医院党委、纪委2024年干部作风大整顿活动个人总结
按照委党委的工作部署，结合我院正在进行的干部作风大整顿活动，我作为一名党员领导干部，坚决投入到这场作风革命中。通过群众找、集体议、主动认的方式，我深入查找了自身在五弊中存在突出问题，并紧密结合医院工作实际，及时做好了自身工作的五笔账。现将有关情况汇报如下：
一、5个清单完成情况
通过谈心谈话、集中走访、集中座谈等多种形式，我广泛征求了群众的意见和建议，并经过细致的梳理汇总，共整理出问题条，针对这些问题，我制定了整改措施条，并已经全部整改完毕。
（一）针对宽松软之弊
主要存在问题是对干部选拔使用把关不严，提拔院长助理时未严格按照程序进行，导致提拔了名不符合条件的院长助理。针对这一问题，我制定了并执行了更为严格的干部选拔任用工作制度，确保按照程序进行干部选拔和使用。同时，对之前提拔的院长助理进行了免职处理，以此作为警示，确保今后的干部选拔工作更加严谨、公正。
（二）针对躲怕推之弊
我意识到自身存在本位主义思想，过于专注于工作，而对政务工作的过问较少。为了改正这一问题，我明确了自己在今后的工作中要切实履行党委的主体责任，在抓好工作的同时，也要加强对行政工作的掌控和关注，确保医院行政管理和业务工作的顺利进行。同时，我也注重与其他班子成员的团结共事和精诚协作，共同推动医院的发展。
（三）针对虚飘浮之弊
我反思发现自己在工作中存在调研少、安排部署多、研究问题不具体等问题，下基层指导工作少