农发行关于破解党建难题促进党建与业务同步融合调研报告
在新时代背景下，如何有效破解党建工作与业务发展之间的两张皮现象，实现党建工作与业务工作的深度融合，是农发行县级支行面临的一项紧迫而重要的任务。根据省行的统一部署，我围绕如何破解党建难题，促进党建与业务同步融合这一主题，进行了深入细致的调研。以下是我对当前存在问题的梳理及思考，旨在与大家共同探讨、学习。
一、影响和制约党建与业务融合发展的主要问题
在调研过程中，通过座谈、问卷、实地考察等多种方式，我深刻感受到支行在党建与业务融合发展方面存在诸多挑战。具体而言，这些问题主要表现在以下几个方面：
（一）功能定位模糊，思想认识存在偏差
部分党员干部建工作的功能定位理解不深，对新时代建设总要求把握不准，导致在实际工作中出现偏差。有的认为支行党建是软任务，可有可无；有的则将党建工作与业务工作割裂开来，认为两者是两条线，互不干涉。这种思想认识上的误区，直接影响了党建工作的有效开展，也阻碍了党建与业务的深度融合。
（二）学习氛围不浓，创新能力不足
在学习方面，部分党员存在走过场、应付差事的现象，的理论政策学习不够深入，理解不够透彻。同时，业务学习的积极性和主动性也不足，满足于现状，缺乏对新知识、新技能的渴求。这种学习氛围的不浓，不仅影响了党员干部的综合素质提升，也制约了党建与业务的创新发展。
（三）党建与业务脱节，融合度不高
在实际工作中，党建工作往往被边缘化、形式化，与业务工作的联系不够