- 写给老板的年终总结 (2012-11-18 20:54:49)
- 一、来华德公司成就一番事业华德公司始建于1991年，是一家专门从事中空微滤膜片技术研发、推广、应用、生产及服务的省级高新技术优秀企业，公司拥有中空微滤膜及膜组件等十二项专利技术，是山西省民营高新技术企...
- 写给老板的年终总结 (2012-11-18 20:54:49)
- 一、来华德公司成就一番事业华德公司始建于1991年，是一家专门从事中空微滤膜片技术研发、推广、应用、生产及服务的省级高新技术优秀企业，公司拥有中空微滤膜及膜组件等十二项专利技术，是山西省民营高新技术企...
- 员工写给老板的感谢信 (2015-1-31 9:08:31)
- 员工写给老板的感谢信由整理，在公司工作，有很多事情不知道怎么用言辞来表达，像领导在工作中给与员工关心和照顾，不如写一封感谢信给自己的领导，下面是小编为大家整理的员工写给老板的感谢信员工写给老板的感谢信...
- 写给我亲爱的师傅写给父母代2011年工作总结 (2012-11-24 22:46:28)
- 这个是给我师傅彭丹的一封道歉信可能她已经不要我这个徒弟了.或许她根本看不到这封信上次说是最后的一次但这次又写.也算是没信用了呵呵我今天让我的师傅难过了~因为某些原因她说什么也不肯原谅我我也知道是我做错...
- 慧聪老总给民企指路：不分股权的老板不是好老板 (2007-9-10 9:08:33)
- 昨天，慧聪老总郭凡生在东南大学作讲演，由于此前慧聪刚刚在香港成功上市，将一个起步资金只有14.8万元的小公司，盘成了市值超过10亿港币的网络巨无霸，其间的种种成功秘诀，吸引了不乏大批大企业老总的众多南...
- 奎哥哥的写给清丫头的毕业总结 (2007-12-21 9:04:08)
- 奎哥哥的写给清丫头的毕业总结大清早的打开我的邮箱.发现里面有一封加奎老哥的信.说是毕业总结.蛮有意思的.嘿嘿,其实就是写给我主持的评论了.里面还有句话是:我要毕业.哈,可爱的老哥,我怎么会不让他毕业呢...
- 写给老婆的年终总结 (2009-7-26 0:13:32)
- 最敬爱的夫人：过去的一年中，我在您的直接领导下，在岳父岳母的英明指导下，在大小姨子的集体关怀下，遵照您的指示，按照您的部署，兢兢业业、恪尽职守，摸爬滚打、积极进取，各项家庭工作均取得显著成效。据统计，...
- 写给正在苦闷实习的律师师弟的实习总结 (2010-2-24 8:30:43)
- 现在我已经是一名律师了，当律师还是不错的，目前。在网络上认识了一些学法律的人，其中有很多可以聊得来的，他们向我请教如何才能当好律师，我一时也答不上来，只好先推脱一下。现在又机会了，我可以写出来，然后给...
- 一个男人写给老婆的年终总结 (2010-6-21 10:27:54)
- 尊敬的老婆大人：过去的一年中，我在您的直接领导下，在岳父岳母的英明指导下，在大小姨子的集体关怀下，遵照您的指示，按照您的部署，兢兢业业、恪尽职守，摸爬滚打、积极进取，各项家庭工作均取得显著成效。据统计...
- 退役军官写给夫人的家庭年终总结 (2010-7-19 14:38:19)
- 退役军官写给夫人的家庭年终总结是一篇关于退役军官,年终总结的文章！最敬爱的夫人:&过去的一年中，我在您的直接领导下，在岳父岳母的英明指导下，在大小姨子的集体关怀下，遵照您的...
- 个体老板年终总结 (2011-4-13 11:51:04)
- 别人都说新的一年有新的气象，可是我的心情却不是很好。在2009年里，前半年我过的总之是不错的，收入也还好，心情也不错。可是到了下半年，赶上了经济危机，加上我又辞职了，哎。人都说“鱼与熊掌不可兼得”可我...
- 写给经理的工作总结 (2011-4-13 14:18:27)
- 又到了写总结的时候，头痛呀，因为我不会写总结，不会用文字表达自己的想法，原因有三，1、上学时语文没学好；2、记忆力太差；3、总结能力差，没有总结的习惯。所以当你看到我的总结里有错别字、语病、句子不通顺...
- 写给自己——2010年总结 (2011-5-30 21:22:22)
- 考研的日子结束很久了,要不是这两天查成绩想起这事,几乎已成为过去时了.一年来,备考征途中那么多的酸甜苦辣,虽不能每每都记录,但一年过去了,得做个善始善终的人,总结一下吧.备考的日子里,虽然我也是第一次...
- 2011年终工作总结-写给俱乐部的你们 (2011-12-28 10:55:06)
- 2011还有4天就结束了,这是自己事业上升的一年,是成长的一年,也是这些年对自己为数不多的最满意的一年.年初进入宝力豪健身天津这个最大的健身俱乐部,在里面得到了很好的历练和学习,接触到了很多专业人士,...
- 写给兄弟连毕业学员的信之年终总结 (2012-1-17 11:33:55)
- 又一载岁末，我家领导（泛指老婆）有一个优良传统，每到年终都会拿出来年初订的计划，开始总结哪一项完成了，哪一项未遂了，完成的，是否如自己所愿按质按量按时；未遂的，原因又是为何，检讨反思、自我惩罚，然后再...
- 我的老板心胸狭隘工作总结 (2012-11-17 12:16:31)
- 读者罗先生来信说：到公司上班不久，就发现我的老板心胸狭隘，对自己的管理人员不信任，和我说这个人不好，那个人没能力，谁谁想坏他的事儿。当时就觉得这个老板很不适合自己，但有份工作不容易，只要对自己不过分就...
- 写给自己—工作五周年总结 (2012-11-21 20:55:01)
- 6月30日，禽兽gg进修结束的日子，也是我工作五周年的纪念日。静思一个下午，总结一下我人生中最最青春的五年时光。坚持只有我自己才能深刻体会到这五年走过来并不容易。第一天上班，公司就从市中心的picc搬...
- 写给未来老婆的年终总结 (2012-11-21 21:03:34)
- 写给未来老婆的年终总结亲爱的老婆：过去的一年中，我在你的直接领导下，在岳父岳母的英明指导下，在大小姨子的集体关怀下，遵照你的指示，按照你的部署，兢兢业业、恪尽职守、摸爬滚打、积极进取，各项家庭工作均取...
- 大一总结写给所有人第一篇 (2012-11-21 21:04:58)
- 大一总结,写给所有人(第一篇)姗姗来迟的vb成绩终于现身等到我j花都谢了好吧所有成绩已经出来对不起，让大家失望了，没挂一科对不起，让自己失望了，没奖学金绩点没有太大的上下波动而是非常平稳的。。。。。。...
- 老板的年终工作总结 (2012-12-7 22:10:08)
- 在天海公司2009年度工作总结大会上讲话张克贵；尊敬的各位员工并潘总范总：大家上午好！在这辞旧迎；认真的工作态度不仅获得了广大客户和营销人员的认可；司投资购买蜀山管委会一幢6200平米办公楼；公司；1...
- 2012年个体老板年终总结 (2012-12-22 19:23:37)
- 别人都说新的一年有新的气象，可是我的心情却不是很好。在2012年里，前半年我过的总之是不错的，收入也还好，心情也不错。可是到了下半年，赶上了经济危机，加上我又辞职了，哎。人都说鱼与熊掌不可兼得可我什么...
- 写给小学生的寒假总结信 (2013-6-3 11:38:41)
- 我的成长与收获——致学生及家；亲爱的班的孩子们：；首先祝贺你们在本次寒假考试中取得的好成绩，这里记；课堂上，你们积极配合老师，小手总是举得高高的；课后作业和日常小测中，大多数同学还是能够认真对待；在此...
- 个体老板年终工作总结 (2013-6-6 22:08:53)
- 热门推荐：个体老板年终工作总结年终工作总结别人都说新的一年有新的气象，可是我的心情却不是很好。在2009年里，前半年我过的总之是不错的，收入也还好，心情也不错。可是到了下半年，赶上了经济危机，加上我又...
- 个体老板个人工作总结 (2014-1-15 9:58:12)
- 别人都说新的一年有新的气象，可是我的心情却不是很好。在年里，前半年我过的总之是不错的，收入也还好，心情也不错。可是到了下半年，赶上了经济危机，加上我又辞职了，哎。人都说“鱼与熊掌不可兼得”可我什么也没...
- 写给正在苦闷实习的律师师弟的实习总结范文 (2014-2-11 14:43:19)
- 现在我已经是一名律师了，当律师还是不错的，目前。在网络上认识了一些学法律的人，其中有很多可以聊得来的，他们向我请教如何才能当好律师，我一时也答不上来，只好先推脱一下。现在又机会了，我可以写出来，然后给...
- 写一篇老板喜欢看的年终总结 (2014-11-29 14:43:27)
- 每一年年终到来之际，年终总结的写作都会提上日程来，这也说明了公司领导对年终总结的重视程度，且年终总结最后的审查权还是在上司和老板手上。究竟怎样的总结才能贴近他们的胃口呢?中国人才网小编来给大家分享下：...
- 写给2015年的个人总结 (2015-1-8 7:36:32)
- 一直想对你们说的话我不知道手机屏幕对面的你们是因为什么而关注我，可能是因为一篇文章，或是因为我们认识，亦或者是我勾搭了你。不管怎样，我很喜欢你们，我也很希望你们能喜欢我，一如既往地喜欢我。关于爱情我不...
- 工厂老板年终总结 (2015-2-25 10:09:55)
- 先说说我的工作吧，这也是摩羯座的女孩最在意的问题。我年初回到南京后，就从美埃国际辞职了。因为那个马来西亚的工厂要搬迁到很远的江宁的郊区，上班实在是太累了。还有就是我们的中国区总经理叶总实在是太不信任人...
- 写给军训儿子的一封信 (2005-8-18 11:32:00)
- 宝贝儿子：明天你就要去军训了，妈妈心里说不清是个什么滋味：既高兴又担心。高兴的是你已长大，再不是妈妈翅膀底下的小鸟，你将是雄鹰，在广阔的天空自由翱翔；担心的是其实是不舍，俗话说儿行千里母担心，妈妈的担...
- 超越企业管理制度的“老板基本法” (2006-11-28 17:10:26)
- 以前研究家族企业的时候，遇到过这样的问题。家电行业有家私企，该公司有这样一个员工，用2/8法则来说应该算是公司里的“关键少数”吧。关键少数是企业的顶梁柱，该员工就是为老板顶着营销这片大梁的。三年过去，...
- 创业培训 争当老板 (2006-11-28 17:15:29)
- 由漯河市劳动和社会保障局培训中心组织的第三期创业培训班近日开学。创业培训的学习内容主要是如何创办自己的企业。而来此学习的，也都是正在创业和有创业意向的下岗职工。他们将在１０天内学习管理企业、发展企业的...
- 聪明老板驾驭员工的艺术 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 聪明老板驾驭员工之术:管理的核心激励 (2006-11-28 17:16:27)
- 如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在...
- 倒行逆施管理老板 (2006-11-28 17:21:17)
- 管理是一条双行线，老板管理经理，经理同时也能够倒行逆施管理老板。好的下属可以花一定时间和精力管理好上司，并在与上司的博弈过程中取得上司与自己的利益最大化，从而实现双赢。欧明臣作为一名上任半年的部门经理...
- 功不在一账 探讨CFO如何“管理”自己的老板 (2006-11-28 17:39:22)
- 财务经理的“功力”，绝不仅仅在于年终那左右为难的一“账”。其实关键还在日常，你的功夫下到了没有。作为老板的下级，从事的工作又是多数老板所不熟知的领域，同时却掌握着公司的生存命脉一听就让人头大，但这是现...
- 建立能说服老板的企业文化 (2006-11-29 8:46:49)
- 在一次参访企业的行程中，有位企业老板对于底下员工处理顾客抱怨的反应不甚满意，并认为在这方面损失了很多有形无形的成本，故希望邀我去讲授：“如何说服顾客”。我听了，就跟他说，与其讲“如何说服顾客”，不如先...
- 精明老板的四大暗招 (2006-11-29 8:53:01)
- 秦先生作过一家小公司的老板，还有不少老板级别的朋友。员工在一起议论的是老板，令人吃惊的是，老板聚会，也少不了谈论员工。员工在和老板斗志斗勇，老板也在和员工智慧较量。秦先生听多了，不免也总结出些规律。如...
- 壳牌聘人：发现我“未来的老板” (2006-11-29 8:58:05)
- 世界领先的国际石油企业、位居全球500家最大公司排名前列的壳牌集团，是许多年轻人心目中的“顶尖级”外企典范。那么，什么样的人才能进壳牌？壳牌在人力资源发展方面如何运作？本刊记者为此专访了壳牌东北亚集团...
- 老板，别把组织命运“系”在自己身上 (2006-11-29 8:59:18)
- 有效组织应该追求这么一种状态：公司的日常运行不会为老板个人一时喜好的变化而变化；即使关键人物的去留也丝毫影响不了组织的正常发展。今年刚过完春节，有位民营企业老板高兴地告诉我这么一件事：以前每到过春节的...
- 老板会“吹”才会赢 (2006-11-29 8:59:19)
- 有一首打油诗这样说：天空为什么这么黑？因为牛儿在天上飞。牛儿为什么在天上飞？因为老板在地上吹。我们听到过太多这样的吹了，昨天保健品巨头三株曾经吹过：“我们要做中国第一纳税人”，今天新天葡萄酒吹：“我们...
- 老板如何做到“藕丝可以拉大象”？ (2006-11-29 8:59:22)
- 社会流行讲成功心理学，特别是美国人学了这套成功心理学之后，将事业建立起来。他们又将心理学鼻祖佛洛伊德的学说商业化了，成为一套实际可行的学说。今天的中国，更上下一心地学习如何成功，相信十年八年之后中国的...
- 女老板的形象如何定位 (2006-11-29 9:14:16)
- 女老板的形象既是你个人内在能力的广告，也是你所率领的企业形象的聚焦点。首先，企业家最忌讳的是失去自信，如果你在出席某些重大场合时因自己的装扮而困窘，很难想象你会正常体现个人的自信和企业的自信。其次，在...
- 女老板你在乎自己的形象吗？ (2006-11-29 9:14:16)
- 说起形象，我的一位平素威风凛凛的女老板朋友顿时神情困惑：形象可比企业难搞。不讲究吧，跟不上潮流；讲究吧，既没时间又不懂得方法，头疼！也许是出于这些困惑，女老板们给我的印象是各有一套自己的穿衣经。要么名...
- 让顾客当一回老板 (2006-11-29 9:27:09)
- 人人都喜欢听好话、赞美的话，这是人类的天性之一，也是在大众中普遍存在心理现象。作为商人，尤其是作为开饭馆餐饮店的商人，如果也受到了这一心理的影响，就会很危险，因为这会阻止你积极听取顾客的意见，成为改进...
- 让老板看到培训绩效 (2006-11-29 9:27:14)
- 长久以来，许多企业往往在需要紧缩的时候，先针对企业内部的成本项目逐一进行审视，特别是一般所谓的后勤支持单位，那些被定义为所谓“成本／费用中心”，或者称为“无产能”的单位，就像教育训练单位，通常其预算费...
- 如何解决企业老板的烦恼 (2006-11-29 9:31:36)
- 大大小小的民营企业都有这样的困惑：班子不好带，员工不好管，听话的不能干，能干的不听话。一言以蔽之，就是在管好人、用好人这个问题上没有好的解决方法。相信很多公司都有这样的情况：老板工作非常辛苦，成天忙着...
- 如何让老板没办法不用你 (2006-11-29 9:32:06)
- 职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休...
- 如何让企业老板和经理人互相信任？ (2006-11-29 9:32:10)
- 为什么很多中国企业的老板与经理人不能互相信任？为什么总是相见恨晚，相别如仇？而偏偏他们的合作对于企业运营又缺一不可，于是我们就不能回避这个现实的话题，更不能重复过去的悲剧。为此，我们必须敞开心扉主持人...
- 傻乎乎地做老板 (2006-11-29 9:34:24)
- 行走商界多年，我一直很纳闷：为什么许多傻的人都做了老板，而许多聪明人却总是为傻乎乎的老板打工？这不仅仅是几个人的难题，恐怕也是所有“诸葛亮”们的难题：翻开《二十四史》，从姜太公一路数下来：商鞅、孙武、...
- “职工创业班”造就上百“小老板” (2006-11-29 9:47:12)
- 为激发下岗失业职工的创业热情，省镇江市总工会与市劳动和社会保障局联合为下岗失业职工举办创业培训班，几年来共培训学员580名，目前已有上百名学员创业取得成功。镇江市总的职工创业培训班包括理论学习、个性化...
- 现代的企业老板千万不可忽视对员工的关系管理 (2006-11-29 10:09:59)
- 老板为什么会投入、奉献心力？因为所有经营的成果和好处都是他的，那么员工呢？他们辛苦一辈子，又能得到什么？除了薪资、奖金以外，还有什么是值得他们付出的？什么是服务？只有服务业才能提供服务顾客的行为吗？在...
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