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以人为根本前提　以人为根本目的牢固树立以人为本的执政理念 (2006-12-29 9:04:59): 坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
以人为根本前提　以人为根本目的牢固树立以人为本的执政理念 (2009-11-9 22:30:40): 坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
社区2009年工作总结坚持以人为本理念促进和谐社区建设 (2010-11-22 1:20:28): 社区成立于2000年12月，地处，与外环交界，周边与街乡村湾插花交错，属于典型的农居混杂型社区。社区辖区面积16平方公里，共有常住户355户，总人口567人，其中残疾人5人，老年人180人，下岗失业人...
坚持以人为本做老干部贴心人在老干部会议上的发言 (2007-12-11 12:07:14): 随着市场经济的发展，各项改革的进一步深化，各种深层次利益矛盾逐步凸显，给新形势下老干部工作带来了新的机遇和挑战，亦对基层老干部局长提出了新的更高的要求。特别是新形势下，面对老干部工作面临的许多新情况、...
以人为本大力推进社区建设 (2006-11-29 13:24:31): 近年来，始终把社区建设作为全局工作的重点，改革创新，着力培育社区理念；夯实基础，构筑社区发展平台；以人为本，增强互动认同，实现“一家亲”，努力建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人...
以人为本大力推进社区建设 (2007-12-3 11:22:35): 近年来，始终把社区建设作为全局工作的重点，改革创新，着力培育社区理念；夯实基础，构筑社区发展平台；以人为本，增强互动认同，实现“一家亲”，努力建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人...
以人为本崇尚法制维护和谐稳定社区环境 (2008-2-1 10:15:15): 以人为本崇尚法制维护和谐稳定社区环境在全县普法依法治理经验交流会上肃南县红湾寺镇红湾社区(2007年9月28日)红湾社区位于马蹄路、祁丰路一带，占地面积1.65平方公里，现有楼房14栋、平房区4处，居...
冶钢村社区计生工作总结──坚持以人为本　深化优质服务 (2010-7-9 11:55:45): 我们冶钢村社区现有常住人口3373人，育龄妇女985人，已婚育龄妇女788人，社区居民中现有下岗职工525人，其中男240人，女285人，现有常住流入人口54人，流出人口7人。近年来，我社区计划生育工...
以人为本、倾心服务,构建文明祥和社区 (2011-6-20 16:25:57): 新河街震新社区于1982年组建，东起车站北路，西至塘黄路，南临津塘公路，北至杭州道，占地面积0.13平方公里，辖4个居民小区，分别是翔鹤园小区、幸福楼小区、水景花都小区和仕嘉花园小区，共有居民楼栋37...
以人为本大力推进社区建设工作计划 (2012-11-18 20:21:09): 近年来，始终把社区建设作为全局工作的重点，改革创新，着力培育社区理念；夯实基础，构筑社区发展平台；以人为本，增强互动认同，实现“一家亲”，努力建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人...
社区职工演讲稿：以人为本做职工贴心人 (2013-7-7 7:32:36): 来源社区职工演讲稿：以人为本做职工贴心人尊敬的各位领导、各位同事:大家好！今天我演讲的题目是《以人为本，做职工贴心人》。以人为本，是的核心。服务职工群众、共建和谐社会，需要我们牢牢把握这个根本。以人为...
坚持以人为本，促进生活服务工作快速发展 (2008-3-19 16:20:03): .坚持以人为本，促进生活服务工作快速发展在论坛上的发言材料提出的以人为本，全面、协调、可持续的，是我们以和为指导，深刻总结在发展问题上的经验教训，从新世纪、新阶段事业发展全局出发提出的重大战略构想。以...
干部交流工作总结——坚持以人为本贵在创新实践 (2006-11-29 22:34:39): 过去的一年，我们系统在局和市委正确领导下，进一步树立，牢记服务宗旨，切实履行药监职能，全面地完成了全年各项目标任务。特别是在培养锻炼年轻干部上，我们进行了一些有益的探索，通过拓宽选人用人渠道，激活...
以人为本的实质是“以人民群众为本 (2006-12-31 0:22:57): 以人为本的实质是“以人民群众为本”。坚持以人为本，要求我们坚持历史唯物主义的群众观，坚持人民群众在建设事业中的主体地位；要求我们把人民群众的根本利益作为建设事业的出发点、落脚点，不断实现好、维护好、发...
以人为本，从严治队，切实加强基层国税干部队伍建设 (2007-10-31 18:44:02): 以人为本，从严治队，切实加强基层国税干部队伍建设基层国税干部工作在税收各项工作的第一线，是税收各项工作的具体操作者和执行者，是国税干部队伍的基石，是税收事业兴旺发达的关键和根本。加强基层国税干部队伍建...
坚持以人为本在老干部会议上的发言 (2008-5-30 9:39:30): .随着市场经济的发展，各项改革的进一步深化，各种深层次利益矛盾逐步凸显，给新形势下老干部工作带来了新的机遇和挑战，亦对基层老干部局长提出了新的更高的要求。特别是新形势下，面对老干部工作面临的许多新情况...
以人为本和以民为本 (2009-11-16 12:17:19): .5近阶段，学校组织干部学习理论，通过学校几次集体学习和自己撰写学习体会，我对有了些初步的认识。其中中提出在社会发展中要“以人为本”的理念，体会颇多。改革开放以来，特别是人类进入21世纪后，中国加入了...
在干部队伍建设中体现以人为本 (2013-6-13 23:33:20): 以人为本，是和谐社会基本特征的集中体现，是的本质。在干部队伍建设中，必须牢牢把握“以人为本”这一核心，坚持以实现干部的全面发展为目标，一切从干部的思想、工作、生活实际出发，最大限度地激励干部、调动干部...
机关干部中开展“以人为本、执政为民”教育活动实施方案 (2014-10-19 16:31:09): 为认真贯彻落实在中纪委六次全委会议讲话精神，大力加强干部思想作风建设，教育引导干部牢固树立宗旨和群众观念，把以人为本、执政为民的理念转变成自觉行动。按照莱芜市委《关于在全市干部中开展以人为本、执政为民...
社区干部2022年思想纪律作风整顿专题会议剖析材料 (2022-11-4 8:29:50): 社区干部2022年思想纪律作风整顿专题会议材料根据《关于开好2022年思想纪律作风整顿专题会议通知的要求》，我学习精神、《关于新形势下生活的若干准则》、八项规定、学习讲话精神等。聚焦懒、散、庸、满...
加强社区民主自治建设　大力推进依法治区加强社区民主自治建设 (2007-12-4 10:26:56): 近年来，我区社区民主自治建设总的感觉是重视、职能部门思路开阔、工作务实、特色明显，主要反映如下几个方面。一、政策配套措施比较完备，社区民主自治的工作基础较好。我区社区建设的起步较早，从八十年代中期开始...
加强民主法治创建平安社区 ——社区创建“民主法治示范村”材料 (2014-10-26 7:03:14): 华新社区位于县城西南，国道旁，属城乡结合部，人口流动量大。全社区总面积约3平方公里，下辖14个居民小组，10个村民小组，4个居民小区，现有居民2300户，总人口为8000人，社区两委成员12人，另有大...
干部2018年加强干部作风、廉洁纪律建设专题会议剖析材料 (2018-5-19 10:00:18): 干部2018年加强干部作风、廉洁纪律建设专题会议材料各位领导，按照《市纪委、市委组织部关于召开加强干部作风、廉洁纪律建设专题会议的通知》精神，本人认真研读学习市委全体会议精神、市委学习中心组（扩大）学...
干部2022年干部作风大提升专项行动专题会议剖析材料 (2022-7-24 9:47:30): 干部2022年干部作风大提升专项行动专题会议材料根据《关于开好2022年干部作风大提升专项行动专题会议通知的要求》，我认真学习关于作风建设论述、《（）落实主体责任规定》《关于加强对一把手和领导班子监督...
县委老干部局干部2023年会议剖析材料（六个带头） (2023-1-10 9:45:54): 老干部局干部2023年会议材料（六个带头）根据单位《关于认真组织召开2023年会议的通知》，会前，我认真学习了以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署为主题，省第八次代表大会...
纪委2022年会议六个带头会议发言材料 (2023-1-12 10:05:16): 纪委2022年会议六个带头会议发言材料按照开好2022年度专题会议工作要求，近期，我在前期学习基础上，再次原原本本、逐字逐句深入学习了报告、以及系列讲话精神等规定学习篇目，进一步打牢了开好本次专题会议...
2018年度领导班子会议暨巡视整改专题会议整改清单 (2018-8-28 7:59:45): 2018年度领导班子会议暨巡视专题会议清单局、局长一、学习贯彻等方面存在问题一：学习形式比较单一，学习成效不明显。措施：1.创新学习形式，注重学习成效。在学习的过程中，要讲究学习的方法。结合发展的新形...
创建以人为本的企业结构 (2006-11-28 17:15:04): 大多数企业仍沿用19世纪的结构模式：一成不变，等级森严。要想在21世纪蓬勃发展，企业必须建造灵活的、以人为中心的“融合网”。随着新世纪的临近，企业正面临着重整机构的挑战，以便能更好地利用创新技术，对急...
管理的本质就是恢复对人的关心即“以人为本” (2006-11-28 17:49:28): 后现代企业制度的最高目标，是实现快乐地工作。在一种人性、温馨、尊重生命的氛围中，企业人获得了创造与生活之间的微妙平衡。在国际管理学者协会联盟第七届世界管理大会上，中国学者张羿的主题报告“现代企业的终结...
规范管理促发展以人为本树形象——地税分局2004年工作总结(2) (2006-11-28 17:50:35): 每个岗位是否按照标准“认真做了没有”出发，设置专门的检查岗位，采取定期综合评估，随机抽查和反馈性检查的方式进行，在工作中形成自主控制、流程控制、检查控制三道防线，最大程度规范干部行为。积极引入计算机辅...
企业安全生产管理中怎样才能实现以人为本 (2006-11-28 18:50:42): 现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本，安全第一”，其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
以人为本依法行政 (2006-11-28 19:04:47): 以人为本依法行政推进事业持续健康协调发展近年来，区局在、区的领导下，在区人大、区政协以及上级业务主管部门的监督指导下，在区级相关部门的配合下，以“为民服务，努力改善巴州质量”为宗旨，以人为本，内强素质...
以人为本优质服务努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平 (2006-11-28 19:04:48): 以人为本优质服务努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平川汇区辖5街4镇，57个社区居委会，总人口32万人，其中城市人口27万人。全区共有流动人口2.2万人,其中流入人口2万人。近年来，针对城市计划生育...
以人为本,诚信创新,再领安全文化建设潮流 (2006-11-28 19:04:48): 九十年代初，大家熟知的兰德公司、麦肯锡等国际管理咨询公司研究发现，凡业绩辉煌的企业，企业文化的作用都十分明显，优秀的企业文化是世界500强得以成功的基石。而有关研究更是表明，大约30％的经济合作是由于...
以人为本给出了和谐社会三个内涵 (2006-11-28 19:04:52): 建构和谐社会刹时间成为热谈话题。究竟如何理解和谐社会的基本内涵？浏览媒体，真可谓众说纷纭，仁者见仁，智者见智。其实，最近提出的构建和谐社会，与此前提出的以人为本的一脉相承，后者其实就是在前者基础上合乎...
坚持以人为本始终把最广大人民的根本利益放在第一位 (2006-11-29 8:45:36): 和大会确定全面建设小康社会的战略目标，同时也确立了树立的指导方针。保持和谐稳定的社会环境，不仅是可持续发展的内容和具体体现，而且是可持续发展的前提和基础。指出，重视解决改革发展稳定中不协调的突出问题，...
坚持以人为本的执政理念提高新时期人口计生工作水平 (2006-11-29 8:45:39): 我今天讲演的题目是：坚持以人为本的执政理念着力提高新时期人口计生工作水平。大会明确提出，加强执政能力建设是我们执掌以后始终面临和需要不断探索解决的一个重大课题，是巩固执政地位的一项战略任务。随着我国市...
人是企业的重要资源以人为本体现企业价值观 (2006-11-29 9:29:47): 如何看待股东、员工、顾客、公众的利益，如何处理这些利益关系，一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最的资源。股东对企业拥有所有权，企业家在对企业有控制、管理权...
也谈以人为本企业文化的核心 (2006-11-29 10:22:54): 企业文化的意义在于，它一方面是为了保证企业的生态和发展，使企业组织具备不断改进的能力，提高企业组织的竞争力；另一方面，是为了实现个人职业生涯与企业总体目标的真正融合，使人们在工作中体会生命的意义，使员...
以人为本安全为天 (2006-11-29 10:25:05): 世界上什么东西最宝贵？毫无疑问，是人的生命！世界上失去什么最令人痛心？勿容置疑，是亲人的生命！每个人来到这个美丽的地球上，都是幸运的。短短的一生间，只要生命不息，都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光...
以人为本让企业简单 (2006-11-29 10:25:10): 德鲁克曾说，（企业）管理的最终目的是将人力资源充分转化为生产力，不管你是造肥皂的，还是制造航天飞机的，最终的目标是人的成功。照这个理念，日本松下公司宣称自己“制造人才，附带生产家用电器产品”是相当有眼...
以人为本,“工作变得快乐”的管理艺术 (2006-11-29 10:25:10): 主要介绍了进入新经济时代,知识和智力被凸现到了的地位,高新技术正以排山倒海之势,不断向社会经济生活各个领域渗透，把人类的生产水平提升到一个崭新的高度，工作效率将几百倍，几千倍地迅猛提高。在这样的时代就...
以人为本是企业文化建设的主题 (2006-11-29 10:25:15): 企业文化是一种价值观，在企业内部表现为摒弃什么、鼓励什么、反对什么、宣传什么等等，其价值观念是通过企业员工的行为活动来表达、来发展的，可以说，没有高素质的员工来执行和表达企业文化，再好的企业文化规划也...
以人为本优质服务--努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平 (2006-11-29 11:49:02): 以人为本优质服务努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平川汇区辖5街4镇，57个社区居委会，总人口32万人，其中城市人口27万人。全区共有流动人口2.2万人,其中流入人口2万人。近年来，针对城市计划生育...
以人为本，以德治校，切实加强未成年人思想道德建设 (2006-11-29 11:49:06): 以人为本以德治校切实加强未成年人思想道德建设教育之道，德育为首。多年来，我校特别重视未成年人思想道德建设工作。尤其是近三年来，学校以《公民道德建设纲要》和办公厅、《关于适应新形势进一步加强和改进中小学...
以人为本谋发展点点滴滴做文章(促发展演讲) (2006-11-29 13:24:31): 尊敬的各位领导，辛勤工作的校老师们，亲爱的同学们，大家好！今天，我想同大家共同探讨一下“以人为本”的话题，希望能得到大家的指点。我演讲的题目是：以人为本谋发展，点点滴滴做文章什么在推动我们的经济发展？...
以人为本作强企业实现跨越式发展 (2006-11-29 14:54:56): 各位领导、，大家好：首先，我代表公司全体员工，对八十四周年华诞表示热烈的祝贺。公司是一个集钢结构及新型围护结构工程设计、制作与安装一体化服务的专业分公司，我们按照公司“先人一步，高人一筹”的经营理念，...
以人为本构建和谐企业 (2006-11-29 15:38:43): 以人为本构建和谐企业——学习《构建和谐社会学习读本》有感《关于加强执政能力建设的决定》中提出：形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是巩固执政的社会基础、实现执政的历史任务的必然要求。要适...
构建和谐社会必须坚持以人为本 (2006-11-29 18:13:16): 和谐社会是一个以人为本的社会。以人为本，就是要推进人的全面发展，真正把人放在社会主体地位，实现好、维护好、发展好人民群众的利益，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。坚持以人为本，是构建和谐...
煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2006-11-29 18:24:41): 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南...

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