班子成员2022年案件以案促改专题会议检查材料
按照《关于召开2022年案件以案促改专题会议的通知》要求，会前，我认真学习了案件为典型案例及市委通知精神，聚焦信念是否坚定，主体责任是否压实、日常管理是否严格、监督制约是否到位、制度机制是否完善等五个方面问题，明确了今后的努力方向，研究制定整改措施。现将检查报告如下，若有不妥之处，请领导、提出批评指正。
一、存在主要问题
（一）信念是否坚定方面。放松了要不断加强修养观念。自认为自己近20年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但是此项工作让我意识到修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离修养、应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。