- “万名干部进万企创优服务稳增长”活动实施方案 (2015-11-19 8:19:12)
- 为响应市委、关于在全市开展万名干部进万企创优服务稳增长活动的号召，切实帮助企业积极应对经济下行压力，正确引导企业努力化解生产经营中面临的突出困难和问题，确保创优服务稳增长活动的圆满完成，根据荆办发电【...
- 乡镇“百名干部进千企，走访谈心促安全”活动方案 (2016-12-10 10:04:50)
- 乡镇百名干部进千企，走访谈心促安全活动方案为全面推动企业履行安全生产主体责任，促进我镇安全生产形势持续稳定向好，根据《县安监系统百名干部进千企走访谈心促安全活动方案》（新安监〔2016〕4号）的精神，...
- 开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案 (2014-7-6 13:11:34)
- 4开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案按照开发区管委会的总体部署，为进一步加强全区卫生系统人才队伍建设，推进“创先争优”活动深入开展，现就我院开展“树名医、建名科、创名院”活动，制定如下实施方案...
- 大型名企人事工作总结 (2013-6-3 17:53:01)
- 人事部的工作通过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人事部日常的管理工作创造了便利的条件，也使各项人事工作更加规范化、系统化、科学化。通过这一年的工作，特别是...
- 央企党员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-11-30 8:02:08)
- 央企2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会按照公司《关于开展靠企吃企问题整治专项警示教育活动的通知》要求。近日，我认真阅读了《企业靠企吃企案件警示录》，感触颇深。《企业靠企吃企案件警示录》收集了...
- 从名企用人看用人新趋向 (2006-11-28 17:17:16)
- 晏子曰：国有三不祥：夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不任，三不祥。一个是这样，一个企业也如此。于是，自古以来，大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑，疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
- 管理实务：世界名企最推崇什么？ (2006-11-28 17:48:23)
- 关键在“执行力”研究发现，卓越的公司———尤其是“世界最受推崇企业”，他们并不一定在战略规划上花费更多的时间或努力，但他们表现出卓越的执行力。cisco是全世界做网络设备最大的公司，不久前cis鄄co...
- 名企是如此留人 (2006-11-29 9:09:34)
- 人才是企业创造财富的动力源泉，企业之间的竞争很大程度反映在对人才资源的竞争上。人才的流失，特别是高素质人才的流失，是企业不可估量的损失，在效率就是金钱的今天，企业很难快速招聘到急需的人才，新招来的员工...
- 名企谈择业及用人之道 (2006-11-29 9:09:35)
- 天极总裁兼电脑报副社长李志高：我们给人才和企业沟通的机会“首先代表电脑报社和天极网感谢大家在这么寒冷的冬天和牺牲了周末的时间来参加由我们和人才报以及信息学院合作的论坛。十年树木，百年树人。人才是一个兴...
- 英雄不问出处－－十大名企用人理念 (2006-11-29 10:27:55)
- 百事可乐：潜能与品质与单纯的学历相比，百事更注重员工的潜能与品质，团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时，特别注重3大方面——专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调：一个优秀的百事员工，应具有...
- 毕业生求职经验谈 就这样走进了外国名企 (2006-12-4 16:01:50)
- 2004年大学毕业后进入运通公司应聘过程和往年校园招聘会一样，企业在校园刚设展位，立刻被蜂拥而上的学生围得水泄不通，可粥少僧多，能顺利签约的学生还是少数之又少。我很识时务的避开竞争激烈时期，毕业前一个...
- 毕业生：去名企实习“转正”秘笈 (2007-9-28 8:45:29)
- 在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了，而通过实习能够最终成为公司的正式员工，则几乎是每个大学生心里打的小算盘，这种可能性也不是没有！究竟怎样有效利用实习的跳板，得到企业的肯定，轻松让自己“转正...
- 实习当跳板 名企轻松转正秘笈 (2007-9-28 8:45:41)
- 在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了，而通过实习能够最终成为公司的正式员工，则几乎是每个大学生心里打的小算盘，这种可能性也不是没有！究竟怎样有效利用实习的跳板，得到企业的肯定，轻松让自己“转正...
- 毕业生求职经验谈就这样走进了外国名企个人自传 (2007-12-18 10:22:04)
- 2004年大学毕业后进入运通公司应聘过程和往年校园招聘会一样，企业在校园刚设展位，立刻被蜂拥而上的学生围得水泄不通，可粥少僧多，能顺利签约的学生还是少数之又少。我很识时务的避开竞争激烈时期，毕业前一个...
- 毕业生求职经验谈就这样走进了外国名企 (2007-12-22 12:20:46)
- 2004年大学毕业后进入运通公司2003年中山大学工商管理专业毕业后进入广州百事可乐饮料有限公司我喜欢可乐的味道，喜欢留在唇齿的余香。当然选择百事可乐并不只是为了喝可乐，而是想加入这家500强企业，接...
- 我们是这样走进名企大门的 (2008-10-19 11:06:45)
- wing：别忘了把杯子拿走2004年大学毕业后进入运通公司应聘过程和往年校园招聘会一样，企业在校园刚设展位，立刻被蜂拥而上的学生围得水泄不通，可粥少僧多，能顺利签约的学生还是少数之又少。我很识时务的避...
- 名企轻松“转正”秘笈：有效利用实习跳板 (2008-11-5 8:32:17)
- 在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了，而通过实习能够最终成为公司的正式员工，则几乎是每个大学生心里打的小算盘，这种可能性也不是没有！究竟怎样有效利用实习的跳板，得到企业的肯定，轻松让自己“转正...
- 解秘名企招聘的怪题 (2008-11-6 13:46:30)
- 解秘名企招聘的怪题又是一年的春天,又是一年高校毕业生求职应聘酣战的时刻。国内外的知名企业,依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企所以为名企,的确有着一般企业不能相比的独特之处,就连招聘考试也不例外。除了...
- 解秘名企招聘怪题 (2008-12-7 14:50:10)
- 又是一年的春天，又是一年高校毕业生求职应聘酣战的时刻。国内外的知名企业，依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企所以为名企，的确有着一般企业不能相比的独特之处，就连招聘考试也不例外。除了专业知识，往往他们...
- 名企高管的电子商务创业之旅 (2008-12-20 4:08:22)
- 名企高管的电子商务创业之旅公司名称:普罗特全球商务有限公司被访者:杨竣雄(总经理)产品:流行时尚饰品/新奇特礼品杨竣雄,现任普罗特全球商务有限公司总经理,并兼任阿里巴巴诚信通、阿里学院特约网商讲师及数...
- 四大名企选才标准 (2009-1-6 4:07:34)
- 假如你想到以下名企去工作，那你就必须对这些企业的选材标准做深入细致的了解，力争做到“知己知彼，百战不殆”。上海汽车工业集团总公司――笔试要考智商上汽集团(下属有通用汽车、大众汽车等20多个知名单位)选...
- 2011某社区“千名党员进万家”千名干部下基层活动情况总结 (2011-11-30 11:42:17)
- 开展千名进万家活动，是密切联系群关系，密切联系群众的途径，畅通群众表达意愿，构建和谐社会，切实维护社会稳定，树立全心全意为人民服务的根本宗旨。现就我社区开展千名进万家活动情况汇报如下：一、高度重视、快...
- 开展千名干部与万名矿长谈心活动总结汇报 (2014-11-30 14:23:50)
- 开展千名干部与万名矿长谈心对话活动总结汇报按照安全生产局监督局关于开展千名干部与万名矿长谈心对话工作有关要求，最近一段时间，我们对此项活动进行了精心组织，紧密衔接，确保谈心对话活动正常有序开展，以下是...
- 电力系统演讲:企兴我荣,企衰我耻 (2006-3-31 10:54:00)
- 曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的慨叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过四年学海无涯苦做...
- 能人管企与制度管企 (2006-11-29 9:10:00)
- 无锡小天鹅公司总经理表示，将逐步淡化个人的影响力，把对公司的管理从企业家主导型转变为科学规范的专业型管理。这些企业家从企业的亲身体验和纵观企业管理的潮流之后，提出了企业管理应超越个人的作为，实现企业管...
- 公司纪委干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-15 12:42:25)
- 公司纪委干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，阅读了《企业靠企吃企案件》警示录，才真正了解了隐藏在央企内部花样繁多的的毒瘤，不论是隐名入股、套取公款，还是截留挪用、违规吃喝，都从一个侧...
- 石化公司员工2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:48:38)
- 石化公司员工2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。靠企吃企问题是隐藏在国有企业内部的一颗毒瘤，又是滋生国有企业腐败的温床，是国...
- 基层管理人员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-17 9:53:48)
- 基层管理人员2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。围绕《警示录》的典型案例，结合贯彻落实纪委六次全体会议精神，深入查找在整治靠企吃企问题方面的短...
- 领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-19 9:26:20)
- 2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习研讨了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书，该书揭露了权力运行制约和监督方面存在漏洞，它既是警示录，也是工具书，有助于所有从各个...
- 基层员工2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-16 10:29:38)
- 基层员工2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。《警示录》中各类案例展现出了腐败的形式仍存在隐蔽性、复杂性等多重特点。尽管在制度上已经对重点岗位、...
- 国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
- 国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
- 公司管理人员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 10:00:28)
- 公司管理人员2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》以典型案件发挥有效警示作用，和通报的这几起案件和违纪问题具有典型性、代表性，给大家留...
- 供电分公司文化立企,文化强企的探索与实践 (2007-9-27 8:20:04)
- 对接强企文化坚持人本管理构建德能和谐创建名牌企业供电分公司在向现代化企业发展的过程中，十分重视企业文化建设，坚持“强企·人本”思路，着力文化兴企、文化强企，经历了共识生成企业文化、品牌铸就企业文化、效...
- 班子成员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-15 12:48:46)
- 班子成员2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我阅读了《企业靠企吃企案件》警示录。本书紧紧围绕一体推进三不腐这条主线，探索归纳出当前企业靠企吃企表现形式并提炼出30种具体吃法，直击靠企...
- 公司纪检委员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-21 10:31:14)
- 公司纪检2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近日，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》，里面的案例都是对企业开展日常监督、巡视巡察和查办案件时查处的典型案例，看完深受教育、深感痛心，同时我更...
- 2023年千企转型提升发展暨人才强企大会讲话 (2023-10-23 14:39:50)
- 2023年千企转型提升发展暨人才强企大会讲话今天，市委、在这里召开全市千企转型提升发展暨人才强企大会。这次会议规模大，有近千家企业参会；范围广，既有工业企业，也有服务业企业、农业龙头企业，既有大企业大...
- 国企2023年深化整治“靠企吃企”问题工作方案 (2023-3-18 10:01:33)
- 国企2023年深化整治靠企吃企问题工作方案为深入落实企业深入整治靠企吃企问题工作推进会精神，按照集团公司《关于深化整治靠企吃企问题的工作方案》文件要求，结合公司实际，现就靠企吃企问题专项整治提出如下工...
- 以企带村村企共赢依托龙头企业推动新农村建设经验 (2007-12-4 10:08:59)
- 近两年来，县坚持把发展农村经济和促进农民增收作为建设新农村的首要任务，积极培育壮大畜牧产业、农产品加工业和劳动密集型工业，并充分发挥龙头企业的辐射带动作用，积极探索尝试以企带村、村企共赢的新路子，有力...
- 干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:18:00)
- 干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。警示案件是最好的教科书，也是最好的清醒剂，通过对反面案例的学习，让我们深刻感受到靠企...
- 以企带村村企共赢 (2007-12-20 9:44:23)
- 近两年来，县坚持把发展农村经济和促进农民增收作为建设新农村的首要任务，积极培育壮大畜牧产业、农产品加工业和劳动密集型工业，并充分发挥龙头企业的辐射带动作用，积极探索尝试以企带村、村企共赢的新路子，有力...
- 2023年开展“靠企吃企”问题专项整治工作方案 (2023-5-8 11:11:02)
- 2023年开展靠企吃企问题专项整治工作方案一、背景和目的近年来随着市场竞争的加剧和企业之间的恶性竞争，一些公司采取靠企吃企的不正当竞争手段，危害了市场秩序和公平竞争环境为了维护市场秩序，加强市场监管，...
- 2023年开展国有企业“靠企吃企”专项治理工作方案 (2023-9-28 15:35:47)
- 2023年开展国有企业靠企吃企专项治理工作方案为深入贯彻落实、自治区大会市大会及县大会精神，防范化解县国有企业重大经营风险，为我县国有企业健康发展营造良好生态和发展环境，按照《关于开展国有企业靠企吃企...
- 工信局2024年开展惠企利企政策落实情况工作汇报 (2023-12-9 9:22:56)
- 工信局2024年开展惠企利企政策落实情况工作汇报今年来，出台了稳经济一揽子政策，就做好全省当前重点经济工作进行了安排部署，市、县就进一步做好惠企纾困促进经济平稳健康发展明确了工作任务和责任单位。为推动...
- 国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
- 国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
- 公司党支部2022年“靠企吃企”专项整治工作情况报告 (2022-11-2 11:08:35)
- 公司2022年靠企吃企专项整治工作情况报告根据整治靠企吃企问题的统一部署，年6月至10月，公司开展影子公司影子股东专项整治，不断深化化公利为私利专项整治。根据集团深化整治靠企吃企工作推进会精神和《开展...
- 公司员工2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-16 10:17:15)
- 公司员工2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。我对书中《523张存单保管员》案件感触颇深。案件中，原中国北方化学工业集团有限公司副总经理谭磊，利...
- 基层党员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-18 9:43:12)
- 基层2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。作为一名基层工作的，在思想和心灵上受到了一次震撼教育。同时，案例警示我们，要从以下几方面深挖根源：从思...
- 2023年开展“为企解困”涉企矛盾纠纷化解专项行动实施方案 (2023-8-23 14:15:52)
- 2023年开展为企解困涉企矛盾纠纷化解专项行动实施方案为深入学习贯彻在民营企业座谈会上讲话精神，认真贯彻落实、和司法部支持民营企业发展的系列决策部署和、服务企业、服务群众、服务基层工作要求，根据有关文...
- 2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-19 9:16:09)
- 2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织学习了《企业靠企吃企案件警示录》，通过教育的学习，进一步促进了我们牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记宗旨，始终保持奋发有为的精神状态和良好...
- 2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习交流发言心得体会 (2022-10-18 9:47:37)
- 2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习交流发言心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。《企业靠企吃企案件警示录》通过十个方面30种具体吃法大量案例，揭露了权力运行制约和监督方面存在漏洞...
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