同志们：
今天，我们在这里召开全体干部大会，主要任务是宣布县委关于部分同志的职务调整通知。这次干部职务调整，涉及面广，人数众多，调整力度之大，前所未有。能取得如此良好的结果，离不开县委的深切关怀和鼎力支持，离不开我们税务局务实求真、和谐向上的工作氛围，更离不开全体同志的辛勤付出和共同努力。在此，我代表税务局党委，向即将走上新岗位的同志们表示最热烈的祝贺，向一直以来默默奉献、辛勤工作的全体同志表示最诚挚的感谢。
这次职务调整的干部，都是在各自岗位上兢兢业业、勤勉工作，为税务局的发展做出了突出贡献的优秀同志。他们的调整，不仅是对个人工作能力的认可，更是对我们税务局整体工作成果的肯定。借此机会，我围绕加强干部队伍建设，再谈几点意见，与大家共勉。
一、要树牢政绩观念，以实绩赢得信任
我们常说，一名干部能否赢得组织和领导的认可，能否得到群众的拥戴，关键看其政绩。政绩是干部进步发展的硬通货，是衡量工作成效的重要标尺。有了政绩，才有了职务升迁和个人发展的坚实基础，才能在各种竞争中脱颖而出，立于不败之地。这次调整使用的干部，无一不是在本职岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，做出了显著成绩和贡献的。这充分说明，工作实绩是评价一个干部的重要标准，是干部成长进步的关键所在。
因此，无论是即将奔赴基层任职的同志，还是留在机关工作的同志，都要深刻认识到这一点，始终把工作放在第一位，把事业放在第一位，把创造政绩作为工作的最高追求。要牢固树立靠工作进步、靠政绩