领导班子2022年以案促改会议检查材料
按照此次会议要求，我深入学习区围绕典型案件开展以案促改工作方案，认真剖析发生在我区的典型案例，再次深刻体会到全面从严的紧迫性，案例中存在腐败和作风问题案例剖析让我警醒。个别干部懒政、不作为或者乱作为，给教育工作带来很大负面影响，导致个人受到党纪、国法处分。我全面深入查找了存在突出问题，深刻分析了原因，现检查如下：
存在问题1.勤俭节约意识不足。虽然完善了经费管理使用相关制度，但从严要求、从严管理还不够，态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如：有时候下班忘记关灯，导致电灯通宵开。
2.履职尽责还存在差距。自我感觉良好，有松一松、看一看、歇一歇的倾向，干工作只图完成任务、追求过得去，没有从更高的标准、更好的成效去思考，工作的主动性、积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。
3.攻坚克难缺少主观能动。部分