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- 人事局2006年人事工作总结及2007年打算 (2007-12-8 9:51:33)
- 2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
- 2007年上半年人事局人事行政执法工作总结 (2010-11-19 17:46:52)
- 人事局2007年上半年人事行政执法工作总结2007年人事依法行政工作坚持以和为指导，贯彻落实，深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教...
- 县人事局2006年工作总结及2007年工作要点 (2010-11-13 19:56:16)
- 2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
- 城管局人事教育处2006年工作总结和2007年工作打算 (2010-11-19 17:51:04)
- 今年以来，在局的领导下，在各处室的配合下，人教处紧紧围绕局中心工作，按照年初签订的目标责任状的要求，认真开展各项工作，较好地完成了目标任务。现将具体情况总结如下：一、今年工作完成情况[//.fanwe...
- 2007年上半年人事局工作总结 (2007-12-5 8:02:11)
- 2007年上半年，我局在市委正确领导和上级人事部门的具体指导下，贯彻市委经济工作会议精神，围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路，以保持先进性教育活动为契机，着力加强全市干部队伍建设，推进人才强市...
- 人事劳动局2007年工作总结 (2007-12-5 10:07:40)
- 地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门，在地委、行署的领导下，紧紧围绕全区工作的大局，按照年度工作计划，以和为指导，以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训、专...
- 县人事局2006年工作总结及2007年打算 (2007-12-7 9:05:54)
- 县人事局2006年工作总结及2007年打算2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风...
- 地税局人事教育科2007年度工作总结 (2007-12-26 8:24:20)
- 今年以来，我们地税局人教科在局的正确领导下，在人教处的大力指导帮助下，坚持以和为指导，贯彻和十六届、全体会议精神，认真落实市委届次、十一次全体会议部署，按照市局工作会议要求，坚持以为统领，坚持人才原则...
- 2007年人事局年度工作总结 (2007-12-26 8:29:18)
- 今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发...
- 2007年人事局工作年终总结 (2007-12-28 15:15:57)
- 2007年人事局工作年终总结今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人事...
- 2007年区人事局年度工作总结 (2007-12-28 16:29:13)
- 今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发...
- 人事局工作总结2007年 (2008-1-5 9:19:45)
- 2007年县人事劳动和社会保障工作总结2007年，我局在、县人民的正确领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻落实十六届、全体会议精神特别是自治区、自治州人事人才和劳动保障工作会议精神，紧紧围绕中心工...
- 县区人事局2007年度工作总结 (2008-1-5 9:25:43)
- 今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发...
- 2007年上半年人事局工作总结汇报 (2008-3-18 11:25:44)
- 2007年上半年，我局在市委正确领导和上级人事部门的具体指导下，贯彻市委经济工作会议精神，围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路，以保持先进性教育活动为契机，着力加强全市干部队伍建设，推进人才强市...
- 2007年市人事局工作总结 (2008-3-29 16:51:44)
- 一年来，本局以为指导，在市委正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
- 人事局机关党支部2007年工作总结 (2008-3-29 16:52:15)
- 一年来，我局始终坚持以为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化，切实提高...
- 人事局2006年工作总结及2007年打算 (2010-11-14 21:46:14)
- 2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编...
- 市人事局2007年上半年工作总结 (2010-11-19 17:46:53)
- 省人事厅：按照通知要求，现将我市上半年主要工作完成情况作以总结，同时提出下半年基本工作思路。一、上半年主要工作完成情况（一）调整职能，转换思路，人才资源开发取得新突破。一是成功组织三次大型招考。承担石...
- 2007年市人事局党风廉洁建设工作总结 (2010-11-20 12:04:38)
- 文章标题：2007年市人事局廉洁建设工作总结2007年上半年建设总结今年来，我局建设工作在市纪委的具体指导下，按照年初与市委、签订的2002年度建设目标管理责任书的要求，认真传达贯彻执行建设工作会议精...
- 市人事局2007年工作总结 (2010-12-6 20:07:46)
- &一年来，本局以为指导，在市委正确领导下，紧紧围绕我市经济社会成长大局，大力引进培养各类高素质精英，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平...
- 人事局2007年定点帮扶工作总结 (2013-6-12 11:06:01)
- 2007年定点帮扶工作总结：2007年，我局坚持以和为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，落实市委、关于市级单位定点扶贫工作的要求，深入...
- 区教育局人事科2006年主要工作及2007年工作思路 (2007-1-6 14:59:30)
- 一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序，共招聘了87位教师；同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
- 2007年上半年人事局党风廉政建设总结 (2008-3-15 10:08:49)
- 今年以来，我局建设工作在市纪委的具体指导下，按照年初与市委、签订的2007年度建设目标管理责任书的要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强了组织领导和加大了工作力度，认真传达贯彻执行建设工作会议精...
- 2007年工作计划（人事劳动和社会保障局） (2006-12-3 17:18:27)
- 指导思想：以和大会精神为指导，认真实践，以构筑人才平台和巩固两个确保，抓好再就业工作统揽全局，进一步深化人事制度改革，完善社会保障体系，进一步端正作风，发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，与时俱进...
- 2007年劳动人事局工作计划 (2007-12-3 11:55:50)
- 劳动人事局2007年工作设想在上下贯彻落实大会精神，全面构建设和谐社会的历史征程中，我们又将迎来新的一年。新年新目标，任重道远，需要我们有超前的战略眼光、跨越式发展，需要我们把握机遇、提高核心竞争力。...
- 人事劳动和社会保障局2007年工作计划 (2007-12-10 15:24:11)
- 我局工作总的指导思想是：认真贯彻落实精神，全面实践，紧紧围绕经济建设中心，抓改革、促发展，强服务，深化城镇医疗保险制度改革，完善社会保障体系，深入开展再就业援助工程和为民增收工程，努力开创人事劳动和社...
- 在人事局2007年年中工作会议上的讲话 (2007-12-28 15:05:25)
- 刚才在座的每一位都做了很好的发言，这来自于大家精心的准备，更是来自于大家共同的努力。我们今天的工作会议，比以往又有了创新和突破，上午我们听了市人力资源研究所所长作的专题讲座，这个报告内容实、信息量大，...
- 2007年县区人事局工作情况汇报 (2008-1-9 9:18:26)
- 2007年区人事局工作情况汇报今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人...
- 2007年区人事局工作情况汇报 (2008-1-9 9:18:27)
- 2007年区人事局工作情况汇报今年以来，区人事局在、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推进人才强区战略，认真履行工作职能，全面促进人...
- 市人事劳动社会保障局局长2007年工作业绩情况汇报 (2008-2-26 10:05:58)
- 2007年，以为统领，围绕小康社会与和谐社会目标，以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手，积极落实市委、年初制定的各项任务，人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点，人事劳动社会保障工作上新台阶...
- 市人事劳动社会保障局局长2007年的工作业绩汇报 (2008-2-27 8:26:08)
- 2007年，以为统领，围绕小康社会与和谐社会目标，以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手，积极落实市委、年初制定的各项任务，人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点，人事劳动社会保障工作上新台阶...
- （人事劳动和社会保障局）2007年工作计划 (2008-3-30 14:22:28)
- 指导思想：以和大会精神为指导，认真实践，以构筑人才平台和巩固两个确保，抓好再就业工作统揽全局，进一步深化人事制度改革，完善社会保障体系，进一步端正作风，发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，与时俱进...
- 县人事局副局长2007年工作述职报告 (2008-5-24 16:04:29)
- 县人事局副局长2007年工作述职报告李贤乾，现任县人事局副局长。在局的领导下，认真学习和以及，用先进的理论武装自己的头脑，在、行动上与保持高度一致，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质。努力学习...
- 区人事局办公室2007年度工作情况汇报 (2008-11-19 9:11:38)
- 在局领导的关心、支持和全局干部职工的帮助下，局办公室工作人员认真学习，努力工作，较好的完成了局领导交办的各项工作任务和本职工作，并协助各股室做好局内的各项工作，现将具体工作情况汇报如下：一、圆满组织完...
- 2007年人事劳动和社会保障局工作计划 (2010-11-19 16:22:17)
- 2007年人事劳动和社会保障局工作计划指导思想：以和大会精神为指导，认真实践，以构筑人才平台和巩固两个确保，抓好再就业工作统揽全局，进一步深化人事制度改革，完善社会保障体系，进一步端正作风，发扬“树正...
- 县人事局2007年主要工作计划 (2012-11-14 0:22:23)
- 平阳县人事局2005年主要工作计划2005年，我县人才人事工作将坚持以为指导，深入贯彻落实大会精神，围绕平阳实际，深入实施人才强县战略，以人为本，统筹发展，全面认真抓好人才人事各项工作。一、以吸引、培...
- 乌鲁木齐市人事局2007年度依法行政工作计划 (2012-12-8 10:00:37)
- 附件：；乌鲁木齐市人事局2007年度依法行政工作计划；为进一步贯彻落实依法治国基本方略和《全面推；1；育，提高法律素质，增强法制观念，推动人事管理工作；2；在各区县、各部门开展一次综合性的人事执法检查...
- 县人事局2007年工作计划 (2013-7-25 23:08:56)
- [县人事局2007年工作计划]一、指导思想：坚持以和为指导，贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神，紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作，充分发挥人事管理职能作用，进一步深化人事...
- 2007年区人事编制工作总结及2008工作计划 (2007-12-6 8:20:16)
- 2007年在、区的正确领导下，在省、市人事编制部门的具体指导下，区人事编制部门以为统领，认真落实人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神，紧紧围绕更好更快发展的奋斗目标，按照全区经济整体升位的要...
- 2006年组织人事工作总结及2007年工作要点 (2007-12-8 9:50:47)
- 一、2006年组织人事工作回顾2006年，在正确领导下，紧紧围绕教体局的工作中心，坚持与时俱进，开拓创新，发扬唯旗誓夺，争创一流的精神，努力提高工作效率，推动组织人事、宣传思想和精神文明等工作不断上台...
- 2007年人事编制工作总结及2008工作安排 (2007-12-18 9:25:30)
- 2007年在、区的正确领导下，在省、市人事编制部门的具体指导下，区人事编制部门以为统领，认真落实人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神，紧紧围绕更好更快发展的奋斗目标，按照全区经济整体升位的要...
- 县2006年人事编制工作总结及2007年工作设想 (2007-12-28 16:48:06)
- 二00六年我县的人事编制工作在正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，坚持以十六届、全体会议精神为指导，贯彻，用统领人事编制工作，坚决贯彻执行上级关于人事编制工作的各项政策和文件精神，紧紧围绕我县...
- 市人事考试中心2007年度工作总结及2008年度工作思路 (2008-1-25 17:31:14)
- 2007年度，考试中心根据《二○○七年人事人才编制工作主要任务分解》的要求及年初制定的工作计划，按照创新发展、创优服务的总体思路，以考务组织、命题测评服务、紧缺人才项目实施为重点，积极开展各项工作。同...
- 2007年区人事编制工作总结及2008工作安排 (2008-3-18 13:54:01)
- 2007年在、区的正确领导下，在省、市人事编制部门的具体指导下，区人事编制部门以为统领，认真落实人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神，紧紧围绕更好更快发展的奋斗目标，按照全区经济整体升位的要...
- 2007年人事编制工作总结和2008年工作安排 (2008-9-25 3:10:14)
- 2007年在、区的正确领导下，在省、市人事编制部门的具体指导下，区人事编制部门以为统领，认真落实人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神，紧紧围绕更好更快发展的奋斗目标，按照全区经济整体升位的要...
- 县2006年人事编制工作小结及2007年工作设想总结范文 (2008-12-6 1:49:54)
- 二00六年我县的人事编制工作在正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，坚持以十六届、全体会议精神为指导，贯彻，用统领人事编制工作，坚决贯彻执行上级关于人事编制工作的各项政策和文件精神，紧紧围绕我县...
- 市人事考试中心2007年度工作总结及2008年度工作思路 (2009-6-24 23:02:59)
- 【gw76编者按】继续推进紧缺人才项目,主动为企业提供人才评价服务,加强宣传力度，重点办好宁波广播电视报《人才周刊》市人事考试中心2007年度工作总结及2008年度工作思路2007年度，考试中心根据《...
- 2006年人事工作总结及2007年工作计划 (2010-11-19 17:40:58)
- 一、2006年主要工作成效2006年在市委正确领导下，市人事局认真贯彻十六届、全体会议精神，坚持科学的发展观和科学的人才观，突出重点，强化措施，统筹兼顾，狠抓落实，各项人事人才工作取得了明显成效。...
- 乡镇人事助理2007年年终工作总结 (2007-12-6 8:08:00)
- 2005年以来，本人在上级人事部门和镇关心、支持下，以、大会精神和为指导，以人才资源开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了一...
- 2007年上半年人事人才工作总结 (2007-12-6 8:15:07)
- 2007年上半年人事人才工作总结半年来，在正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业...
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