸，未曾了解你之前，以为你是天边...
- 菜篮子工程总结：五抓五促助推菜篮子 (2013-6-3 23:17:12)
- 来源菜篮子工程总结：五抓五促助推菜篮子县将“菜篮子”工程作为一项事关民生，牵动千家万户的工程来抓，通过五抓五促举措不断助推“菜篮子”建设再上台阶。2011年，全县蔬菜种植面积4万亩，占农作物播种面积的...
- 爱国主义演讲稿：执子之手 与子偕行 (2014-10-11 11:48:18)
- 爱国主义演讲稿：执子之手与子偕行20141006爱国主义演讲稿：执子之手与子偕行小编为您整理了爱国主义演讲稿：执子之手与子偕行，网站内容每天更新，欢迎大家时时关注哦!当我呱呱坠地的那一刻，我迷蒙着的双...
- 中学“散步七子湖，缅怀建安七子 ”团日活动总结 (2016-6-2 8:02:52)
- 中学“散步七子湖，缅怀建安七子”团日活动总结为了对六朝古都进行更深入的了解，感受建安文学对后人颇深的影响，一中8位实习老师特意举办“散步七子湖，缅怀建安七子”团日活动。针对本次团日活动进行一下总结。一...
- 大公司选才用才先测人格 (2006-11-28 17:18:13)
- “当你遇到困难时，你愿意自己克服还是希望和同事一起解决？”“如果到一个新的环境，你愿意从事和以前完全不一样的工作吗？”时下，在进一些大公司前，不少人都必须先接受这样的“人格测试”。记者从复旦大学心理研...
- 副科级干部德才表现-个人德才表现 (2007-8-12 8:47:32)
- 一、基本情况张，男，1975年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入，现任县局办公室主任，科员。张于1995年7月毕业于学校专业，同年8月分配到县工作至今。其间...
- 论中小企业如何引才用才 (2007-10-30 23:54:05)
- 论中小企业如何引才用才长垣河务局尚凯什么是人才？对企业而言，人才就是能为企业所用的具有一技之长的人。不管他文凭高低，只要有一技之长，能为企业创造利润，带来效益，那么他就是人才。随着市场经济的发展，越来...
- 关于在全区开展举才荐才活动的实施方案 (2007-12-12 9:19:54)
- 为了进一步加强全区人才队伍建设，为全区经济社会发展提供智力支持和人才保证，经、区研究，决定在全区组织开展举才荐才活动，现制定如下实施方案。一、指导思想这次举才荐才活动的指导思想是：以和为指导，深入贯彻...
- 贺奥运国泰民才安，国富民才强 (2008-9-23 14:55:59)
- 第29界奥运会由精彩登场到完美谢幕，历尽17天，创下了奥运的辉煌之最。然而回顾奥运历史，1896年希腊雅典第一届奥运会起，只有寥寥13个参加，没有我们中国。“什么时候中国能派出一位成绩优秀的运动员去奥...
- 入党积极份子发言稿 (2013-7-29 2:49:40)
- 积极分子发言稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家晚上好!我很荣幸这次能作为新代表在此发言!在帮助下,我们成为了这个家庭中的一员,我们为能加入这个光荣温暖的大家庭而感到自豪。在此,我代表所有新,向...
- 讲规矩有纪律发言稿：“守纪律讲规矩”才是青年干部的“秘籍” (2016-6-18 8:11:52)
- 讲规矩有纪律发言稿：守纪律讲规矩才是青年干部的秘籍曾经强调，欲知平直，则必准绳；预知方圆，则必规矩。社会的正常运行需要规矩，建设如此，干部特别是青年干部修身同样也需如此。青年干部作为最新鲜的血液，与前...
- “讲道德、有品行”心得体会：有德才有得，有品才能行 (2016-10-14 8:53:51)
- 讲道德有品行是中华民族的优良传统。提出的是全面推动向基层延伸的举措。通过深入学习牢固树立的宗旨，使全体做一名、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格，干部要以四讲四有为标尺、为、...
- 纪念孔子诞辰活动发言稿 (2016-10-14 8:59:42)
- 纪念孔子诞辰活动发言稿维公元二零一六年，农历丙申年丁酉月甲寅日。清风送爽，秋色宜人，海晏河清，时和岁丰，适逢孔子诞辰2566年，塔城市中全体师生，齐聚孔子像前，谨以鲜花礼乐，师生诵读，缅怀先师，以为纪...
- 组工干部发声亮剑发言稿：有国才有家 国泰才民安 (2018-4-21 10:15:33)
- 组工干部发声亮剑发言稿：有国才有家国泰才民安我出生成长于山东泰安，是一名深受儒家传统思想教育和影响的山东人。在我的印象中，这个词就像我的家乡名字泰安寓意一样国泰民安，民族正如《爱我中华》歌曲中所描述的...
- 校园小品—考试疯云 (2007-1-5 14:52:04)
- 人物：小艾，小伍，小玲，老师场景：教室内容：小玲趴在桌上睡觉。小艾丢了本书在旁边，出去。小伍进来，坐在小艾的位置上。小艾（进来）：唉，哥们儿，真是莫名其妙，是不是在搞笑，难道你没看到，这个座我已经占了...
- 话剧《疯娘》播放流程及主持人串联词 (2007-12-4 9:15:44)
- 一、活动流程：1、主持人致词2、当地涉老领导讲话3、孝心工程活动介绍4、《孝心工程》短片、《山西孝心工程》短片5、话剧《疯娘》播放6、员工宣誓7、结束语二、参考串词：尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的中...
- 考试疯云（校园小品） (2008-3-19 12:04:30)
- .人物：小艾，小伍，小玲，老师场景：教室内容：小玲趴在桌上睡觉。小艾丢了本书在旁边，出去。小伍进来，坐在小艾的位置上。小艾（进来）：唉，哥们儿，真是莫名其妙，是不是在搞笑，难道你没看到，这个座我已经占...
- 『我滴疯格我做主如此演讲』 (2010-12-22 3:53:09)
- 『我滴疯格我做主,如此演讲』“诸位、各位、在座各位：今天是什么天气，今天也就是演讲的天气。来宾十分茂盛，敝人也实在感冒。今天来的人不少咧，看样子大体有五分之八拉，来到的不说，没来的把手举起来！很好，都...
- 莫让“四风”再 “疯” (2014-7-2 7:29:15)
- 莫让“四风”再“疯”脱离群众的现象的集中表现“情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风”这“四风”的构成非一日之功，宛如身上的毒瘤，本来最开始只是个炎症，久长的没治哪知道会长成痔疮，现如今题目严重了，必...
- 市侨联关于进一步做好海外留学人员引才、用才工作几点思考与建议 (2023-10-9 11:25:47)
- 市侨联关于进一步做好海外留学人员引才、用才工作几点思考与建议在统战工作会议上强调：留学人员是人才队伍的组成部分，也是统战工作新的着力点。留学人员掌握先进科学文化技术，具有国际视野和经验，并满怀报国情怀...
- 2024年招才引智工作现场观摩会交流发言 (2023-11-18 9:34:49)
- 2024年招才引智工作现场观摩会交流发言尊敬的各位领导，近几年来，我县人才工作紧紧围绕聚焦一条主线、强化三个优先、抓好五项活动、推进七大工程的一三五七总体思路，千方百计引进人才、留住人才、用好人才，为...
- 甘于做下级才是企业管理的真谛 (2006-11-28 17:33:31)
- 人们也许对此题目感到困惑：管理就是管别人的，而管别人是上级做的工作，怎么甘做下级却成了管理的真谛了？是啊，人们一直这样理解着，教科书中一直这样教育着管理者，但我们要说，这是一个普遍的错误。先不要说大道...
- 甘做下级，才是管理的真谛！ (2006-11-28 17:33:31)
- 人们也许对此题目感到困惑：管理就是管别人的，而管别人是上级做的工作，怎么甘做下级却成了管理的真谛了？是啊，人们一直这样理解着，教科书中一直这样教育着管理者，但我们要说，这是一个普遍的错误。先不要说大道...
- 建筑公司经营经理演讲:必须爱岗敬业 才能无私奉献 (2006-11-28 18:48:36)
- 尊敬的各位领导、我叫今年39岁，现任集团公司下属公司经营副经理。作为一名年轻干部，能有机会在这里向各位领导和汇报我从事经营工作两年多以来的工作经历及感想和体会,是我最大的光荣，这个荣誉首先得感谢集团和...
- 老板会“吹”才会赢 (2006-11-29 8:59:19)
- 有一首打油诗这样说：天空为什么这么黑？因为牛儿在天上飞。牛儿为什么在天上飞？因为老板在地上吹。我们听到过太多这样的吹了，昨天保健品巨头三株曾经吹过：“我们要做中国第一纳税人”，今天新天葡萄酒吹：“我们...
- 农业产业化才是农民增收的有效途径 (2006-11-29 9:14:37)
- 农业产业化经营是农业现代化的体现和主要内容，是我国农业今后发展的一大趋势。农业产业化经营就是实行农业企业化运作，采取种养加、产供销、农工贸一体化方式，实现农业生产经营的规模化、集约化和效率化，最终达成...
- 人才缺乏并不可怕 企业留不住员工才是最危险 (2006-11-29 9:28:05)
- 企业成功靠的是人才。一个人在进企业之前只是一块“材”，战略型人力资源管理就是要塑造这块“材”，激励他把“才”发挥出来，变成“人才”，从而为企业创造更多的“财”。“一方面，人事经理为找不到合适的人才头疼...
- 如何才能够做个A+的团队领导者 (2006-11-29 9:30:11)
- 一个成功的团队领导者，除了专业能力要服人，更要懂得创造共同愿景，激励成员士气，并且让部属跟着你有成长的机会。要谈团队领导者之前，先来看个小故事：有天一个男孩问华特（迪士尼创办人）：“你画米老鼠吗？”“...
- 谁才是企业里最重要的人 (2006-11-29 9:48:33)
- 公司里谁最？“当然是总裁！”大多数被问的人都会如此回答。总裁的工资表就是他们性的衡量指标。可是，新近的人力资本研究开始挑战这个老观念了。与一般员工相比，总裁的生产成本最高。但是，当mba教育可以批量生...
- 无为才能够无不为 企业领导者要象一个空杯子 (2006-11-29 10:03:37)
- 无为才能够无不为。你无为，你的下属就会无不为；你无言，你的部属就会有很多话；你无能，你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对，而不是跟他们去抢工作做。组织有三个阶层：基层、中层、高层，用三个字来...
- 下辈子，我还做刑警 (2006-11-29 10:05:30)
- 大家好！我是刑侦大队的重案中队指导员。1988年参加公安工作，成为一名刑警也已经八年了。八年来我参与了600余起案件的侦破，打处人犯400余名，追回损失达近百万余元，所在集体亦先后荣立过集体二等功两次...
- 需要具备什么才是真正的企业家 (2006-11-29 10:18:08)
- 法国经济学家萨伊在1800年左右对企业家最先做了定义：“把经济资源从生产率较低、产量较小的领域转到生产率较高、产量更大的领域的人便是企业家。”后来英国的经济学家马歇尔指出：“企业家们属于敢于冒险和承担...
- 选才与经理文化---“选好第一根栅栏”很重要 (2006-11-29 10:18:28)
- 有一天，国王在大臣的陪同下，来到马棚视察养马的情况。见到养马人，国王关心地询问：“马棚里的大小诸事，你觉得哪一件事最难？”养马人一时难以回答。其实，在养马人心中是十分清楚的：一年365天，打草备料，饮...
- 学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会 (2006-11-29 10:19:51)
- 学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会团结的基础是目标的统一，即共同性，没有一个共同的奋斗目标，团结就推动了意义，也就是“道不同，不相谋”。的团结，是靠宏伟远大的目标联结在一起的，从大处说就是共...
- 用心管理，才能创造高绩效的团队文化 (2006-11-29 10:28:48)
- 孙子兵法说，克敌，攻城为下，攻心为上。在管理上，这个道理同样适用。管理的意义就在于管理者与下属员工一起完成工作，共同创造高绩效。在完成工作的过程中，规划未来部署工作要用心，指导员工正确工作要用心，创造...
- 只有知识管理不断学习企业才拥有较长生存能力 (2006-11-29 10:46:31)
- 在大部分的企业里，知识―――即专业技能、专业知识、实务经验、技术等并没有与其他资产以相同的态度处理。一般说来，知识未被视为一项资产，这暗示了这些知识并没有被有效地运用、保护，而且没有不断地强化或者改善...
- 志高：门框理论引“才”来 (2006-11-29 10:46:40)
- 日前，在广州2004人力资本论坛上，志高总裁李兴浩提出令人耳目一新的“老板门框”理论，不但引起了与会人员的广泛兴趣，也引起了许多专业人士对民营企业人力资源管理的探讨。中国的民营企业由于历史原因，往往特...
- 资产不是一切，诚信才是永恒！ (2006-11-29 10:54:18)
- 资产不是一切，诚信才是永恒经济学家郎咸平认为中国企业如要做大做强，只会造成悲剧。中国企业不是不能做大做强，而是中国企业只要做大做强，成本就很可能失控，而造成企业后续经营困境。其实这不仅仅是中国企业才有...
- 演讲稿：青春因奉献才更美丽 (2006-11-29 15:38:16)
- 朋友们：当你目视着五星红旗冉冉升起时，当你聆听着雄壮有力的国歌声时，当你满怀激情高唱着《义勇军进行曲》时，你想到了什么?——烈士的鲜血、民族的发展、祖国的昌盛毫无疑问，这些都是应该思索的。但此时此刻，...
- 发展才是硬道理--珠海改革开放23年 (2006-11-29 18:07:25)
- 珠海，这个昔日落后的边陲小城，在祖国实行改革开放政策23年以来，坚持贯彻的发展才是硬道理的理论，逐步建立成为以工业为主，商贸、金融、旅游、房地产、信息、运输、农渔等各业为辅的综合性外向型经济格局的地区...
- 发展才是硬道理--珠海社会实践调查报告 (2006-11-29 18:07:25)
- 珠海，广东省南部的一个滨海城市，曾经是广东省最贫困的县之一，一条街，一盏灯，一个警察便是珠海当时的写照。1980年，决定把珠海设立为经济特区，1992年，在中国的南海边写下了划时代的诗篇，发展才是硬道...
- 坦诚对话：古镇育英才 (2006-11-29 18:36:01)
- [坦诚对话]古镇育英才(0)主持人：面对面的交流，心与心的沟通。观众朋友，大家好，欢迎收看本期《坦诚对话》节目。高考之后,最引人注目的就是每年一度的初中考高中了。中考已落帷幕，今期夺魁谁家？在开始我们...
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