- 职业经理能代替职业管理吗？ (2006-11-29 10:46:22)
- 职业化管理是大势所趋从众多现象看得出来，很多职业经理在中国企业舞台上登场，不仅仅是大企业开始启用职业经理，很多中小企业也将引进职业经理纳入了议事日程，这些人事调整的背后，反映出处于转型期的中国企业在从...
- 事业经理人：职业经理人精彩的一跃 (2006-11-29 9:42:37)
- 3月20日，在第81届中国针棉织品交易会上，婷美集团董事长周枫正式提出“事业经理人”概念,并就赵强挂帅一事阐述了“事业经理人”概念具有两层含义，第一，他是整个婷美集团事业的“经理人”，第二，他完全把发...
- 事业经理人“颠覆”职业经理人 (2006-11-29 9:42:38)
- 3月20日，在第81届中国针棉织品交易会上，中国内衣界地位显赫的婷美集团董事长周枫正式提出“事业经理人”概念。此前，从“名人”跳槽“格兰仕”近一年的著名职业经理人赵强以高额年薪加股权神秘入主婷美出任总...
- 事业经理人能否挑战职业经理 (2006-11-29 9:42:38)
- 职业经理人在中国的出现和发展，至今也不过10年时间，但其在国内的发展一直是举步维艰，职业经理人从与企业主一见钟情到互相猜疑，再到不欢而散，往往也就二三年的周期。许多经理人感叹现在想要做一个成功的职业经...
- 教师专业职业成长历程演讲稿 (2006-11-29 13:20:21)
- 第一次走上讲台的老师也许一看见学生就紧张得脸红，一开口说话就忘词，在黑板上写字时说不定胳膊还直打哆嗦；但多年以后，这位老师已经久经沙场了，他再也不会在课堂上因为紧张而脸红心跳了，他甚至可以不用备课就能...
- 秘书职业的成长规则 (2006-11-29 16:21:40)
- 青年报报道，提起秘书多数人会想到年轻漂亮的女孩子，也会认为那是她们吃“青春饭”的专利。实际上秘书作为一个行业已经形成了独特的行业特色，在国外顶级的秘书有两种：一种是高级决策层的成员，另一种被称为“pa...
- 职业生涯成长计划 (2010-10-20 10:06:35)
- 在发达的不少企业里都有ppdf（personalperformancedevelopmentfile）的东西。有不少的企业、公司靠它将自己的员工形成了一种协力，形成了团队，为了单位的目标往努力实现自我...
- 教师从事职业成长历演讲 (2010-11-27 16:33:34)
- 文章标题：教师从事职业成长历演讲第一次走上讲台的老师也许一看见学生就紧张得脸红，一开口说话就忘词，在黑板上写字时说不定胳膊还直打哆嗦；但多年以后，这位老师已经久经沙场了，他再也不会在课堂上因为紧张而脸...
- 士官军事职业教育成长的“路线图” (2015-4-4 7:36:12)
- 探索士官军事职业教育路线图大会提出，要深化军队院校改革，健队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养体系。士官是新型军事人才的组成部分。信息化战争实践表明，武器装备越先进，技术含...
- 教师经验交流材料：创新与成长是教师职业动力的源泉 (2015-11-9 7:17:27)
- 教师经验交流材料：创新与成长是教师职业动力的源泉一、教师职业倦怠——我们面临的现实问题首先，我们做一个自我测试。在平时的教学工作中，有没有以下的症状：1.精神疲惫，睡眠不好，体力明显透支，每天感觉对工...
- 青年职业生涯记录与青年职工成长的关联性研究 (2020-3-4 9:59:57)
- 青年职业生涯记录与青年职工成长的关联性研究一、背景及现状问题航空机务维修作为高科技、高压力、高投入的行业，人员成长周期长。机务维修人员的培养离不开实际的维修操作，在维修基础执照的考试中，也安排了实作的...
- 职业化素质培训感想-确立职业信条 提高职业素质 (2007-9-20 8:35:36)
- 确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作，先在工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大...
- 职业化素质培训感想-确立职业信条提高职业素质 (2007-12-11 11:48:36)
- 确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作，先在工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大...
- 创新：职业经理人的升职捷径 (2006-11-28 17:15:13)
- 企业的竞争优势不单来自传统的成本和质量，创新能力往往更加。创新的意义在于，它让企业从被动地适应环境转而主动地营造环境，从而在竞争的未来格局中占据显著的优势地位。创新者往往可以得到快速成长，甚至改变游戏...
- 创业：职业经理人的宿命？ (2006-11-28 17:15:24)
- 任何事情的发生都是必然性与可能性的结合，职业经理人创业亦然。为何选择第三次创业？陆华强为何决定创办上海人众电器(集团)有限公司？王辉耀为何放弃外企副总裁的职位选择创建加拿大亚加国际集团公司和美欧亚国际...
- 创业型企业家VS职业经理人 (2006-11-28 17:15:36)
- 目前职业经理人跟创业型企业家之间产生的冲突有一些深层次的原因。一是长期目标与短期目标的矛盾。在引进职业经理人后，目前的中国企业往往以短期业绩作为衡量职业经理人是否合格的标准。其实职业经理人是要解决企业...
- 给职业经理人定位 (2006-11-28 17:35:23)
- 改革开放以来，“职业经理人”这个名词在神州大地上日益被人们谈起，根据中国职业经理联合会的一份研究报告表明，中国的职业经理人将在8—10年时间内形成一个成熟的社会阶层，但是很多人对职业经理人究竟是干什么...
- 寡欲 职业经理人的修身之宝 (2006-11-28 17:42:44)
- 目前中国的商业环境，对职业经理人的职业素质提出了更高的要求，同时，职业经理人的修养也是重点考察的因素，欲望，性格，爱好，习惯，这些都是标志职业经理人含金量的砝码，特别是欲望这个压轴的砝码。手提笔记本，...
- 合格职业经理人初探 (2006-11-28 17:54:03)
- 所谓职业经理人，即以经营管理企业为职业，将所经营企业成功视为自己人生成功，通过管理企业来实现自身价值的专职管理者。是不是专职替业主打点企业的人就是一个合格的职业经理人呢？绝不。笔者总结认为，中国合格的...
- “烹饪”职业经理人 (2006-11-29 8:41:43)
- 说句实在话，自己对烹饪仅是一知半解，一日出差，望着窗外匆匆而过的风景，慢慢的想起这些年来的期起伏伏，风风雨雨，脑海中忽然浮现出一个新鲜的概念——烹饪经理人，匆匆写下来，与广大职业经理人共感触，共品尝，...
- 家族企业为何难留职业经理人 (2006-11-29 8:46:26)
- “离开均瑶，只是想换个环境。”几天前，均瑶集团董事长助理李国涛走出均瑶，被一家有清华大学背景的高科技集团公司委以重任。据一家长期关注李国涛的猎头公司介绍，他们跟踪李国涛已经很久，但一直未能说动他。他们...
- 经理职业化的标准 (2006-11-29 8:52:50)
- 在西方发达，随着市场经济的发展和完善，职业经理正在成长为一个日益引人注目的群体，从通用电气前任ceo杰克·韦尔奇到甲骨文公司的埃里森、苹果电脑的史蒂夫·乔布斯等等，他们创造了一个又一个的经济奇迹。在我...
- 论职业经理人的激励机制（二） (2006-11-29 9:04:36)
- 四、职业经理人激励的博弈分析（一）、委托代理之间的博弈随着现代企业制度的建立和完善，我国企业的所有权和经营权将进一步分离，从而使企业所有者和经营者分属两个不同的阶层（包括企业所有者或经授权的经营者）。...
- 论职业经理人的激励机制（一） (2006-11-29 9:04:36)
- 西方企业的发展使职业经理成为一个日益引人注目的群体，因为是他们创造了一个又一个经济奇迹。在中国，在传统计划经济体制中，企业管理者与行政官员的身份是可以相互替代的，导致企业管理行为扭曲。随着改革的不断深...
- 培养职业经理人 (2006-11-29 9:15:23)
- 宝洁一直坚持“以人为本”的经营方针。有人曾经说过，如果把宝洁的人带走，留下资金和设备，那么宝洁将会一无所有，如果把资金和设备带走，留下人，10年后他们将会重建一个宝洁。这体现了宝洁的人才观。宝洁（中国...
- 企业避不开制度创新，职业经理人将全线出击 (2006-11-29 9:16:57)
- 在“创新”越来越成为人们嘴边时髦的用词时，很多人对创新的内涵其实还存在着认识上的模糊。日前，记者就企业创新采访了中国工程院院士，最早提出将企业制度的改革、生产合理化的改组及生产现代化的改造三结合同步实...
- 千错万错全部都是职业经理人错 (2006-11-29 9:17:56)
- 不久前，国内最大的erp软件公司用友宣布：“从2004年11月1日起，何经华不再担任用友软件股份公司总裁职务，由董事长王文京兼任公司总裁。和当初以创纪录的年薪500万出任用友总裁所引起的轰动相比，何经...
- 情感 职业经理人的难言之痛 (2006-11-29 9:24:14)
- 情感，两个字，对于职业经理人来说是个非常“忌讳”的字眼，每每提起这两个字，很多人要么仰声长叹，一番痛苦的表情，要么会心的一笑，仿佛无所谓，很少能爽快的评价出这两个个字背后的真谛，坊间曾流行这样的一句话...
- 如何做新世纪的职业经理人 (2006-11-29 9:33:22)
- “职业经理人”这一新生物进入新世纪以来被越来越多的人所认识并追捧，那么如何作好新世纪的职业经理人，做新世纪的职业经理人应该处理好哪些关系呢？一、想象力与创造力的共生关系我们经常听到的一个词汇叫右脑领导...
- 手段 职业经理人的双刃剑 (2006-11-29 9:44:47)
- 国人向来是喜欢捧读舶来的“厚黑学”与本土的“水浒传”，尽管这个字眼，乍看起来，不是怎么光彩。在mba教程中，是没有这么一堂课的，充其量叫做公共关系，但是，职业经理人却还是必须要上这一堂课的，因为，这堂...
- 外企职业经理人在国内企业的深潜模式 (2006-11-29 9:57:31)
- 创业篇：破壳，从中小企业做起在市场经济的中国，以英语作为企业内官方用语的跨国企业（中国）公司在不停地制造着巨额利润的同时，也“豢养”出一批批快乐的为外企营造利润的“鸽子”，他们表示：既然世界上有搏击长...
- 现代职业经理人应具备的八项能力 (2006-11-29 10:10:04)
- 一、正直的人格魅力。即职业经理人的人格力量，在群众中的威望和影响力，是靠职业经理人在企业内外的交往言行中表现出来的。它要求职业经理人要有较高的责任感和职业道德水准，要有事事率先的表率能力，要有亲和感召...
- 一位资深职业经理人的锦囊经验 (2006-11-29 10:22:58)
- 作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。1.打工无尊卑。无论你今天是普通...
- 在民营企业中经理人该如何打造宽松的职业舞台 (2006-11-29 10:35:17)
- 当2003年温暖的阳光泻在脸上时，我恍然惊觉，风风雨雨中，现在已经是在民营企业里打拼的第四个年头了。前两年在一大型民营企业里任副总裁兼下属公司总经理，呕心沥血，披荆斩刺，但当业务取得突破时，我却不得得...
- 中外职业经理的区别 (2006-11-29 10:50:48)
- 日前，美国企管大师、曾荣登全美人力资源名人榜的美国行为心理学家史考特。派瑞博士在一场名为“全球化与变革中的企业文化”的演讲中，与100多位中国企业界人士分享他对中国职业经理人管理能力现状的精辟分析——...
- 中外职业经理人的区别 (2006-11-29 10:50:48)
- 日前，美国企管大师、曾荣登全美人力资源名人榜的美国行为心理学家史考特。派瑞博士在一场名为“全球化与变革中的企业文化”的演讲中，与100多位中国企业界人士分享他对中国职业经理人管理能力现状的精辟分析——...
- 专家谈职业经理人和企业的诚信关系 (2006-11-29 10:53:26)
- 诚信是企业发展的瓶颈，经理人是企业的导航员，企业的诚信在很大程度上体现于企业经理人的诚信，现在很多企业都在谈经理人的诚信问题，从经理人的性格谈到经理人的学历和社会经验，今天我们请郑文斌博士谈谈关于中国...
- 让职业经理人升华的10大生涯规划工具 (2007-1-5 17:33:13)
- 在职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬管理、猎头等，这些工具，只有综合使用...
- 一个资深职业经理人的几句忠告 (2007-9-20 7:59:11)
- 作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。1、打工无尊卑无论你今天是普通工...
- 中、西职业经理人的差异范文 (2007-11-11 4:06:34)
- 中、西职业经理人的差异“未来,市场中的稀缺资源不再是资本,而是优秀的人才”,这是美国企管界大师史考特·派瑞博士不久前演讲时的开场白。派瑞博士在这场名为“全球化与变革中的企业文化”的演讲中指出了中西方职...
- 解决老板与职业经理人的关系范文 (2007-11-11 4:06:37)
- 解决老板与职业经理人的关系关键是建立一个怎样的机制经叔平（副主席，工商联主席，民生银行董事长）我也担任过国有企业的董事长，担任过合资企业的董事长，现在我又担任以民营企业投资为主的股份制企业的董事长。这...
- 职业经理人：黎明前的哗变范文 (2007-11-11 4:06:48)
- 职业经理人：黎明前的哗变从年初的网络企业批量上市，到岁末的网络co批量下岗，困境中的职业经理人的命运，正是困境中的互联网公司命运的一部分。说职业经理人陷入困境，是因为与年初时职业经理人涌入互联网公司的...
- 国企如何培养职业经理人 (2007-12-5 9:34:09)
- 存在问题近年来，我市对国有企业经营管理者选拔任用进行了一系列改革和探索，积累了一定的经验，但也存在着一些问题，主要是：选拔任用的主体不够明确。组织部门与企业工委、国资委之间还没有完全建立分工合作的机制...
- 如何成为职业经理人 (2008-7-5 8:45:52)
- 职业经理人是一个团队的领导者，他们必须能够为自己的团队提供一个明确的工作目标，并且能够影响、激励和约束每一个成员共同向既定的方向努力。现代企业中，仅凭业务能力和从业经验，已经不能成为一个合格的经理，现...
- 职业经理人法律地位新探 (2008-8-29 16:32:55)
- 职业经理人法律地位新探田玉红东北财经大学法学院邮编：116025内容摘要：传统公司治理理论中经理法律地位不是独立的公司，与董事会是委托代理关系，本文通过对该理论的批判，明确职业经理人与董事会是信托关系...
- 职业经理人外表十要素 (2008-10-19 11:06:38)
- 一个讲究生活品味的老总，身上的行头绝不亚于一个时尚的金领女性。男性经理的生活品味，不再是一件名牌西服装可以包揽的。以下几大装备，缺一不可。套装：形象主打策略对于男性经理来说，一套亮丽的西装自然是必不可...
- 如何塑造高素质的职业经理人 (2009-1-23 2:34:08)
- 如何塑造高素质的职业经理人引言从二十世纪的最后几年直至我们跨入二十一世纪，中国企业正在酝酿一场变革，最明显的标志就是职业化的经理人市场在中国已经初露端倪。随着ｔｃｌ集团聘请职业经理人吴士宏担任属下公司...
- 在职业经理人协会成立大会上的讲话 (2009-5-11 21:52:09)
- 能参加今天职业经理人协会成立大会,非常高兴,我认为,职业经理经理人协会成立非常及时,非常必要.我们职业经理人协会成立有三个需要:一是贯彻,实施十一.五规划和实现中国经济国际一体化的需要.贯彻就是要加快...
- 2009年房地产行业职业经理人述职报告 (2010-12-5 11:04:44)
- 王殿亚尊敬的各位领导、各位同事，大家好：&光阴似箭、日月如梭，转眼难忘而又多变的2009年已经过去，充满机遇和挑战的2010年已经到来，回顾已经过去的2009年，个人虽然在...
- 竞聘职业经理人演讲稿 (2011-5-28 10:47:39)
- 我是生产综合部的张利新，进入亨通在车间一线员工开始工作，至今已有多年的工作经历。多年来，我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅多次受到领导的表扬也得到了同事们的认可，入司后每年均被评文明职工，曾被公司授于...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及职业经理人成长历程的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
