组织部干部2022年五问五破、五比五先机关作风建设专题会议检查材料
根据市委组织部《关于开好2022年五问五破、五比五先机关作风建设专题会议的通知》要求，本人认真学习第四卷、《浙江足迹》等原著原文，市委五问五破、五比五先作风建设专项行动要求。为开好这次专题会议打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，五个方面，深入查找了自身存在不足，剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现检查如下
一、存在问题
（一）争先劲头足不足
一是锻炼还不够扎实。作为党小组长落实、开展等还不够严格，有时存在不求质量、得过且过的问题。斗争精神也不够强，爱党、护自觉性还不够高，没能时刻站在立场考虑问题，维护。比如，自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害形象和威信的言行警觉性不够，对朋友圈或网络上的一些错误思想和消极言论没有及时挺身