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- 打造煤矿强势企业文化的探索与实践 (2007-9-27 8:24:26)
- 企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。近年来，我们比矿致力于打造具有本矿特色的强势企业文化，有力地推动了全矿三个文明建设的持续协调发展。2...
- 打造煤矿强势企业文化的探索与实践 (2007-9-27 8:19:31)
- 企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。近年来，我们比矿致力于打造具有本矿特色的强势企业文化，有力地推动了全矿三个文明建设的持续协调发展。2...
- 打造煤矿强势企业文化的探索与实践 (2006-11-28 17:17:57)
- 企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。近年来，我们比矿致力于打造具有本矿特色的强势企业文化，有力地推动了全矿三个文明建设的持续协调发展。2...
- 打造煤矿强势企业文化的探索与实践 (2007-9-27 8:19:31)
- 企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。近年来，我们比矿致力于打造具有本矿特色的强势企业文化，有力地推动了全矿三个文明建设的持续协调发展。2...
- 打造煤矿强势企业文化的探索与实践 (2007-9-27 8:24:26)
- 企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。近年来，我们比矿致力于打造具有本矿特色的强势企业文化，有力地推动了全矿三个文明建设的持续协调发展。2...
- 打造强势企业文化的探索与实践 (2006-11-28 17:18:01)
- 企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。2003年以来，龙口矿业集团有限公司洼里煤矿在实践中不断探索、积累经验，逐步打造出了以“艰苦奋斗、锐...
- 浅淡如何打造强势企业文化 (2006-12-10 9:46:20)
- 浅淡如何打造强势企业文化作为一种“知识资本”，企业文化给企业注入了生命活力，带来了有形的和无形的、经济的和社会的双重效益。如何充分发挥企业文化这一无形资产的功能呢？笔者认为应注意以下几个问题：一、凝心...
- 浅淡如何打造强势企业文化 (2007-9-27 8:26:47)
- 浅淡如何打造强势企业文化作为一种“知识资本”，企业文化给企业注入了生命活力，带来了有形的和无形的、经济的和社会的双重效益。如何充分发挥企业文化这一无形资产的功能呢？笔者认为应注意以下几个问题：一、凝心...
- 矿业集团强化思想政治工作打造强势企业文化 (2007-11-1 8:23:26)
- 矿业集团强化思想工作打造强势企业文化强化思想工作打造强势企业文化——矿业（集团）有限责任公司是一个具有128年开采历史的老矿区，其前身为中国近代三大煤矿之一的中兴矿局，1956年成立——矿务局，199...
- 实施RMO管理强抓三基建设以企业文化打造高标准文明煤矿 (2007-12-4 12:52:49)
- 煤矿于12月26日建成投产，设计年生产能力120万吨。近年来，我们以打造强势企业文化为目的，以强化基础、立足基层、练好基本功为手段，以rmo(refinedmanagementoverall)全方位...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:21:04)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:07:17)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
- 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
- 谈企业强势文化的先进性 (2007-9-27 8:26:48)
- 关于企业文化的概念，在管理界，由于认识和所站的角度不同，表达的意思也不尽相同。据不完全统计，目前企业界和学界对企业文化的定义多达300个。我所认为的企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企...
- 论煤炭企业如何建设强势安全文化 (2008-6-10 11:40:13)
- 摘要：本文以一般企业文化理论为指导，对煤炭企业如何建设强势安全文化进行了初步分析研究，提出了煤炭企业安全文化的主要目标、具体措施和主要原则，为中小型煤炭企业建设强势安全文化，实现安全发展，明确了方向，...
- 打造企业和谐美的企业文化 (2006-11-29 21:19:30)
- 全体会议从加强执政能力角度，明确提出把构建和谐社会作为执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。电力改革之后的两年多时间里，对发电公司来讲，尤其是象这样的独立发电公司来讲，具体表现在市...
- 打造企业和谐美的企业文化 (2007-1-6 14:57:19)
- 全体会议从加强执政能力角度，明确提出把构建和谐社会作为执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。电力改革之后的两年多时间里，对发电公司来讲，尤其是象这样的独立发电公司来讲，具体表现在市...
- 全面打造企业和谐文化有效提升电信企业转型执行力 (2007-9-27 8:20:09)
- 道平目前，中国电信企业从传统基础电信运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型已经到了执行落地阶段，2007年是“转型执行年”。专家们一致认为执行的关键在于提升执行力。那么我们如何来有效提升执行力呢？我...
- 打造企业和谐美的企业文化 (2007-9-27 8:20:24)
- 全体会议从加强执政能力角度，明确提出把构建和谐社会作为执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。电力改革之后的两年多时间里，对发电公司来讲，尤其是象这样的独立发电公司来讲，具体表现在市...
- 打造企业和谐美的企业文化 (2007-9-27 8:20:52)
- 全体会议从加强执政能力角度，明确提出把构建和谐社会作为执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。电力改革之后的两年多时间里，对发电公司来讲，尤其是象这样的独立发电公司来讲，具体表现在市...
- 打造企业和谐美的企业文化 (2007-9-27 8:23:35)
- 全体会议从加强执政能力角度，明确提出把构建和谐社会作为执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。电力改革之后的两年多时间里，对发电公司来讲，尤其是象这样的独立发电公司来讲，具体表现在市...
- 如何打造能显示企业个性的企业文化 (2008-2-1 10:18:10)
- 企业文化显示企业的个性。优秀的企业文化有利于企业制定和实施杰出的企业战略。企业文化主要通过导向、凝聚、激励、约束、辐射、稳定六大功能为企业带来有形的和无形的收益。导向功能从两个方面发挥作用：一是直接引...
- 打造企业文化品牌提升企业管理水平电力 (2008-3-31 9:24:11)
- 供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的，追求利润最大化；社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度，为电力用户供好电、服好务。为此，电网公司在2005年工作会...
- 创造企业自己的明星 打造先进的企业文化 (2008-11-5 8:43:48)
- 创造企业自己的明星打造先进的企业文化两本装帧精美、印制精良的明星画册成为2005年末马鞍山供电公司最吸引员工眼球、最引发职工议论的精神食粮。其实，画册上的明星既非“姚明”也非“周杰伦”，他们只是马鞍山...
- 在打造民营经济强势 实现富民强市目标的讲话 (2006-11-29 16:47:07)
- 各位领导、在深入学习贯彻、全体会议精神的热潮中，全市加快发展民营经济现场会在我们高平市胜利召开。这既是晋城、对我市近几年来民营经济发展成果的一次检阅，也是对我市各方面工作的有力促进。借此机会，我谨代表...
- 讲话稿：营造竞争优势 打造发展强势 (2007-7-27 8:03:20)
- 营造竞争优势打造发展强势为加快跨入苏北十强行列而努力奋斗——在十届二次全体（扩大）会议上讲话这次会议的主要任务是，贯彻落实三届二次全体（扩大）会议精神，研究部署新一年加快发展的主要任务，动员全县各级组...
- 企业公司综合办公室2011年终总结煤矿企业文化实施方案 (2012-11-25 9:41:38)
- 转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现...
- 农发行支行 打造企业文化建设新亮点 (2006-3-26 21:33:00)
- 农发行支行打造企业文化建设新亮点农发行支行坚持用先进的文化教育人，用先进的理念激励人，努力培养和造就学识精深、知识全面的复合型人才，着力培育爱岗敬业、团结奉献的企业精神，打造企业文化建设的新亮点。亮点...
- 打造国有企业文化竞争力 (2006-11-28 17:17:57)
- 在市场经济深入发展的过程中，企业文化也是国有企业的一种核心竞争力。20世纪80年代，企业文化在国有企业界火了一阵子，但那时人们对企业文化的概念仍然十分模糊。企业文化建设停留在低水平、封闭型阶段，“企业...
- 打造企业经理人的文化工具箱 (2006-11-28 17:17:58)
- 国际经理人必须建立更大的文化核心，这个文化核心要像一个工具箱，把更多的文化“工具”放进去，需要用的时候马上能调用。1.希丁克的“平等”2002年日韩足球世界杯，韩国队打入四强，震惊世界。韩国队的球员成...
- 打造企业文化的步骤与注意事项 (2006-11-28 17:18:01)
- 企业文化与企业核心竞争力工程导入的四个阶段：第一阶段：提案阶段：建立组织机构———组织落实（1）成立公司企业文化工程,由公司一把手任主任,公司决策层及公司企业文化主管任副主任、各职能部门负责人任。（2...
- 道路运输企业安全文化建设探索 (2006-11-28 17:21:21)
- 道路运输企业安全文化建设探索福建省泉州市汽车运输总公司吴松江（一）安全是道路运输企业的生命，道路运输企业安全管理需要创新。道路运输业是一个关联着千家万户的行业。如果不能做到生产安全，旅客的生命、和人民...
- 以人为本 打造特色企业文化 (2006-11-28 19:04:43)
- 践行思想，以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心，进一步实施人的情感管理，打造特色企业文化，是厂的一贯做法。2005年，这个厂表现得尤为突出，以人为本，使这个厂广大员工呈现了勃勃生机并增添...
- 加强企业青年文化建设的探索和实践 (2006-11-29 8:44:45)
- 加强企业青年文化建设的探索和实践企业文化，作为现代企业的灵魂，是“以人为本”管理的新理论、新方法在现代企业中的实际运用。特别是随着市场经济体制的逐步建立和完善，企业文化建设日益成为企业实现自我发展的内...
- 努力打造创新型企业文化 (2006-11-29 9:14:04)
- 在企业不断发展壮大的过程中，青岛发电厂一代代员工，曾用勤劳和汗水，创造了辉煌的历史。但是，随着市场经济的逐步确立，计划经济影响下的传统管理模式所形成的“路径依赖”的思维定势，在一定程度上影响了企业创新...
- 以人为本 打造特色企业文化 (2006-11-29 10:25:05)
- 践行思想，以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心，进一步实施人的情感管理，打造特色企业文化，是厂的一贯做法。2005年，这个厂表现得尤为突出，以人为本，使这个厂广大员工呈现了勃勃生机并增添...
- 公司近年企业文化建设的探索与实践 (2006-11-29 19:33:35)
- 以人为本构建和谐南铝－南铝公司近年企业文化建设的探索与实践福建省南平铝业有限公司（简称“南铝”）创建于1958年，现为大型铝业公司，520家重点企业之一。2001年改制为有限责任公司，注册资本8538...
- 公司近年企业文化建设的探索与实践 (2006-11-29 21:24:01)
- 以人为本构建和谐南铝－公司近年企业文化建设的探索与实践福建省南平铝业有限公司（简称“南铝”）创建于1958年，现为大型铝业公司，520家重点企业之一。2001年改制为有限责任公司，注册资本85388万...
- 七大理念打造信用社企业文化 (2006-11-29 21:35:27)
- 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业赖以生存和发展的原动力，同时也是区别于其它竞争手段最根本的标志，是企业整体人员价值观的综合体现。五三信用社在发展中不断积累经验，用七大理念精心打造的企业文化，...
- 打造贴近职工的电力企业文化 (2006-12-3 17:20:55)
- “不知道姐夫与姐姐的日子是怎么过的？我每天除了下河游泳，电视都没有看的。”这是1996年暑假，我的内弟来我所在公司度假时写的日记。在不远的记忆里，由厂房、寝室、食堂三点决定的平面生活像一杯白开水淡而...
- 农发行支行 打造企业文化建设新亮点 (2006-3-26 21:33:00)
- 农发行支行打造企业文化建设新亮点农发行支行坚持用先进的文化教育人，用先进的理念激励人，努力培养和造就学识精深、知识全面的复合型人才，着力培育爱岗敬业、团结奉献的企业精神，打造企业文化建设的新亮点。亮点...
- 打造特有的企业文化[证券行业] (2006-10-25 9:12:00)
- 对于我们这些七十年代生人，鸦片战争后1949年之前的那段历史是耳熟能详的，改革开放二十余年的历程是亲身经历并感同身受的，惟独中间的那段历史是知之甚少、所知的一些片段又是难以理解的。最近读到的两本书从一...
- 道路运输企业安全文化建设探索 (2007-1-6 14:53:19)
- （一）安全是道路运输企业的生命，道路运输企业安全管理需要创新。道路运输业是一个关联着千家万户的行业。如果不能做到生产安全，旅客的生命、和人民的财产、社会的安宁都将受到威胁和损害。道路运输业的生产安全，...
- 打造企业文化的竞争优势 (2007-1-6 14:57:16)
- 随着我国的改革开放和世界经济一体化，企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪，企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢？众多成功企业的经验告诉我们，他们的成功得力于他们成功的企业文化。先进的企业之所以...
- 打造适应知识经济的电力企业文化 (2007-1-6 14:57:44)
- 21世纪是知识经济的时代，知识已经取代资本、劳动力、土地等传统的生产要素，成为经济生活中最主要的生产要素。在知识经济条件下，企业的生存和发展离不开企业文化的哺育，优秀而独到的企业文化业已成为企业发展壮...
- 打造特色的企业文化总结 (2007-6-24 8:54:16)
- 20世纪80年代末到90年代初，随着我国改革开放的深入，在引进外资、国外先进技术和管理的过程中，企业文化作为一种管理模式又被引入我国的企业中。每一个企业都有各自独特的价值观和精神，比如长虹集团的“产业...
- 以人为本 打造特色企业文化 (2007-9-27 8:19:32)
- 践行思想，以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心，进一步实施人的情感管理，打造特色企业文化，是厂的一贯做法。2005年，这个厂表现得尤为突出，以人为本，使这个厂广大员工呈现了勃勃生机并增添...
- 打造适应知识经济的电力企业文化 (2007-9-27 8:19:42)
- 21世纪是知识经济的时代，知识已经取代资本、劳动力、土地等传统的生产要素，成为经济生活中最主要的生产要素。在知识经济条件下，企业的生存和发展离不开企业文化的哺育，优秀而独到的企业文化业已成为企业发展壮...
- 打造具有电力特色的企业文化 (2007-9-27 8:19:42)
- 随着电力体制改革的不断深入和发展，企业文化的性日益显现，企业文化已成为推进电力企业发展的动力和凝聚力之一。进一步搞好电力企业的企业文化，应该成为我们好好研究的课题，企业文化在企业发展中的作用主要表现在...
- 打造贴近职工的电力企业文化 (2007-9-27 8:19:43)
- “不知道姐夫与姐姐的日子是怎么过的？我每天除了下河游泳，电视都没有看的。”这是1996年暑假，我的内弟来我所在公司度假时写的日记。在不远的记忆里，由厂房、寝室、食堂三点决定的平面生活像一杯白开水淡而...
- 公司近年企业文化建设的探索与实践 (2007-9-27 8:20:47)
- 以人为本构建和谐南铝－南铝公司近年企业文化建设的探索与实践福建省南平铝业有限公司（简称“南铝”）创建于1958年，现为大型铝业公司，520家重点企业之一。2001年改制为有限责任公司，注册资本8538...
- 七大理念打造信用社企业文化 (2007-9-27 8:20:57)
- 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业赖以生存和发展的原动力，同时也是区别于其它竞争手段最根本的标志，是企业整体人员价值观的综合体现。五三信用社在发展中不断积累经验，用七大理念精心打造的企业文化，...
- 打造特色安全文化 创建本质安全型企业 (2007-9-27 8:21:04)
- 打造特色安全文化创建本质安全型企业打造特色安全文化，创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程，是贯穿于安全生产的一条主线，是企业和职工利益的保障体系。寻求安全文化管理的内在规律，发挥安全文化的强大...
- 新矿井企业文化建设探索与实践 (2007-9-27 8:22:11)
- 企业文化是指企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和，是企业在长期的生产经营实践中，所创造和形成的具有本企业特色的精神观念，并把这种精神观念具体地体现和落实在企业经营管理...
- 打造特色安全文化 创建本质安全型企业 (2007-9-27 8:22:20)
- 打造特色安全文化创建本质安全型企业打造特色安全文化，创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程，是贯穿于安全生产的一条主线，是企业和职工利益的保障体系。寻求安全文化管理的内在规律，发挥安全文化的强大...
- 以人为本 打造特色企业文化 (2007-9-27 8:22:48)
- 践行思想，以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心，进一步实施人的情感管理，打造特色企业文化，是厂的一贯做法。2005年，这个厂表现得尤为突出，以人为本，使这个厂广大员工呈现了勃勃生机并增添...
- 七大理念打造信用社企业文化 (2007-9-27 8:24:58)
- 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业赖以生存和发展的原动力，同时也是区别于其它竞争手段最根本的标志，是企业整体人员价值观的综合体现。五三信用社在发展中不断积累经验，用七大理念精心打造的企业文化，...
- 公司近年企业文化建设的探索与实践 (2007-9-27 8:25:22)
- 以人为本构建和谐南铝－南铝公司近年企业文化建设的探索与实践福建省南平铝业有限公司（简称“南铝”）创建于1958年，现为大型铝业公司，520家重点企业之一。2001年改制为有限责任公司，注册资本8538...
- 打造企业文化的竞争优势 (2007-9-27 8:25:59)
- 随着我国的改革开放和世界经济一体化，企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪，企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢？众多成功企业的经验告诉我们，他们的成功得力于他们成功的企业文化。先进的企业之所以...
- 打造企业文化的竞争优势 (2007-9-27 8:26:51)
- 随着我国的改革开放和世界经济一体化，企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪，企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢？众多成功企业的经验告诉我们，他们的成功得力于他们成功的企业文化。先进的企业之所以...
- 打造企业文化的竞争优势 (2007-9-27 8:27:00)
- 随着我国的改革开放和世界经济一体化，企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪，企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢？众多成功企业的经验告诉我们，他们的成功得力于他们成功的企业文化。先进的企业之所以...
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