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县人事局局长在科级领导研修班上的发言 (2007-1-6 14:56:51)
县人事局局长在科级领导研修班上的发言人才是提高执政能力,是建设好和谐的关键建设和谐和美新要努力做好的一项工作,就是要做好人才工作。当前影响我县人才在经济建设和社会发展中发挥作用的,主要有五个方面原因。...
医院人事科年终工作总结及明年工作计划 (2014-7-26 6:55:10)
一年来,全科人员在院领导及科主任的领导下,紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务,以为统领,结合三好一满意活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范...
医院人事科工作总结 (2010-12-4 14:39:47)
半年来,在局的正确领导和各科室的支持下,我科以大会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来,用统领各项工作,开拓创新、锐意...
2011年医院人事科工作总结 (2012-11-10 19:46:46)
2011年是我院创三冲刺之年,也是关键之年。我们人事科紧紧围绕医院总体目标,以为指导,结合创先争优活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度...
医院人事科2012年工作总结 (2012-12-17 9:46:22)
人事科2012年工作总结;一年来,全科人员在院领导及科主任的领导下,紧紧围;同签订与工资审批工作;院的归属感和责任感;2013年工作计划:;新的一年,科室成员将在科主任的统一领导下,加强认;四、认真完...
最新医院人事科工作总结 (2013-6-10 5:03:06)
最新2012年医院人事科工作总结半年来,在局的正确领导和各科室的支持下,我科以大会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,思想观念上的题目,把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来...
医院人事科工作总结范文 (2013-6-14 0:40:23)
半年来,在局的正确领导和各科室的支持下,我科以大会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来,用统领各项工作,开拓创新、锐意...
镇远县人民医院创二级甲等医院工作总结 (2013-6-19 7:18:17)
镇远县人民医院创二级甲等医院;工作总结;医院评审是卫生行政部门对医院依法执业、医疗质量和;团结一心,把各项工作做严、做细、做实;一、指导思想;以和为指导,全面落;二、目标任务;1、全面规范医院管理,统...
人事科公立医院改革工作总结 (2014-12-1 14:57:59)
人事科公立医院改革工作总结深化人事制度改革是我院加快推进公立医院改革的重中之重,在具体工作中,我们结合医院的实际情况,不断加强相关政策法规的学习,积极探索新的工作方法和模式,及时更新相关人事制度,在工...
师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
医院人事科工作计划 (2007-6-19 7:54:01)
中医院2006年人事科工作计划2006年我院人事工作的指导思想,以精神和为指导,紧紧围绕人才建设这个中心任务,加强领导,统一认识,加力度,合理开发配置人力资源,创新人才建设机制,开创我院人才工作的新局...
医院人事科年度工作计划范文 (2015-2-26 10:20:13)
医院人事科年度工作计划范文20150225本文是一篇医院人事科年度工作计划,文章主要对2015年的工作进行了五方面的计划,接下来让我们一起看看详细内容吧!各位优秀的领导好:年新的一年马上已将到来,为了...
县医院人事制度改革试点工作总结 (2009-7-14 10:46:01)
本院在领导下,在县人事部门及卫生局的关心指导下,按照各级有关人事制度改革文件的要求,积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下:一、改革前医院现状及改革的主要困难:(一)现状:本院...
医院人事科科长竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:49:35)
医院人事科科长竞聘演讲稿文章摘要:办理聘用员工进院的招聘手续,办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。做好职工工资套改和工资晋升、...
竞聘医院人事科科长讲话稿 (2012-11-10 22:29:17)
本人遵守法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感。符合人事科科长竞聘条件。人事科,我理解为管理人事的岗位,包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
人民医院提升县级医院综合服务能力经验交流材料 (2014-4-27 11:44:11)
尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!根据会议安排,现将我院在改善就医环境,提升服务能力方面所做的工作向大家作一汇报,不妥之处恳请批评指正。2013年,在市卫生局和正确领导下,以满足人民群众日益增...
二级甲等医院骨伤科工作总结 (2012-11-10 19:57:12)
2011年是我院创建二级甲等医院的一年,全体工作人员在范院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,始终牢记宗旨,各方面严格要求自己,努力践行,不断学习,提高...
人事局科级干部竞职演说 (2007-11-2 20:06:28)
尊敬的领导、评委、大家好!今天,我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、表示衷心的感谢!感谢给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是总...
人事局科级干部竞职演讲稿 (2008-5-24 16:41:31)
尊敬的领导、评委、大家下午好!今天,我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、表示衷心的感谢!感谢给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这...
人事局科级干部述职报告 (2008-12-6 15:03:14)
文章标题:人事局科级干部述职报告年中,我能努力学习,学习保持先进性教育的文章材料,以为指导,认真执行区的指示和决定,自觉接受人大的监督,在全局的共同努力和积极配合下,较好地完成了职责范围内的各项工作任...
县人事局综合科2010年工作计划 (2010-11-26 12:26:40)
2010年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和&为指导,认真贯彻落实,认真贯彻&精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市...
人事局科级干部竞职演说竞职演讲 (2010-12-2 13:57:08)
尊敬的领导、评委、大家好!今天,我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、表示衷心的感谢!感谢给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是总...
县人民医院人事改革工作鉴定 (2013-6-13 17:14:52)
本院在领导下,在县人事部门及卫生局的关心指导下,按照各级有关人事制度改革文件的要求,积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革取得的成果做个工作鉴定如下:公平公开,坚持原则。改革全程都处于职工和人...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报 (2011-12-23 15:36:24)
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
县医院2012年急诊科护理工作总结 (2012-11-10 19:41:04)
时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,到了2012年的年终岁尾,2012年我科在院领导的指导下,积极响应卫生部提出的优质护理服务示范工程,而我们急诊科非常荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房,在活动期间,全体...
县中医院医务科2012年工作总结 (2012-11-10 19:41:15)
2011年医务科在院委会的领导下,在全院医护人员的配合下,以病人为中心,以提高医护质量和改善医患关系为目的,以抗菌药物合理应用为重点,按照医疗质量万里行中医医院管理年三好一满意等活动要求,严抓医疗规范...
县人民医院财务科科长个人工作总结 (2012-11-10 19:59:21)
光阴似箭,转眼间本人任职县人民医院财务科长已满一年时间。回顾任职一年的时间里,我院财务科在上级主管部门及院领导的正确指导下,在全院各科室的大力支持和全科的共同努力下,圆满地完成了年度各项财务工作任务。...
县妇幼保健院2011年上半年医院感染管理科工作总结 (2012-11-10 20:11:09)
今年上半年,在院领导和医院感染管理的正确领导和大力支持下,在市、县有关专家的指导下,我科严格按照《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和卫生部新颁布的六个行业标准,以规...
县中医院医务科年终工作总结 (2013-6-2 22:23:30)
是医院第十二个五年发展规划的第二年,是我院实施医院整体搬迁的第一年,也是医药卫生体制改革的关键之年,用统领全局,进一步提高我院医务人员的综合素质,提升服务质量,打造服务品牌,突出中医特色。医院以创建二...
2012年县医院医务科工作总结 (2013-6-4 12:22:44)
2012年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,在各科主任的积极配合下,围绕以人为本、科学发展,维护医疗质量与安全,不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作,现总结如下:一、提高医疗质...
县妇幼保健院2012年上半年医院感染管理科工作总结 (2013-6-4 19:43:42)
今年上半年,在院领导和医院感染管理的正确领导和大力支持下,在市、县有关专家的指导下,我科严格按照《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和卫生部新颁布的六个行业标准,以规...
县中医院医务科年终工作总结12年新版 (2014-7-2 8:19:45)
2012年是医院第十二个五年发展规划的第二年,是我院实施医院整体搬迁的第一年,也是医药卫生体制改革的关键之年,用统领全局,进一步提高我院医务人员的综合素质,提升服务质量,打造服务品牌,突出中医特色。医...
2015年县医院内分泌科护士工作总结 (2015-4-16 8:08:41)
2015年县医院内分泌科护士工作总结健康教育四字相信大家早就不陌生了,作为内分泌科的护理姐妹门更不会陌生,早在年,健康教育就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一,五驾马车之首,作为内分泌科的专业护士,我...
医院工作总结:医院CT科工作总结 (2012-11-15 11:57:22)
2010年上半年,在院班子领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动为指导。全科齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想...
医院工作总结:2010年医院综合科工作总结 (2012-11-15 12:26:57)
2010年在医院两委会的正确领导下,综合科从无到有,从各自为战到整体配合,互相学习取长补短至共同进步,都以医院办院方针为指导,以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体,展开一切服务工作,特别是通过“创新思维...
人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
县人民医院检验科年终总结 (2016-12-4 10:31:51)
县人民医院检验科年终总结尊敬的院领导2015年,检验科在医院各级领导的正确带领下,在兄弟科室的协助合作下,检验科全体同事满怀高度的热情,努力学习,积极工作,切实执行医院核心制度,全科发扬吃苦耐劳、开拓...
县科级干部党性锻炼2009年工作总结 (2010-11-25 11:38:42)
&在参加县科级后备干部培训班中,根据校和组织部统一安排,深入学习了、精神、知识、东盟-wto知识、知识、公务员管理知识、行政职能知识、依法行政、道德教育、民族政策理论知识、...
县科级干部党性锻炼2011年工作总结 (2013-6-9 23:59:22)
在参加县科级后备干部培训班中,根据校和组织部统一安排,深化学习了、精神、知识、东盟-wto知识、知识、公务员管理知识、行政职能知识、依法行政、道德教育、民族政策理论知识、《行政许可法》、《干部四观教育...
县公开选拨科级干部工作总结 (2014-5-8 9:21:16)
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化领导班子队伍结构,经研究,我县决定面向全县群、事业单位、国有企业公开选拔10名乡科级。在今年的公开选拔过程中,我们着重做好了以下几个方面的工作:一、...
医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话 (2007-1-6 14:59:17)
为进一步深化我院干部人事制度改革,不断激发队伍管理的生机和活力,经院决定对聘期届满和空缺(含新设)的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会,主要是对这次竞...
医院2023年科级干部履职能力提升示范班结业式发言 (2023-10-2 10:08:06)
医院2023年科级干部履职能力提升示范班结业式发言尊敬的各位领导、老师、同学们:大家上午好!我是本次示范班班长,请允许我代表全班位学员感谢医院、感谢组织部给我们量身定制了本次培训,培训课程富含思想引领...
三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲 (2009-5-5 17:37:17)
基本情况姓名:参加工作:年月日学历情况:现专业技术职务及时间:获奖、成果:发表论文:其他学术、学会认知情况:我的竞争优势:1、有卫生事业献身的精神,有热爱卫生事业的一颗红心,有全心全意为患者服务的思想...
2009年上半年县级医院工作总结 (2010-1-16 12:22:42)
2009年上半年,在正确领导和县卫生局的指导下,坚持以病人为中心,以开展手足口病救治工作为重点,抓质量、抓服务、抓安全。借助开展“学习实践活动”和“医院文化年建设活动”,着力加强医院内涵建设、提升...
2009年县级医院工作总结 (2010-6-19 10:26:09)
2009年度,在正确领导下,在县卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻及各中全体会议精神,以和为指导,贯彻落实,深入开展医院管理年、诚信医院等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患...
县级中医医院年终工作总结 (2011-5-28 9:43:29)
县级中医医院年终工作总结2010年我院在、和卫生行政部门的正确领导和指导下,认真学习贯彻会议精神,以和为指导,深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进干部作风建设和创先争优活动,坚持以病人为中心、以...
2011年县级医院工作总结 (2011-9-6 10:20:36)
20年度,在正确领导下,在县卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻及各中全体会议精神,以和为指导,贯彻落实,深入开展医院管理年、诚信医院等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐...
2010年县级医院工作总结 (2012-11-10 20:19:03)
一年来,在、卫生局的正确领导下,我院始终以、和为指导,紧紧围绕制定的任务、目标,进一步落实各项工作,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、规范内部管理、加强行风建...
医院保卫部门科级领导先进事迹材料 (2012-11-10 20:53:32)
早上似茶馆,中午像饭馆,晚上成旅馆,这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。如今,无论你什么时候走进人民医院,首先映入眼帘的是窗明几净,秩序井然,感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。人民医院的广...
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县级医院人事科工作总结