2022年疫情防控专题会议发言提纲
根据此次专题会议的主题，坚持严肃认真、实事求是的原则，会前认真学习了关于疫情防控的精神，以及上级对此次专题会议的文件要求，检查内容进行自我检查，现将具体情况汇报如下。
一、存在问题
（一）关心关爱不够。对一线抗疫人员没有做到经常性的防控思想教育，也没有时常关心工作人员的心理状态和情绪变化，对生活状况了解也不够深入，工作交办多，谈心关怀少，未能做到及时解决大家的后顾之忧。
（二）吃苦耐劳精神不足。疫情期间工作繁忙，虽与职工共进退，但偶有厌烦情绪，不能充分发挥吃苦耐劳精神。
（三）情绪控制不佳。性格急躁、遇事不冷静，沟通缺乏艺术性，换位思考不到位，不能高效处理问题。
二、原因分析
（一）疫情发生紧急，将工作重点放在了抗疫工作的安排上，深入了解职工意愿和征求意见不够。
（二）疫情期间工作量大，未能合