酒店前厅部争创国家级青年文明号汇报,酒店前厅部青年文明号申报材料

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酒店前厅部争创国家级青年文明号汇报材料 (2019-12-13 8:12:24): 展现青春风采，彰显特色酒店前厅部争创级青年文明号汇报材料酒店前厅部现有员工24名，平均年龄24岁，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。自2013年7月，酒店前厅部光荣的获得了省级青年文明号的荣誉称号以来，...
酒店前厅部争创国家级青年文明号汇报材料 (2019-12-13 8:12:24): 展现青春风采，彰显特色酒店前厅部争创级青年文明号汇报材料酒店前厅部现有员工24名，平均年龄24岁，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。自2013年7月，酒店前厅部光荣的获得了省级青年文明号的荣誉称号以来，...
办税服务厅争创青年文明号情况汇报 (2006-11-28 17:07:19): 根据市局号文件精神，我们税务分局办税服务厅以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以广大纳税人满意不满意为基本标准，积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅，促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
办税服务厅争创最佳青年文明号情况汇报 (2007-10-31 17:08:19): 根据市局号文件精神，我们税务分局办税服务厅以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以广大纳税人满意不满意为基本标准，积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅，促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
办税服务厅争创最佳青年文明号汇报材料 (2013-6-13 15:51:28): 根据市局号文件精神，我们税务分局办税服务厅以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以广大纳税人满意不满意为基本标准，积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅，促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
医院门诊部争创国家级青年文明号工作总结 (2013-6-3 21:29:56): 7医院门诊部争创级青年文明号工作总结——大爱在青年文明号中闪光自2011年成功创建省级五星级青年文明号以来，门诊部紧扣创建主题“大医大爱，情暖”，全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创级青年文明号活动，...
医院争创国家级青年文明号工作总结 (2013-6-5 12:26:04): 自2011年成功创建省级五星级青年文明号以来，门诊部紧扣创建主题大医大爱，情暖，全面开展了以弘扬大爱为主线的争创级青年文明号活动，现将工作总结如下：一、打造特色，传承大爱情怀为深化创建活动，我们对门诊...
2015年上半年医院争创国家级青年文明号工作总结 (2015-7-27 7:46:09): 自年成功创建省级五星级青年文明号以来，门诊部紧扣创建主题“大医大爱，情暖”，全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创级青年文明号活动，现将工作总结如下：一、打造特色，传承大爱情怀为深化创建活动，我们对门诊...
前厅部青年文明号汇报材料 (2015-1-25 13:30:49): 前厅部青年文明号汇报材料金杯汽车大厦前厅部是一支充满活力的力量，共有员工24,其中35岁以下员工22人，2人，团员16人，是酒店最年轻的一支队伍，2012年被辽宁团授予青年文明号.在长期的服务工作中，...
办税服务厅争创“青年文明号”活动计划-2012 (2012-12-1 12:02:07): 大田县地税局办税服务厅活动计划安排；为进一步深化“青年文明号”创建活动，结合我厅创建；9月份?进行文明用语与仪容仪表的培训与相互指导；；二〇一二年一月五日；大田县地税局办税服务厅活动计划安排为进一步深...
移动公司营业厅争创青年文明号材料 (2014-4-27 13:16:44): 展青春风采创一流服务移动营业厅争创青年文明号材料市营业厅现有员工7人，其中班长1人，值班长1人，营业员5人，平均年龄26岁，均为共青团员，是一支朝气蓬勃、积极向上、高素质的年轻女性团队，以“人杰、物美...
国土资源交易中心创国家级青年文明号汇报材料 (2007-12-4 12:52:31): 我们市国土资源交易中心现有员工35名（正式员工15人，聘用人员20人）。近几年来，在市局的领导与关怀下，我们中心的业务工作逐步拓展，社会影响不断扩大，部门形象显著提高。中心领导班子率领员工队伍，始终牢...
收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2007-12-21 8:16:13): 让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务...
收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2008-3-19 21:54:59): .让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服...
原创小学争创青年文明号汇报材料 (2013-6-4 23:06:25): 搜索相关范文：原创范文:小学争创青年文明号汇报材料转载自ｑｃ９９作文大全青年是希望，青年是未来。来源:“青年文明号”像一首高昂激扬、动人心魄的乐曲，激荡着亿万青年的心。峰影小学一年级组一帮年轻人带着无...
小学争创青年文明号汇报材料 (2013-6-15 8:44:00): 青年是希望，青年是未来。“青年文明号”像一首高昂激扬、动人心魄的乐曲，激荡着亿万青年的心。峰影小学一年级组一帮年轻人带着无比的热情和干劲，加入到了这气势磅礴的大合唱之中，唱响了青年文明的凯歌。在我校团...
地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46): 让青年文明号永放光彩&。&地税局青年文明号被授予省级青年文明号&工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和&为指导，认真贯彻两手...
青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
供销大厦省级“青年文明号”文明号汇报材料 (2007-12-4 8:32:02): 供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
国家级青年文明号考核小结 (2006-11-29 15:26:22): 春天般温馨的流动之家——t61/2次京昆三、八组级青年文明号考核小结昆明铁路局客运段t61/2次京昆车队第三、八包乘组自1998年被团、铁道部联合命名为“青年文明号”至今，连续保持此称号已经七年了。期...
某税务所国家级青年文明号 (2006-11-30 11:36:26): 我所是我局一支新改建的综合性地区税务所，也是有着优良传统的“青年文明号”优秀基层税务所。该所由7名平均年龄不到28岁的组成，却承担着我局近半数的收入任务，成立以来，他们发扬实干精神，发挥科技优势，团结...
县地税局征收管理分局申报国家级“青年文明号”申报材料 (2005-12-29 12:22:00): “青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”，推动县的经济发展，推进地方精神文明建设做...
公安局交警大队创建国家级青年文明号事迹材料 (2007-9-17 16:36:00): 市公安局交警大队下设一室二股队，现有警力47人，35岁以下民警占51%，大专以上文化程度占83%，团员占72%，是一支年轻有创造力的队伍。市公安局交警大队自1997年开展创建“青年文明号”活动以来，在...
县地税局征收管理分局申报国家级“青年文明号”申报材料 (2014-7-13 0:15:13): 县地税局征收管理分局申报级“青年文明号”申报材料“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文...
酒店创建青年文明号汇报材料 (2014-10-25 7:32:21): 5酒店创建青年文明号汇报材料提升服务质量再创良好业绩——酒店前厅部创建青年文明号汇报材料青年文明号是新时期加强职业道德建设，促进社会文明程度提高的一个有效载体，也是检验各企业队伍文化建设成果的一个有力...
争创“青年文明号”方案 (2006-11-29 11:56:13): 现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务...
争创青年文明号的自查总结 (2006-11-29 21:08:06): 为认真贯彻落实建设斗争的精神，真正从根本上推进税务系统行风建设有质的飞跃，从年初开始，县局根据上级的部署，开始了我局争创青年文明号。按照县局的要求，不折不扣推进争创青年文明号活动，力求有实的载体，质的...
质量技术监督局组织机构争创“青年文明号”事迹材料 (2006-11-29 23:31:25): 热情文明服务规范高效管理省质量技术监督局组织机构代码办公室争创“青年文明号”事迹材料省质量技术监督局组织机构代码办公室（以下简称代码办公室）承担着全省组织机构代码工作的管理、推广应用、技术服务及省直1...
团支部争创青年文明号工作总结 (2006-12-3 17:11:40): 以“创建”为载体，以活动促发展“青年文明号”工作总结医技科自开展争创市级“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在本单位亲切关怀下，在“青年文明号”全体成员的共同努力下，我所团以“创建”为载...
“青年文明号”争创材料 (2005-6-17 18:26:00): 高扬“青年文明号”旗帜局直属团委开展“双争”活动情况汇报局直属团委在局和的领导下，通过积极实践在团员青年中唱响主旋律，不断加强团员青年的思想教育，以优质服务、提高青工综合素质为核心，扎实有效的开展“争...
市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结 (2006-5-26 14:56:00): 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
公司争创市级“青年文明号”事迹 (2006-7-9 9:56:00): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
争创“青年文明号”，展示“中医人风采”(中医院科室事迹) (2006-11-3 9:07:00): 争创“青年文明号”，展示“中医人风采”——记市中医院一外科在城市中医院有一个年轻而又凝聚力极强的科室，那就是主任领导下的一外科。一外科有医生6人，护士9人，平均年龄在30岁左右。副高级职称2人，中级职...
县国土资源局窗口办争创青年文明号工作总结 (2007-1-6 14:57:31): 市场经济的健康发展，需要良好的职业道德作为保障，“青年文明号”活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来，起示范、导向作用，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性...
电力系统争创青年文明号总结 (2007-3-21 8:10:27): 电力系统争创青年文明号总结电力局寺仙供电所担负着整个寺仙乡、南道德乡的工农业生产用电的供电任务，我供电所现有职工8人，管理人员1人，供电营业区用电客户2093户，自本所建所以来，我所始终坚持“企业创新...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-5-6 8:40:20): 争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”...
突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动 (2007-5-6 8:40:53): 突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业，现有职工4700余人，35岁以下青工2160多人。几年来，我们以紧紧围绕“一流管理、一流人才、一流...
公司争创市级青年文明号申报材料 (2007-9-12 8:07:59): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
争创市级“青年文明号”申报材料 (2007-9-17 17:00:08): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
争创市级“青年文明号”方案 (2007-11-2 21:30:31): 争创市级“青年文明号”方案监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号...
突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动 (2007-12-4 11:58:58): 五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业，现有职工4700余人，35岁以下青工2160多人。几年来，我们以紧紧围绕“一流管理、一流人才、一流服务、一流业绩”的工作目标，按照“抓创建、...
争创青年文明号方案 (2007-12-4 12:37:37): 现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。.中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务...
青年文明号争创工作总结（银行会计部） (2007-12-20 11:40:33): 市商业银行支行会计部，现有员工7人，员工全部为青年，80以上具有大专以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2003年以创建“青年文明...
供销系统2005年争创青年文明号工作总结 (2007-12-20 19:50:17): 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-1-3 13:24:34): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
供电所争创青年文明号活动总结 (2008-3-30 9:49:37): 供电所争创青年文明号活动总结电力局寺仙供电所担负着整个寺仙乡、南道德乡的工农业生产用电的供电任务，我供电所现有职工8人，管理人员1人，供电营业区用电客户2093户，自本所建所以来，我所始终坚持“企业创...
邮政系统营业组争创青年文明号集体经验交流材料 (2008-6-25 17:20:47): 和平门邮局营业组，现有员工24人，平均年龄33岁，员工全部为青年，80以上具有大专、中专以上学历，团员占到50，多人获得初、中级以上技术职称资格和业务技师从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满朝...
邮电局营业组争创青年文明号发言材料 (2008-6-26 8:49:30): 在邮政体制改革的浪潮中，我局紧紧围绕改革、发展、服务、增效这一经营主线，充分发挥艰苦奋斗、知难而进、团结一致的精神，经营、管理、服务等方面取得了一定的成绩，较好地完成区局下达的各项经营考核任务。在新的...
医院争创青年文明号申报材料 (2008-12-6 21:24:29): 文章标题：医院争创青年文明号申报材料自从开展创建“青年文明号”活动以来，我们按照制定的创建实施细则，结合医院工作特色，以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习上级文件精神和，加强医德医风教育，要求...
某公司争创市级“青年文明号”申报材料 (2008-12-18 20:06:31): 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中2名，团员7名，是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
农村信用社争创青年文明号经验材料 (2009-2-10 5:44:18): 农村信用社营业部坐落于地段，有营业面积平方米，员工名，平均年龄周岁，其中35周岁以下职工名，占职工总数的，营业部负责人周岁，是一支年富力强，朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台，实行综合...

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